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<h1>VERKÄUFER (M/W/D)</h1>VOLLZEIT | TEILZEIT | WIENDEIN MENÜ<ul><li>Als Markenbotschafter von STRAUSS sorgst du für ein Einkaufserlebnis für unsere Kunden: du hilfst ihnen das passende Produkt zu finden und übernimmst den Kassiervorgang von A bis Z.</li><li>Mit deinem Blick und deiner Liebe fürs Detail sorgst du für Ordnung in unserem Shop und kannst dadurch die Vielfalt unserer Produkte in Szene setzen.</li><li>Du bereitest die Ware für den Verkauf vor – vom Aufhängen auf Bügel oder Zusammenlegen der Ware bis hin zum Anbringen von Preisschildern.</li></ul>DEINE ZUTATEN<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, ggf. im Textilbereich.</li><li>Du fühlst dich auf der Fläche pudelwohl und kannst mit deiner positiven Art und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unsere Kunden begeistern.</li><li>Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns innerhalb der Öffnungszeiten unterstützen</li></ul>UNSERE HIGHLIGHTS<ul><li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.</li><li>Top-Infrastruktur nahe der B222 sowie erreichbar mit der Trambahn 2 &amp; 10:</li><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.303€ brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden).</li></ul>Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner anrechenbaren Qualifikation und ErfahrungBEWIRB DICH JETZT!<a href="mailto:hr@strauss.de" target="_blank">hr@strauss.de</a>&nbsp;+49 (0) 60 50 / 97 10-3003strauss.com

VERKÄUFER (M/W/D)

„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung</h1><h3>Aufgaben</h3>Als Teil der Anzeigenproduktion unterstützen Sie aktiv bei der Blattplanung sowie der termingerechten Einholung und Koordination von Anzeigendruckdaten. Neben Ihrer Hauptaufgabe, der internen und externen Korrespondenz zählen auch die Kontrolle sowie Gestaltung von Anzeigensujets für Print und Online zu Ihrem Aufgabenbereich.<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Erfahrung als Grafiker mit Schwerpunkt Werbung und Printmedien</li><li>Sie arbeiten strukturiert, genau und bringen perfekte Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie beherrschen InDesign und Photoshop sicher und bringen Erfahrung mit Illustrator und Acrobat mit.</li><li>Kenntnisse in Adobe Express, Adobe Animate, Figma sowie KI-gestützter Bildgenerierung sind willkommen</li><li>Office 365 (Outlook, Excel,…)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Die Position ist vorerst im Rahmen einer Karenzvertretung befristet.</li><li>Ansprechendes Büro in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li><li>Betriebsgesundheitliche Angebote</li><li>Kaffee-Vollautomat, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: regelmäßiges Get-together</li></ul><h3>Einsatzort</h3>1010 Wien, Walfischgasse 13<h3>Arbeitszeiten und Verdienst</h3>Mo–Fr, Bruttojahresgehalt von € 32.200,– auf 40-h-Basis; Überbezahlung je nach Erfahrung/Qualifikation<h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Arbeitsproben, Foto und Lebenslauf – mit dem Betreff BEWERBUNG an Christian Jaidl: <a href="mailto:c.jaidl@heute.at" target="_blank">c.jaidl@heute.at</a>

AHVV Verlags GmbH

Grafiker (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt – Karenzvertretung

