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Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Senior Key Account Manager Retail Media (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Retail Media Aktivitäten in Österreich - mit einem klaren Fokus auf bestehende Werbekunden. Du entwickelst eigenständig Account-Pläne, führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen und sorgst mit klarem Vertriebsfokus dafür, dass sowohl die Ziele deiner Kunden als auch unsere unternehmerischen Ziele erreicht werden. Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Key Accounts, berätst zur optimalen Retail Media Nutzung und steuerst gemeinsam mit dem Campaign Management die Umsetzung wirkungsvoller Retail Media Kampagnen. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio bestehender Key Accounts, analysierst ihre Marketing- und Businessziele und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für den Einsatz unserer Retail Media Lösungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Campaign Management: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und unserem Campaign Management - gemeinsam hinterfragt und schärft ihr Briefings, Ziele und Planungen, um das beste Ergebnis für alle Seiten zu erreichen.</li><li>Performancebeobachtung im E-Commerce Kontext: Du behältst die Gesamtperformance deiner Kunden im Blick - auch jenseits einzelner Kampagnen - und leitest daraus Optimierungs- und Entwicklungspotenziale ab.</li><li>Account-Wachstum &amp; Upselling: Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung deiner Accounts, initiierst neue Maßnahmen und begleitest deine Kunden langfristig und partnerschaftlich.</li><li>Marktimpulse &amp; Feedbackintegration: Du bringst Erkenntnisse aus dem Kundenumfeld aktiv in unsere interne Produktentwicklung ein und hilfst so, unser Retail Media Portfolio kontinuierlich zu verbessern.</li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Vertriebsexpertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, digitalen Advertising oder E-Commerce mit.</li><li>Verhandlungskompetenz: Du hast nachweislich Commitment verhandelt, Budgets gesichert und Accounts erfolgreich weiterentwickelt, und fühlst dich wohl, fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li><li>Kundenorientierung mit Business-Fokus: Du vereinst Empathie mit unternehmerischem Denken. Du verstehst Kundenbedürfnisse, agierst aber immer auch im Sinne unserer strategischen und finanziellen Unternehmensziele.</li><li>Medienverständnis: Du kennst relevante Retail Media KPIs, Ad Formate und digitale Erfolgsmetriken und verstehst deren Wirkung im Commerce-Kontext.</li><li>Struktur, Ownership &amp; Teamfähigkeit: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und priorisierst klar - du managst deine Accounts wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech &amp; Co. und agierst lösungsorientiert über Abteilungsgrenzen hinweg.</li><li>Marktkenntnis &amp; Standort Österreich: Idealerweise kennst du den österreichischen Markt und bringst ein gutes Verständnis für lokale Handels- und Medienstrukturen mit. Du kannst remote aus Österreich arbeiten, im Optimalfall aus dem Raum Wien. Für gelegentliche Teamtage in Köln übernehmen wir selbstverständlich alle Reisekosten.</li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>#LI-Remote

Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit und bietet vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren von Rechenzentren weltweit. Als eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Rechenzentrumslebenszyklus. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und die Entfaltung ihres vollen Potenzials im Laufe ihrer Karriere. Beginnen Sie jetzt mit uns in Wien (Österreich) und bereichern Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Talenten und Fähigkeiten. IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Data Center Facility Manager (m/w/d)) für die DACH-Region leiten Sie ein Team von vier Facility-Koordinatoren, die für die Bereitstellung und Überwachung von Soft Services und die Wartung von Rechenzentren verantwortlich sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer unterstellten Mitarbeiter (verteilt auf die Standorte) einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unserer Reparatur- und Wartungsarbeiten innerhalb der uns übertragenen Data Center. Hierbei greifen Sie sowohl auf interne wie auch externe Techniker und Servicedienstleister im Bereich der Gebäudeinstandhaltung zurück</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Service-Betriebs / Facility Managements an einer ausgewählten Anzahl von zugewiesenen Kunden-Rechenzentren</li><li>Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen in dessen Auftrag wir die Rechenzentren betreuen (dies umfasst auch die Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Meetings)</li><li>Verwaltung des Jahresbudgets sowie der Steuerung von Investitionsprojekten in enger Absprache mit dem Kunden</li><li>Durchführung von regelmäßigen Anlageninspektionen und Qualitätssicherung gemäß lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften</li><li>Identifikation und Initiierung von betrieblichen Modernisierungen und Effizienzsteigerungen im Facility Management an den Standorten</li><li>Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für unsere Anlagen</li><li>Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich der Überwachung ihrer Leistungserbringung</li><li>Durchführung von Prozess- und Verfahrensschulungen zu Wartung, Reparaturen und bewährten Sicherheitspraktiken</li><li>Repräsentanz unserer CBRE-Werte (RISE-Values)</li><li>Alltägliche Probleme rund um das standortspezifische Facility Management identifizieren und beheben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Relevante handwerkliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / Facility Management ist zwingend erforderlich</li><li>Eine Zertifizierung im Facility Management ist wünschenswert, jedoch kein Muss sofern diese durch Erfahrung nachgewiesen werden kann</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einarbeitung sowie fachlichen / disziplinarischer Führung eigener Mitarbeiter</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen dem Kunden gegenüber zu kommunizieren und die Leistungserwartungen zu managen</li><li>Umfassende Organisationsfähigkeiten mit ausgeprägter Neugier</li><li>Aufgrund der Budgetverantwortung ist eine gewisse Zahlenaffinität erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSERE VORTEILE <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Entwicklungsgarantie beim weltweit größten Anbieter vollintegrierter Rechenzentrumsdienstleistungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Top-Schulungen mit international anerkannten, hochmodernen Zertifizierungen</li><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Gehaltserhöhung + Prämien und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Kreative Arbeitskultur mit anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>VIELFALT, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind gelebte Werte!</li></ul>Brauchen Sie noch mehr gute Gründe? Werfen Sie einen Blick auf unsere jüngsten Auszeichnungen: <ul><li>TOP Company 2025 (zum vierten Mal in Folge unter den TOP 5% der Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (CV genügt, KEIN Anschreiben erforderlich) und teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Tim-Oliver Iffarth | Talent Acquisition Manager - Europe CBRE Global Workplace Solutions I Data Center Solutions <a href="mailto:TimOliver.Iffarth@cbre.com" target="_blank">TimOliver.Iffarth@cbre.com</a> Ansprechpartner* Tim-Oliver Iffarth

