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Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon! What matters to us <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, Meister:in, HTL, FH, Uni, etc.)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem AutoCAD, Revit und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine "Hands-On"-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Planung, Leitung und Abwicklung von elektro- und nachrichtentechnischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele in Zusammenarbeit mit dem Projektteam</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, sowie Verhandlung von Aufträgen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Bearbeiten der Schnittstellen zu Einkauf &amp; Logistik, CAD, Fachbauleitung</li><li>Fachliche Führung eines Teams</li></ul>What you stand to gain <ul><li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li><li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen</li><li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 58.604,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

Projektleiter:in Planung Elektrotechnik

Company Description Die foodora Austria GmbH Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job. Bei foodora Concepts entwickeln wir innovative Gastronomielösungen wie virtuelle Küchen und attraktive Marken für den Lieferservice, exklusiv für die Foodora-Plattform. Job Description Wir suchen dich als Sales &amp; Operations Manager Concepts (w/m/d) für Wien Das erwartet dich: <ul><li>Als Teil des Operations Teams im Außendienst unterstützt du selbstständige Franchise-Partner dabei, die Zubereitung der Speisen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Ein Job mit großer Flexibilität und Vielfalt: Du bist zu 90% unterwegs, um Partnerrestaurants in Wien zu betreuen.</li><li>Nach einer gründlichen Einschulung trainierst du neue Partner:innen darin, wie sie die Mise-en-Place vorbereiten und unsere Gerichte korrekt und effizient zubereiten.</li><li>Arbeite mit Partnerrestaurants daran, die Arbeitsabläufe und Effizienz ihrer Küchen zu verbessern, um unsere Franchise-Marken reibungslos zu integrieren.</li><li>Bei Besuchen der Partnerrestaurants, angekündigt und unangekündigt, achtest du auf die Qualität der Arbeit und die allgemeinen Hygienestandards.</li><li>Du gibst wertvolles Feedback zu unseren Produkten und Abläufen an unser in-house Produktentwicklungs-Team weiter, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher.</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Dienstauto sowie Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-, abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Zusätzlich gibt es ein performanceabhängiges Bonussystem mit bis zu € 8.000,- pro Jahr.</li></ul>Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter:innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Qualifications <ul><li>Leidenschaft für Lebensmittel und Erfahrung in QSR/Gastronomie/Küche/Restaurant.</li><li>Sicherer Umgang mit Partner:innen am Telefon und persönlich, sowie Motivation zur Schulung in Betriebsabläufen und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge für Details.</li><li>Hohe Belastbarkeit und Erfolgsorientierung.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen (z.B. Türkisch, Arabisch, Englisch) sind von Vorteil, aber keine Notwendigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft sowie Flexibilität, auch außerhalb von Innsbruck tätig zu sein.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Additional Information

Sales & Operations Manager (w/m/d)

Koch (m/w/d) für ein Betriebsrestaurant in Wien <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>Wien, Betriebsrestaurants im Bundesland Wien</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Koch</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in einem unserer gastronomischen Betriebe in Wien bereiten Sie mit Leidenschaft abwechslungsreiche Gerichte aus frischen Zutaten zu und tragen maßgeblich zur Qualität der Speisen und Zufriedenheit unserer Gäste bei. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Vor- und Zubereitung von regionalen und internationalen Speisen</li><li>an der Präsentation und dem Anrichten von Speisen</li><li>an der kreativen Mitentwicklung von neuen Rezepturen und Erstellung eines neuen Speiseangebots (Speisekarte, Aktionen, etc.)</li><li>an einem effizienten Material- und Geräteeinsatz</li><li>an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, ...)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Lehre als Koch:Köchin oder nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer 5-Tage-Woche im Rahmen von Montag bis Sonntag, 07:30 - 18:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.500,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d) für ein Betriebsrestaurant in Wien

