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Unser familiengeführtes Unternehmen steht für Service mit Herz und Tempo – zwei Eigenschaften, die am Flughafen Wien besonders zählen. Wir machen das Parken zum entspannten Auftakt jeder Reise und sorgen dafür, dass unsere Kund:innen stressfrei abheben können. Mit echter Leidenschaft und vollem Einsatz setzen wir täglich alles daran, unseren Service auf höchstem Niveau zu halten – und die Erwartungen unserer Kund:innen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.<h1>Buchhalter:in - mit Bilanzierungserfahrung</h1><h4>Karrierechance - Home-Office-Möglichkeit</h4>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung (inkl. Abschreibungen, Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Kassa) für mehrere Gesellschaften</li><li>Durchführung der monatlichen UVA und erforderlicher WIREG-Meldungen</li><li>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Bilanz, GuV, Cashflow)</li><li>Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsdaten für die externe Abrechnung</li><li>Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Erstellung</li><li>Zentraler Ansprechpartner:in&nbsp;für steuerliche Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Behörden, Hausverwaltung und internen Abteilungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in BMD und Excel</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Starke Teamorientierung und ausgeprägte Loyalität</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld</li><li>Karrierechance auch ohne Führungserfahrung – wir fördern Ihr Potenzial und begleiten Sie beim Einstieg in eine Leitungsrolle.</li><li>Home-Office-Möglichkeit </li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen</li><li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li></ul>Bei uns sind nicht nur Fahrzeuge gut aufgehoben – sondern auch Ihre beruflichen Ziele. Bewerben Sie sich jetzt! Hill Woltron Management Partner GmbH Mag. Isabella Mitterlehner-Miksitz Tuchlauben 17 / 10, 1010 Wien T: +43 1&nbsp;798 35 66 &nbsp;

Hill Woltron Management Partner GmbH

Buchhalter - mit Bilanzierungserfahrung (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen des Landes und steht für Verlässlichkeit, Innovation und nachhaltige Dienstleistungen. Als attraktive Arbeitgeberin mit zentralem Standort in Wien wurde das Unternehmen mehrfach für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet. Diversität wird hier nicht nur geschätzt, sondern aktiv gelebt – in einem Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Sicherheit fördert. Zur Verstärkung des Teams im Gesundheitsmanagement wird nun ein:e engagierte:r Expert:in im Arbeitnehmer:innenschutz gesucht<h1>Sicherheitsfachkraft (m/w/d)</h1><h4>Arbeitnehmer:innenschutz</h4>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung in allen Belangen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li><li>Unterstützung bei ergonomischen, arbeitspsychologischen und arbeitshygienischen Fragestellungen insbesondere der Gestaltung der Arbeitsplätze und des Arbeitsablaufes</li><li>Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsstätten, Arbeitsverfahren sowie der Auswahl von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung bei ergonomischen, arbeitspsychologischen und arbeitshygienischen Fragestellungen insbesondere der Gestaltung der Arbeitsplätze und des Arbeitsablaufes</li><li>Mitarbeit bei Brandschutz-, Evakuierungs- und Gefährdungsbeurteilungsmaßnahmen</li><li>Eigenständige Durchführung von Projekten im Bereich Sicherheit und Gesundheit inkl. regelmäßiger Begehungen</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei zentralen (Sicherheits-)Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (technische) Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Zertifizierungen im Bereich Erste Hilfe und als Sicherheitsfachkraft, Kenntnisse in Managementsystemen wie ISO 45001</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li><li>Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B) in der Region Ostösterreich</li><li>Ausgeprägte Arbeits- und Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement, eigenständiges Arbeiten und hohe Kund:innen- und Serviceorientierung</li></ul>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team sowie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stark macht! &nbsp;Bitte wenden Sie sich an unseren Berater, der Sie gerne näher informiert: Hill Woltron Management Partner GmbH Mag. Doris Weis-Burger&nbsp; Tuchlauben 17 / 10, 1010 Wien T: +43 1&nbsp;798 35 66 &nbsp;

Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

<h1>Area Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Allgemeinchirurgie, Herz- und Thoraxchirurgie, Urologie &amp; Gynäkologie </h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategischer Vertrieb von innovativen, komplexen, medizinisch-sterilen Produkten für den OP-Bereich</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Teamleitung von 5 MedizinproduktberaterInnen</li> 
 <li>Qualitative Fachberatung Ihrer Key Account Kundengruppen und Betreuung auf hohem Niveau - bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li> 
 <li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten – Head of Sales (bzw. Veranlassen der Ausarbeitung durch den Kundenservice)</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li> 
 <li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im 7-stellligen Bereich</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebsstarke/r Branchenprofi mit nachweisbaren Verkaufs- sowie Führungserfolgen</li> 
 <li>Einschlägige Erfahrung im medizinischen Bereich</li> 
 <li>Kommunikativ, abschlussstark und verhandlungssicher</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Es wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li> 
 <li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab €77.000 zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien (durchschn. 120% on top)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.938 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106938&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106938&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales Manager (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von einem langfristigen Einsatz</li><li>Kältezulage (€ 0,86 / Stunde) zusätzlich zu Ihrem Monatsbruttolohn</li><li>Sie arbeiten nur in der 2. Schicht (14:00 Uhr bis 22:00 Uhr)</li></ul>Sie haben bereits Erfahrung im Hochregallager? Für einen unserer Kunden in 2500 Baden (KV: Handel) suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) die das Team verstärken und maßgeblich zum Erfolg beitragen. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienen des Hochregalstaplers (Seitenhub)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten im Kühlhaus (+4 bis +6°C)</li><li>Ein- und Auslagerungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Fahrpraxis als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Sie können sich vorstellen, im Kühllager zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.274,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Iy1TYQAZ