Data Center Facility Manager - DACH (all genders)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen, Freiheiten, Teamspirit

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Breast in Oncology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li><li>Guarantee 100% adherence to CDTI standards in all activities and behaviors and promote effective account working practices including use of AI tools for performance improvement.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 09-Sept-2025 Closing Date 22-Sept-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Sales Manager Oncology (M/W/D)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit und bietet vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren von Rechenzentren weltweit. Als eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Rechenzentrumslebenszyklus. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und die Entfaltung ihres vollen Potenzials im Laufe ihrer Karriere. Beginnen Sie jetzt mit uns in Wien (Österreich) und bereichern Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Talenten und Fähigkeiten. Tasks IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Facility Manager (m/w/d)) für die DACH-Region leiten Sie ein Team von vier Facility-Koordinatoren, die für die Bereitstellung und Überwachung von Soft Services und die Wartung von Rechenzentren verantwortlich sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer unterstellten Mitarbeiter (verteilt auf die Standorte) einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unserer Reparatur- und Wartungsarbeiten innerhalb der uns übertragenen Data Center. Hierbei greifen Sie sowohl auf interne wie auch externe Techniker und Servicedienstleister im Bereich der Gebäudeinstandhaltung zurück</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Service-Betriebs / Facility Managements an einer ausgewählten Anzahl von zugewiesenen Kunden-Rechenzentren</li><li>Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen in dessen Auftrag wir die Rechenzentren betreuen (dies umfasst auch die Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Meetings)</li><li>Verwaltung des Jahresbudgets sowie der Steuerung von Investitionsprojekten in enger Absprache mit dem Kunden</li><li>Durchführung von regelmäßigen Anlageninspektionen und Qualitätssicherung gemäß lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften</li><li>Identifikation und Initiierung von betrieblichen Modernisierungen und Effizienzsteigerungen im Facility Management an den Standorten</li><li>Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für unsere Anlagen</li><li>Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich der Überwachung ihrer Leistungserbringung</li><li>Durchführung von Prozess- und Verfahrensschulungen zu Wartung, Reparaturen und bewährten Sicherheitspraktiken</li><li>Repräsentanz unserer CBRE-Werte (RISE-Values)</li><li>Alltägliche Probleme rund um das standortspezifische Facility Management identifizieren und beheben</li></ul>Requirements IHR PROFIL <ul><li>Relevante handwerkliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / Facility Management ist zwingend erforderlich</li><li>Eine Zertifizierung im Facility Management ist wünschenswert, jedoch kein Muss sofern diese durch Erfahrung nachgewiesen werden kann</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einarbeitung sowie fachlichen / disziplinarischer Führung eigener Mitarbeiter</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen dem Kunden gegenüber zu kommunizieren und die Leistungserwartungen zu managen</li><li>Umfassende Organisationsfähigkeiten mit ausgeprägter Neugier</li><li>Aufgrund der Budgetverantwortung ist eine gewisse Zahlenaffinität erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits UNSERE VORTEILE <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Entwicklungsgarantie beim weltweit größten Anbieter vollintegrierter Rechenzentrumsdienstleistungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Top-Schulungen mit international anerkannten, hochmodernen Zertifizierungen</li><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Gehaltserhöhung + Prämien und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Kreative Arbeitskultur mit anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>VIELFALT, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind gelebte Werte!</li></ul>Brauchen Sie noch mehr gute Gründe? Werfen Sie einen Blick auf unsere jüngsten Auszeichnungen: <ul><li>TOP Company 2025 (zum vierten Mal in Folge unter den TOP 5% der Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal nd teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Facility Manager DACH im Bereich Data Center (m/w/d)

