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Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Techniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Techniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Techniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb

Sie konnten bereits im Instandhaltungsmanagement Erfahrungen sammeln und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort im Zentrum von Wien sucht zum sofortigen Eintritt engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsplanung und -steuerung mit dem Schwerpunkt Instandhaltung für die Bereiche Photovoltaik und Wasserkraft.<h2>Auftragsplaner (m/w/d) für erneuerbare Energieanlagen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Instandsetzungen, Wartungs-, und Inspektionsarbeiten sowie Verbesserungen und Optimierungen an erneuerbaren Energieanlagen</li><li>Projektleitung und -abwicklung von Revisionen und technischen Projekten, sowie Beauftragung von gesetzlichen Überprüfungen</li><li>Planung der Termine, der Personal- und Materialressourcen sowie der Ersatzteile und erforderlichen Arbeitshilfsmittel</li><li>Erstellung von projektspezifischen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen</li><li>Erstellung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets für die zugeordneten Anlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH oder HTL) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Planung von Wartungen im Bereich erneuerbarer Anlagen wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und "Hands-On" Mentalität</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (ca. 20%)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.014,72 und € 4.500,-&nbsp;(38.5 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Auftragsplaner (m/w/d) für erneuerbare Energieanlagen

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter/in, Filialleiter/in, Restaurantleiter/in, Betriebsleiter/in, Serviceleiter/in, Vertriebsleiter/in, Teamleiter/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d) in 4150 Rohrbach, Oberösterreich

Working with us means believing in the future; in the great people who are shaping it together every day and in the wide-ranging career paths it opens up. #believeinyourself Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The Event Manager is responsible for providing professional management for all employee and management events in the Corporate Communications function. The Manager establishes proper project management (deadlines, deliverables, budget overview, supplier management) to ensure top quality events delivered in time. This also includes quality assurance by implementing measures such as mandatory dry-runs, mandatory "screeplays",... The role keeps track of different formats, support the enhancement of existing formats and the development of new engaging formats. Besides, the person is in the lead for cataloguing standard procedures for these formats. The function acts as liaison manager towards suppliers both external (e.g. agencies) as well as internal (EBR) to ensure smooth operational implementation of the events. This position is limited for a period of 12 months. Your Tasks <ul> <li>Event Organization: <ul> <li>Central project management responsibility for events</li> <li>Defining and advising on deadlines, deliverables &amp; responsibilities</li> <li>Secure the event without hiccups</li> <li>Plan &amp; execute milestones and safety measures (e.g., dry-runs, ...)</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Supplier Network: <ul> <li>Advise team on location, suppliers, technical gear, etc. - provide new options</li> <li>Liaise with both internal and external suppliers</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Format Development and Enhancement: <ul> <li>Be aware of latest event trends, technical possibilities &amp; state-of-the-art event solutions</li> <li>Keep an eye on and advise project team on high-quality experience for event attendees</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Standard Procedures and Handbooks: <ul> <li>Compile standard handbooks and project guidelines for re-occurring events (e.g., MIM)</li> <li>Compile comparative overview on existing event formats in terms of audience, aim &amp; contents</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Additionally, you are responsible for the following tasks: <ul> <li>Budget Management, Marketing &amp; Promotion, Post-Event Analysis &amp; Compliance &amp; Risk Management</li> </ul> </li></ul>Your Background <ul> <li>FH/University degree (Communication, Digital Communication) </li> <li>At least 3 years of experience in Event Management (in either an agency or in corporate environment)</li> <li>Excellent Project Management skills</li> <li>High knowledge in negotiations with vendors and suppliers</li> <li>A clear overview on event formats &amp; experience in developing new formats</li> <li>Strong Brand Management &amp; Communication skills</li> <li>Presentation skills</li> <li>Excellent German and English language skills; proficiency in any CEE language is a plus</li></ul>Our Offer <ul> <li>We offer further personal and professional development options through internal/external trainings</li> <li>Discover and enjoy the benefits of Erste Group </li> <li>The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 49.772,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! </li> <li>We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.</li> <li>We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.</li></ul>

