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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

SWATCH - mehr als nur eine Uhr! Firmenbeschreibung Du möchtest dir in der Ferienzeit ein bisschen was dazu verdienen und gleichzeitig spannende Einblicke in eine weltweit berühmte Marke gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bis heute verblüfft Swatch mit auffallenden Designs, neuen Modellen, Kollektionen und Sondereditionen. Bewirb dich jetzt bei uns für deinen beruflichen Start mit einem: Weihnachtsaushilfe Verkauf 2025 Dauer: Dezember 2025 | 38,5 Wochenstunden | Wien, 1. Bezirk Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>Freundlicher Kundenservice</li> <li>Administrative Unterstützung</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation im Store</li> <li>Korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Sauberhaltung des Geschäftslokals</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Verkauf von trendigen Produkten</li> <li>Lust und Neugier Neues zu lernen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind natürlich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft mitanzupacken</li> </ul>Das bieten wir: <ul> <li>Praxiserfahrung in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Einschulung und Unterstützung während des Praktikums durch ein erfahrenes Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein Brutto-Monatsgehalt von € 2.102,- für 38,5 Wochenstunden</li> </ul>Du liebst die festliche Stimmung und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gemeinsam machen wir die Weihnachtszeit besonders! Kontaktperson Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH Weihnachtsaushilfe Verkauf 2025

SALES MANAGER (B2B) IN NIEDERÖSTERREICH - TREATWELL GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Wien! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB <ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 70.000 € brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li> Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li> Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li></ul> DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST <ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive - mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft! BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Niederösterreich

Location This position is located at Mariahilfer Str. 38, Wien, , 1070 Austria Role Summary Wir kommen in Deine Stadt und suchen motivierte und engagierte Team Leader (m/w) in Voll- und Teilzeit für unseren ersten Store Als UO Team Leader bist du täglich ein Vorbild für dein Sales Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Department Manager ein optimales Abteilungs-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich. What You'll Be Doing <ul><li>Durch deine aktive Mitarbeit unterstützt du deinen Department Manager bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben z.B. Präsentation deines Sales Departments, Warenaufbau, Aus- und Weiterbildung deines Teams, Kundenservice und Warenbearbeitung</li><li>Du bist Vorbild für dein Sales Team und lebst unsere Brand Values auf dem Floor und hinter den Kulissen</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse</li><li>Du unterstützt dein Instore VM Team beim Warenaufbau und Präsentation und kreierst so eine authentische Brand Experience</li><li>Durch schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie, baust du stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus </li><li>Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.</li></ul>What You'll Need <ul><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast hast bereits erste Erfahrungen im führen von Mitarbeitern</li><li>Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstuetzt diese bei Ihrer Weiterentwicklung</li><li>Eine service- und kundenoriente Arbeitsweise sind für Dich die Basis deines Erfolges</li><li>Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse</li><li>Optional sprichst Du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache</li><li>Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode</li><li>Du siehst Herausforderungen als Chance dich weiterzuentwickeln und zu wachsen #UrbanEU #LI-AA1 </li></ul>The Perks Equal Opportunity Statement URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

Urban Outfitters Team Leader/ Teamleiter - Wien, Mariahilfer Straße, AUT

Menschen begegnen, Verantwortung übernehmen - starte durch in der Blutabnahme! Du möchtest deine pflegerische Kompetenz aktiv einsetzen und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Diagnostik leisten? Bei labors.at, dem größten Labor Österreichs mit über 550 Mitarbeiter:innen, sind Teamgeist, Respekt und Offenheit nicht nur Worte - sie prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Als Pflege- bzw. Ordinationsassistent:in bist du ein zentraler Teil unseres medizinischen Teams. Mit deiner Expertise in der Blutabnahme und deinem Einfühlungsvermögen gestaltest du den ersten Schritt einer verlässlichen Diagnose - ob im Außendienst oder an einem unserer 9 Standorte in Wien. Das bieten wir: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr)</li><li>Wiener Linien-Jahreskarte oder Dienstauto bei regelmäßigem Außendienst: weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst</li><li>Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht</li><li>Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast</li><li>Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern</li><li>Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist</li><li>U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen</li><li>Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt</li><li>Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen</li><li>Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt</li></ul>Dafür bist du bei labors.at verantwortlich: <ul><li>Die Blutabnahme bei Erwachsenen gehört zu deinen Hauptaufgaben</li><li>Das Anlegen und Schreiben von EKG's bei Patient:innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du bist an unseren neun Standorten (Innendienst) und im Außendienst im Raum Wien tätig</li><li>Die Betreuung und Information der Patient:innen runden deinen Verantwortungsbereich ab</li></ul>Danach suchen wir: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder zur Ordinationsassistenz</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Blutabnahme gesammelt</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Dein freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten rundet dein Profil ab</li></ul>Das monatliche Mindestbruttoentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) beträgt EUR 2.522,92 zzgl. EUR 190,- Gefahrenzulage für diese Position. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Herzlich willkommen in deinem neuen Team - bewirb dich jetzt! Du möchtest unter dem Slogan "Dem Menschen den richtigen Wert geben" einen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Ausbildungszeugnissen.

