field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Seit 35 Jahren steht Trenkwalder in Europa für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d) und darauf sind wir stolz. Mit Leidenschaft, großer Freude an der Arbeit und einem dynamischen sowie engagierten Team bringen wir die Personaldienstleistungsbranche auf das nächste Level. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres engagierten Business Process Outsourcing Teams, eine/n BPO Manager (m/w/d).<h2>BPO Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache von potenziellen Kunden sowie Vorstellung unserer Outsourcing-Dienstleistungen</li><li>Identifizierung und Qualifizierung von neuen Kundenleads und Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline</li><li>Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle Kunden</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Kundenterminen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement oder Kundenbetreuung, idealerweise im Outsourcing- oder Dienstleistungssektor</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Dominik König Leitung HR &amp; QM 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

BPO Manager (m/w/d)

Are you ready to shape Red Bull's global presence in bars, clubs, restaurants and festivals by turning strategy into impactful consumer experiences? Join our On Premise Sales Team in Salzburg as an International On Premise Trade Marketing Manager! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL ACTIVATION STRATEGY You'll work closely with the agnostic insights team to identify trends and assess the overall market and consumer landscape in the On Premise environment. You'll translate insights into action by developing global activation concepts across all On Premise segments - from bars and clubs to catering accounts and restaurants. You'll shape the overarching approach for our On Premise portfolio, product, pricing, and promotion strategy. You'll create compelling price and promotion concepts that empower field teams to drive consumption at scale, always with a focus on executional excellence. With a continuous improvement mindset, you'll simplify the consumer journey and implement easy, effective mechanics to support impactful brand activations.</li><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL COMMUNICATION ASSETS You'll develop communication assets that build brand and product relevance while driving consumption at scale, supported by toolkits that enable quick and effective execution. You'll lead the ideation process in collaboration with internal teams and external creative partners, fostering innovation through strong, cross-functional teamwork. You'll work closely with various departments, leveraging internal expertise and resources to ensure high-quality, impactful outcomes across all initiatives.</li><li>SUPPORTING THE ORGANIZATION You'll work in close alignment with key Red Bull markets to identify opportunities and needs, ensuring best-in-class activation and execution at the point of sale. You'll support sub-departments, such as Key Account Marketing, by addressing customer-specific requirements and tailoring solutions accordingly. Through close collaboration with priority countries, you'll help develop action plans and adapt global tools to local market realities-while gathering and sharing market insights &amp; success stories to unleash opportunities for growth.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years of Trade Marketing experience with global brands, including strong project and stakeholder management skills</li><li>University degree in Business, Marketing, or Project Management</li><li>Expert communicator with the ability to translate complex insights into actionable strategies, considering cultural and market differences</li><li>Strategic and analytical mindset, capable of identifying trends and developing innovative, insight-driven concepts</li><li>Proactive, adaptable, and resilient in fast-paced environments, with a solid understanding of the On Premise industry</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Trade Marketing Manager

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Deine zukünftige Rolle. • Du gewinnst mittels telefonischer Akquise Neukund*innen und schaffst die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit • Du erstellst Gesprächsberichte und bearbeitest Ausschreibungen • Du übernimmst Vertragsverhandlungen und schließt Full-Service-Leasing Verträge eigenständig ab • Du hältst die Daten unseres CRM-Systems am neuesten Stand und sogst für die Genauigkeit unserer KPI's • Du informierst dich laufend über Branchenneuerungen und berätst in allen Mobilitätsfragen • Du verantwortest die Steigerung der Abschlussquoten im telefonischen Verkauf • Mit deinen innovativen Ideen wirkst du bei der Optimierung unseres Aquiseprozesses mit Das bringt dich in die Poleposition. • Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung • Du verfügst über mind. 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im telefonischen Vertrieb von Dienstleistungen • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Freude am telefonischen Verkauf • Du bist versiert in den MS Office Programmen, idealerweise hast du Erfahrungen in Salesforce • Du hast ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 2.850,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Why Ayvens? With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. *ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 42 countries by 2025.

