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<h1>Kaufmännisches Projektmanagement (m/w/d) Anlagenbau | Internationaler Konzern</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108282&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteInteressante TätigkeitParkplatzHome OfficeWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen und Technologieführer im Bereich Energiesysteme. Für den Standort Wien, Linz oder Weiz suchern wir für den Bereich service &amp; Wartung einen kaufmännischen Projekkleiter (m/w/d), der die Projekte von der Vertriebsphase an betreut und verantwortet.<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Betreuung in der Angebots- und Vertriebsphase</li> 
 <li>Vertragsprüfung und -verhandlung im internationalen Projektgeschäft mit Konsortialpartnern, Lieferanten und Kunden </li> 
 <li>Koordination mit Vertrieb, Legal, Finance, Risk, Tax &amp; Compliance</li> 
 <li>Kommerzielle Risikobewertung und Managementberatung</li> 
 <li>Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb</li> 
 <li>Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung</li> 
</ul> 
<h2>Dafür bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> 
 <li>Berufserfahrung in Vertragsmanagement, Angebots- oder Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Sicher in MS Office; SAP von Vorteil</li> 
 <li>Internationale Reisebereitschaft (~15 %)</li> 
 <li>Flexibel, einsatzbereit, teamorientiert und eigenständig </li> 
 <h2>Das Angebot unseres Kunden:</h2> 
 <li>Individuelle Karrierepfade und renommierte Führungs- und Entwicklungsprogramme</li> 
 <li>Aktives mitgestalten von einem international tätigen Industrieunternehmen</li> 
 <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> 
 <li>Betriebspension, Unfallversicherung und vergünstigte Verpflegung</li> 
 <li>Moderne Büroräume, Firmenparkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird!</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;810 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108282&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank">bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Kaufmännisches Projektmanagement  (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Anlagen- und Infrastrukturentwicklung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Anlagen- und Infrastrukturentwicklung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23704

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Als Spezialist:in der Anlagen- und Infrastrukturentwicklung arbeiten
Sie im Team, managen das Asset Eisenbahn Infrastruktur (Weichen, Gleise,
Oberleitung, Sicherungsanlagen…), begleiten laufende Infrastrukturmaßnahmen in Ihrem verantwortlichen Wirkungsbereich und behalten dabei gleichzeitig die
definierten Anforderungen der ÖBB Infrastruktur im Auge.&nbsp; 
Ihr Job <ul><li>Sie arbeiten an der
 Schnittstelle strategischer Vorgaben (Zielnetz, Netzentwicklungsplan,
 Streckenentwicklungsplänen, Infrastrukturentwicklungen) und der operativen
 Ausführung unter Berücksichtigung der Aspekte Ziel, Zeit und Kosten.</li><li>Die Möglichkeit, in der Funktion des:der Eigentümervertreter:in bei jedem Entwicklungsschritt einer Maßnahme von der Konzeption bis hin zur Fertigstellung mitzuwirken, ist gegeben und Sie werden Teil eines vielschichtigen und multidisziplinären Teams.</li><li>Sie tragen maßgeblich zur baulichen und betrieblichen Entwicklung von Eisenbahn-Infrastrukturprojekten am Netz der ÖBB und bringen ihr Fachwissen in strategischen Infrastrukturentwicklungen ein. </li><li>Zudem verantworten Sie Dokumentations- und Validierungsprozesse zur Überprüfung strategischer Zielvorgaben.</li><li>Sie tragen dazu bei, dass Planungs-
 und Bauvorhaben mit allen relevanten Gesellschaften abgestimmt und unter
 Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben abgewickelt werden und helfen
 dabei, dass Synergien erkannt und genutzt werden.</li><li>Planungsgrundlagen für projekt-, strecken- oder netzbezogene Planungen werden von Ihnen erstellt und Sie erarbeiten mit den jeweiligen Ersteller:innen die Rahmenplanung der nächsten sechs
 Jahre.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>HTL-Matura, Matura oder eine
 abgeschlossene Berufs- oder berufsbildende Schulausbildung, eine mehrjährige Berufserfahrung oder auch eine erfolgreiche einwandfreie
 interne ÖBB-Laufbahn bringen Sie mit.</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in Projektmanagement.</li><li>Sie haben hohe konzeptionelle Fähigkeiten, arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und verfügen über eisenbahnbetriebliche Vorkenntnisse.</li><li>Eine ‚Hands on‘-Mentalität ermöglicht es, flexibel auf neue Aufgaben und Anforderungen zu reagieren.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, mit deren Hilfe sie andere für ihre Ideen begeistern können.</li><li>Elan und Eigenmotivation bringen Sie mit, zudem macht Ihnen selbständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Freude.</li><li>Sie denken und handeln mit betriebswirtschaftlichem Fokus und im Sinne des Unternehmens, arbeiten selbständig und sind ein absoluter Teamplayer.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die
 Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer
 Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Für
 die Funktion "Senior Spezialist:in Anlagen- und Infrastrukturentwicklung" ist ein Mindestentgelt von €
 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in Anlagen- und Infrastrukturentwicklung

