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Einmalige Gelegenheit, als Projektleiter:in eine traditionsreiche Hotellegende in eine erfolgreiche Zukunft zu führen - in Zusammenarbeit mit einem international renommierten Hotelbetreiber. Ein Projekt mit internationaler Strahlkraft und einzigartigem Charakter inmitten der Alpen. Position Kaufmännische:r Projektleiter:in für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des Hotelprojekts "Hospiz" in St. Christoph am Arlberg. Das Projekt umfasst folgende "Teilprojekte": <ul><li>Sanierung und Erweiterung des bestehenden 5* Hotels</li><li>Errichtung von Personalhäusern und Sanierung des bestehenden Personalhauses "Albona"</li><li>Errichtung der "Residences" mit touristischer Nutzung</li><li>Erweiterung und Modernisierung der "Alm" (bestehender Betrieb)</li></ul><ul><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für das Immobilienprojekt (Budget, Finanzierung, Wirtschaftlichkeit)</li><li>Erstellung, Steuerung und Überwachung von Projektbudgets und -kalkulationen</li><li>Controlling von Kosten, Terminen und Qualität in Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung</li><li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Investoren, Banken, Betreibern, Bauunternehmen und Dienstleistern</li><li>Begleitung von Finanzierungsprozessen (Bankgespräche, Fördermittel, Kapitalbeschaffung)</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Rentabilitätsanalysen und Businessplänen</li><li>Risikomanagement sowie laufende Berichterstattung an Investoren und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Bau- und Betreiberteams</li><li>Überwachung von Genehmigungs- und Vergabeprozessen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellung eines ganzheitlichen F&amp;B Konzepts</li><li>Steuerung und Überwachung der Außenkommunikation und PR (in Abstimmung mit dem Mutter-Konzern)</li></ul>Fachliche Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Immobilienprojekten (Hotel- oder Sonderimmobilien, leitende Funktion)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, Controlling, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Verhandlungssicherheit mit Investoren, Banken, Betreibern und Dienstleistern</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise mit Projektmanagement-Tools</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hotel- und Betreiberbranche</li></ul>Persönliche Anforderungen <ul><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Unternehmerisches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen</li><li>Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung</li><li>Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisetätigkeit im Rahmen der Projektabwicklung erforderlich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Mitarbeit in einer dynamischen und erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Modernes Büro</li><li>Essenzuschuss für die Kantine im Haus</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 100.000,- und 120.000,- vorgesehen. Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation des Bewerbenden.</li></ul>

Kaufmännische:r Projektleiter:in (m/w/d) für das Luxushotel-Projekt "Hospiz" (Project CEO)

Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung: <ul><li>Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater*innen</li><li>Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund*innen</li><li>Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient*innen</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen &amp; Teilnahme an Events, Messen und Kongresse</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil</li><li>Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Start ist am 01.01.2026 in Tirol. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 40.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!</li></ul>#LI-DACH

Vertriebsmitarbeiter im medizinischen Außendienst Pädiatrie (m/w/d) Gebiet Tirol

DAS ERWARTET DICH Du bist ein wichtiger Teil unseres Logistik-Teams. Deine Aufgaben beinhalten: <ul><li>Kommissionierung und Verpackung von stilvollen Möbelteilen und Montagematerialien, alles was unsere Kunden brauchen wird von Dir sorgfältig zusammengestellt.</li><li>Qualitätskontrolle: Du sorgst dafür, dass jedes Produkt in bestmöglichem Zustand unser Lager verlässt.</li></ul>DEIN PROFIL Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team, wenn Du: <ul><li>Eine genaue und eigenständige Arbeitsweise mitbringst und es liebst, Herausforderungen anzunehmen.</li><li>Gerne im Team arbeitest und den Austausch mit deinen Kolleg:innen schätzt.</li><li>Zuverlässig bist und hohe Standards in deiner Arbeit setzt.</li></ul>DEINE VORTEILE <ul><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir ein sicheres Arbeitsumfeld bietet.</li><li>Eine umfassende Einschulung, die Dir hilft, dich schnell einzuarbeiten und den Wohlfühlfaktor zu steigern.</li><li>Vergünstigungen auf unsere gesamte Produktpalette für Dein Zuhause und mehr.</li><li>Erlebe ein familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden.</li><li>Für diese spannende Stelle bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 1.500,-- brutto pro Monat.</li></ul>INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Auf das Anschreiben kannst Du gerne verzichten! Für erste Fragen steht Dir Nicole Trunk unter der Telefonnummer 04242/41801-19 gerne zur Verfügung. Wir gehen mit Deinen Bewerberdaten rechtskonform um. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung auf der Webseite unter <a href="http://www.gitsche.at/datenschutz" target="_blank">www.gitsche.at/datenschutz</a> Gitsche GmbH• Emil-von-Behring-Straße 22• 9500 Villach <a href="http://www.gitsche.at" target="_blank">www.gitsche.at</a>

