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<p><strong>Heute.at</strong> sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen<br>engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen</p><h1><strong>News-Redakteur (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leser jederzeit top informiert sind.</li><li>Sie beobachten das aktuelle Newsgeschehen,</li><li>priorisieren Themen,&nbsp;</li><li>recherchieren eigene Artikel,&nbsp;</li><li>kümmern sich um Live-Ticker sowie Breaking News.</li></ul><p><br><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind ein echter News-Junkie,&nbsp;</li><li>verfügen über ein breites Allgemeinwissen sowie eine rasche Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen redaktionelle Erfahrung mit, denken multimedial und bewahren im hektischen Newsgeschäft einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Schicht- und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Problem dar.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><p><br>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City<br>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende<br>Fitnessangebote für Mitarbeitende<br>Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen<br>Obst- und Gemüsekörbe<br>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion</p><p><br><strong>Einsatzort</strong><br>1010 Wien, Walfischgasse 13</p><p><br><strong>Arbeitszeiten und Verdienst</strong><br>Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–;<br>Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</p><p><br><strong>Bewerbung</strong><br>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff<br>„BEWERBUNG“ an an Frau Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a><br>&nbsp;</p>

DJ Digitale Medien

News-Redakteur (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir auch morgen für
maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.<br> Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH</a>.</p><p>&nbsp;<br> <strong>Ihr
Einsatzbereich</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Spezialist:in im Prozessmanagement</strong> übernehmen Sie spannende Projektaufgaben mit
Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Um einen kontinuierlichen
Verbesserungsprozess zu leben, werden unsere Prozesse laufend überarbeitet und
angepasst. Dazu werden unterschiedliche Optimierungsprojekte durchgeführt, Workshops abgehalten und Transparenz geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört
dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre verlässliche und proaktive
Arbeitsweise.<br><br><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie
     begleiten Prozessworkshops und visualisieren die Ergebnisse in der
     Prozesslandkarte.</li><li>Organisations-
     und Prozessabläufe dokumentieren Sie in ARIS.</li><li>Sie
     unterstützen bei Prozessreifegradbewertungen und unterstützen die
     Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse.</li><li>Mittels
     Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen zeigen Sie
     prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf.</li><li>Sie
     verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business Process
     Management-Konzernstandards in der Gesellschaft.</li><li>Sie
     bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ein
     und arbeiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und dem Management
     die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen aus.</li><li>Sie
     tragen&nbsp;den&nbsp;Prozessmanagement-Gedanken an&nbsp;die
     Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter.</li></ul>	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Wir
     freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische
     oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit
     Schwerpunkt Produktion und Management haben.</li><li>Sie
     verfügen über die <strong>Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in</strong>.</li><li>Sie
     haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines
     Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung
     (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil.</li><li>Vorteilhaft
     ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht zwingend erforderlich).</li><li>Sie
     verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und
     bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Ihr
     Organisationsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und
     eine analytische und konzeptionelle Denkweise bringen Sie gerne in die
     Rolle ein.</li><li>Ihr&nbsp;hoher
     Grad an Empathie und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen
     zu unterstützen, zeichnen Sie aus.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Für
     die Funktion „Spezialist:in Prozessmanagement“ ist ein Mindestentgelt von
     € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
     Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
     eine Überzahlung möglich</li><li>Es
     erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
     hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
     Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
     attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie
     auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit
     von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in
     Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
     Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir
     bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
     Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
     Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
     „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der
     ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im
Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikaten.&nbsp;Als
interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei.</p><p>Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p><p>Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Spezialist:in Prozessmanagement

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a><br><br>Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.&nbsp;</p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung.</li><li>Die
     Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen
     werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden.<br></li><li>Sie
     setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative,
     periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus
     dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten
     Instandhaltungsmaßnahmen).<br></li><li>In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen.</li><li>Sie überwachen die Gewährleistung bei
     Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie
     z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten.</li><li>Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen
     Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen
     Gesichtspunkten unterstützen Sie.</li><li>Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios
     (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren
     Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen.<br></li><li>Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit.<br></li><li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie.<br></li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes.<br></li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken.<br></li><li>Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office.<br></li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).<br></li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.<br></li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.<br></li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.<br></li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.<br></li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.<br></li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.<br></li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br></li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br></li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Flottenhalter:in Nachtverkehr für Einzelwagen

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">#TeamOEBB</a><a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">.</a></p>
<p>Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG.</a><br><br>Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.&nbsp;</p><p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung.<br>Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden.</li><li>Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen).</li><li>In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen.</li><li>Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten.</li><li>Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie.</li><li>Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen.</li><li>Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit.</li><li>Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).<br></li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.<br></li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.<br></li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.<br></li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.<br></li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.<br></li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.<br></li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.<br></li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br></li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.<br><br>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement Desiro ML-Plattform

