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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. ReferentIn für HR-Controlling und klinischen Mehraufwand JobID: 7313 Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: Die HR-Abteilung des Kepler Universitätsklinikums sucht für die unternehmensweite Gestaltung des Personalcontrollings und des klinischen Mehraufwandes eine/n Referentin/Referenten mit folgenden Schwerpunkten <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung des zentralen HR-Controllings</li> <li>eigenverantwortliche Abfrage und Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Standardberichten</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Ad-hoc Auswertungen inkl. Datenanalyse, inhaltliche Beurteilung, Beratung und ggf. Maßnahmenentwicklung</li> <li>Gewährleistung einheitlicher Standards im klinischen Mehraufwand, universitären Forschungsprogrammen und Berichtswesen sowie eigenständige Abstimmung mit externen Partnern</li> <li>Wartung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der verwendeten Auswerteinstrumente</li> <li>Erstellung von Benchmarks und Berechnungen hinsichtlich der Personalausstattung in verschiedenen HR- Bereichen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Zuständigkeitsbereich sowie Unterstützung in der Personaleinsatzplanung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>akademischer Grad eines Diplom- oder Masterstudiums einer wirtschaftswissenschaftlichen bzw. finanzwirtschaftlichen Studienrichtung oder vergleichbaren Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li> <li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>hohe Zahlenaffinität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft bei Veränderungsprozessen konstruktiv mitzuwirken und diese verantwortungsbewusst mitzutragen</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich</li> <li>Grundkenntnisse über den Aufbau von und die Arbeit mit Datenbanken</li> <li>vertieftes Fachwissen im HR-Controlling</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse, idealerweise modulspezifisches SAP Know-how (SAP-HCM)</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Mag. (FH) Bernhard Leitgeb, Leitung Abteilung Personalplanung &amp; -controlling, T: +43 (0)5 7680 83 78039 Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.566,10 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 19.09.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

ReferentIn für HR-Controlling und klinischen Mehraufwand

Unser Kunde ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme. Aufgrund des stetigen Wachstums werden laufend motivierte Mitarbeiter*innen gesucht, um den Service weiter auszubauen und den Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert.Für den Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/n:Sachbearbeiter Finance (m/w/d)Start: ab sofort 12 Monate befristet mit Möglichkeit zur ÜbernahmeStandort: 1030 WienStunden: VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Rechnungserstellung für Kundenaufträge</li><li>Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen, Leasinggesellschaften und KFZ-Flotten</li><li>Datenpflege in Systemen</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Service Centern, Versicherungen und Sachverständigen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH oder HAK)</li><li>Verständnis für Zahlen und Verrechnungsprozesse - idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Umgang mit Navision ist von Vorteil</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Es wird geboten:<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden</li><li>Moderne Ausstattung und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Jobticket der Wiener Linien</li><li>Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich und individuell vereinbart. Zur Information: Für diese Position sieht der Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von EUR 2.369,18 brutto auf Vollzeitbasis vor.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Schicken uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Sachbearbeiter Finance (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Leiter der Business Unit STEA (Steel / Energy / Automotive / VöST)&nbsp;eine:n umsetzungsstarke:n&nbsp;und vielseitige:n Assistent:in. Ihr Job <ul type="disc"><li>In
 dieser verantwortungsvollen und inhaltlich breit gefächerten Funktion
 agieren Sie als Schnittstelle für eine Vielfalt an fachlichen Agenden des
 Leiters der Business Unit STEA (Stahl, Energy, Automotive) zu sämtlichen Stakeholder:innen der Rail Cargo Group.</li><li>Zu Ihrem
 verantwortungsvollen Aufgabengebiet zählen die Vor- und Nachbereitung von
 Managementunterlagen sowie die Aufbereitung von Dokumenten als Grundlage
 zur Entscheidungsfindung für die Business Unit und den Vorstand.</li><li>In
 RCG-Projekten arbeiten Sie in unterschiedlichen Rollen an der Lösung und
 Umsetzung von bereichsübergreifenden Aufgabenstellungen mit.</li><li>In enger
 Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Top-Management der
 RCG unterstützen Sie den Leiter BU STEA in der internen und externen
 Kommunikation sowie bei der Steuerung und&nbsp;Weiterentwicklung der BU STEA.</li><li>Die
 professionelle und proaktive Unterstützung in sämtlichen administrativen,
 organisatorischen und operativen Belangen (Dienstreisen, Meetings u.a.)
 runden Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul>