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								<a href="mailto:?subject=SAP SuccessFactors Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Employee Central (befristet bis 30.12.2026)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>SAP SuccessFactors Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Employee Central (befristet bis 30.12.2026)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23715

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

&nbsp;Die Abteilung
Personalsysteme und Prozesse stellt die IT-Systeme, die zur Erbringung der HR
Services für den Konzern notwendig sind, zur Verfügung. Wir unterstützen mit
unseren Systemen unter anderem 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen somit zu
einem der großen Personalsystem-Zurverfügersteller in Österreich. Möchtest du gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR-IT-Plattform legen und gemeinsam mit einem &nbsp;mit einem Team aus Spezialist:innen neue Funktionalitäten konzernweit
implementieren? Für den Aufbau und
technische Konfiguration eines konzernweiten Performance Managements und
Nachfolgeplanung suchen wir eine Mitarbeiter:in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central (befristet bis 30.12.2026).&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>bist zuständig für die Konfiguration von SAP SuccessFactors.</li><li>betreust und konfigurierst nach einer entsprechenden Einschulung im Rahmen des
Implementierungsprojektes die Module Employee Central, Performance Management und Nachfolgeplanung.&nbsp;Dies
beinhaltet die Unterstützung bei der Beratung&nbsp;des Fachbereichs sowie die
technische Umsetzung der Anforderungen im System.</li><li>entwickelst das System gemeinsam mit externen sowie internen Partner:innen weiter.&nbsp;</li><li>fungierst nach dem Projekt als kompetente Ansprechperson für den Fachbereich einerseits
beratungsseitig andererseits auch IT-umsetzungsverantwortlich bei
Weiterentwicklungen und Fehlern.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit.&nbsp;</li></ul>
&nbsp;Dein Profil, du...<ul><li>verfügst entweder über eine (Hochschul)-Ausbildung im IT-Bereich oder im Personalmanagement und bringst Erfahrung
mit SAP HR Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.&nbsp; </li><li>konntest bereits Arbeitserfahrung im HR-Umfeld sammeln und möchtest dich auf die technische Konfiguration von Prozessen spezialisieren. </li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen. </li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus. Zusätzlich besitzt du eine hohe Kommunikationskompetenz. </li><li>verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul> Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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SAP SuccessFactors Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Employee Central (befristet bis 30.12.2026)

Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen als Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik bzw. Medizintechnik sammeln und Sie besitzen eine hohe Lösungskompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Aktuell suchen wir für ein renommiertes Technologieunternehmen im medizinischen Bereich nördlich von Wien zum sofortigen Eintritt einen Konstrukteur (m/w/d).&nbsp;<h2>Konstrukteur (m/w/d) Kunststofftechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Produktentwicklungen und Erarbeitung von Lösungen im Bereich Kunststofftechnik (Re-Design-Projekte, Neuprodukte, kundenspezifische Projekte)</li><li>Mitwirkung im Bereich Prototypenbau (Konstruktion, Erstellung von 3D-Daten, Fertigung durch 3D-Druck)</li><li>Kooperation mit Partnern im Bereich Forschung und Entwicklung in Bezug auf die Weiterentwicklung technischer Fachkompetenzen für zukünftige Projekte </li><li>Konstruktion von Hilfs- und Automatisierungseinrichtungen </li><li>Projektbetreuung - Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie Koordination von Partnern und Lieferanten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Mechatronik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik bzw. Medizintechnik</li><li>Gute CAD Kenntnisse (Erfahrungen mit Siemens NX wünschenswert)</li><li>Erfahrung mit Spritzguss-Simulationen sowie 3D Druck von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Produkten</li><li>Mitwirkung bei spannenden Projekten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.700,- und € 4.300,-&nbsp;(40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Konstrukteur (m/w/d) Kunststofftechnik