<p>Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.</p><p>Werden
auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank"></a></p><p>Damit wir
unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich
ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank"></a></p><p>Der Bereich
Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine
sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet
Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die
Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die
Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die
Fahrzeugzulassung.&nbsp;</p><p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Die
     unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von
     Ihnen durchgeführt.</li><li>Für
     ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr-Fahrzeugflotte überregional aus,
     inklusive Fahrzeugtausch und -ausgleich zwischen den Regionen.</li><li>Die
     Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der
     Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Bei
     der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen
     Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen
     Gesichtspunkten orientiert,&nbsp;wirken Sie mit.</li><li>Fachliche
     Controlling-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und
     Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt.</li><li>Datenanalyse
     und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung
     von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der
     Flottenperformance von Ihnen vorgenommen.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger
     Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit
     mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung können Sie vorweisen.</li><li>Fundierte
     Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im
     Umgang mit Flottenmanagement-Systemen nehmen Sie mit.</li><li>Ihre
     analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und -ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend.</li><li>Teamfähigkeit,
     Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld
     zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Gute
     Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System
     Eisenbahn zeichnet Sie aus.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir
     bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
     Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere
     Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
     Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
     Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
     Fenstertagen.</li><li>Wir
     ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
     Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
     konsumieren.</li><li>Die
     ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
     größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich
     Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere
     Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
     Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
     Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
     Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser
     konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
     ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie
     haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
     Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an
     klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit
     Ihrer Familie reisen.</li><li>Die
     Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
     regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
     und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie
     profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
     Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für
     die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut
     Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt&nbsp;von
     €&nbsp;51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
     Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.<br></p><p>Wir laden
Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr

<p>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Produktionsmanagement sammeln und Sie haben großes Interesse die Mobilitätsbranche aktiv mitzugestalten. Für ein aufstrebendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen mit dem Produktionsstandort im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen einen Produktionsmanager (m/w/d).</p><h2>Produktionsmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen sowie Prozessen in der Produktion </li><li>Erstellung und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben im Produktionsbereich </li><li>Verantwortung über Stammdatenpflege und Abbildung der Abläufe im System </li><li>Einteilung und Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion </li><li>Ausarbeitung von Schulungsmaterial für Mitarbeiter (m/w/d) im Produktionsbereich sowie Umsetzung von Schulungen </li><li>Steuerung des Warenflusses sowie Lagerbestandsplanung </li><li>Vorausschauende Produktionsplanung und Verantwortung des Bestellwesens zur Einhaltung von Lieferterminen </li></ul><p><br></p><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Weiterbildung in Projektmanagement oder spezifische Branchenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit dem ERP System Odoo von Vorteil)</li><li>Sehr gute den Arbeitsanforderungen entsprechende Englisch und Deutsch Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gutes technisch- analytisches Denkvermögen</li><li>Organisations- und Führungsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektiven</li><li>Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenmitgliedschaft zu zahlreichen Sport- und Fitnessstudios in Wien</li><li>Es wird zwei Tage in der Woche gratis Mittagessen in der Firma angeboten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Produktionsmanager (m/w/d)

<h1>Monteur für Elektro- u. Gebäudetechnik (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Hausinstallationen unter Beachtung aktueller Vorschriften und Standards</li> 
 <li>Montage von Photovoltaikanlagen inklusive Verkabelung und Inbetriebnahme</li> 
 <li>Eigenständige Durchführung von Reparaturen an elektrischen Anlagen und Systemen</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> 
 <li>Lesen und Umsetzen von Stromkreis-, Schalt- und Montageplänen</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Bereits Berufserfahrung im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Position </li> 
 <li>Offenheit für das Erlernen neuer Fähigkeiten und das Entwickeln innovativer Lösungen </li> 
 <li>Teamfähigkeit und eine klare, zuverlässige Kommunikation im Team gehören für dich zum Arbeitsalltag</li> 
 <li>Du bringst Leidenschaft und Einsatzfreude für die Arbeit mit </li> 
 <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist körperlich belastbar</li> 
 <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B </li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollegiales Team und ein soziales Betriebsklima</li> 
 <li>100% flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Moderne Büroräume auf den neuestem Stand der Technik</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Teambuilding-Events</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt ab 45.000€ brutto vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird dann gemeinsam mit Dir im persönlichen Gespräch vereinbart.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.570 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104570&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104570&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Monteur für Elektro- u. Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1>Monteur (m/w/d) 
<h2>Installations- u. Gebäudetechnik Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik<br>Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Montage von Heizungsanlagen u. Sanitäranlagen</li> 
 <li>Reparaturen und Instandhaltung von Heizungsanlagen u. Sanitäranlagen</li> 
 <li>Hausinstallationen (Gas- u. Wasserleitungen, Heizungs- u. Warmwasseranlagen)</li> 
 <li>Lesen von HKLS-Plänen</li> 
 <li>Installationen im Wohnungsbau</li> 
 <li>Montage sowie Inbetriebnahme von Solaranlagen </li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre) als GWH-Installateur oder vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Position gesammelt </li> 
 <li>Du bist offen, Neues zu lernen und innovative Lösungen zu finden</li> 
 <li>Teamfähigkeit und eine klare, zuverlässige Kommunikation im Team gehören für dich zum Arbeitsalltag</li> 
 <li>Du bringst Leidenschaft und Einsatzfreude für die Arbeit mit </li> 
 <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist körperlich belastbar</li> 
 <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollegiales Team und ein soziales Betriebsklima</li> 
 <li>100% flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Moderne Büroräume auf den neuestem Stand der Technik</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Teambuilding-Events</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt ab 45.000€ brutto vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird dann gemeinsam mit Dir im persönlichen Gespräch vereinbart.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.569 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104569&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104569&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Monteur für Installations- u. Gebäudetechnik Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik (m/w/d)