Mitarbeiter Verpackung (m/w/d)

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Teilzeit BEGINN ab sofort BEFRISTUNG Bis 31.01.2026 GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT Wien - Mariahilfer Straße Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Österreich. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit <ul> <li> Weiz</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Weiz eine Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung </li><li>Entsorgung der Abfälle in den zu reinigenden Bereichen lt. Müllleitfaden</li><li>Arbeitsausmaß: 30 Stunden/Woche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - Beginn ab 06:00 Uhr oder ab 13:00 Uhr; die Arbeitszeiten liegen zwischen 06:00 und 20:00 Uhr (hauptsächlich vormittags, gelegentlich auch nachmittags)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Praxis in der Reinigungsbranche und versierter Umgang mit Reinigungsmaschinen</li><li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Kommunikation und gute Deutschkenntnisse </li><li>Gültige Arbeitspapiere</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Green Jobs </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> </ul>Die Entlohnung für diese Position erfolgt nach Kollektivvertrag "Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung" Lohngruppe 6. Der Bruttolohn pro Stunde beträgt € 12,00. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Nicole Morak Objektleitung Tel: +43/664/88 14 15 21 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit

LKW-Fahrer/in (w/m/d) für Saugtankfahrzeug <ul> <li> Obertiefenbach</li> <li> ab sofort</li> <li> Vollzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Obertiefenbach suchen wir eine/n Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Saug- und Transportaufträgen bei Kunden</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit der Disposition</li><li>Arbeitsausmaß: Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Führerschein der Klassen C und E</li><li>C95 Ausbildung</li><li>ADR-Schein oder Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Technisches Verständnis für LKW und Maschinen </li><li>Freude an einer Tätigkeit mit Kundenkontakt</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> <li> Wohnortnaher Einsatz (tägliche Heimkehr) </li> </ul>Unter Berücksichtigung unseres individuellen Zulagensystems bewegt sich der durchschnittliche monatliche Auszahlungsbetrag bei ca. EUR 2.300,--*, welcher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt des anwendbaren KV für Güterbeförderung für die Verwendungsgruppe 3a bzw. 4a liegt. Zusätzlich wird unser Angebot durch ein attraktives Prämiensystem abgerundet. *abhängig von Tagesdiäten, ca. 10 Überstunden/Monat und der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit mit Taggeldanspruch. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Mag. Claudia Schuller Country HR Specialist Tel: +43/2235/855-2026 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

LKW-Fahrer/in (w/m/d) für Saugtankfahrzeug

Reinigungskraft (w/m/d) - Geringfügig <ul> <li> Tainach</li> <li> ab sofort</li> <li> Geringfügig beschäftigt</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Tainach suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung </li><li>Entsorgung der Abfälle in den zu reinigenden Bereichen lt. Müllleitfaden</li><li>Arbeitsausmaß: 8 Stunden/Woche</li><li>Arbeitszeiten: 2 Tage/Woche</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Praxis in der Reinigungsbranche und versierter Umgang mit Reinigungsmaschinen</li><li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Kommunikation und gute Deutschkenntnisse </li><li>Gültige Arbeitspapiere</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> </ul>Die Entlohnung für diese Position erfolgt nach Kollektivvertrag "Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung" Lohngruppe 6. Der Bruttolohn pro Stunde beträgt € 12,00 plus gesetzlichem Fahrtkostenzuschuss. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Sonja Schantl Außendienst Facility Management Tel: +43/664/81 49 711 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

Reinigungskraft (w/m/d) - Geringfügig

für Revisionseinsatz im Dezember/Jänner Was wir bieten <ul><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeit (Diäten, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>Idealer Übergangsjob für ca. 14 Tage</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! </li></ul>Für unseren Kunden am Standort Donawitz suchen wir Sie als Aushilfskraft (m/w/d) für einen Revisionseinsatz im Zeitraum Dezember/Jänner. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Unterstützung der Facharbeiter (m/w/d)</li><li>Allgemeine Bauhilfstätigkeiten im Werkeinsatz</li><li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.521,23 (39 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SUEruQAH

Aushilfskräfte (m/w/d)

Sozialarbeiter:in Obdach mobil (25/11/KA/ODW) <ul><li>Guglgasse 17/Erdbergstraße 234, 1110 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.652,28 - 2.932,36 EUR</li></ul>(31 Wochenstunden - unbefristet) Obdach mobil steht Menschen zur Seite, die wieder eine eigene Wohnung beziehen oder Hilfe beim Wohnungserhalt brauchen. Das Team von Obdach mobil geht individuell auf die unterschiedlichsten Themen und Bedürfnisse ein. Eine rasche unbürokratische Unterstützung ist entscheidend für schnelle Hilfe bei drohendem Wohnungsverlust und in Krisensituationen. Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie unterstützen regelmäßig über mehrere Monate hinweg zu Themen rundum Wohnen und Wohnung.</li><li>Als "Mobil Betreutes Wohnen" stellen Sie ein Angebot zur Unterstützung bereit, welches persönlich, telefonisch oder per Hausbesuch erfolgt.</li><li>Sie beraten bei Schwierigkeiten wie z. B. bei der Zahlung von Mieten oder Energiekosten und leisten Hilfestellung beim Abklären finanzieller Ansprüche sowie beim Kontakt mit Ämtern und Behörden.</li><li>Fallweise unterstützen Sie ehemals wohnungslose Menschen bei der Führung ihres "Betreuten Kontos".</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit sowie einschlägige Berufserfahrung sind Voraussetzung</li><li>Kenntnisse der relevanten rechtlichen und aktuellen Bestimmungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Fremdsprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Überblick von der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft ist vorteilhaft</li><li>Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention, aber auch Spaß und Freude an mobiler Arbeit </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.652,28 bis € 2.932,36 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, 14 mal jährlich (31 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Unterstützen Sie Menschen in schwierigen Situationen und leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit diese ihre Wohnung behalten können. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach mobil (25/11/KA/ODW)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Strategische Projektleitung: Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Wasserstoffbereich, einschließlich Aktivitäten im Rahmen nationaler und europäischer Förderprogramme</li><li>Projektentwicklung und Fördermanagement: Identifikation, Ausarbeitung und Beantragung neuer Kooperationsprojekte zur Förderung der Wasserstoffwirtschaft sowie Koordination administrativer Anforderungen und Berichtswesen gemäß Fördervorgaben</li><li>Kooperations- und Netzwerkmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen sowie aktive Positionierung des Unternehmens im Wasserstoffsektor</li><li>Qualitäts- und Zielverantwortung: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung, der inhaltlichen Qualität und der Erreichung definierter Projektziele</li><li>Themenentwicklung und Wissenstransfer: Beobachtung aktueller Entwicklungen im Wasserstoffbereich, fachlicher Austausch sowie Aufbereitung relevanter Inhalte zur strategischen Weiterentwicklung der Projektlandschaft</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energietechnik, Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie der Abwicklung von (Förder-)Projekten und im Aufbau von Netzwerken</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und den Aufbau einer Wasserstoffwirtschaft voranzutreiben, verbunden mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit vielfältigen Partner*innen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer CEE-Fremdsprache (z.B. Ungarisch oder Slowakisch) sind von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Arbeitswelt mitgestalten Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt. Diversity &amp; Miteinander Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben. Events und Aktivitäten Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet. Flexibilität im Alltag Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt. Gesundes