„Heute“ sucht zum sofortigen Eintritt zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen und vielseitigen<h1>Marketing Manager (m/w/d)</h1>Aufgaben<ul><li>Aufsetzen von Marketing-Kooperationsverträgen und Eingabe im internen Buchungssystem.</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Werbekampagnen in klassischen &amp; digitalen Medien, proaktive Kampagnenplanung &amp; Führung des jährlichen Mediaplans.</li><li>Auswahl, Fortführung, Verhandlung &amp; Abwicklung von ausgewählten Media- &amp; Marketingkooperationen im Hinblick auf Marken- &amp; Zielgruppenfit in Abstimmung mit der Marketingleitung. </li><li>Planung &amp; Verwaltung der Werbemittel für alle Marken. (physische Werbemittel, Kampagnen-WM in Video, Print &amp; Hörfunk) </li><li>Planung, Umsetzung &amp; Reporting von Traffic-Kampagnen auf den Social-Media-Kanälen für heute.at &amp; newsflix.at in Zusammenarbeit und Absprache mit der Marketingleitung.</li><li>Planung &amp; Abwicklung von Eigen- &amp; Partnerevents, sowie Abwicklung von Gewinnspielen in Abstimmung mit den Abteilungen Commercial Publishing &amp; Redaktion und Erstellung von Content im CMS.</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura o.A)</li><li>Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse &amp; erste Erfahrung mit CMS- und Projektmanagement Tools</li><li>Genaue, strategische und eigenverantwortliche Persönlichkeit</li><li>Berufserfahrung in der Medienbranche (Marketing-, Media- oder Eventbereich) ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine sichere Vollzeitbeschäftigung (40.Std./Woche) im Herzen Wiens. Dein Arbeitsort ist die Walfischgasse 13 in 1010 Wien. </li><li>Fitnessangebote, Betriebsgesundheitliche Angebote &amp; die Publisher’s Happy Hour: Unser monatliches Get-together.</li><li>Ein Aufgabengebiet, in dem du eigenverantwortlich tätig bist und dich stets weiterentwickeln kannst – der ideale Einstieg für ein breites Marketing Know-How. </li><li>Ein Team mit flachen Hierarchien, in dem deine Meinung gehört wird.</li><li>Ein Jahresbruttogehalt von mind. 30.000€ (auf 40. Std. Basis). Überbezahlung je nach Erfahrung/Qualifikation</li></ul>BewerbungSchicke deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto &amp; ein kurzes Motivationsschreiben) per Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG – Marketing“ an Bernhard Wachtler: <a href="mailto:b.wachtler@heute.at" target="_blank">b.wachtler@heute.at</a>

Marketing Manager (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Nachhaltigkeitsexpert:in – Schwerpunkt Bau- &amp; Immobilienwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Nachhaltigkeitsexpert:in – Schwerpunkt Bau- &amp; Immobilienwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 ab 30 Std.
req22680

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI)
verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG die strategische Ausrichtung
der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar dem Bahnverkehr dienen. In
der Abteilung Portfoliostrategie entwickeln wir Strategien mit dem Ziel einer
zukunftsfähigen und nachhaltigen Weiterentwicklung des vielfältigen
Immobilienbestands. Dabei arbeiten wir auf Objekt-, Quartiers- und
Portfolioebene und verfolgen das Ziel, Potenziale zu identifizieren, Synergien
zu nutzen und die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG als Eigentümerin
ganzheitlich zu wahren und strategisch zu positionieren. Diese Stelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit (mind.
30 Stunden/Woche) möglich. 
Dein Job<ul><li>Du entwickelst und implementierst Nachhaltigkeitsstrategien für unser Bestandsportfolio sowie für Neubau- &amp; Sanierungsprojekte mit verschiedensten Nutzungsarten.</li><li>Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, dem Nachhaltigkeitsteam der ÖBB-Infrastruktur AG sowie Stakeholder:innen zusammen.</li><li>Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses zur Steuerung unserer Nachhaltigkeitsziele und wirkst an der nichtfinanziellen Erklärung mit.</li><li>Nachhaltigkeitskriterien für unser Gebäudeportfolio werden von dir definiert und du unterstützt mit deinem Fachwissen die Analyseprozesse.</li><li>Du berätst das Team und die Abteilungsleitung in (bau-)technischen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragen.</li><li>Relevante gesetzliche Änderungen werden deinerseits beobachtet, du bringst dich in Arbeitsgruppen ein und unterstützt bei der Implementierung neuer Prozesse.</li><li>Du erkennst relevante Entwicklungen in der Bau- &amp; Immobilienbranche und leitest daraus zukunftsweisende Maßnahmen für unser Portfolio ab.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du hast ein technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Nachhaltigkeit,
 Umwelttechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
 oder verfügst über eine adäquate facheinschlägige Ausbildung.</li><li>Zusätzlich besitzt du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung,
 Kreislaufwirtschaft, Klimawandelanpassung, Biodiversität und soziale
 Nachhaltigkeit in der Bau- und Immobilienbranche.</li><li>Erfahrungen mit ESG-Reporting-Standards (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie)
 sind von Vorteil.</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, ein ausgeprägtes
 Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich und
 managementgerecht aufzubereiten.</li><li>Eine hohe Affinität für digitale Tools &amp; Prozesse zeichnen dich
 aus und du hast Freude am Arbeiten mit Daten und Berichten.</li><li>Deine Persönlichkeit ist durch eine eigenverantwortliche,
 strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gekennzeichnet und du bist
 auch ein:e Teamplayer:in.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Portfoliomanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Nachhaltigkeitsexpert:in – Schwerpunkt Bau- & Immobilienwirtschaft

