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Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung (befristet bis 30.06.2028)

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req26358

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Strategie & Transformation kombiniert Strategieentwicklung, Business Model Development & Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen und die Organisation in ihrer Weiterentwicklung und Transformation zu unterstützen.

Die Position ist befristet bis 30.06.2028 zu besetzen.

Dein Job, du...

• unterstützt gemeinsam im Team Strategie & Transformation die Strategieumsetzung der ÖBB Infrastruktur AG.
• begleitest die Organisationseinheiten in der Transformation, insbesondere bei Änderungen in der Aufbau- bzw. Ablauforganisation.
• führst Organisationsanalysen durch und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen und Organisationsveränderungen ein.
• arbeitest eng mit dem Top-Management zusammen und begleitest Team- & Kulturentwicklungsprojekte.
• leitest strategische Projekte mit Organisationsbezug und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden und Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankert werden.

Dein Profil, du...

• hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) und/oder Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich abgeschlossen.
• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsvorhaben, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld.
• verfügst über fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und systemischer Beratung. Methoden verstehst du dabei als Toolbox und setzt diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein.
• trittst sicher und offen auf, kommunizierst adressat:innengerecht und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven und Anforderungen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen
• bist es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern in einer Organisation (Fachexpert:innen, mittleres Management, C-Level) produktiv zusammenzuarbeiten.
• zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz aus und schaffen es, Vorhaben erfolgreich auf den Boden zu bringen.
• präsentierst und moderierst souverän, auch vor größeren Gruppen.
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.
• ergänzt unser Team mit deiner Neugier, Offenheit und deinen Visionen.
  

Unser Angebot

• Ein engagiertes Team mit Hirn, Herz und Humor, das Veränderungen im Unternehmen mit dir vorantreiben möchte, freut sich auf dich!
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns werden ebenso von uns angeboten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, die Möglichkeit von Homeoffice, usw.).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB-Gesundheitsmanagement.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,-- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  

Deine Bewerbung

Wenn du an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersende uns idealerweise deinen SAP-Bewerber:innen Auszug.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich