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We're sorry but this page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue. Deine Karriere bei Garmin NEUE HERAUSFORDERUNGEN FINDEN GARMIN entwickelt seit über 30 Jahren mobile Produkte für Piloten, Segler, Autofahrer, Golfspieler, Läufer, Fahrradfahrer, Bergsteiger, Schwimmer und für viele aktive Menschen. Von Automotive über Fitness und Outdoor bis hin zu Marine und Aviation hat Garmin seit der Gründung 1989 mehr als 220 Millionen Produkte verkauft. Über 17.000 Mitarbeitende arbeiten heute weltweit in 80 Niederlassungen daran, ihre Kunden ganz nach dem Motto #BeatYesterday dabei zu unterstützen, gesünder zu leben, sich mehr zu bewegen, wohler zu fühlen oder Neues zu entdecken. GARMIN zeichnet sich durch eine konstante Diversifikation aus, dank derer Fitness &amp; Health Produkte, Smartwatches, Golf- und Laufuhren erfolgreich etabliert werden konnten. Das Unternehmen mit operativem Hauptsitz in Kansas (USA) ist in der DACH-Region mit Büros in Garching bei München (D), Graz (A) und Neuhausen (CH) mit rund 300 Mitarbeitenden und einem zusätzlichen Forschungs- und Entwicklungsstandort in Würzburg mit aktuell mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen vertreten. DU BIST SPORT-BEGEISTERT, NUTZT IN DIESEM ZUSAMMENHANG GERNE DIGITALE GADGETS, SUCHST DEN KONTAKT ZU MENSCHEN UND KENNST VIELLEICHT SCHON UNSERE PRODUKTE? PERFEKT! WIR SUCHEN DICH FÜR UNSEREN FLAGSHIP-STORE IN WIEN ALS KUNDENBERATER (M/W/D) TEILZEIT ODER VOLLZEIT DEINE AUFGABEN <ul><li>Mit deinem Produktwissen und deiner Begeisterung für Sport und Technik schaffst du es unsere Kundinnen und Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und langfristig an uns zu binden.</li><li> Dabei stehst du ihnen bei allen Fragen rund um Produkte, Technik, Konnektivität und Service zur Seite und bietest deinem Gegenüber ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.</li><li> Im Beratungsgespräch erkennst du die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und kannst so einen zielgerichteten Verkaufsabschluss erzielen.</li><li> Du kümmerst dich gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen um die optimale Präsentation unserer Produkte, um so den Verkauf positiv zu beeinflussen.</li><li> Darüber hinaus übernimmst du administrative Aufgaben wie die Auszeichnung / Sicherung unserer Ware, die Inventur, usw.</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast (erste) Erfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Bereich Sportartikel, sowie eine Leidenschaft für den Handel und den Verkauf.</li><li> Idealerweise hast du deine Ausbildung im Einzelhandels-Bereich absolviert oder mit Bezug zu diesem Gebiet.</li><li> Active Lifestyle ist dein Lebensgefühl - du brennst für unsere Marke und steckst andere mit deiner Begeisterung an.</li><li>Du bringst Freude an der Beratung unserer Kundinnen und Kunden mit und zeigst deine Serviceorientierung in Beratungsgesprächen.</li><li>Auch die Kommunikation in Englisch, mit internationalen Kundinnen und Kunden, siehst du als willkommene Abwechslung und deine</li><li>Flexibilität, dein Engagement und deine offene und kommunikative Persönlichkeit, runden dein Profil ab</li></ul>WIR BIETEN DIR Eine umfassende Einarbeitung in unsere Produktwelt, regelmäßige Schulungen hinsichtlich unserer Produktneuheiten und eine kostenlose Nutzung der Produkte in der Freizeit - ganz nach dem Motto: become and remain a specialist of our products! Darüber hinaus gewähren wir dir überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und eine Vielzahl weiterer interessanter Benefits. Einstufung: Das Mindestgehalt nach KV Handel neu BG C, Stufe 2 mit erster Berufserfahrung beträgt 2.275,00 € brutto. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.400,00 € und 2.700,00 € auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Wenn du dich von der ausgeschriebenen Position angesprochen fühlst und an der Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team sowie einem dynamischen, weltweit aktiven Unternehmen interessiert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung Dein Ansprechpartner Maria Andrlik Human Resources Garmin Austria GmbH Seering 7 | 8141 Premstätten b. Graz Interessiert? Dann jetzt bewerben Meine Bewerbung

KUNDENBERATER (M/W/D) TEILZEIT ODER VOLLZEIT

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Key Account &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Key Account & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Als Teamleiter*in bist Du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung eines Teams von Expert*innen im Bereich Produktmanagement und -entwicklung Wärme &amp; Kälte.</li><li>Du behältst den Gesamtblick über die Produkt-Roadmap (B2C und B2B) und verantwortest die strategische Planung und Umsetzung.</li><li>Zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Marktattraktivität bist Du für die Produkt- und Preisstrategien zuständig.</li><li>Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung sowie die kontinuierliche Effizienzkontrolle der Produktlösungen.</li><li>Du übernimmst die Leitung sowie die aktive Mitarbeit in team- und unternehmensübergreifenden Projekten, um die Produktstrategie weiterzuentwickeln und direkt an der Umsetzung neuer Produktlösungen mitzuwirken.</li><li>Zur Erhöhung von Effektivität und Innovationskraft optimierst Du laufend den Produktentwicklungs- &amp; Produktmanagementprozess.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team verfolgst Du laufend Marktchancen sowie -trends und leitest daraus effektive Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios ab.</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder der Produktentwicklung; idealerweise im Bereich Wärme/Kälte oder Energiewirtschaft</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium</li><li>Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, gepaart mit einer ausgeprägten Führungs-, Motivations- und Organisationskompetenz</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Produktstrategien</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ausgeprägtes ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen im Produktmanagement sowie ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität</li><li>Außerdem von Vorteil:<ul><li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D)</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement</li></ul></li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Produktmanagement und -entwicklung

Küchenhilfe (m/w/d) <ul><li>H2 Hotel Wien Schönbrunn</li><li>1120 Wien, Rechte Wienzeile 223</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich! #wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben <ul><li>Front Cooking. Unterstützung bei der kulinarischen Verpflegung in unserem Restaurant.</li><li>Teamspirit. Gemeinsam mit deinen Kollegen betreust du unsere Frischeinsel. </li><li>Rückenwind. Engagierte Unterstützung des Küchenteams bei Vorbereitungsarbeiten sowie Spül- und Reinigungstätigkeiten.</li><li>Organisator. Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. </li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil <ul><li>Hotelheld. Du hast erste Berufserfahrung in der Küche oder bist motivierter Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für das Kochen. </li><li>Allrounder. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind charakteristisch für dich und runden dein Profil ab.</li><li>Gastgeber. Dein Handeln ist jederzeit freundlich und gästeorientiert.</li><li>Sprachen. Du sprichst fließend Deutsch oder Englisch. </li></ul>#chancengeber - Deine Benefits <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li><li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte für dich und deine Freunde und Familie in allen Häusern</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.026,00 (bei einer 38-Stunden-Woche). Eine Überzahlung entsprechend deiner Qualifikationen ist möglich und wird individuell verhandelt. #recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.

Küchenhilfe (m/w/d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. - Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Store in Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Aktive Kundenbetreuung</li><li>Kassendienst</li><li>Warenpräsentation</li><li>Inventurdurchführung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ausgeprägte Kundenorientiertheit</li><li>Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Flexibel (Arbeitszeiten Mo-Sa)</li><li>Begeisterung für die Marke</li><li>Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 3187323 453 zur Verfügung. Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt WIP Store Wien - Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit

We are looking to recruit an experienced Maintenance Technician to work for our Vienna based operations. The ideal person is a stickler for detail, proactive, skilled in general maintenance tasks, and thoughtful as to ensure that the property is continuously in pristine condition for our guests. The role is primarily responsible for completing interior installations or repairs to brand standards as well as keeping operations managers informed of potential repairs, actions being taken, and the status of any major maintenance projects. What you will focus on: <ul> <li>Installation and repair of furniture, lights, home appliances, wall mounting of mirror, and artwork as required based on furnishing standards</li> <li>Conduct repairs as needed, (carpentry, handyman tasks, light painting tasks).</li> <li>Troubleshoot &amp; repair where possible. Where applicable, arrange a repair with a specialist appliance engineer.</li> <li>Conduct inspections and provide a snag list for the apartments.</li> <li>Liaise with contractors on maintenance tasks (appliances, plumbing, electrical work, etc) that are specialized if needed, hand over, communication, and follow up checks</li> <li>Assist guests with maintenance/technical issues (electrical, plumbing, carpentry related to their stay at the property in order to support a positive guest experience</li> <li>Assist in delivering missing items to clients, such as glassware, lighting, small appliances, etc. </li> </ul>Requirements What we are looking for: <ul> <li>Experience (at least 3 years) as a General Maintenance / Repairs Technician or in a similar role</li> <li>Proven experience in repairing Home Appliances Experience in spare parts and knowledge of suppliers to source them. </li> <li>Eye for details, and ability to inspect apartments and provide accurate reports/snag list. </li> <li>Strong knowledge of maintenance/technical procedures and practices Client-oriented with very good communication skills</li> <li>Comfortability traveling to multiple locations in Vienna on the same working day</li> <li>Valid Drivers License</li> <li>Flexibility in schedule and ability to attend to emergencies as needed. </li> <li>Flexibility to work weekends (never exceeding 5 working days/week)</li> <li>Great problem-solving skills</li> <li>Good level of German and English.</li> </ul>Benefits Your benefits: <ul> <li>Competitive salary and annual bonus (up to 15% based on performance)</li> <li>Flexible PTO</li> <li>Health insurance according to Austrian regulation</li> <li>Paid maternity/parental leave benefits for new parents</li> <li>Complimentary accommodation in Blueground locations. Think summer in Greece and winter in Dubai!</li> </ul>

Maintenance Technician

Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Verkauf für Ihren Bereich und organisieren die Verkaufsfläche in Abstimmung mit der Marktleitung</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für Ihre Kund/innen und und beraten diese zu unserem Produkt- und Serviceangboten</li> <li>Durch die Motivation und laufende Weiterentwicklung Ihres Teams sichern Sie eine hohe Vertriebsleistung und ein positives Kundenerlebnis</li> <li>Sie stellen sicher, dass das Team über aktuelle Aktionsware und passende Dienstleistungen informiert ist</li> <li>Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzten gemeinsam geplante Kundenevents um</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die vorzugsweise bereits Führungserfahrung im Handel gesammelt hat</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, andere zu motivieren und auf einen gemeinsamen Erfolg einzustimmen</li> <li>Sie verfügen über unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und hohem Engagement haben Sie Mitarbeiter/innen und Kund/innen auf Ihrer Seite</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Nicht zuletzt verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 2.807,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Millennium City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Manager Recruiter: Recruiter: Roland Wanka Bereit Verantwortung zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Leitung Verkauf (m/w/x) (Vollzeit)

