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SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER VORARLBERG / OST-SCHWEIZ (M/W/D) <ul><li>Loacker Recycling GmbH</li><li>Götzis</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Bei Loacker Recycling gestaltest du die Zukunft der Recyclingbranche aktiv mit - in einem innovativen Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit, Wachstum und Erfolg konsequent miteinander verbindet. Als High Performer*in im Vertrieb bist du der/die strategische/r Berater*in deiner Großkunden und optimierst die nachhaltige Gestaltung ihrer Abfallwirtschaft. Warum die Position so besonders ist <ul><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Entsorgungskonzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse deiner Geschäftspartner abgestimmt sind</li><li>Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und unseren Tochterbetrieben zusammen und nutzt Synergien, um maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit zu erzielen</li><li>Du treibst die Digitalisierung der Abfallwirtschaft deiner Industriekunden voran und machst den Mehrwert unserer Lösungen transparent und messbar</li><li>Wir bieten dir ein starkes Backoffice, das dir Routineaufgaben abnimmt und dir mehr Zeit für Strategie und Kundenbetreuung verschafft</li><li>Du erhältst einen top ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in der Loacker Zentrale</li><li>Du positionierst dich als Wertstoff-Spezialist in der Industrie und baust dein Netzwerk aktiv aus</li><li>Du erhältst eine umfassende Einschulung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Deinen Elektro-Dienstwagen kannst du auch privat nutzen</li></ul>Diese Aufgaben verantwortest du <ul><li>Neukunden-Akquise und gezielte Entwicklung von Industriekunden in deinem Gebiet</li><li>Analyse und Segmentierung deines Marktes </li><li>Eigenständige Koordination und Steuerung von Entsorgungsprojekten</li><li>Strategische Weiterentwicklung deines Kundenstamms und Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen</li><li>Souveräne Verhandlungsführung auf allen Hierarchieebenen</li><li>Ergebnisverantwortung für deine Region</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Ein gepflegtes Netzwerk in der Industrie (Vorarlberg / Ostschweiz) und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb</li><li>Kommunikationsstärke, emotionale Intelligenz und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken mit Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Kreativität, Beharrlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb komplexer Lösungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management</li><li>Hohe Eigenmotivation und der Wille, dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Digitale Kompetenz und Grundverständnis für KI-gestützte Tools</li></ul>Du suchst ein neues Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Zielen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER VORARLBERG / OST-SCHWEIZ (M/W/D)

Die RegionalMedien Burgenland und die RegionalMedien Steiermark sind Unternehmen der RegionalMedien Austria - DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir im Burgenland und in der Steiermark stark verankert. Nähere Einblicke in das Arbeiten bei uns erhalten Sie in unseren Videos: #ArbeitenBeiUns Ihr neuer Job als Digital Sales Manager (m/w/d) Burgenland/Steiermark Eisenstadt, Graz | Vollzeit Jetzt bewerben Sie interessieren sich für die Wirtschaft im Burgenland und der Steiermark und wollen den Erfolg der Unternehmen durch Werbung in unseren Medien steigern? Sie können lokale Kunden begeistern, sind empathisch und abschlussstark? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Digital Sales Manager:in treten Sie als kreativer Verkaufsprofi auf und repräsentieren unser Unternehmen. Das bedeutet für Ihre Tätigkeit: <ul><li>Sie unterstützen, fördern und entwickeln unser Verkaufsteam im Burgenland und der Steiermark im Digitalbereich.</li><li>Sie beraten bestehende Werbekunden, verkaufen unsere Digital-Produkte (MeinBezirk.at/Video/SocialMedia) und akquirieren mit dem Verkaufsteam Neukunden.</li><li>Sie erstellen crossmediale Angebote und Werbekonzepte für Kunden.</li><li>Sie entwickeln unsere Online-Produktpalette weiter.</li><li>Sie sind sowohl im Burgenland als auch in der Steiermark unterwegs und können unserer 11 Büros als Dienstorte nutzen.</li></ul>Sie sind als Digital Sales Manager:in genau richtig, wenn.. <ul><li>Sie Digital Native sind und Leidenschaft für den Verkauf haben.</li><li>Sie eine hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, digitalen Trends und Technologien haben.</li><li>Sie sich mit Digital-Lösungen befassen und diese optimieren und weiterentwickeln.</li><li>Sie offen und proaktiv sind und gerne Neues dazulernen.</li><li>Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten haben, ergebnisorientiert sind und Kolleg:innen motivieren können.</li><li>Sie teamorientiert agieren, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Sie bei Ihren Zielen unterstützt. </li><li>Sie können zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie nutzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsplatzes in der Steiermark bzw. dem Burgenland.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Sie erhalten ein Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto, inkl. variabler Gehaltsbestandteile (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Sie erhalten ein Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung) um Ihrer Tätigkeit im Burgenland und der Steiermark bestmöglich ausüben zu können.</li><li>Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und flache Hierarchien.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Martina Breithofer-Steindl RegionalMedien Burgenland Bezirksblätter Burgenland Verlag GmbH Ruster Straße 82a/Top 2 7000 Eisenstadt RegionalMedien Steiermark Wochenzeitungs GmbH Steiermark Gadollaplatz 1 8010 Graz RegionalMedien.at #RegionalMedienSteiermark