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								<a href="mailto:?subject=Anlagenmanager:in Erzeugungsanlagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Anlagenmanager:in Erzeugungsanlagen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req22683

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Entwickeln und optimieren der Spezifikationen, technischen
 Planungsgrundsätzen und Instandhaltungsstrategien von Energieanlagen unter
 Berücksichtigung der erforderlichen Zuverlässigkeit und der
 Life-Cycle-Kosten. </li><li>Auf Basis der strategischen Ausbauprogramme arbeitest Du aktiv an der Entwicklung und Konzeptionierung von Anlagen zur Bahnstromerzeugung mit. </li><li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen der technischen und wirtschaftlichen Anlagen- und Systemkostenverantwortung sowie für die Sicherstellung der rechtlichen Anlagenverantwortung. </li><li>Mitarbeit an der wirtschaftlichen Steuerung (CAPEX, OPEX) der
 Erzeugungsanlagen. Ebenso koordinierst Du die mittelfristige Instandsetzungs-
 und (Re)Investitionsplanung inkl. Priorisierung der Vorhaben bzw. leitest die daraus erforderlichen Budgetmittel ab. </li><li>Durchführen der fachtechnische Prüfung von operativen Instandhaltungspaketen,
 Instandsetzungsprojekten und (Re)Investitionsprojekten unter
 Berücksichtigung der wirtschaftlichen Bewertung. </li><li>Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung von IT-Systemen zum Reporting/Monitoring bzw. zur Sicherstellung der erforderlichen Wartung/Inspektionstätigkeiten sowie zur Sicherstellung des rechtkonformen Betriebs der Anlagen. </li><li>Erarbeiten neuer, innovativer Instandhaltungsmethoden durch Nutzung von Monitoringmethoden und Datenanalysen. </li><li>Offenheit für künftige Entwicklungen auf dem Energiesektor und durchführen
 entsprechender Marktbeobachtungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene einschlägige höhere technische
 Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bautechnik oder
 verwandten Fachrichtungen. </li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem der
 angeführten Bereiche. </li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches denken. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sowie persönliches
 Engagement. </li><li>Zielorientierung, hohe Problemlösungskompetenz,
 Belastbarkeit sowie kompetentes, gepflegtes und freundliches Auftreten. </li><li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft zur
 Aus- und Weiterbildung. </li><li>Flexibilität für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen im gesamten
 Bundesgebiet, sowie fallweise im Ausland. </li><li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung des ÖBB- Konzerns.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du und Deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest Du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit Deiner Familie reisen.</li><li>Für die Funktion “Kraftwerkstechniker:in Senior" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Anlagenmanager:in Erzeugungsanlagen

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. 
 
 Zur Verstärkung des HR-Teams im Süden von Wien wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li> 
 <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> 
 <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li> 
 <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li> 
 <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li> 
 <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Multikulturelles Verständnis</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
 <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li> 
</ul> 
 Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>Trainer*innen für Frauenprojekt</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106790&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde, Mentor Management-Entwicklung-Organisation &amp; Co OG, sucht für ein arbeitsmarkt-politisches Frauenprojekt im Industrieviertel ab sofort Verstärkung. 
<h3>Anforderungsprofil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Trainer*innen oder Coachingausbildung</li> 
 <li>Erfahrung als Trainer*in oder Berater*in in frauenspezifischen Kursen/Projekten oder Erwachsenenbildung oder Trainer*innenerfahrung im handwerklich-technischen-naturwissenschaftlichen Bereich oder berufliche Erfahrung im wirtschaftlich/technischen oder handwerklichem Bereich</li> 
 <li>Gender Mainstreaming und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 

 Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet 
 
<h3>Entlohnung</h3> 

 EUR 3.267,50 (lt. BABE-KV bei mind. 4 Jahren Erfahrung bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.790 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106790&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Trainer*innen für Frauenprojekt

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		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Leitung Personalmanagement (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leitung Personalmanagement (m/w/x)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22602

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als Leiter:in für Personalmanagement bei ÖBB-Technische Services-GmbH,
mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Österreich, erwartet
Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie führen ein erfahrenes HR-Team
und berichten an die Kaufmännische Geschäftsführung. 
Ihr Job <ul><li>Strategische HR-Beratung: Sie beraten und unterstützen das Top-Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit den Lösungscentern des ÖBB-Konzerns zusammen.</li><li>Führung &amp; Steuerung: Ein HR-Team von rund 65 Mitarbeiter:innen leiten Sie an mehreren Standorten und verantworten das HR-Budget.</li><li>HR-Strategie &amp; Transformation: Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, steuern Change-Prozesse und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens voran.</li><li>Optimierung &amp; Innovation: Moderne Personalprozesse gestalten Sie, setzen innovative HR-Projekte um und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Arbeitnehmer:innenschutz &amp; Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. ASchG, AZG, etc.) und stellen sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Standards erfüllt. Die Übernahme der Verantwortung § 9 Verwaltungsstrafgesetz ist Bestandteil Ihrer Funktion.</li><li>Mitarbeiter:innenentwicklung: Sie fördern Talent- und Generationenmanagement, die betriebliche Ausbildung sowie zukunftsweisende Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Belegschaftsvertretung in allen HR-Themen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Führungspersönlichkeit: Sie
 bringen mehrjährige Managementerfahrung im Personalbereich eines Konzerns
 mit – idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen.</li><li>HR-Expertise: Über
 fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, betriebswirtschaftlichen Themen und
 Personalstrategie verfügen Sie.</li><li>Erfahrung mit Transformation: Change-Prozesse in Traditionsunternehmen haben Sie bereits erfolgreich begleitet und mitgestaltet.</li><li>Projektmanagement: Sie
 sind versiert in der Steuerung von HR-Projekten und bringen
 Organisationsentwicklungskompetenz mit.</li><li>Dynamik &amp; Innovationskraft: Sie schätzen klare Konzernstrukturen, nutzen aber kreative
 Freiräume, um Neues voranzutreiben.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie
 arbeiten service- und lösungsorientiert, sind durchsetzungsstark und
 schätzen den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als
 Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und
 Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die
 Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges
 Angebot an Benefits,&nbsp;wie die&nbsp;Möglichkeit auf
 Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote,
 „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der
 ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei
 Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung
 des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Für die Funktion „TS
 PE Leitung Personal­“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
 Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 71.581,16
 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Sie
sind an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert und
wollen einen entscheidenden Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über unser Online-Portal.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter <a href="tel:+43664/88234545" target="_blank">+43664/88234545</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Leitung Personalmanagement (m/w/x)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Erfahrene:r Application Engineer (m/w/x) für Leittechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Erfahrene:r Application Engineer (m/w/x) für Leittechnik</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22670

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich
Als Application Engineer bearbeitest du die Leittechniksysteme in der Abteilung Engineering Personenwagen. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld für die Instandhaltung. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise, technische Expertise &amp; Teamfähigkeit.
Dein Job
<ul>
<li>Mit deiner Erfahrung betreust du die Leittechniksysteme unserer Fernverkehrsreisezugwagen (Bussysteme, Schnittstellen zu Subsystemen, Fahrzeugsteuerungssysteme, Zugsicherungssysteme usw.).</li>
<li>Du bringst dein Know-how in die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Leittechniksysteme ein.</li>
<li>Als geschätzte Fachkraft gibst du wertvolle technische Inputs für Umbauten und stellst durch deine Expertise die gesetzes- und normkonforme Ausführung sicher.</li>
<li>Du unterstützt das Werkstättenpersonal bei komplexer Fehlersuche und Störungsbehebung – dein Wissen ist gefragt!</li>
<li>Du erstellst technische Lastenhefte für Ausschreibungen von neuen Reisezugwagen oder Leittechniksystemen.</li>
<li>Mit deinem strukturierten Ansatz verfasst du die technische Dokumente für den Umbau und die Instandhaltung von Reisezugwagen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene, technische Ausbildung (TU, Universität, FH, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares mitbringst und über langjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik oder produktionsnahem Unternehmen verfügst.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Bussystemen, wie RS485, ModBus, CANBus, MVB, WTB und hast tiefgehendes Verständnis des Kommunikationsaufbaus/-ablaufs sowie der Topologie dieser Systeme.</li>
<li>Du hast Erfahrung in&nbsp;der Parametrierung, Konfiguration und Programmierung von Leittechniksystemen.</li>
<li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du zeichnest dich&nbsp;durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus.</li>
<li>Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.</li>
<li>Du kannst gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeitest stets lösungsorientiert und verlässlich.</li>
<li>Du bist außerdem bereit, dich stetig weiterzubilden und Dienstreisen im In- und Ausland zu übernehmen.</li>
<li>Deine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit zeichnet dich aus.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - <a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Erfahrene:r Application Engineer (m/w/x)  für Leittechnik