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal

This selection exercise may be used to generate a roster of pre-approved candidates to address future staffing needs for similar functions in any of the Departments and Offices of the Organization. IMPORTANT NOTICE REGARDING APPLICATION DEADLINE: Please note that the closing date for submission of applications is indicated in local time as per the time zone of the applicant's location. Organizational Setting The Department of Safeguards carries out the IAEA's duties and responsibilities as the world's nuclear inspectorate, supporting global efforts to stop the spread of nuclear weapons. The primary role of the Department is to develop and implement IAEA safeguards to ensure that there is no diversion of declared nuclear material from peaceful activities and no indications of undeclared nuclear material or activities in a State as a whole. The Department comprises nuclear safeguards inspectors, responsible for carrying out inspections and verifications of all-safeguards relevant information for nuclear facilities in over 180 States; and technical staff responsible for a wide range of activities including: developing concepts and approaches for implementing safeguards; developing and maintaining safeguards equipment; providing analytical and laboratory services for sample analysis; collecting, evaluating and analysing safeguards-relevant information; providing information and communication technology infrastructure and services; and providing programme coordination support. The Office of Safeguards Analytical Services (SGAS) is responsible for the analysis of inspection samples collected in the field. Located about 45 km south of Vienna in Seibersdorf, SGAS is organized into three sections: the Nuclear Material Laboratory (NML), the Environmental Sample Laboratory (ESL) and the Coordination and Support Section (CSS). The laboratory sections conduct the screening, chemical treatment and measurement of the inspection samples. The Coordination and Support Section provides a variety of key services to the laboratories, as well as managing the network of analytical laboratories. SGAS also manages analytical and inspection activities in a dedicated On-Site Laboratory at the Rokkasho Reprocessing Plant in Japan. Main Purpose Reporting to the Section Head, the Team Leader (SGAS-QMT) leads and manages a team responsible for ensuring the effective and efficient operation of the Office's quality management system, including retention of ISO 9001 certification. The Team Leader (SGAS-QMT) oversees the development and implementation of the quality assurance programmes applied to analyses produced by the Safeguards Analytical Laboratory (SAL), which encompasses the Nuclear Material Laboratory (NML) and the Environmental Sample Laboratory (ESL), as well as the IAEA Network of Analytical Laboratories for Safeguards (NWAL). Additionally, the Team Leader (SGAS-QMT) leads continuous improvement processes for the development of the Laboratory Information Management Systems (LIMS) and the maintenance of the Laboratory IT infrastructure, supporting continued operations and timely reporting of quality-assessed analytical results and services. Role The Team Leader (SGAS-QMT) is: (1) a manager, providing clear directions, supervision, and feedback to team members, fostering a collaborative and high-performing environment; (2) a technical expert, defining strategic direction and guiding the development of the internal quality management system and external quality assurance programme; (3) a manager of IT projects for the development and enhancement of LIMS software and the maintenance of the Laboratory's IT infrastructure; (4) a coordinator, maintaining extensive collaboration with a broad range of partners and stakeholders; and (5) an adviser to the Office and the Department on quality issues associated with analytical services. Functions / Key Results Expected Lead the work of the Quality Management Team and manage resources to ensure the timely and effective delivery of services. Plan, coordinate, and oversee activities to ensure efficient workflows and productivity. Guide and supervise the development and implementation of the quality management system of the Office of Safeguards Analytical Services, including maintaining external ISO 9001 certification. Guide and supervise the development and implementation of the internal quality assurance and quality control measures at the Safeguards Analytical Laboratories. Plan, design, and assess the quality assurance measures (laboratory intercomparisons) applied to the NWAL. Coordinate IAEA efforts and Member State Support Programmes (MSSP) tasks supporting the strengthening of the NWAL quality assurance programme. Report to the Department on the quality of safeguards sample analyses produced by the NWAL and recommend optimal utilization of the laboratories. Plan and manage IT projects for the development of the Laboratory Information Management Systems (LIMS) and the maintenance of the Laboratory IT infrastructure. Engage actively in departmental quality management initiatives to foster continuous improvement. Competencies and Expertise Core Competencies (Competency Framework) Name Definition Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team's performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Functional Competencies Name Definition Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency's regulations and rules. Resilience Shows resilience and composure, even in difficult or adverse circumstances. Is prepared and able to make difficult decisions in the best interest of the Agency and remains committed to seeing them through. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Function Name Expertise Description Information Technology Project Management Demonstrated expertise in coordinating software development projects supporting the evaluation of technical or scientific data. Management and Programme Analysis Project Management Proven ability to plan and manage technical projects in a scientific environment and deliver quality products to deadlines. Safeguards Quality Management of Analytical Measurement Expertise in developing internal quality assurance and control measures applied to processes producing technical or scientific data and organizing interlaboratory comparisons according to international standards (ISO 17043). Asset Expertise Function Name Expertise Description Chemistry Analytical Techniques Experience in one or more analytical techniques relevant to safeguards (e.g. analytical chemistry, mass spectrometry, X-ray fluorescence, gamma/alpha spectroscopy, microanalysis techniques for particle characterization). Qualifications, Experience and Language skills <ul> <li>Master's Degree - Advanced university degree in analytical chemistry, applied nuclear physics or a related field.</li> <li>Bachelor's Degree - First level university degree in analytical chemistry, applied nuclear physics or a related field with two additional years of relevant work experience may be considered in lieu of the advanced degree.</li> <li>Minimum of seven years of experience in a national or international organization in technical project and quality management, preferably in the nuclear field. </li> <li>Experience in designing, maintaining or auditing quality management systems according to one or more international standards as applied to a laboratory setting (e.g. ISO 9001, ISO 17025). Quality auditor certification an asset.</li> <li>Experience in the management, development, and mentoring of staff/project team.</li> <li>Experience with international safeguards and international organizations an asset.</li> <li>Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.</li> </ul>Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $84672 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 39372*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; Other benefits include 6 weeks' annual leave, home leave travel , pension plan and health insurance. More information on the conditions of employment can be found at: <a href="https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions" target="_blank">https://www.iaea.org/about/employment/professional-staff/conditions</a> General Information <ul> <li>The IAEA's paramount consideration in the recruitment of staff member is to secure employees of the highest standards of efficiency, technical competence and integrity.</li> <li>Staff Members shall be selected without any unfair treatment or arbitrary distinction based on a person's race, sex, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, religion, nationality, ethnic origin, disability, age, language, social origin or other similar shared characteristic or trait.</li> <li>The IAEA is committed to gender equality and to promoting a diverse workforce. Applications from qualified women and candidates from developing countries are strongly encouraged.</li> <li>Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity .</li> <li>The IAEA has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and the IAEA, including sexual harassment, abuse of authority and discrimination.</li> </ul>Evaluation process <ul> <li>The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the selection criteria stated in the vacancy announcement. Applicants must provide complete and accurate information. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise, which may be followed by a competency-based interview.</li> <li>Candidates under serious consideration for selection may be subject to reference and background checks as part of the recruitment process.</li> </ul>Appointment information <ul> <li>Appointment is subject to a satisfactory medical report.</li> <li>Staff members may be assigned to any location.</li> <li>Candidates appointed to posts in the Professional and higher categories are subject to IAEA rotation policy and their maximum tour of service shall normally be seven years.</li> <li>The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above.</li> </ul>