Digital Sales Manager (m/w/d) Burgenland/Steiermark

Junior Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Ratbacher GmbH</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Vollzeit</li></ul>Über uns Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Den Junior Titel willst du so schnell wie möglich ablegen und in deiner Karriere durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Ratbacher - Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als einer der besten von "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber im Consulting bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um direkt ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch?!Bewirb dich jetzt als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) an unserem Standort im THE ICON Vienna in Wien. Deine Schwerpunkte <ul><li>Niemand gewinnt Kund:innen besser als du: Durch aktive Ansprache von Top-Unternehmen und Akquise von Neukund:innen baust du dir deinen eigenen Kunden:innenstamm auf</li><li>Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst Rahmenverträge</li><li>An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener Positionen und stehst Kund:innen beratend zur Seite</li><li>Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidat:innen und begleitest sie auf ihrem Weg zum/zur neuen Arbeitgeber:in</li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen</li><li>Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch</li><li>Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen</li><li>Du weißt, was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden</li><li>Du hast dich bewiesen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Principal Consultant (m/w/d)</li><li>Weiterentwicklung: Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb und IT dazu und legst so eine steile Lernkurve hin</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert und der Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung</li><li>Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 3100/ Monat vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li><li>Team: Wertschätzung, ein offenes und ehrliches Miteinander und das Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele ist bei uns Alltag</li><li>Go Green: Mit dem KlimaTicket Ö können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li><li>Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg</li><li>Incentives: Getränke, sowie frisches Bio-Obst sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen</li></ul>

Junior Key-Account-Manager (m/w/d)

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
 mit Schwerpunkt Finance &amp; Controlling 
<h2>Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109323&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li> 
 <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li> 
 <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.323 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109323&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen</h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109322&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.322 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109322&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

Company Description Are you ready to empower our dynamic team to push boundaries and achieve greatness? If so we want you to join the powerhouse team at Red Bull's IT department, where external partnerships drive operational excellence and cutting-edge project execution. As the System Service Manager you are responsible for driving excellence and stability in our operational ecosystem. You are the skilled leader to centralise vendor, consultant, contract, and budget management responsibilities. By streamlining processes and building sustainable relationships, you play a pivotal role in enhancing quality and ensuring long-term success. Job Description VENDOR MANAGEMENT It is your responsibility to develop the partner landscape to meet and exceed current and future requirements, while building a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that can fulfill both current and emerging demands. CONTRACT MANAGEMENT You review and refine existing contracts, lead negotiations, and implement contractual improvements. You work closely with our internal experts and legal colleagues to establish a long-term foundation for sustainable vendor relationships. CONSULTANT MANAGEMENT As System Service Manager, you prepare a demand-driven consultant portfolio. This includes conducting performance reviews, tracking qualifications and skills, and providing recommendations to stakeholders. You onboard new consultants to enhance the available skillsets and ensure they can be effective from day one by offering onboarding sessions, templates, and procedures at scale. OPERATIONS MANAGEMENT You standardise and operationalise tracking across the service portfolio ensuring that service level agreements are maintained and aligned with support levels and stakeholder requirements. You ensure that the various support entities collaborate effectively and that all partners are utilised according to their strengths. You independently drive operational improvements and work closely with service owners to achieve significant enhancements in operations. BUDGET MANAGEMENT In this role you are responsible for managing all budgets related to the services within our team. This responsibility includes cost control, invoice processing, and budget planning in accordance with our company standards. You are expected to optimise expenditures and ensure that the budget is utilised in a manner that is both sustainable and profitable for the company. REPORTING Everything you do in this role should be data-driven and backed by profound analytical insights. To achieve this, you utilise our diverse monitoring and reporting portfolio and compile a toolset that provides the data you need to make informed decisions and clear recommendations. Qualifications IT-related degree, or a degree in economics or law with a strong affinity for IT At least 3 years of professional experience in a similar position Fluent English skills, German is a plus Extensive experience in budgeting and cost management Demonstrated experience in contract management and negotiation skills Strong commitment to standardizing and streamlining approaches and processes Excellent communication skills and a proven ability to build sustainable relationships High level of self-responsibility and reliability paired with a structured, analytical and diligent work style and a strong learning agility Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

