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Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Experience with programming languages, data analysis, project management, and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Erfahrung mit Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

Want to shape the future of online shopping for a global premium brand? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International eCommerce &amp; Shopper Activation Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>DRIVE &amp; IMPLEMENT THE DIGITAL &amp; E-COMMERCE ACTIVATION STRATEGY In this role, you'll drive and implement the global E-Commerce activation strategy, helping to shape a strong and consistent online presence that reflects our premium brand standards. You'll define what great looks like online, briefing and developing digital trade marketing assets with our global e-commerce agency. You'll create innovative solutions across our platforms to ensure a seamless shopper journey from offline to online. Working closely with the global E-Commerce and Brand Marketing teams, you'll guide design agencies to deliver impactful content for global campaigns and ongoing messaging - including product visuals, trade marketing assets, and brand store content. You'll also support local markets by providing feedback, ensuring alignment with global toolkits, and managing digital platforms and initiatives like the Digital Trial Platform.</li><li>SUPPORT COUNTRIES ON LOCAL DIGITAL ASSETS In this role, you'll support markets by providing feedback on online campaigns, ensuring alignment with strategic guidance and helping to optimize performance across regions.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages</li><li>University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing &amp; Communications or similar</li><li>Excellent command of English</li><li>Excellent project management abilities </li><li>Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure</li><li>Proven E-commerce and online experience</li><li>Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills</li><li>Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances</li><li>Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required</li><li>Understanding of retail landscape</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International eCommerce & Shopper Activation Manager

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck Rathaus Galerien

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Sitz in Salzburg und Dresden. Mehr als 3.800 Unternehmen verlassen sich bereits auf unsere Lösungen hotelkit, medikit und teamkit... und es werden kontinuierlich mehr. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen die tägliche Arbeit und interne Kommunikation entscheidend erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen <ul> <li>Täglich 2+ ansprechende Demos oder Meetings veranstalten, um das Potenzial von hotelkit zur Verbesserung von Hotelabläufen zu zeigen</li> <li>Täglich 10+ Anrufe tätigen (und insgesamt 150+ Aktivitäten pro Woche über E-Mails und Anrufe), um Beziehungen proaktiv zu pflegen und Chancen zu identifizieren</li> <li>Täglich 5+ Outbound-Aktivitäten durchführen, um bedeutungsvolle Gespräche zu initiieren und Interesse zu wecken</li> <li>Mindestens 5 selbst gewonnene Gelegenheiten pro Monat generieren, um aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen</li></ul>Was du tun wirst <ul> <li>Aktive Suche - Potenzielle Kunden proaktiv identifizieren, kontaktieren und ansprechen</li> <li>Den Verkaufsprozess steuern - Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Geschäfts managen</li> <li>Kunden begeistern - Präsentieren, wie hotelkit die Abläufe im Hotel durch ansprechende Online- und persönliche Meetings transformiert</li> <li>Starke Beziehungen aufbauen - Vertrauen bei Entscheidungsträgern schaffen und ihre wichtigsten Herausforderungen verstehen</li> <li>Mit Teams zusammenarbeiten - Eng mit Marketing-, Customer Success- und Produktteams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Erlebnis zu schaffen</li> <li>Mit der Branche Schritt halten - Über Trends im Gastgewerbe informiert bleiben, um Verkaufsstrategien zu verfeinern</li></ul>Warum bei hotelkit arbeiten? <ul> <li>Flexibel und remote arbeiten - weil's im Leben um mehr geht als nur Arbeit</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche und Bezahlung nach IT Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre - weil uns ein Miteinander wichtig ist</li> <li>Teamgeist &amp; flache Hierarchien - hier wirst du gehört und wertgeschätzt</li> <li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - jede Menge Spaß-Momente sind garantiert</li> <li>Legendäre Team-Events wie unser dreitägiges Sommerteamevent, die Weihnachtsfeier und das Family &amp; Friends-Get together</li> <li>Ein stylisches, lichtdurchflutetes Office mit Garten im Herzen von Salzburg - inklusive Tischtennis &amp; coolen Extras</li> <li>Leckere Goodies - freu dich auf vergünstigte Mittagsgerichte sowie Bio-Obst, Müslibar, Kaffee, Tee und Drinks all day long</li> <li>Spannende, eigenverantwortliche Projekte - gestalte mit und mach einen echten Unterschied</li> <li>Bleib in Bewegung mit dem EGYM Wellpass, einem Firmenradleasing &amp; gemeinsamen Sport-Events</li> <li>Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes - Mental Coaching sowie Gesundheitsmassagen stehen bei uns am Programm</li> <li>Think Green - dein Klimaticket wird vom Unternehmen bezuschusst</li> <li>Unterstütze lokale Projekte &amp; Charity-Aktionen - weil Zurückgeben einfach gut tut</li> <li>Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche</li></ul>Bist das du? <ul> <li>2+ Jahre Berufserfahrung in der Hotelbranche</li> <li>Vorherige Erfahrung im Verkauf von Hospitality Software ist von Vorteil, aber nicht erforderlich</li> <li>Leidenschaft für digitale Lösungen, die Hotelbranche</li> <li>Begeisterung für den Vertrieb von Hospitality-Tech</li> <li>Ergebnisorientiertes Mindset Freude an der Kundengewinnung sowie daran Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - du weißt, wie man Stakeholder anspricht und überzeugt</li> <li>Eine ergebnisorientierte, strukturierte und proaktive Herangehensweise</li> <li>Neugierig und anpassungsfähig - du bist lernbegierig, offen für Feedback und gedeihst in einem schnelllebigen Umfeld</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Tools ist ein Plus - du verstehst die Bedeutung der Nachverfolgung und Optimierung des Verkaufsprozesses</li> <li>Bereitschaft, innerhalb deines Marktgebiets zu reisen und einen Führerschein Klasse B</li></ul>