	Ihr Profil <ul type="disc"><li>Sie
 bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
 alternativ ein abgeschlossenes Studium mit.</li><li>Ergänzend
 dazu haben Sie bereits mind. 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer
 vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Speditionsumfeld.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie
 Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln und -plattformen sind für Sie
 selbstverständlich.</li><li>Sie
 beherrschen Deutsch und Englisch perfekt in Wort und Schrift und bringen
 solide Projektmanagementkenntnisse mit.</li><li>Ein
 hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen
 Informationen ist Ihnen ebenso sehr wichtig.</li><li>Ihr
 Arbeitsstil ist effizient, präzise und umsetzungsorientiert mit einem
 hohen Qualitätsanspruch.&nbsp;</li><li>Sie sind
 ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen Beharrlichkeit
 zeigt, den Überblick behält und über hohe soziale Kompetenzen verfügt.</li><li>Der
 stets wertschätzende Umgang mit Kollegen sowie externen Ansprechpartnern
 ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber
 hinaus haben Sie Interesse an&nbsp;fachlicher und
 persönlicher&nbsp;Weiterentwicklung.</li><li>Die
 Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist vorhanden.</li></ul> Unser Angebot <ul type="disc"> <li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li> <li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,&nbsp;&nbsp;bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Für die Funktion "Junior Assistenz" ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.085,89 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Delano Zoe, <a href="tel:+43664/88319553" target="_blank">+43664/88319553</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Assistent:in Head of Business Unit STEA

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen
End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group </a>einem der führenden Bahnlogistiker
Europas. Die Rail Cargo Austria AG
sucht zur Erweiterung des Teams eine:n engagierte:n Junior Jurist:in Compliance. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Ihr Job<ul><li>Als Möglichmacher:in tragen Sie durch die Analyse komplexer
 außenwirtschaftsrecht­licher Fragestellungen im Rahmen der Trade
 Compliance dazu bei, nachhaltige Gütertransporte auf die Schiene zu
 bringen.</li><li>Dabei&nbsp;arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen
 unterschiedlichster Abteilungen der Rail Cargo Group aus ganz Europa
 zusammen.</li><li>Sie recherchieren transportrechtliche und wirtschaftliche
 Fragestellungen, haben ein Auge fürs Detail und stimmen Ihre Ergebnisse
 mit dem Team ab.</li><li>Ihr Aufgabenbereich umfasst laufende Sanktionslistenprüfungen,
 zudem führen Sie regelmäßig Risikoanalysen durch.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenkreis gehört ebenso die entsprechende Schulung der
 Mitarbeiter:innen im Konzern.&nbsp;</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag, um das Risiko von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsverstößen
 zu verringern und langfristige sowie stabile geschäftliche Beziehungen mit
 aufzubauen.</li><li>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, Geschäfte in Übereinstimmung
 mit den nationalen und internationalen Handelsvorschriften durchzuführen
 sowie&nbsp;finanzielle Strafen und Reputationsrisiken für das Unternehmen
 zu vermeiden oder zu minimieren. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium abgeschlossen und können idealerweise eine 1-2-jährige Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei vorweisen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise osteuropäische Sprachkenntnisse bringen Sie mit.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie unternehmerische Denkweise zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Loyalität und
Vertrauenswürdigkeit sowie einen genauen Arbeitsstil setzen wir voraus.</li><li>Sie beweisen Ausdauer, Teamgeist und fühlen sich in der Welt der Digitalisierung wohl. </li><li>Sie sind motiviert, sich mit einer spannenden, internationalen und
 dynamischen Materie in der Tiefe zu beschäftigen.</li><li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist vorhanden.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu&nbsp;entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, &nbsp;bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
 durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von
 Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher
 bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in
 den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Compliance“ ist ein Mindestentgelt von €
47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungFalls Sie diese
herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano, <a href="tel:+43664/88319553" target="_blank">+43664/88319553</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Junior Jurist:in Compliance