Für unseren Kunden, ein führender Komplettanbieter für die Entwicklung und Produktion logistischer Fahrzeuge im Süden von Wien, suchen wir ab sofort Lackiererhelfer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb.<h2>Lackiererhelfer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorreinigen und Schleifen von Bauteilen</li><li>Abkleben und Durchführung von Vorbereitungen für die Lackierung und Konservierung</li><li>Abdichtarbeiten an Bauteilen</li><li>Reinigung von konservierten Fahrzeugen</li><li>Kommissionierung von Bauteilen auf Lackiergestellen</li><li>Einordnen von Bauteilen in Transportbehältnisse zur Anlieferung an die Montage</li><li>Bereitstellung von Lackmaterialien und Hilfsmittel</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Pflichtschule oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Österreichischer Staplerschein von Vorteil</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li><li>Überstundenbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn versteht sich inkl. 16,5 % Referenzzuschlag</li><li>Schichtzulagen, moderner Arbeitsplatz, angenehmes Betriebsklima</li><li>Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld eines marktführenden Technologieunternehmens</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.082,21 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Lackiererhelfer (m/w/d)

Unser Kunde, ist eines der führenden Unternehmen aus der Installateur Branche im Raum St.Pölten. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Installateur (m/w/d).<h2>GWH - Installateur (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen in Neubauten und bei Renovierungen</li><li>Wartung und Instandhaltung zur Sicherstellung der einwandfreien Funktion technischer Anlagen</li><li>Reparatur und Störungsbehebung an Heizungs-, Gas- und Sanitärsystemen</li><li>Kundendienst &amp; Sicherheitsprüfungen inklusive Beratung, Einweisung und Kontrolle gesetzlicher Vorschriften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre mit LAP als GWH Installateur (m/w/d)</li><li>Führerschein B ist eine Grundvoraussetzung</li><li>Handwerkliches Geschick und eine genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Überstundenbereitschaft und zeitliche Flexibilität bringen Sie mit</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Der Arbeitsplatz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li><li>Individuelle Betreuung durch unsere Trenkwalder-Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Eine Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 2.885,37 - 3.324,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

GWH - Installateur (m/w/d)

Informationen zur offenen Position Das CS Hospiz Rennweg wird in Kooperation mit dem Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien und CS Caritas Socialis geführt. Acht Einrichtungen sind unter dem CS Hospiz Rennweg vereint: Beratungsstelle, Mobiles Palliativteam, Palliativstation, Hospizteam der Ehrenamtlichen, Begleitung in der Trauer, der Rote Anker, das stationäre Hospiz Verena und das Tageshospiz Aumannplatz in Kooperation mit den Borromäerinnen St. Carolusheim. "Die Kostbarkeit des Lebens im Sterben achtsam Raum und Zeit geben" , dieser Leitsatz prägt die Zusammenarbeit unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab November 2025 eine*n fachlich kompetente*n Allgemeinmediziner*in oder Fachärztin*/-arzt* für den Palliativbereich der CS Caritas Socialis und der Borromäerinnen St. Carolusheim im Ausmaß von 30 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Palliativmedizinische, ganzheitliche Behandlung, insbesondere durch gezielte Schmerz- und Symptomtherapie</li> <li>Begleitung von Angehörigen</li> <li>Beratung bei ethischen Fragestellungen</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin - Jus practicandi (Allgemeinmedizin) bzw. Facharztdiplom</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise auch in Palliativmedizin bzw. Schmerztherapie</li> <li>Palliativbasislehrgang oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren bzw. ÖAK-Diplom Palliativmedizin (bzw. vergleichbare Zusatzweiterbildung in Palliativmedizin)</li> <li>Eine aufgeschlossene, menschlich reife Persönlichkeit für den Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li> <li>Ausgeprägte Kommunkations- und Interaktionsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Engagement sowie hohe fachliche Kompetenz</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit</li> <li>Interesse an medizinethischen Fragestellungen</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Fachlich interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ihre empathische Haltung ist gefragt und darf gelebt werden</li> <li>Sie können die Spezialisierung Palliativmedizin erwerben</li> <li>Spezielle Aus- und Fortbildung in den o.a. Bereichen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Verbundes von sieben renommierten Krankenhäusern (Vinzenz Gruppe)</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 5.686,- für 30 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Fr. Dr. Mosich, Ärztliche Leitung CS Hospiz Rennweg zur Verfügung. <ul> <li>Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien</li> <li>Dr. Veronika Mosich, Ärztliche Leitung CS Hospiz Rennweg</li> <li>Oberzellergasse 1, 1030 Wien</li> <li> <a href="mailto:veronika.mosich@cs.at" target="_blank">veronika.mosich@cs.at</a></li> <li> +43 1 717 53 - 3510</li> </ul>

Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien

Allgemeinmediziner*in oder Fachärztin*/-arzt* für Palliativbereich

Betreuer:in Obdach Sautergasse (25/09/ODW/KA) <ul><li>Sautergasse 34-38, 1170 Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.495,32 - 2.759,15 EUR</li></ul>(32 Wochenstunden), ausschließlich Abend- und Nachdienste, derzeit 18.00 bis 22.00 Uhr oder 20.00 bis 08.00 Uhr Im Schichtdienst inklusive Wochenend- und Feiertagsdienste. Unser Anliegen ist es, den Besucher:innen eine ruhige und sorgenfreie Zeit für zumindest einige Abend- bzw. Nachtstunden zu ermöglichen. Sie stehen mit beiden Beinen im Leben? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Durch Ihre souveräne Art wirken Sie aktiv deeskalierend und vermitteln ruhig bei möglichen Konflikten? Ihr Talent heißt Konfliktmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Jeder Arbeitstag zeigt sich von einer anderen Facette. Sie freuen sich über berufliche Herausforderungen in der Arbeit mit akut obdachlosen Personen und lassen sich schwer aus der Ruhe bringen? Dann sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams!</li><li>In einem gut eingespielten Team teilen Sie sich selbstständig Aufgaben ein wie beispielsweise das Führen einer Besucher:innenliste, die Verteilung von Hygieneprodukten oder das Tauschen von Sterilgut während des Spritzentausches.</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung) und sind für die Krisenintervention, Deeskalation, Zutrittskontrolle sowie dem Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich.</li><li>In der Einrichtung ist das Betreuungsteam Anlaufstelle für vielfältige Herausforderungen und Anfragen der Besucher:innen.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B.Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit </li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil (vor allem slawische Sprachen oder Ungarisch) </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.495,32 bis € 2.759,15 Monatsbrutto, 14 mal jährlich, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (32 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.</li></ul>Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Sautergasse (25/09/ODW/KA)

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Mithilfe bei der Herstellung von Weihnachtsprodukten</li><li>Herstellung von sämtlichen Teegebäck-Varianten vom Keks über die Füllung bis zur Verzierung/Vollendung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Gute Fingerfertigkeit und Liebe zum Detail</li><li>Gute Englisch- und / oder Deutschkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team</li><li>Hygienischer Umgang und Verarbeitung von Lebensmitteln</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Für diese Stelle bieten wir ein Bruttomonatslohn von € 2640.95 an.</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitenden Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Küchenhilfe Weihnachtsproduktion (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li><li>Zubereitung, Präsentation und Anrichten von Kaiserschmarren</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP - Hygienerichtlinien</li><li>Hochwertige, regionale sowie internationale Rohwaren zubereiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Ein außergewöhnliches Auge für Details</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamspirit</li><li>Gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Für diese Stelle bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 2.640,95 brutto + Trinkgeld (mind. € 100 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten </li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitenden. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

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