Data Center Facility Manager - DACH (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;</h1>Vollzeit oder TeilzeitDu bewirbst Dich bei &nbsp;GetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)Wir über unsWir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;Aufgaben<ul><li>BEREICH TERMINAL Unterhaltsreinigung in Terminal- und Passagierflächen Nass- und Sanitärbereich, Büros, Allgemeinbereiche (z.B. Stiegenhäuser), Gastronomieflächen und Verkaufslokale, Abfallentsorgung </li><li>BEREICH AIRPORT CITY Unterhaltsreinigung in Büros, Parkhäuser, Nass- und Sanitärbereich, Allgemeinbereiche (z.B. Stiegenhäuser), Gastronomieflächen und Verkaufslokale, Abfallentsorgung </li><li>BEREICH FLUGZEUGREINIGUNG Innenreinigung von Flugzeugen</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li><li>Fleiß- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li><li>Absolute Unbescholtenheit (Strafregisterbescheinigung)</li><li>Bereitschaft in einem flexiblen Dienstplansystem zu arbeiten</li></ul>Ausbildung<ul><li>Eine zweiwöchige Ausbildung in Theorie und Praxis</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (22,5 Wochenstunden)</li><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien</li><li>Persönliche Förderungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Karrieremöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>Viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li><li>Kostenlose City Airport Train Nutzung und Parkplatz</li></ul>Entlohnung nach dem KV Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung, Lohngruppe 6, € 12,00 brutto/Stunde, exkl. Feiertags- , Nacht- und Sonntagszulagen sowie Zulagen für die Tätigkeiten/Stunden im Bereich der Flugzeugreinigung&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e7fb5796101806fee1796295a&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

VIE Vienna International Airport

Reinigungskraft (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Mitarbeiter Sonderreinigung (w/m/d)</h1>&nbsp;- 37,5 Stunden/WocheDu bewirbst Dich bei GetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)Wir über unsWir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Glas-, Fenster- und Fassadenreinigung</li><li>Durchführung von Grundreinigungen</li><li>Transporttätigkeiten</li><li>Baureinigung</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung in der Sonder- und Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen von Vorteil</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li><li>Führerschein B von Vorteil</li><li>Absolute Unbescholtenheit (Strafregisterbescheinigung)</li></ul>Ausbildung<ul><li>Lehrabschluss in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung von Vorteil, allerdings nicht zwingend notwendig</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien</li><li>Persönliche Förderungen und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>Viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li><li>Kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains und der Vienna Airport Lines sowie kostenloser Parkplatz</li></ul>Entlohnung in der Lohngruppe 2 (€ 13,04 / Stunde) nach dem KV Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e8b1b9bd2018b240874605532&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Mitarbeiter Sonderreinigung (w/m/d) - 37,5 Stunden/Woche

Am Flughafen Wien durchstarten!<h1>Duty Officer Reinigung - Rapid Cleaner (w/m/d)</h1>Du bewirbst Dich beiGetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)Wir über unsWir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Ihr Arbeitsplatz ist der Terminal- bzw. Passagierbereich am Flughafen Wien</li><li>Sie gehen mit offenen Augen durch das Objekt und legen Wert auf ein sauberes Erscheinungsbild</li><li>Sie führen unsere Reinigungsmitarbeiter:innen und führen auch selbst Ad-hoc-Reinigungen durch</li><li>Effiziente Personalorganisation und Tagesplanung innerhalb der Ihnen zugeteilten Schicht</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und Gewährleistung der Reinigungsqualität</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen, Materialvorbereitung und -ausgabe, Erstellen von Berichten und Dokumentationen </li><li>Laufende Schulungen der Reinigungskräfte (Einschulungen und wiederkehrende Unterweisungen)</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossener Lehrabschluss Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft/ Vorarbeiter:in/ Objektleitung </li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit</li><li>Bereitschaft, in einem Schichtdienstmodell zu arbeiten und die Arbeitszeit bei Bedarf flexibel zu gestalten</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Hohe Eigenmotivation mit selbstständiger und verlässlicher Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabenfeld mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT) sowie Vienna Airport Lines</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li></ul>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 1 ab monatlich 2.400, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;Interesse geweckt?Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an: <a href="mailto:s.belihart@viennaairport.com" target="_blank">s.belihart@viennaairport.com</a>.<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e8b1b9bd2018b6622b1c8093c&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

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