<h1>Office- und Gebäudemanager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103829&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroGute AnbindungInteressante TätigkeitGratis GetränkeTeamevents WERNER CONSULT ist eine der größten Ziviltechnikergesellschaften Österreichs, mit der Firmenzentrale in Wien, weiteren vier Niederlassungen und rund 185 Mitarbeiter_innen. Mit leidenschaftlicher Profession sind wir in vielen unterschiedlichen Baufachgebieten tätig und bieten interessante Tätigkeiten bei Bauprojekten im In- und Ausland. Seit über 75 Jahren sind wir nicht nur stolz auf unsere gemeinsamen Projekte und Unternehmenserfolge, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur, die von einem wertschätzenden und familiären Umgang geprägt ist. 
 
 Zur Verstärkung des Verwaltungs - Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine*n engagierte_n 
 
 Office-, Gebäude- und Fuhrpark Manager (m/w/d) V o l l z e i t 
<h3>Ihre Tätigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Sauberkeit, Sicherheit und Instandhaltung unserer Immobilien sowie Außenflächen</li> 
 <li>Organisation, Koordination und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> 
 <li>Ansprechpartner für unsere Dienstwagennutzer in allen Fragen rund um den Fuhrpark</li> 
 <li>selbstständige Verwaltung des Fuhrparks (rund 40 Fahrzeuge) inkl. Beschaffung, Finanzierung, Instandhaltung und Schadensabwicklung</li> 
 <li>Beschaffung von Büromaterial, technischen Anlagen sowie Geräten</li> 
 <li>Mitarbeit im Reisemanagement (Buchung von Hotels, Flügen, Bahnen) sowie am Front Desk</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)</li> 
 <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Office Management/Fuhrparkbetreuung/Gebäudeverwaltung</li> 
 <li>eine freundliche Art zu kommunizieren und eine offene Persönlichkeit</li> 
 <li>handson und handwerklich begabt</li> 
 <li>dienstleistungsorientiert und zeitlich flexibel</li> 
 <li>gewissenhaft, eigenverantwortlich und strukturiert</li> 
 <li>versierter Umgang mit MS-Office, ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> 
 <li>modernes, zentral gelegenes Büro, mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Jobticket und Fahrradabstellplätz</li> 
 <li>bezahlte Pausen, Gratis-Getränke, Obsttage, Sportaktivitäten, Firmen-Events, diverse Mitarbeitervergünstigungen</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 36.000,- vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. 
 Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben) unter der Kennnummer 103.829 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103829&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Office- und Gebäudemanager (m/w/d)

Nikolaus Schmidt GmbH

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Produktionsunternehmen der Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Recruiting Spezialisten (m/w/d) auf Vollzeitbasis oder Teilzeit ab 25 WSt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses (Inseratstextierung, Interviewführung bis Zusage/Absagemanagement)</li><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften </li><li>Verantwortung einer angenehmen Cadidate Experience</li><li>Active Sourcing auf diversen Plattformen</li><li>Verantwortung des Employer Brandings inkl. Teilnahme an Karrieremessen/-events</li><li>Mitarbeit bei diversen HR-Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Uni/FH mit Schwerpunkt HR)</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting notwendig</li><li>Erfahrung mit diversen Recruiting-Kanälen vorteilhaft</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunikationsfähiges Englisch</li><li>Offene, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt oder Teilzeit ab 25 WSt</li><li>Monatsbrutto ab 3.300,- auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb eines wirtschaftlich gesunden Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Erfolgsbeteiligungen, Pensionskasse, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Randstad Linz

