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LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als MICE-Manager:in (m/w/d). Du liebst Organisation, Kommunikation und besondere Erlebnisse? Dann bist du bei uns genau richtig! Als MICE Manager:in planst und betreust du Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Umsetzung. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für Gäste sorgst du für reibungslose Abläufe und unvergessliche Events. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen - strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert;</li><li>Betreuung von Veranstaltungsanfragen und persönliche Beratung unserer Kund:innen - kommunikativ, serviceorientiert und professionell;</li><li>Koordination zwischen Gästen, internen Abteilungen und externen Partnern - verbindlich, teamorientiert und zuverlässig;</li><li>Erstellung von Ablaufplänen, Angeboten und Veranstaltungsunterlagen - präzise, sorgfältig und effizient;</li><li>Präsenz und Ansprechpartner:in während der Veranstaltung - aufmerksam, souverän und freundlich;</li><li>Nachbereitung und Auswertung von Events zur stetigen Optimierung - reflektiert, qualitätsbewusst und engagiert;</li><li>Mitgestalten unvergesslicher Erlebnisse - kreativ, begeisterungsfähig und gastgeber:in mit Herz.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Hotelumfeld;</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten - auch bei mehreren Projekten gleichzeitig;</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick;</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Gästen, Partnern und Teammitgliedern;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Veranstaltungs- oder Hotelsoftware;</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität;</li><li>Lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen;</li><li>Begeisterung für Events, Gastfreundschaft und hohe Servicequalität.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.239,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

MICE Manager:in (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER. Du liebst es, im Team zu arbeiten, behältst auch in der Küche den Überblick und sorgst mit Leidenschaft für das kulinarische Wohl anderer? Dann werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Elsbethen (Epsilon Kran GmbH Christophorusstraße 30 , 5061 Elsbethen/Glasenbach) - wir suchen ab sofort für 35 Wochenstunden eine motivierte Küchenhilfe (m/w/d), die mit Herz und Einsatzfreude unseren Küchenalltag bereichert. WAS DICH ERWARTET <ul><li>Vorbereitung des Salatbuffets und der Vormittagsjause</li><li>Ausgabe, Anrichten und Aufwärmen des Mittagessens für rund 200 Mitarbeitende</li><li>Geschirrreinigung, Küchenreinigung sowie HACCP-Monitoring</li><li>Wareneinkauf für Getränke, Jause, Salat, Reinigungsmittel, Eis etc.</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten und im täglichen Ablauf</li></ul>_____ WAS DU MITBRINGST <ul><li>Ordentliche und reinliche Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Küchenbereich von Vorteil</li><li>Freundliche Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit im Küchenalltag</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul>_____ WAS WIR BIETEN <ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"</li><li>Kostenloses Mittagessen</li><li>Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 37.039,52 brutto pro Jahr). Du bist an der Stelle interessiert und hast noch offene Fragen? Kontaktiere uns gerne.

Küchenhilfe (w/m/d)

Professional | Full-Time | Field Operations Du bist begeistert vom Kundenservice? Du verstehst, dass es viel Engagement erfordert, um Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen und zu pflegen? Du möchtest gerne im Bereich der erneuerbaren Energien arbeiten und Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann schaue Dir Vestas an! Als Kundenbetreuer für Erneuerbare Energien w/m/d (Service Customer Manager) bist Du die treibende Kraft hinter einer effizienten und kommerziell ausgerichtetn Vertragsabwicklung und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kunden. Du stellst eine kooperative und gut abgestimmte Schnittstelle zuerst zum Service-Vertrieb, aber auch zum Vertrieb und zur Konstruktion sicher und bist verantwortlich für die Vertragsübergabe an das Service-Backoffice und den Außendienst. Du unterstützt die Site Planning Support-Organisation mit den erforderlichen Informationen zu allen täglichen Kundenanfragen und spezifischen Vertragsdaten die erforderlich sind, um den Umfang und die Ausschlüsse des vertraglich vereinbarten Lieferumfangs zu verstehen. Du bist die zuverlässige Verbindung zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen, die bei einzelnen Kundenfällen zur Problemlösung beitragen. Deine Aufgaben <ul><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Bearbeiten aller Kundenanforderungen (Fragen zum Vertrag, Anfragen, Beschwerden) während der Laufzeit des Servicevertrages in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, Übernahme der Koordination in der Bearbeitung komplexer Anfragen und Beschwerden</li><li>Führung von Verhandlungen zur Gewinnung, Verlängerung oder Erweiterung von Verträgen mit Verantwortung für die Vertragskonditionen und die Preisgestaltung</li><li>Regelmäßige Analyse der Anlagenperformancedaten und Vertreten der Kundeninteressen gegenüber dem operativen Service</li><li>Klärung kaufmännischer Themen</li><li>Präsenz bei Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen</li><li>Mitwirkung an internen Verbesserungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten</li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung (Studium wünschenswert)</li><li>Kommunikation in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B1)</li><li>Analytische, proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisation- und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft bis zu 20%</li></ul>Deine Kompetenzen sind <ul><li>Motivierte, ausdauernde und zuverlässige Persönlichkeit</li><li>Zwischenmenschliche Fähigkeiten / Teamplayer</li><li>Bereitschaft zu Reisen</li><li>Selbstorganisiert und stressresistent</li><li>Kundenorientiert</li><li>Problemlöser / Beschwerdemanagement / Durchsetzungsvermögen / große organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Und das bieten wir: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windenergielösungen mit hervorragenden beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Homeofficeregelung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Globales Bonusprogramm</li><li>Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66€ (Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).</li></ul>Zusätzliche Informationen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Portal. Bitte beachten: Wir behalten uns vor, Änderungen in der Stellenbeschreibung vorzunehmen sowie die Ausschreibung jederzeit, auch vor Ende der Bewerbungsfrist, zurückzuziehen. BEWARE - RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, <a href="https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process" target="_blank">https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process</a> DEIB Statement At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. About Vestas Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at <a href="http://www.vestas.com" target="_blank">www.vestas.com</a> and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

Kundenbetreuer Erneuerbare Energien w/m/d (Service Customer Manager)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

<h1>Junior Key Account Manager (w/m/d)</h1><a>ab 45.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107641&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Firmen-LaptopFirmenhandyMobiles ArbeitenMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungIhr neuer Job als Junior Key Account Manager (w/m/d) in einem modernen IT-Umfeld! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungssspielraum? Bei unserem Auftraggeber, einem der führenden IT-Dienstleister Österreichs, gestalten Sie in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld aktiv die IT-Zukunft namhafter Kund:innen mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms</li> 
 <li>Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und operativen Teams</li> 
 <li>Erarbeitung individueller Projektangebote gemeinsam mit Solution Architects und Consultants</li> 
 <li>Präsentation eines umfassenden Leistungsspektrums im IT-Umfeld</li> 
 <li>Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Koordination von Projektkonditionen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im IT- oder Dienstleistungsbereich</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten</li> 
 <li>Diplomatisches Geschick, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen</li> 
 <li>Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Leistungsbereitschaft</li> 
 <li>Professionelles, freundliches und überzeugendes Auftreten</li> 
 <li>Starke Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen</li> 
</ul> Das jährliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 45.000,- brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;641 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107641&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
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 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

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