Pflegeassistent:in oder Ordinationsassistent:in in der Blutabnahme und Probengewinnung - 20-25h/Woche

Die Position ist Teil desForschungsprojekts Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeitbefristete Anstellung von 01. März 2026 bis zum 31. August 2028 im Ausmaß von 38,5h Wochenstunden. IHRE AUFGABEN <ul><li>Durchführen von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten</li><li>Entwicklung von mechatronischen Systemen </li><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit in den Studiengängen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Bachelor-Niveau), vorzugsweise in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Systeme</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Mitgestaltung innovativer Lehrformate (inkl. e-Learning)</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. Tutorien, Laborbetreuung, Projektarbeit)</li><li>Selbständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Kompetenzteams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 in beiden Sprachen notwendig)</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer/Researcher mit Schwerpunkt Mechatronik im Kompetenzteam NEtte Elektronik (m/w/d; befristet bis 31.08.2028)

Unser Kunde ist eines der größten Logistikunternehmen der Welt mit Sitz am Flughafen Wien-Schwechat. Zur Verstärkung des Teams werden AB SOFORT Lagermitarbeiter*innen für 9Std./Woche gesucht. Eine leichte Tätigkeit für nebenbei. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen • Sortierung der Pakete • Aircontainer be- und entladen Dein Profil • Einwandfreier Leumund • körperliche Belastbarkeit muss gegeben sein Verdienst ab € 14,05 Brutto/Std. Arbeitsort Flughafen Wien Schwechat Arbeitszeiten Geringfügig 9Std./Woche von Montag bis Freitag jeweils jeden Tag 06:00 bis 08:00 Uhr. (Ohne PKW erreichbar) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Ab sofort Lagerarbeiter*innen geringfügig 9Std./Woche für den Flughafen Wien-Schwechat gesucht (allgenders)

Technischer Meister / Teamleiter Mechatronik (all genders) Über unseren Kunden Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Wiener Unternehmen, das auf die Lagerung temperatursensibler Produkte spezialisiert ist - von Lebensmitteln bis zu Pharmaprodukten. Mit modernsten Tiefkühl- und Kühlanlagen sorgt das Unternehmen dafür, dass sensible Güter sicher, zuverlässig und unter optimalen Bedingungen gelagert werden. Zur Verstärkung des Technik-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als "Playing Captain" im Mechatroniker-Team den Betrieb am Laufen hält und die technische Mannschaft leitet. Deine Aufgaben <ul><li>Leitung und Organisation der technischen Mitarbeiter (Maschinisten) - inkl. Einsatz-, Urlaubs- und Bereitschaftsplanung</li><li>Selbstständige Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an: <ul><li>elektrischen Niederspannungsanlagen</li><li>Kälte- und Kühlanlagen</li><li>Wasser- und Druckluftsystemen</li><li>Tor-, Hebe- und Fördereinrichtungen</li></ul></li><li>Organisation, Koordination und Abnahme externer Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Einrichtungen im laufenden Betrieb</li><li>Beratung der Geschäftsführung in technischen Fragen und Mitarbeit bei Projekten</li><li>Dokumentation gesetzlich und intern vorgeschriebener Prüf- und Wartungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Lieferanten, Behörden und Servicetechnikern</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Anlagen- oder Betriebstechniker) mit Meisterprüfung</li><li>Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise mit Kälte- oder Anlagenbezug</li><li>Erste Führungserfahrung oder Kompetenz zur Leitung eines kleinen Teams</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Kälte- oder Schweißtechnik von Vorteil</li><li>Führerschein B und Wohnort Wien oder Umgebung (max. 30 Minuten Anfahrt in den 20. Bezirk)</li><li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation und aktiver Mitarbeit</li><li>Attraktives Gehalt: ab € 3.350 + 20 % Kältezulage (14×)</li><li>Einstieg über uns im Leasingverhältnis (6 Monate) mit Fixübernahme nach 6 Monaten </li><li>Modern ausgestattete Anlagen, stabiles Umfeld und kollegiales Team</li></ul> Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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