<h1>Bereichsleiter (m/w/d) 
<h2>Installations- und Gebäudetechnik, Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik <br>Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Leitung des Bereichs mit 22 Mitarbeitenden, einschließlich der Verantwortung für die Teamorganisation</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Auftragsverhandlungen, sowohl im Privatbereich als auch bei Wohnbauprojekten</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit technischen Richtlinien und Normen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitskalkulationen sowie Planung des Personaleinsatzes </li> 
 <li>Umfassende Kundenbetreuung, die eine individuelle Beratung und Unterstützung über den gesamten Projektverlauf hinweg umfasst</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Installations- und Gebäudetechnik, idealerweise auf Meister- oder HTL-Niveau</li> 
 <li>Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, die sowohl die Planung als auch die Durchführung und Nachbereitung umfasst</li> 
 <li>Hohe Einsatzfreude sowie die Fähigkeit, einen kollegialen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden zu pflegen</li> 
 <li>Ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Kollegiales Team und ein soziales Betriebsklima</li> 
 <li>100% flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> 
 <li>Moderne Büroräume auf den neuestem Stand der Technik</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Teambuilding-Events</li> 
</ul> 
<h3>Gehalt:</h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt ab 80.000€ brutto vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird dann gemeinsam mit Dir im persönlichen Gespräch vereinbart.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.568 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104568&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104568&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Bereichsleiter Installations- und Gebäudetechnik, Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik (m/w/d)

<h1>Teamleiter Gehaltsverrechnung (m/w/d) 
<h2>in Wien - Vollzeit - Homeoffice möglich</h2> 
</h1><a>ab 75.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104572&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenParkplatzTeameventsKantineMitarbeiterrabatte<h3>Deine Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Als Teamleiter*in der Gehaltsverrechnung liegen die nachhaltige Motivation und Entwicklung des Teams in deiner Verantwortung und prägen deinen Arbeitsalltag maßgeblich </li> 
 <li>Du begleitest die Implementierung von Veränderungen im Rahmen der firmeninternen Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie mit vollem Einsatz und Engagement</li> 
 <li>Außerdem stellst du sicher, dass die Abrechnung der Gehälter der Mitarbeiter (mit unterschiedlichen Kollektivverträgen) innerhalb des Konzerns pünktlich und korrekt durchgeführt wird </li> 
 <li>Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherung</li> 
 <li>Der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und insbesondere mit den HR-Teams, wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Services und Recruiting, machen dir Spaß</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Erwartungen: </h3> 
<ul> 
 <li>Du hast deine Personalverrechnungsprüfung (WIFI, BFI) erfolgreich abgeschlossen</li> 
 <li>Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung plus Führungserfahrung ist erwünscht</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeitsrechts und LOGA oder Praxis in der Baubranche von Vorteil</li> 
 <li>Der Umgang mit MS-Office geht dir leicht von der Hand</li> 
 <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und hast auch Führungsqualitäten</li> 
 <li>Du agierst mit deinem Team auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen</li> 
 <li>Du bist Teil eines motivierten Teams und es gibt individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance ist wichtig - deshalb wird u.a. Gleitzeit, Homeoffice oder Kinderbetreuung angeboten</li> 
 <li>Zusätzlich erwarten dich viele Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden</li> 
</ul> Für diese Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab mind. 75.000 € vorgesehen, 
<br>natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;572 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104572&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br> Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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