Event Manager - Corporate Communications (all genders) - limited contract

Job Description Summary Als Commercial Key Account Manager (GEBIET Wien/nördliches NÖ) sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von öffentlichen Apotheken und Hausapotheken verantwortlich. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, setzen Vertriebsstrategien um und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei. Job Description Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance - sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Als Commercial Key Account Manager (Gebiet Wien/nördliches NÖ) sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von öffentlichen Apotheken und Hausapotheken verantwortlich. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, setzen Vertriebsstrategien um und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Umsetzung der kommerziellen Strategie in öffentlichen Apotheken und Hausapotheken</li><li>Stärkung des Verkaufs- und Kommunikationsverhaltens sowie der kommerziellen Kompetenz unserer Partner, insbesondere im Hinblick auf Margen, Aufschläge und Gewinnorientierung</li><li>Durchführung von Umsatz- und Bedarfsanalysen mithilfe interner Analyse- und Auswertungstools</li><li>Planung und Umsetzung gezielter Aktivitäten (z. B. Veranstaltungen, Services, Kundenbesuche) unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Kanäle für ein exzellentes Kundenerlebnis</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Compliance-Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Business Units und internen Abteilungen zur optimalen Umsetzung der Vertriebsziele</li></ul>Was Sie für die Position mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Apothekenumfeld, idealerweise in der generischen Pharmaindustrie oder im OTC-Bereich</li><li>Hohes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kunden-bedürfnisse im Apothekenmarkt</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Kommunikations-vermögen</li><li>Erfahrung im Schnittstellenmanagement und abteilungs-übergreifender Zusammenarbeit</li></ul>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: <ul><li>Fundierte Kenntnisse der Pharma- und Apothekenbranche, insbesondere im Generikabereich</li><li>Abgeschlossene Pharmareferenten- oder Medizinprodukte-beraterprüfung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing o. ä.</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung</li><li>Moderne betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenauto</li><li>14 Wochen bezahlte Elternzeit</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Essensgutscheine</li><li>Angebote für Ihr Wohlbefinden &amp; psychische Gesundheit</li><li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung</li><li>Weltweite Karrieremöglichkeiten</li></ul>Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 59.781,96,- / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen. Warum Sandoz? Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen! Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig. Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird! Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Engagement für Vielfalt &amp; Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:jobs.austria@sandoz.com" target="_blank">jobs.austria@sandoz.com</a>. Werden Sie Teil unseres Sandoz-Netzwerks: Falls diese Position nicht mit Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen übereinstimmt, Sie aber trotzdem in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier unserem Netzwerk bei: Sandoz Talent Pool #Sandoz Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Commercial Key Account Manager - Wien/nördliches NÖ (d/f/m) | Commercial Ops Wien (AT)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Offer Manager für Renewables Transformatoren verantworten Sie die Erstellung von Angeboten, die sowohl den Wünschen unserer Kunden bezüglich technischer Anforderungen und Preis entsprechen als auch unsere Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität tatkräftig unterstützen. Zusammen mit unseren Ingenieuren, Projektleitern und Einkäufern erarbeiten Sie sich ein tiefes Verständnis bezüglich der Anforderungen aus Markt, Kunden, Preisniveaus und den technischen Möglichkeiten, diese innovativer und profitabler als der Wettbewerb abzudecken. In einem globalen Team aus Offer Managern analysieren Sie diesbezüglich technische und finanzielle historische Daten und generieren Prozesse und Applikationen, die einen effizienten und transparenten Angebotsprozess unterstützen. Die Renewables &amp; Traction Fabrik in Weiz verbindet Tradition mit Moderne: Seit über 130 Jahren bauen wir in Weiz erfolgreich Transformatoren. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Transformatoren für Windturbinen und andere Anwendungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Weiz ist das globale Kompetenzzentrum für das weltweite Windturbinen-Transformatorengeschäft der Siemens Energy, ein äußerst motiviertes Team arbeitet weltweit im Netzwerk zusammen, um das exzellente Wissen der Organisation optimal anzuwenden und die vorhandenen Kapazitäten flexibel auszulasten. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie verstehen die Kundenspezifikationen und stimmen die Kundenanforderungen mit dem Kunden und den relevanten internen Partnern ab</li> <li>Eigenständig führen Sie Angebotskalkulationen durch und unterstützen bei Kundenverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen.</li> <li>Durch die Durchführung von Datenanalysen zu Markt und Segmentierung optimieren Sie die Angebotsstrategie in Bezug auf unsere Kunden.</li> <li>Mit der effektiven Nutzung von salesforce.com sorgen Sie für Transparenz im Marktumfeld, bei Opportunities und im Forecast.</li> <li>Durch Standardisierung und Modularisierung, insbesondere in der Angebotskalkulation, tragen Sie zur Effizienzsteigerung der Vertriebsprozesse und zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte bei.</li> <li>Produktorientierte Marketingaktivitäten unterstützen Sie durch Produktveröffentlichungen, Vertriebsveranstaltungen, Broschüren und Publikationen.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>In der Transformator- oder Wind-Industrie bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung mit.</li> <li>Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, vertrauensvoll mit Kunden sowie anderen Abteilungen auf Arbeitsebene zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen, und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie einen ausgeprägten Kundenfokus aus.</li> <li>Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Pragmatismus sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen, ergänzt durch Erfahrungen in Salesforce.com und MS Office.</li> <li>Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, und weitere Sprachen sind bei Ihnen</li> </ul>Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Abwechslungsreicher Karriereweg mit der Arbeitsplatzsicherheit eines führenden globalen Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen</li> <li>Kontinuierliche Schulungen zur Verbesserung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 51.314,34 brutto/Jahr (Basis Vollzeit). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-JR1