System Service Manager

Are you ready to empower our dynamic team to push boundaries and achieve greatness? If so we want you to join the powerhouse team at Red Bull's IT department, where external partnerships drive operational excellence and cutting-edge project execution. As the System Service Manager you are responsible for driving excellence and stability in our operational ecosystem. You are the skilled leader to centralise vendor, consultant, contract, and budget management responsibilities. By streamlining processes and building sustainable relationships, you play a pivotal role in enhancing quality and ensuring long-term success. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>VENDOR MANAGEMENT It is your responsibility to develop the partner landscape to meet and exceed current and future requirements, while building a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that can fulfill both current and emerging demands.</li><li>CONTRACT MANAGEMENT You review and refine existing contracts, lead negotiations, and implement contractual improvements. You work closely with our internal experts and legal colleagues to establish a long-term foundation for sustainable vendor relationships.</li><li>CONSULTANT MANAGEMENT As System Service Manager, you prepare a demand-driven consultant portfolio. This includes conducting performance reviews, tracking qualifications and skills, and providing recommendations to stakeholders. You onboard new consultants to enhance the available skillsets and ensure they can be effective from day one by offering onboarding sessions, templates, and procedures at scale.</li><li>OPERATIONS MANAGEMENT You standardise and operationalise tracking across the service portfolio ensuring that service level agreements are maintained and aligned with support levels and stakeholder requirements. You ensure that the various support entities collaborate effectively and that all partners are utilised according to their strengths. You independently drive operational improvements and work closely with service owners to achieve significant enhancements in operations.</li><li>BUDGET MANAGEMENT In this role you are responsible for managing all budgets related to the services within our team. This responsibility includes cost control, invoice processing, and budget planning in accordance with our company standards. You are expected to optimise expenditures and ensure that the budget is utilised in a manner that is both sustainable and profitable for the company.</li><li>REPORTING Everything you do in this role should be data-driven and backed by profound analytical insights. To achieve this, you utilise our diverse monitoring and reporting portfolio and compile a toolset that provides the data you need to make informed decisions and clear recommendations.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>IT-related degree, or a degree in economics or law with a strong affinity for IT</li><li>At least 3 years of professional experience in a similar position</li><li>Fluent English skills, German is a plus</li><li>Extensive experience in budgeting and cost management </li><li>Demonstrated experience in contract management and negotiation skills</li><li>Strong commitment to standardizing and streamlining approaches and processes</li><li>Excellent communication skills and a proven ability to build sustainable relationships</li><li>High level of self-responsibility and reliability paired with a structured, analytical and diligent work style and a strong learning agility</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>JOIN THE TEAM

<h1>Real Estate Manager (m/w/d) 
 
<h2>Dienstort 1190 Wien, Vollzeitposition</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109342&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche und unabhängige Investmentgesellschaft, die seit über 20 Jahren langfristig ausgelegte Immobilienprojekte in Wien realisiert. Neben der Entwicklung großvolumiger Wohnbauten liegt der Fokus auf der Vermietung von Bestandsobjekten. Das Unternehmen besteht aus einem kleinen, familiären und sehr effizienten Team, das flexible Arbeitsstrukturen bietet und keinem Konzern angehört. Der Bürostandort in U-Bahn-Nähe im 19. Bezirk bietet eine angenehme Atmosphäre mit bester Infrastruktur. 
 