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt.</li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du unterstützt Hidden Champions aus dem B2B-Umfeld dabei, ihre Vertriebs- und Marketingorganisationen fit für die Zukunft zu machen. Dein Fokus: Transformation von Go-to-Market-Strukturen - strategisch, technologisch und datenbasiert. <ul><li>Research: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kunden- oder Stakeholderinterviews durch, identifizierst Signale und Trends und leitest daraus Strategien ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst datengetriebene Vertriebsstrategien für unsere Kunden, um deren digitale Transformation und Wachstum nachhaltig zu fördern.</li><li>Analyse &amp; Insights: Du analysierst bestehende Vertriebs- und Marketingprozesse (z. B. Opportunity Management, Lead Management, Inbound Marketing oder auch Outbound-Aktivitäten) und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du entwickelst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse sowie Operating Models, um Effizienz und Effektivität zu steigern.</li><li>Technologie &amp; Implementierung: Du begleitest Implementierungsprojekte (Salesforce Sales/Marketing-Cloud, HubSpot, Integrationen mit Data-Tools) und konzipierst CRM- oder Marketing-Automation-Lösungen. Dabei bist du in der Lage, mit Solution-Architekten zusammen Roadmaps zu entwerfen.</li><li>Kundenberatung: Du bist Sparringpartner auf Senior-Management-Level, präsentierst Insights und Empfehlungen auf Basis professioneller Analysen und Dokumentationen und übernimmst aktives Stakeholder-Management. Dabei glänzt du mit ausgezeichneten PowerPoint- und Excel-Skills.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 3-5 Jahre Praxis in Sales-/Marketing-Transformation in der Management-Beratung - du kennst die Dynamik und Herausforderungen.</li><li>B2B Know-How: Du hast praktische (Projekt-)Erfahrung im Umfeld von Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale, Software (SaaS) oder vergleichbaren Industrien gesammelt.</li><li>Analytisches Denken: Du gehst strukturiert vor, erkennst Muster und leitest daraus klare, fundierte Empfehlungen ab.</li><li>Technologie-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CRM-/Marketing-Automation (Salesforce, HubSpot, Dynamics).</li><li>Kommunikation: Du trittst souverän auf und kannst Kunden konstruktiv auf Entwicklungsfelder aufmerksam machen - immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Konzepte allein reichen dir nicht - du begleitest auch deren Umsetzung aktiv bis zum Erfolg.</li><li>Data &amp; Innovation: Du hast ein Faible für neue Technologien und Tools, die echten Mehrwert schaffen und setzt diese clever ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Übernimm eine aktive Rolle in der B2B-Transformation im DACH-Raum - gemeinsam mit Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen wie Industrial Goods, MedTech, Maschinenbau, Chemie und Automotive. Bei uns erlebst du die perfekte Mischung: strategische Beratung und technologische Umsetzung in einem Team. Wir wachsen stark und bieten dir echte Karriereperspektiven. Von der Projektleitung bis hin zu Manager- und Partnerrollen. Dabei profitierst du von einem Umfeld, das Professionalität mit Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude verbindet. Und weil wir wissen, dass Erfolg immer auch von Rahmenbedingungen abhängt, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung sichern: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Senior Consultant - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

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								<a href="mailto:?subject=Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln</h1>

Österreichische Postbus AG
Tulln, Niederösterreich, 3430, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40
req24088

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>hast
 Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und willst Schritt für
 Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen?
 Dann bist du bei uns richtig!</li><li>bist
 in deiner Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in den überwiegenden Teil
 deiner Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeitest&nbsp;bereits
 in der Disposition mit.</li><li>verantwortest
 einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und
 vergisst dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen
 Rahmenbedingungen.</li><li>disponierst
 die Fahrzeuge, organisierst Wartungen und Reparaturen und das Erfassen der
 Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul>
Dein Profil, du... <ul><li>besitzt
 einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine
 Fahrerkarte.</li><li>hast
 eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität,
 FH) bzw. warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig.</li><li>verfügst
 über Führungspotenzial, überzeugst durch Argumentations- und
 Durchsetzungsgeschick und bleibst in Konfliktsituationen gelassen und
 professionell.</li><li>bringst
 Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche
 Themen mit.</li><li>bist
 versiert im Umgang mit MS-Office.</li><li>verfügst
 über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>kannst
 mit wechselnden Arbeitszeiten gut umgehen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine
 maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und
 sicheren Start in deine Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinzuwachsen.</li><li>Wir
 bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie
 die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Nutze
 eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in
 heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit
 verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen
 in&nbsp;vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden
 liegt uns am Herzen.</li><li>Aus-
 und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des
 ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote
 sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Für
 die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von
 € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im
 Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die
 Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41
 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von
 Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und
 Weihnachtsremuneration ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund €
 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut
 Kollektivvertrag für Dienstnehmer:innen in den privaten Autobusbetrieben
 beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit). * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um
Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben
und unten abweichen können!</li></ul>
Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+436640000000" target="_blank">+436640000000</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in mit Lenkdienst in Tulln