Team Leader (Quality Management) (P4)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:45-18:00 Uhr </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:45-18:00 Uhr)

Als Trainee Logistikmanagement (m/w/x) wirst Du Teil unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms und erhältst tiefe Einblicke in unsere dynamischen Logistikprojekte und -prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Logistik-Welt von morgen und verwirklichen komplexe und globale Supply-Chain-Lösungen in einem internationalen Team und mit unserem besonderen Spirit. Ab dem 06.10.2025 tauchst Du bei verschiedenen Einsätzen an unseren Standorten im Inland (Enzersdorf an der Fischa) und auch im Ausland (vorwiegend Deutschland) in die vielfältigen Aufgaben unserer Warehouse sein. So bereitest Du Dich auf Deine Manager-Position im Bereich Warehouse oder im Projektmanagement vor. Dein ASPIRE Traineeprogramm im Überblick <ul> <li>Du lernst die Vielfalt der Lagerlogistik von der Pike auf kennen und durchläufst in mehreren Standorteinsätzen im In- und auch im Ausland alle Bereiche unserer Warehouses (Wareneingang, Kommissionierung, Retoure und Warenausgang)</li> <li>Durch die Rotationen in unsere verschiedenen Business Units TECH, Healthcare und Consumer Products bietet sich dir die Möglichkeit die Besonderheiten, Schwerpunkte und Herausforderungen von verschiedenen Logistik-Umfeldern kennenzulernen</li> <li>Einer Deiner Einsätze führt Dich ebenfalls in den Bereich Logistics Engineering, wo Du tiefere Einblicke in die Logistik- und Warehouseplanung erhältst</li> <li>Neben der Erlangung von umfassenden Kenntnissen in unseren operativen Logistik-Prozessen, wirst du auch die Möglichkeit erhalten erste Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Deine Zeit als Trainee unterstützen wir durch vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. erste Grundlagen zur Führungskompetenz im Rahmen unseres Logistics Leadership Programmes und vieles mehr</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast Dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen (oder stehst kurz davor)</li> <li>Idealerweise ergänzt Du Dein Studium durch eine Ausbildung im Lagerbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)) oder alternativ praktische Erfahrungen im Rahmen von Projektarbeiten oder Praktika</li> <li>Ehrgeiz, analytisches und konzeptionelles Denken und Leidenschaft für die Logistik zeichnen dich aus</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere nationale und internationale Arbeit mit</li></ul>Unsere Benefits <ul> <li>Nutze die Möglichkeit in die Bertelsmann-Welt mit unzähligen Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li> <li>Wir bieten Dir eine lockere und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen</li> <li>In regelmäßigen Austauschformaten teilst Du Deine Erfahrungen mit anderen Trainees und baust Dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf</li> <li>Du erhältst ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag, da wir gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft gestalten wollen</li> <li>Nutze die Möglichkeit, in Projekten an unseren nationalen und internationalen Standorten mitzuarbeiten</li></ul>Du startest dein Traineeprogramm mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von €56.000,00.