(Junior) Sales Manager hotelkit (m/w/d) Vollzeit

About Lubrizol The Lubrizol Corporation, a Berkshire Hathaway company, is a specialty chemical company whose science delivers sustainable solutions to advance mobility, improve wellbeing and enhance modern life. Founded in 1928, Lubrizol owns and operates more than 100 manufacturing facilities, sales, and technical offices around the world and has about 8,000 employees. For more information, visit <a href="http://www.Lubrizol.com" target="_blank">www.Lubrizol.com</a>. We value diversity in professional backgrounds and life experiences. By enabling a consistent, unbiased, and transparent recruitment process, Lubrizol seeks to create a positive experience for candidates so we can get to know them at their best. We recognise unique work and life situations and offer flexibility, ensuring our employees feel engaged and fulfilled in every aspect of life. Job Title: Sales Account Manager CIS (m/f/x) Job Location: Vienna (Austria) Job type: Permanent Type of role: hybrid Join Our Thriving Team at Lubrizol as Sales Account Manager (m/f/x) for the CIS countries Unleash Your Potential. At Lubrizol we're transforming the industry and looking for exceptional talent to join us on this journey. If you are ready to join an international company with talent around the world, and want to make a real impact, we want you on our team. What You'll Do: We are looking to recruit a Sales Account Manager (m/f/d) to join the CIS Sales team. The region comprises all states of the former Soviet Union, apart from Russia, Belarus and the sanctioned parts of the Ukraine. The successful candidate will take responsibility for Lubrizol's profitability by executing Product Line strategies (lubricants, fuels and industrial fluids) and managing key defend/grow opportunities across several accounts in these countries to deliver sustainable growth year on year. They will maintain and enhance the value that Lubrizol brings to its customer relationships by leading and utilizing the support of all stakeholders across the organization, as well as utilizing an enhanced market knowledge and deep customer understanding. Ideally, they will possess some knowledge of Value and Challenger sales techniques. In this role, the successful candidate will: <ul> <li>Execute business strategy for selected market segments and targeted accounts.</li> <li>Grow and manage current key direct accounts.</li> <li>Identify core growth accounts and build exceptional customer relationships.</li> <li>Support growth initiatives for the business and introduction of new products.</li> <li>Develop, negotiate, and close sales contracts and agreements.</li> <li>Communicate well throughout the organization.</li> <li>Comply timely and accurately with administrative requirements, such as call reports, sales forecasting and expense reports.</li> <li>Provide market information and its trend for the company to further develop.</li></ul>What We're Looking For: <ul> <li>A good understanding of Lubrizol, its products and service offering and the value these bring to its customers</li> <li>A University degree, preferably in a Chemical or Technical field</li> <li>Several years of direct technical/specialty chemical sales experience</li> <li>Strong technical understanding of specialty chemicals and polymers, and their applications in lubricants, fuels and industrial fluids</li> <li>Excellent communications and presentation skills</li> <li>Fluency in English and Russian (spoken and written)</li> <li>Good at office IT applications</li> <li>Willing to travel (up to 70% in various CIS countries)</li></ul>#LI-JS1 #LI-Hybrid Ready for your next career step? Apply today and let's shape the future together! It's an exciting time to be part of Lubrizol. Lubrizol is not staying put. We are continually learning and evolving. Our passion delivers our success - not only for Lubrizol but for those who count on us every day: our employees, customers and communities. We work with a relentless commitment to operate safely and responsibly, keeping safety, sustainability, ethics, and compliance at the forefront of everything we do. The well-being of our employees, customers and communities is paramount to our culture and in the way we approach our work. As a diverse, global team, we work together to solve some of the world's most pressing challenges. We impact everyday lives through science only Lubrizol can deliver, and we never stop pushing to do it better. One of the founding principles of The Lubrizol Corporation more than 90 years ago was treating every employee with dignity and respect. That same commitment is only stronger today. More than that, we are committed to providing an environment where every employee can be the best they can be, no matter their ethnic origin, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic.