 Die Bestandsimmobilien bestehen ausschließlich aus Neubauten im Alleineigentum und befinden sich nur in Wien. Da die Objekte hausintern verwaltet werden und das Portfolio stetig wächst, wird ab sofort als Erweiterung des Teams diese Position besetzt. 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Angenehmes sowie motiviertes Team und zielorientiertes, effizientes Arbeiten</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Arbeiten in einem hoch erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Kleines, effizientes Team, pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li> 
 <li>Freundliches, professionelles Auftreten</li> 
 <li>Organisationstalent, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise </li> 
 <li>Loyalität und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Hoher Grad an Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Der Verantwortungsbereich: </h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige Verwaltung von Bestandsobjekten, Beauftragung des internen Maklerunternehmens, Steuerung der Neuvermietung und Mietvertragsverlängerungen, Prüfung und Annahme von Mietanboten, Erstellung von Mietverträgen, Stammdatenpflege </li> 
 <li>Wohnungsrücknahmen und -übergaben, Abrechnung der Kautionen, Schlüsselverwaltung </li> 
 <li>Aussendung von Mietvorschreibungen und -abrechnungen</li> 
 <li>Selbständige Organisation und laufende Kontrolle von Mängelbehebungen in Bestandsobjekten, Erteilung und Verrechnung von Aufträgen, Kontakt zu Professionisten, Rechnungserstellung und -kontrolle</li> 
 <li>Abwicklung und Verrechnung von Versicherungsschäden</li> 
 <li>Durchführung des Mahnwesens (Schnittstelle zum Rechtsanwalt)</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.342 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109342&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Bruttomonatsgehalt von EUR 3.600,- (für 40h) mit Bereitschaft zur Überzahlung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Real Estate Manager (m/w/d)

Nathalie Weinast Schwerpunkt: Service +49 541 76013 460 <a href="mailto:nathalie.weinast@coffee-perfect.de" target="_blank">nathalie.weinast@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wiener Neustadt / Graz / Leoben <ul> <li> Wiener Neustadt / Graz / Leoben</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine Aufgaben <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits für Dich <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - sichere Anstellung, verlässliche Bedingungen und Vertrauen ab dem ersten Tag</li> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vertrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Nathalie Weinast Schwerpunkt: Service +49 541 76013 460 <a href="mailto:nathalie.weinast@coffee-perfect.de" target="_blank">nathalie.weinast@coffee-perfect.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Wiener Neustadt / Graz / Leoben

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für das Projektmanagement im SAP - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li> <li>In den Pre-Sales-Aktivitäten sind Sie als fachlicher Ansprechpartner involviert</li> <li>Sie fokussieren sich auf die bevorstehenden, internationale S/4 HANA Einführung und stellen den reibungslosen Ablauf sicher</li> <li>Sie führen die Projektteams auf fachlicher Ebene</li> <li>Für Stakeholder sind Sie die erste Anlaufstelle bei Fragen zu SAP Projektthemen</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltsmodell in Höhe von mind. 70.000 € Jahresbrutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li> <li>Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben dem starken Gehaltspaket einen Firmenwagen on top!</li> <li>Um Ihnen das optimale Onboarding zu ermöglichen, steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Außerdem können Sie dank gezielter Schulungen Ihre Weiterentwicklung vorantreiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Workation bieten Ihnen viele Freiräume</li> <li>Der hohe Homeoffice-Anteil bietet zusätzliche Flexibilität</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im IT-Umfeld mit</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von SAP S/4 Hana Transformationsprojekten vorweisen</li> <li>Bestenfalls bringen Sie ein gutes Know-How in der SAP Entwicklung (ABAP) und Erfahrung in den SAP Modulen SD und MM mit</li> <li>Eine geringe Reisebereitschaft in den Kundenprojekten, sowie gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>

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