Das sind wir kulinario® ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Catering- und Gemeinschaftsverpflegung. Wir bekochen Betriebsrestaurants und Kantinen, Kindergärten, Schulen sowie Kranken- und Gesundheitseinrichtungen. Saisonale Angebote, frische Zubereitungsformen und nachhaltige Strukturen sorgen bei unseren Kund*innen für Qualität und Vertrauen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam, kulinarische Erlebnisse schaffen. kulinario® findest du an den drei Standorten in Linz, Wien und Ried. Deine Aufgaben <ul> <li>Herzlicher Umgang mit den Gästen</li> <li>Vor- und Zubereitung der Getränke sowie Kaffee, Jause und Snacks </li> <li>Kompetenter Speisen- und Getränkeservice im Selbstbedienungskonzept</li> <li>Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruches </li> <li>Nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln und betrieblichen Arbeitsmaterialien</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Kassiertätigkeiten</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie.</li> <li>Du bringst Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft mit.</li> <li>Du bist neugierig und offen für gastronomische Trends.</li> <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kund*innenorientierung.</li> <li>Du hast Barista-Fähigkeiten - ein großer Pluspunkt!</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>5-Tage-Woche im Wechseldienst von Montag bis Sonntag - in den Sommermonaten zwischen 06:30 und 19:30 Uhr, in den Wintermonaten zwischen 06:30 und 17:00 Uhr</li> <li>Kostenlose Verpflegung vor Ort</li> <li>Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur </li> <li>Bereitstellen von Dienstkleidung inkl. Reinigung </li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kooperationen mit Fitnessstudios und Übernahme der Teilnahmegebühr bei diversen Laufveranstaltungen </li> <li>Mitarbeiter*innenveranstaltungen </li> <li>Diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeiten für eine Krankenzusatzversicherung und Zukunftsvorsorgeversicherung</li> <li>Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationsunternehmen</li> <li>Weitere Benefits im Rahmen der Unternehmen der Vinzenz Gruppe und Vinzenz Gruppe Service GmbH</li> </ul> Deine Entlohnung Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt € 2.026,- brutto per Monat für 40 Stunden (14x jährlich; Urlaubs- und Weihnachtsremuneration inkludiert). Überzahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben direkt über den ,,Jetzt Bewerben Button''. Im Falle von Rückfragen steht Dir Sabine Altrichter, Personalmanagement-Beauftrage, zur Verfügung. Kontaktdaten: Sabine Altrichter +43 (0) 664 83 84 515 <a href="http://www.kulinario.at" target="_blank">www.kulinario.at</a> Vinzenz Gruppe Service GmbH, Geschäftsbereich Gastronomie, Stumpergasse 13, 1060 Wien Büro: Schillerstraße 1, 4020 Linz Dienstort: 1130 Wien (Cafeteria Orthopädisches Spital Speising | Cafeteria St. Josef Krankenhaus) | 1060 Wien (Cafeteria BHS Stumpergasse)

Servicekraft* für unsere Cafeterias (ab November 2025)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Solution Sales Executive (f/m/d) CX Cloud Austria ROLE DESCRIPTION The primary purpose of the Senior Solution Sales Executive is to achieve their overall revenue goal. To achieve this goal, the Senior Solution Sales Executive must create a complete territory business plan that generates at least 3x of their quota in pipeline opportunities. The Senior Solution Sales Executive is responsible for identifying and qualifying opportunities and developing and driving strategy. The Senior Solution Sales Executive will create an opportunity plan containing the value proposition for SAP's Customer Experience cloud solutions (CRM, Digital Commerce &amp; Digital Marketing B2C &amp; B2B, etc.) and services to potential customers &amp; prospects in that territory. The Senior Solution Sales Executive is expected to be adept at creating and nurturing executive relationships on their own while positioning the SAP executive team. EXPECTATIONS AND TASKS <ul> <li>Works with the Sales Manager and team to develop and execute programs to drive pipeline &amp; close deals</li> <li>Works with the Regional VAT to educate target accounts on the solution set and conducts account planning for strategic deals</li> <li>Works to uncover and run sales cycles-based opportunities as directed by the Regional Sales Lead.</li> <li>Works with VAT team on sales campaigns</li> <li>Leads efforts to establish, develop, and expand market share and revenue attainment within named accounts.</li> <li>Works to attain various sales objectives related to securing new business opportunities within named customers</li> <li>Develops sales best practices securing repeatable and expansive opportunities across named accounts.</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul> <li>6+ years of experience selling business software (SaaS) and/or IT solutions.</li> <li>Experience selling to CXOs.</li> <li>Proven track record in target achievement.</li> <li>The ideal candidate shall demonstrate expertise in the CX domain and abilities to discuss the value proposition with CX LOB Stakeholders.</li> <li>Specific Industries' knowledge is a definite plus (Discrete, Manufacturing, CPG, Retail, Services, etc.)</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATION / SKILLS AND COMPETENCIES <ul> <li>Bachelor's degree in related fields (Business / Engineering or Technology).</li> <li>Excellent communication and presentation skills in both German and English, written and spoken, are essential.</li> <li>Completion of Sales Methodology training preferred.</li> <li>Communication skills.</li> <li>Teamwork &amp; Collaboration.</li> <li>Sales Product Solution Knowledge</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 424352 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 424352 Posted Date: Apr 23, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Solution Sales Executive (f/m/d) CX Cloud

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Position ist für 8,5h Stunden pro Woche (Samstag). Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

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