Essen Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch. Gesundheit Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben. Im Team verbunden Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben. Innovationen &amp; Zusammenarbeit Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand. Jobticket Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten. Lebensphasen &amp; Auszeiten Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren. Lernen &amp; Wachsen Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt. Mentoring &amp; Wissensaustausch Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird. Sinnstiftende Arbeit Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst. Vergünstigungen &amp; Vorsorge Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein. <ul> <li> Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.</li> <li> Diversity &amp; Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.</li> <li> Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam, genauso wie das Miteinander. Ob Wien Energie Business Run, Sommerfest oder Weihnachtsfeier: Unsere Events bringen das #TeamWienEnergie zusammen, schaffen Verbindung und machen erlebbar, was uns auszeichnet.</li> <li> Flexibilität im Alltag: Deine Energie entfaltet sich dann am besten, wenn du selbst mitgestalten kannst. Ob im Büro, im Außendienst oder in technischen Bereichen - wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Unsere planbaren Schichtmodelle sorgen für eine verlässliche Arbeitsplanung. Außerdem ermöglichen wir Job-Sharing, auch in Führungspositionen. So schaffen wir Raum für ein Arbeitsleben, das zu dir passt.</li> <li> Gesundes Essen: Wer Energie gibt, braucht auch Energie zurück. In unserer Betriebsküche gibt es täglich frische Auswahl - leistbar, ausgewogen und nah am Alltag. Obstkörbe und Getränke sorgen für kleine Pausen zwischendurch.</li> <li> Gesundheit: Damit du deine Energie für Wiens Energie einbringen kannst, braucht es auch Raum für dich. Mit Angeboten rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance unterstützen wir dich dabei, gut durch den Alltag zu kommen und langfristig gesund zu bleiben.</li> <li> Im Team verbunden: Wir arbeiten miteinander abteilungs- und standortübergreifend. Im #TeamWienEnergie unterstützen wir uns, denken bereichsübergreifend und feiern auch gemeinsame Erfolge. Wir erreichen mehr, wenn wir verbunden bleiben.</li> <li> Innovationen &amp; Zusammenarbeit: Neue Ideen brauchen Raum und Menschen, die sie einbringen. In Kooperation mit Hochschulen, Start-ups und im Team entwickeln wir Lösungen, die Wien nachhaltig bewegen. Deine Energie zählt dabei genauso wie dein Blick über den Tellerrand.</li> <li> Jobticket: Was wir für Wien tun, beginnt bei uns selbst: Mit dem kostenlosen Jahresticket der Wiener Linien oder einer Förderung für andere Öffis bist du das ganze Jahr klimafreundlich unterwegs und Teil der Mobilitätswende, die wir gemeinsam mitgestalten.</li> <li> Lebensphasen &amp; Auszeiten: Manchmal braucht das Leben mehr Raum und den geben wir, wo es möglich ist. Ob Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten: Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn sich berufliche und private Anforderungen verändern. Mit Angeboten wie heycare unterstützen wir dich auch ganz konkret im Alltag, wie etwa bei der Betreuung von Kindern, älteren Angehörigen oder Haustieren.</li> <li> Lernen &amp; Wachsen: Du wirst vom ersten Tag an gut begleitet. Ob Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade: Wir fördern dein Können und deine Energie auf dem Weg, der zu dir passt.</li> <li> Mentoring &amp; Wissensaustausch: Bei uns lernst du nicht nur in Trainings, sondern von und mit Kolleg*innen: durch strukturierte Mentoring-Programme (auch konzernweit), Erfahrungsaustausch und Formate, in denen Wissen geteilt und weitergegeben wird.</li> <li> Sinnstiftende Arbeit: Unsere Arbeit hat Wirkung: heute und für kommende Generationen. Mit deiner Energie leistest du einen Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und zur Lebensqualität in unserer Stadt. "Meine Energie für Wiens Energie" bringt auf den Punkt, was uns verbindet, ganz gleich, in welcher Rolle du bei uns wirkst.</li> <li> Vergünstigungen &amp; Vorsorge: Als Teil unseres #TeamWienEnergie profitierst du von Angeboten, die deinen Alltag bereichern - von Sport und Kultur bis zu attraktiven Konditionen bei Partner*innenunternehmen in und rund um Wien. Mit betrieblicher Vorsorge denken wir auch an später. Weil es nicht nur um den Job geht, sondern auch darum, gut abgesichert zu sein.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patricia Arnold Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patricia.arnold@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patricia.arnold@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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