Direct Sales Manager (m/w/d)

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Private Irish Business of the year - Export Industry Awards 2024 </li><li>Silver Ecovadis Sustainability Rating 2025</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

Area Sales Manager

Junior Sales Manager (w/m/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1020 Wien, Messeplatz 1, VIECON Vienna Congress and Convention Center</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Wir suchen eine:n Junior Mitarbeiter:in im Salesteam von Gerstner Catering am Standort VIECON (Vienna Congress &amp; Convention Center), der/die vollumfänglich für die erfolgreiche Customer Journey verantwortlich ist. Durch Ihre kundenorientierte Persönlichkeit gewährleisten Sie unsere hohen Qualitätsstandards und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gästezufriedenheit. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen an der Planung, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen &amp; Kongressen </li><li>an der Erstellung von F&amp;B-Angeboten, Vorkalkulationen sowie dem Follow-up</li><li>an der Aufbereitung von Function Sheets, inkl. Übergabe derer an die operativen Teams</li><li>als Unterstützung des Teams an diversen administrativen Tätigkeiten (Erstellen von Kontaktlisten, Übersichtstabellen, Umsatzsheets, etc.) </li><li>an der Betreuung von Neu- und Bestandskundi:nnen vor Ort, inkl. Site Visits </li><li>an der Wartung und Aktualisierung unseres Webshops</li><li>an der Rechnungserstellung inkl. dem Abschlussgespräch mit den Kund:innen</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Ausbildung im Bereich Sales oder Tourismus</li><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie, aus dem Bereich F&amp;B und/oder im Sales</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnisse</li><li>Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ihre flexible Hands-on-Mentalität </li><li>Ihre Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Verhandlungsgeschick</li><li>Ihre Affinität und Liebe zur Gastronomie </li><li>Ihre Stressresistenz und Einsatzbereitschaft (planbare 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag)</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einzigartigen (Groß-) Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene </li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit der Möglichkeit für Homeoffice</li><li>mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Sales Manager (w/m/d)

Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS im Raum Wien! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem österreichischen Markt zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Wien. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.471,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Wien

Unternehmensbeschreibung Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination. Wir sind ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit. Stellenbeschreibung Das sind Ihre Aufgaben • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss • Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient • Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick • Sie arbeiten zusammen mit dem Team der Central Eastern Europe Region in Bezug auf internationale Projekte Qualifikationen Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares) • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit - idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) • Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um Zusätzliche Informationen Das bieten wir: • Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien • Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen • Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus • Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln Gehalt • Sie starten mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (zzgl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Senior Sales Manager Business Information ( all genders)

Du hast bereits Erfahrung mit ITSM-Lösungen und im Projektmanagement gesammelt und möchtest dein Wissen nutzen, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer ITSM-Prozesse zu unterstützen? Wenn du Freude daran hast, in verschiedenen Projekten mit internen und externen Kunden zu arbeiten und diese von der Planung bis zur kontinuierlichen Verbesserung zu begleiten, dann bist du hier genau richtig!<h4>Deine Mission:</h4><ul><li>Anforderungsmanagement: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu analysieren und zu definieren.</li><li>Prozess- und Servicegestaltung: Du entwickelst und optimierst ITSM-Prozesse wie Incident-, Change- und Problem-Management.</li><li>Projektmanagement: Du betreust interne und externe Projekte im ITSM-Bereich und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.</li><li>Technisches Verständnis: Du dokumentierst deine Lösungen und Prozesse und teilst dein Wissen innerhalb des Teams, um die Effizienz und das Verständnis zu steigern.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit Entwicklern, Kunden und Fachbereichen zusammen und lernst dabei kontinuierlich dazu.</li><li>Dokumentation und Schulung: Du dokumentierst deine Lösungen und Prozesse und teilst dein Wissen innerhalb des Teams und unterstützt den Kunden im Know-how-Aufbau.</li></ul><h4>Deine Qualifikation:</h4><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder IT (HTL, UNI oder FH in Wirtschafts-/Informatik).</li><li>Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Technisches Verständnis: Du hast eine Affinität zur Datenpflege und hast Basiskenntnisse mit SQL, JSON oder XML.</li><li>Erfahrung mit Software-Management-Tools: Du kennst gängige Tools wie GIT oder Jira.</li><li>Analytisches Denken: Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und kannst technische Probleme effizient lösen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h4>Das Angebot an dich:</h4><ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial zu entfalten.</li><li>Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir Raum für berufliche und persönliche Ziele gibt.</li><li>Top Infrastruktur: Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an U-Bahn und S-Bahn.</li><li>Gemeinschaft: Spannende Firmenevents, die den Teamgeist stärken.</li><li>Benefits: Gratis Snacks &amp; Getränke sowie Essenszuschuss und Klimaticket.</li><li>Modernes Arbeiten: Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden und Einsatz neuester Technologien.</li><li>Flache Hierarchien: Ein kooperatives Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden.</li><li>Ausstattung: Firmenhandy und Laptop mit Privatnutzungsmöglichkeit.</li></ul>Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Wien

Application Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

358 Facility Management Jobs in Österreich