Sales Account Manager CIS (m/f/x)

Möchten Sie Teil der Entwicklung eines großen Global Players im Bergsport sein ? Rossignol wurde in den französischen Alpen gegründet und steht seit 1907 für ein inspirierendes Bergerlebnis. Wir führen unser Erbe durch die Entwicklung unserer Ski-, Mountainbike-, Outdoor-Ausrüstungs- und Textilprodukte fort. Unser Ziel ist es, sowohl im Sommer als auch im Winter der Maßstab für den Bergsport zu sein. Die ROSSIGNOL-Gruppe sucht einen Manager für Materialforschung und -entwicklung ! Lassen Sie uns gemeinsam an unserem ehrgeizigen Abenteuer teilhaben und gemeinsam die besten Outdoor-Erlebnisse zu allen Jahreszeiten schaffen ! Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski ÖSTERREICH GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung und den Vertrieb von GROUPE Rossignol Produkten in Österreich verantwortlich. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Identifizierung, Akquise, Integration und Entwicklung neuer Vertriebskanäle innerhalb der Ski- und Outdoor-Branche auf nationaler</li><li>EbeneDetaillierte Forecast Planung auf Account- und Produktebenen</li><li>Verbesserung des Kundenerlebnisses und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Marketingabteilungen zur Umsetzung von Projekte</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Strategien für verschiedene Kundentypen sowie Aufbau von Partnerschaften über Regionen hinweg</li><li>Beteiligung an der Entwicklungsstrategie von Softgoods &amp; Footwear einschließlich der Entwicklung des saisonalen Verkaufs- und Vertriebsplans und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Plans</li><li>Festlegung von Zielen nach geografischen Gebieten, nach Vertriebskanälen und Produktsegmenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam sowie die eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets in Österreich</li><li>Führung des Außendienstteams in beiden Ländern im Bereich Softgoods &amp; Footwear.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Fachkompetenz Vertrieb, Merchandising und Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche</li><li>Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hands on Mentalität und Führerschein Klasse B</li></ul>WIR BIETEN: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Branchenübliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Outdoorsport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum [30.05.2025] an ((email protected)).