Trainee Logistikmanagement (m/w/x)

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als New Business Development Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

New Business Development Manager (mIwId) I Digitale Lösungen

About the Role Graphwise seeks a Medior Market Analyst for its Sales Enablement team to support Portfolio Management. This role involves analyzing market trends, competitive landscapes, and portfolio performance in knowledge graph technology and AI to inform strategic decision-making and product development. The analyst will collaborate with team members and stakeholders to research market and competitor dynamics, customer needs, and product portfolio performance. Your Main Responsibilities:<ul><li>Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and risks in the Graph AI and enterprise AI sectors.</li><li>Support portfolio management by gathering and synthesizing data on competitors, market segments, and customer needs.</li><li>Assist in evaluating the performance of existing products and services, providing actionable recommendations for optimization.</li><li>Collaborate closely with product, sales, and customer success teams to align market intelligence with business objectives.</li><li>Monitor industry news, regulatory developments, and emerging technologies relevant to knowledge graphs, AI, and enterprise data solutions.</li></ul>As the ideal candidate, you will have:<ul><li>Bachelor's degree in Business, Economics, Data Science, Computer Science, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in market analysis, business intelligence, or a similar analytical role (internships included).</li><li>Strong interest in AI, knowledge graph technology, and enterprise software markets.</li><li>Proficiency with data analysis tools (Excel, Power BI, or similar) and market research methodologies.</li><li>Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks in a fast-paced, innovative environment.</li><li>Ability to meet deadlines and follow prioritization of workflows</li><li>Familiarity with knowledge graphs, and AI applications</li></ul>Other qualifications and experiences that are an asset:<ul><li>Familiarity with SaaS and software business model and pricing</li><li>Data cleaning and data management skills to ensure accuracy and reliability of analysis</li><li>Good written and verbal communication skill</li><li>Ability to present complex data clearly.</li><li>Creativity and diversity of thought to bring new perspectives to problem-solving and strategic analysis</li></ul>What We Offer:<ul><li>A Career development path, through training, hands-on experience, time for innovation, and many more</li><li>A friendly and professional international team and working environment in a rapidly expanding tech and AI company</li><li>Exposure to the newest technologies in AI and knowledge graphs space</li><li>A workplace in an organization that is committed to sustainability and responsible business practices</li><li>Flexible working hours and benefits that reflect our belief that a healthy work-life balance is a key driver of efficiency</li><li>Invitation to company-sponsored social activities and additional team building activities throughout the year</li><li>A good work-life balance with the possibility to work from home up to 3 days per week and flexible working hours</li><li>And of course we offer free tea, coffee, fruit and snacks</li></ul>About Graphwise Graphwise enables organizations to realize the full value of enterprise AI by delivering the most comprehensive and trusted industry solutions in the field of knowledge graphs and semantic AI technologies. Graphwise delivers the critical knowledge graph infrastructure to ensure enterprises are ready to realize the technology's full potential. Graphwise, which is the result of the merger between tech visionaries Ontotext and Semantic Web Company, has over 200 employees worldwide and offices located across North America, Europe and APAC. The Sales Enablement Team within Graphwise's Growth &amp; Marketing division is seeking a Market Analyst. This team focuses on developing the Graphwise Knowledge Hub, a central application for sales enablement built on the Graphwise Platform and utilizing the Graphwise Knowledge Graph. Additionally, the team manages the Graphwise Certification program, technical documentation for the Graphwise platform, and the Graphwise Product Portfolio. We would love to have you on our team! Graphwise encourages applications from all individuals, irrespective of race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, age, disability, or other statuses. The company's culture and policies, supported by an active Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Group, aim to foster an inclusive workplace.

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