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Innovation, Stabilität und Zusammenhalt sind nur einige der gelebten Werte unseres Kunden der Elektroindustrie in 4020 Linz.Zur Verstärkung des HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) für das Personalverrechnungsteam.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung der laufenden Personalverrechnung</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertung und Reports der HR-Kennzahlen und von Reports</li><li>Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen Personalverrechnungs-Themen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll- und Reporting-Prozessen</li><li>Personaladministration</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Absolvierte Personalverrechnerprüfung</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Kenntnisse mit BMD NTCS von Vorteil</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Diskretionsbewusstsein</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung oder Teilzeitanstellung ab 30 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 3.100,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 4-5 Tage-Woche, Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit und zahlreiche Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Pensionskassa, uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end
Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker
Europas.Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n
umsetzungsstarke:n Senior Spezialist:in Innovationsmanagement zur
Koordination und Umsetzung von Innovationsprojekten.
Ihr Job&nbsp;<ul><li>Gemeinsam mit der Innovationsabteilung entwickeln sie selbstständig die Innovationsstrategie weiter und stellen die Implementierung sicher.</li><li>Dabei stellen Sie eine nahtlose Eingliederung des RCG-Innovationsmanagements in das Innovationsökosystem des ÖBB-Konzerns sicher und managen aktiv entsprechende Schnittstellen.</li><li>Den Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb der Organisation treiben Sie voran, um Projektideen oder Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und gestalten den Auf- und Ausbau von Ideenmanagement und Innovationsprozessen.</li><li>Sie behalten den Überblick über die Innovationstätigkeiten der RCG und unterstützen die Sicherstellung der konsistenten Ausrichtung der Innovationstätigkeiten entlang der Unternehmensstrategie.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung von strategischen Innovationsprojekten (z.B. Intelligenter Güterzug) mit &amp; unterstützen bei der Koordination von Forschungs- und Förderungsprojekten.</li><li>Innerhalb der von Ihnen geleiteten Aktivitäten garantieren Sie den Informationsfluss und lösen auftretende Herausforderungen eigenständig in Koordination mit Ihrem Umfeld.</li><li>Sie präsentieren regelmäßig Innovationsstrategieergebnisse bzw. Projektfortschritte den Vorständ:innen und Führungskräften sowie etwaigen externen Projektauftraggeber:innen.</li></ul>

	Ihr Profil&nbsp; <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Strategie- Innovations- oder Mobilitätshintergrund.</li><li>Sie haben Erfahrung im Innovations- bzw. &nbsp;Projektmanagement, Erfahrung mit innovativen Projekten im Eisenbahnumfeld sind von Vorteil.</li><li>Zu Ihren Eigenschaften und Fähigkeiten zählen Teamfähigkeit, Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Flexibilität und analytische Kompetenzen in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit.&nbsp;</li><li>Durch verhandlungssicheres Englisch und&nbsp;haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten überzeugen Sie.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein nahegelegter&nbsp;Betriebskindergarten, uvm.).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie
 zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li><li>Für die Funktion &nbsp;"Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr&nbsp;bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je nach&nbsp;Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre BewerbungFalls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl , <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Innovationsmanager:in

<h1>Sachbearbeitung Bereich Fortbildungen (m/w/d) 
 
<h2>Non-Profit-Organisation, Dienstort Linz, Teilzeit 18-25 Std. (4 Tage) / Woche</h2></h1><a>Ab ca. € 2.500 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103800&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungKantineGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist ein öffentlichkeitsnaher Dienstleistungsbetrieb, der seine Eigentümer umfassend in beruflichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vertritt. 
 
 Sie sind serviceorientiert und kommunikativ? Und Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit? Dann sollten Sie weiterlesen! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie erstklassige Sozialleistungen</li> 
 <li>Wertschätzendes Arbeitsklima</li> 
 <li>Betriebsküche</li> 
 <li>Zusätzliche freie Tage (24., 31.12.)</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Lehre)</li> 
 <li>Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li> 
 <li>Freude am Organisieren und Koordinieren von Fortbildungsveranstaltungen</li> 
 <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Koordination von Fortbildungsveranstaltungen</li> 
 <li>Laufender Kontakt (Telefon, Mail) zu den Organisationsmitgliedern, Veranstaltern sowie Sponsoren</li> 
 <li>Fallweise auch Sekretariats- bzw. Assistenztätigkeiten</li> 
 <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 103.800 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103800&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird nach Prüfung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab ca. € 2.500 Monatsbrutto (Vollzeitbasis, BerufseinsteigerInnen) 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
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 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

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