Sales Manager Softgood (M/W)

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle In dieser Position verantwortest du den Umsatz und die P&amp;L für Großkunden im Bereich Corporate für die Region Ostösterreich und damit einen wesentlichen Erfolgsfaktor der Canon Wachstumsstrategie. Du entwickelst proaktiv gemeinsam mit dem Management Team Vertriebsstrategien für deinen Bereich und treibst mit deinem Team das tägliche operative Geschäft voran. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung sowohl für Bestandskunden als auch für Neukunden</li><li>Strategische Account-Planung</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines Vertriebsteams</li><li>Steigerung des MIF (Machines in Field)</li><li>Sicherstellung eines profitablen Wachstums</li></ul>Wen wir suchen Du betrachtest die Welt aus verschiedenen Perspektiven und begeisterst mit deiner strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Du handelst proaktiv, beziehungsstark und hast Freude daran Veränderung nicht nur mitzugestalten, sondern auch umsetzungsorientiert voranzutreiben. Du bist es gewohnt Bestehendes zu hinterfragen und die Auswirkungen deines Handelns selbstkritisch zu reflektieren. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Coaching-Verständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines B2B Vertriebs-Teams von High Tech Produkten, Services und Lösungen von Vorteil</li><li>Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung (ROI)</li><li>Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung</li><li>Fähigkeit Feedback proaktiv und konstruktiv zu geben sowie erhaltenes Feedback als Chance zur Verbesserung zu sehen</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für Deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 84.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #Canoncareers Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Sales Manager:in Coporate Accounts East (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Das neue Boutiquehotel von DO &amp; CO München bietet eine exklusive Kombination aus internationaler Modernität und bayerischem Charme. In einzigartiger Lage in der Nähe des Marienplatzes finden Sie 31 individuell gestaltete Zimmer mit Blick auf die berühmtesten Wahrzeichen der Stadt sowie den offiziellen FC Bayern Flagshipstore. Ein weiteres Highlight in unserem Boutique Hotel sind die beiden Restaurants: das DO &amp; CO Bistro mit seinen mediterranen Köstlichkeiten im Erdgeschoss sowie das japanische DO &amp; CO Restaurant mit einzigartigen Barerlebnissen. Stellenbeschreibung <ul><li>Leitung des japanischen Fine Dining Restaurants als Unternehmer im Sinne der Marke DO &amp; CO</li><li>Steigerung der Markenbekanntheit des Restaurants in München </li><li>Gastgebertum in seiner leidenschaftlichsten Form </li><li>Gewährleistung der reibungslosen Abläufe, wie Warenbestellung, Inventur, Tagesabschlüsse</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen - und Servicequalität</li><li>Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung aller laufenden Kosten</li><li>Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Führen, Motivieren und Entwickeln der MitarbeiterInnen</li><li>Operative Mitarbeit im Restaurant</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Berufserfahrung als Restauranleiter bzw. Manager </li><li>Erfahrung in der internationalen, gehobenen Gastronomie von Vorteil</li><li>fließend Deutsch und English in Wort und Schrift </li><li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>GastgeberIn aus Leidenschaft mit einem souveränen Auftreten vor unseren Gästen und Mitarbeitenden</li><li>Viel Liebe zum Detail und einen inneren Drive</li><li>Positives Mindset und hoher Anspruch an ein perfektes Produkt </li><li>Bereitschaft die Extra Meile zu machen für eine Marke, deren Credo Qualität und das Besondere Etwas ist</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Kostenlose kulinarische Verpflegung auf höchstem Niveau </li><li>Partner von Urban Sports Club</li><li>JobRad</li><li>wir stellen nur die beste Hardware für unsere Mitarbeitenden</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4 Tage-Woche)</li><li>Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen</li><li>Top Anbindung des Betriebes an die öffentlichen Verkehrsmittel im Zentrum von München </li><li>Regelmäßig stattfindende Firmenevents - sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>Relocation Service - wir helfen beim Umzug unter Berücksichtigung Ihrer Kosten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU</a>

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