Offer Manager (m/w/d) für Renewables Transformatoren

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | 1010 Wien, Graben | Flagship Store So sieht deine Rolle bei uns aus: <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores inklusive Analyse der Kennzahlen verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Die Aktionsplanung und eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem inklusive korrekte Reklamationsbearbeitung.</li> <li>Als echter Teamplayer und Motivator arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit der Zentrale, Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Verkauf und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/Flik Flak</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Intensive Unterstützung während der Onboarding-Phase um unsere Prozesse kennenzulernen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Manager:in (M/W/D)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Die Herausforderung Möchtest du Teil unseres B2B Inside Sales Teams werden, dabei unsere B2B-Partner*innen in Europa bestmöglich unterstützen und gemeinsam mit uns unsere Ziele durch aktiven Verkauf erreichen? Findest du den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen spannend? Begeistert dich die Nutzung eines Datenmanagementsystems und die Analyse von Markttrends? Dann könnten wir ein tolles Match sein, denn wir haben da vielleicht die passende Position für dich - Check it out! Deine Mission <ul><li>Du kümmerst dich darum, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, außergewöhnlichen Service zu liefern und langfristige Partnerschaften zu fördern</li><li>Du treibst aktiv den Umsatz voran, indem du Chancen und Lücken erkennst, Leads proaktiv verfolgst und in Vertriebskampagnen konsequent Ziele erreichst</li><li>Du unterstützt deine*n Partner*in, die*den Territory Sales Manager im Backoffice und sorgst so für reibungslose Abläufe und Koordination</li><li>Du identifizierst unerschlossene Marktbereiche und Lücken im Vertriebsnetz</li><li>Du unterstützt Kund*innen bei Produkteinführungen, Vorbestellungen und der laufenden Betreuung während des Bestellprozesses über den B2B-Webshop</li><li>Du gewährleistest eine reibungslose und effiziente Übergabe von Kundenbeschwerden an das Customer Experience (CX) Team zur zeitnahen Bearbeitung</li><li>Du nutzt Daten, um verschiedene Vertriebs-KPIs zu überwachen und zu analysieren</li><li>Du verwaltest und pflegst Kundendaten in D365 und stellst sicher, dass diese jederzeit korrekt und aktuell sind</li></ul>Das bist Du <ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B- oder Inside Sales/Telefonverkaufs-Bereich</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Google Workspace und idealerweise erfahren mit CRM-Systemen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Lead-Qualifizierung, Kundenbetreuung und die Fähigkeit, KPIs zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten</li><li>Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und eine proaktive, organisierte Arbeitsweise mit Lernbereitschaft mit</li><li>Du sprichst perfekt Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Italienisch- oder Französischkenntnisse sind ein großes Plus</li></ul>Das sind wir Unsere nachhaltigen und leichten Fahrräder haben Preise gewonnen und Kund*innen weltweit glücklich gemacht! Wir sind ein internationales, multikulturelles Team mit mehr als 15 Nationalitäten. Mit über 170 Mitarbeiter*innen kann es herausfordernd sein, die Startup-Atmosphäre aufrechtzuerhalten, daher legen wir viel Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein umfassendes Onboarding. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 2.800 EUR auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich berücksichtigen wir deine individuellen Qualifikationen und Erfahrungen und sind bereit, eine entsprechende Überzahlung zu leisten. Details besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir setzen auf Vielfalt und feiern sie. Chancengleichheit für alle und eine antidiskriminierende Personalpolitik sind uns besonders wichtig.

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