Company Description At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics / An AbbVie Company Job Description The Account Manager (AM) is responsible to identify, switch and develop medium and large accounts in their territory. They assume the responsibility within their assigned accounts, providing overall account leadership and will bear full responsibility for building a strategic account plan for their assigned account, as well as for organizing and deploying the appropriate resources within Allergan to drive value co-creation with customers and meet/exceed Allergan quarterly financial targets. The AD will identify and qualify opportunities within its account and deploy growth strategies. The AM will oversee and focus on around 50-60 accounts (current customers and prospects), located in Central Austria (Upper Austria / Styria / Carinthia / Salzburg, Tyrol). Travels across the territory on a daily basis and overnight stays 3 days per month required. Hunter Customer Mindset <ul><li>Identify and switch medium to large size accounts to AA facial product</li><li>Develop and maintain understanding of the customer's business model</li><li>Evaluate and assess customer needs and requirements on an ongoing basis and engage customer in collaborative discussions with cross-functional team members</li></ul>Product focus <ul><li>Sell and support adoption of Allergan Aesthetics Facial injectables brands.</li><li>Leverage sales data &amp; marketing resources to identify and convert product sales opportunities.</li><li>Become a product expert within minimally invasive medical aesthetics treatments through the numerous product trainings.</li></ul>Strategic focus <ul><li>Lead the development of effective account plans that are realistic, properly resourced, and appropriately sponsored, by both Allergan and the customer.</li><li>Develop and implement strategies that differentiate Allergan from other providers in our markets</li><li>Work collaboratively with cross-functional team members to ensure that strategic account planning processes and best practices are properly implemented and deployed.</li><li>Adhere to activity reporting requirements and adopt business intelligence tool. </li></ul>Execution and Impact <ul><li>Build, execute and monitor strategic account plans that enable customer growth.</li><li>Assume accountability for keeping account plans up to date, focused, and realistic, as well as for ensuring that tactics are properly executed to drive account growth.</li><li>Establish realistic priorities for customer projects and initiatives and effectively manage deadlines.</li></ul>Collaboration &amp; Compliance <ul><li>Collaborate positively with front and back-office roles in a spirit of mutual respect and understanding.</li><li>Positively challenge the status-quo when it can contribute to improving customer centricity, quality or maintaining a healthy work culture</li><li>Ensure compliance with Allergan Aesthetics commercial policies in Austria</li><li>Ensure compliance and adherence to Allergan's code of conduct and standard policies</li></ul>Qualifications Education and Experience: <ul><li>Pharma license</li><li>University Degree or equivalent in life sciences or business</li><li>At least 3 years of account management experience </li><li>FMCG, Pharmaceutical or Medical Device background</li><li>Driver's license</li><li>Previous experience in aesthetics a plus</li></ul>Essential Skills and abilities: <ul><li>Active listener, empathy and attention to details</li><li>Ability to handle customer objections and deal with ambiguity in negotiations</li><li>Team player with strong influence skills</li><li>Competitive and collaborative</li><li>Excellent communicator orally and in written</li><li>Highly resilient and solution-oriented attitude</li><li>Accountable and self-starter</li><li>Curious entrepreneur mindset</li><li>Organized and able to build reachable action plans</li><li>Out-of-the-box thinker, looking for solutions and connecting with the industry</li></ul>Languages <ul><li>German - Fluent</li><li>English - Fluent - reading &amp; writing</li><li>Other European languages can be a plus</li></ul>Computer skills <ul><li>Advanced use of MS Office Suite</li><li>Previous experience with CRM systems useful</li></ul>Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed equally at all people, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation or origin. For legal reasons, we are obliged to point out that the minimum salary for this position under the collective agreement is € 2,717.00 gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly higher than the stated minimum salary. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

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