Maschinenbautechniker mit Schwerpunkt Anlagen- und Verfahrenstechnik w/m/d gesucht Ort: Wien 1210Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.Deine Aufgaben:<ul><li>Aufarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Reduktion der Methanemissionen </li><li>Ausführung, Überwachung und Dokumentation der Methanmessungen und Maßnahmen zur Emissionsvermeidung umsetzen</li><li>Unterstützung bei der Aufarbeitung und Lösung von verfahrenstechnischen Aufgabenstellungen aus Projekten und Betrieb der Anlagen</li><li>Abwicklung allgemeiner Konzeptstudien für Erweiterungs- und Modifikationsprojekte von/an Erdgasanlagen</li><li>Durchführung von Projekten im kleineren Umfang gemäß interner Projektabwicklungsrichtlinie</li></ul><ul><li>Aufarbeitung technischer und organisatorischer Anforderung für Betrieb von Wasserstoffleitungen (Bestands- als auch Neuanlagen) </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH/Universität) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau und/oder Umwelttechnik bzw. Verfahrenstechnik </li><li>Berufserfahrung und Praxis wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse im SAP PM wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Zusatzausbildung</li><li>Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Gruppe B</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Ein vielseitiges, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in kollegialem Betriebsklima</li><li>Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens, eingebettet in einen zukunftsorientierten Konzern</li><li>Vom Unternehmen unterstützte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li><li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; attraktive Benefits (z.B.: gestützte Kantine, Betriebsarzt, Pensionsvorsorge) </li></ul><ul><li>Gute öffentliche Anbindung (U-Bahn, Straßenbahn, Schnellbahn) </li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 3290,- Euro brutto (Vollzeitbasis ) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf

Randstad Wien

Maschinenbautechniker ab sofort w/m/d gesucht VZ

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Swarovski Verkaufsassistenz (m/w/d) | Aushilfe

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Wien/NÖArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Marktforschung und Datenanalyse mit Schwerpunkt auf Online-Meinungsforschung.Wir suchen für den Standort in Wien Verstärkung für das Operations Team im Bereich der Panelforschung.Position: Panel Hotline Analyst (m/w/d)Beginn: ab sofortStandort: 1030 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 30 Wochenstunden Ihre AufgabenAls Mitglied der Outbound Hotline betreuen Sie unsere Panelmitglieder, die uns durch das Scannen ihrer Einkäufe der Güter des täglichen Bedarfs Einblicke in die Bedürfnisse der österreichischen Haushalte vermitteln und so das Warenangebot von morgen mitbestimmen.<ul><li>Telefonische Betreuung angehender und bestehender Panelmitglieder, um ihnen einen guten Einstieg ins Panel zu ermöglichen und sie im Laufe der Mitgliedschaft bestmöglich zu unterstützen. </li><li>Das Nachfassen bei ausstehenden Angaben für die Teilnahme</li><li>Die Begrüßung neuer Panelmitglieder und Beantwortung offener Fragen zur Teilnahme</li><li>Hilfestellung bei der Installation und Handhabung der Scanner bzw. der Shopper App</li><li>Erinnerung an die regelmäßige Berichterstattung der Einkäufe bei lückenhaftem Berichtsverhalten</li><li>Hilfestellung bei Fragen zur Erfassung der Einkäufe</li><li>Dokumentation der Betreuungsgespräche im unternehmenseigenen HelpDesk Tool</li><li>Pflege der Stammdaten unserer Panelhaushalte im unternehmenseigenen Programm zur Panel Administration</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kommunikationsstärke: Sie sind wortgewandt und können sich auch telefonisch gut auf Ihr Gegenüber einstellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung bei einer früheren Helpdesk-Tätigkeit gesammelt, dies ist jedoch nicht Voraussetzung.</li><li>Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und behalten stets den Überblick.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.000€ (Vollzeit)</li><li>Überbezahlung abhängig von Qualifikation/Erfahrung möglich</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Büroräume und schönes Ambiente</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Attraktive Benefits (Gratis Kaffee/Tee, Obstkorb etc.)</li><li>Kantine und günstige Garagenplätze in unmittelbarer Nähe</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

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