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In dieser Rolle bieten Sie technischen Support für EMR- und CM-Produkte in Ihrem Gebiet, lösen Kundenanfragen, führen Wartungen durch und schulen Anwender. Sie bringen fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, sind kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstützen Sie dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestaltenAufgabenbereiche:<ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li>Dokumentation:<ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>

Remote Service Engineer (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at " target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken.
Ihr Job<ul><li>Standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durchführen </li><li>Sie sind für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Dieseltriebwagen und Diesellokomotiven verantwortlich. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie unterstützen gerne Ihre KollegInnen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker, Elektroniker </li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem mit Schichtdienst. </li><li>Sie sprechen Deutsch und haben keine Vorstrafen. </li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben sie bereits geleistet oder sind befreit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich online mit
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem
Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). ÖBB Mitarbeiter bitte den
SAP Auszug beilegen.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Mara Szöke, <a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in - Elektriker:in

<h1>Projekt- &amp; Prozessmanager:in (w/m/x) 
 Logistik 
<h2>Vollzeit | Hybrid | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104742&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde, ein führender Konzern in der Medienbranche mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am Standort Wien: PROJEKT- &amp; PROZESSMANAGER:IN (W/M/X) LOGISTIK 
Du bist ein erfahrener Projektmanager mit einem ausgeprägten Gespür für Logistik und Prozessoptimierung? Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst Teams zu Höchstleistungen motivieren? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! 
Wir suchen einen durchsetzungsstarken Logistik Projekt- &amp; Prozess Manager (m/w/x), mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, der innovative Lösungen entwickelt und die Effizienz der Logistikprozesse maßgeblich steigert. Werde Teil des dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik!<h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Projektleitung und -koordination: Führung und Koordination von Projekten mit logistischem Schwerpunkt</li> 
 <li>Optimierung der Logistikprozesse: Durch Analyse und Neugestaltung einzelner Prozessabschnitte trägst du maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Dabei berücksichtigst du aktuelle Marktstandards und setzt Benchmarks für die Prozesse.</li> 
 <li>Softwareeinführung: Einführung und Integration neuer Softwarelösungen, insbesondere zur Digitalisierung der Zustellorganisation.</li> 
 <li>Kommunikationskonzepte: Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien zur Begleitung der Projekte und Optimierungen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.</li> 
 <li>Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Logistikabteilung und anderen Unternehmensbereichen.</li> 
 <li>Nachhaltigkeit: Sicherstellung der Erfüllung zukünftiger ESG-Kriterien im Bereich Logistik.</li> 
 <li>Innovationstreiber: Impulse setzen für die Zukunftsgestaltung der Logistik und Entwicklung innovativer Lösungen.</li> 
</ul> 
<h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Logistik und Prozessoptimierung.</li> 
 <li>Du beweist in schwierigen Situationen Durchhaltevermögen und bewahrst stets einen kühlen Kopf.</li> 
 <li>Du hast ein Gespür für Menschen, kannst sie motivieren und bist in der Lage, dich selbst und andere zu challengen.</li> 
 <li>Du betrachtest und analysierst einzelne Prozessabschnitte und setzt Maßnahmen zur Optimierung um.</li> 
 <li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und bist in der Lage, neue Kunden und Projekte erfolgreich zu integrieren.</li> 
</ul> 
<h3>DEINE BENEFITS:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice: du hast die Möglichkeit, bequem von zu Haus aus zu arbeiten und damit eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Damit kannst du dein Berufs- und Familienleben besser aufeinander abstimmen.</li> 
 <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: unser Kunde bietet ein starkes und betriebliches Gesundheitsmanagement mit unsterschiedlichen Services von diversen Sportangeboten bis hin zu verschiedenen Gesundheitsuntersuchungen, um deine Gesundheit langfristig zu fördern.</li> 
 <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung wird unterstützt und das Potenzial der Mitarbeiter:innen wird gefördert, um gemeinsam Karriereziele zu erreichen. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und somit deine Karriere erfolgreich zu gestalten.</li> 
 <li>Gesundes &amp; frisches Essen: unser Kunde legt großen Wert auf frische und gesunde Ernährung und bietet die Möglichkeit aus einer Vielzahl an frischen Mittagsmenüs zu wählen. Damit kannst du sicherstellen, dass du dich während der Arbeit gesund und ausgewogen ernährst.</li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen: unser Kunde setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bietet seinen Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Erfolgreiche Verwirklichung der Karriereziele steht im Einklang mit den Bedürfnissen des Familienlebens.</li> 
 <li>Arbeitszeit: bei unserem Kunden sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren. Denn eine gute Work-Life-Balance ist das A und O.</li> 
 <li>Teamkultur: unser Kunde bietet ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander.</li> 
</ul> 
Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 49.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
<h3>BEWIRB DICH GLEICH HEUTE!</h3> 
 Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.742 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104742&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
 ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projekt- & Prozessmanager:in (w/m/x) Logistik

<h1>Mitarbeiter Schadensmanagement (m/w/d) 
<h2>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld!</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104748&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien. Innovative Ideen und Qualität auf ausgezeichnetem Niveau haben den langfristigen Unternehmenserfolg möglich gemacht. 
 Aufgrund der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung wird das Team um folgende Position erweitert: 
Ihre Herausforderung: 
<ul> 
 <li>Abwicklung von Versicherungsanliegen im Bereich (Wohn-) Immobilien</li> 
 <li>Enger Kontakt mit VersicherungsmaklerInnen und Partnerfirmen</li> 
 <li>Erfassung und Handling von Kundenanfragen sowie Bestellungen im CRM-System</li> 
 <li>Erstellung von Schadensmeldungen und deren Nachverfolgung</li> 
 <li>Pflege der Stammdaten und Aktualisierung der Schadensfälle</li> 
 <li>Rechnungslegung und Bearbeitung von Kostenvoranschläge</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil</li> 
 <li>Kenntnisse im bzw. Interesse am Immobilienbereich</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> 
 <li>Technisches Grundverständnis</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientiertheit, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Lernbereitschaft</li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Fixanstellung direkt beim Unternehmen</li> 
 <li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Angebot von diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits</li> 
 <li>Sehr abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.200,00 - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li> 
</ul> 
 Sie bringen die nötige Erfahrung mit? 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104 748 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104748&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

Mitarbeiter Schadensmanagement (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist Daikin, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik.Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für die kaufmännische Sachbearbeitung mit Fokus Klimaanlagen &amp; Wärmepumpen gesucht. Beginn: ab sofortStandort: 1230 WienArbeitsmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Klimaanlagen und Wärmepumpen</li><li>Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail</li><li>Bereitstellung von Formularen und Dokumenten</li><li>Überprüfung und Pflege von Kunden- und Stammdaten im System</li><li>Nachverfolgung und Dokumentation offener Anfragen im Ticketsystem</li></ul>

Randstad Wien

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Daikin

Wir sind Randstad, der weltweit führende Personaldienstleister und Dein "Partner for Talent." Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern eröffnen Dir Chancen bei Unternehmen, die genau Dich suchen!Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Teams in der kaufmännischen Sachbearbeitung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung im Bereich Klimaanlagen Wärmepumpen</li><li>Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail</li><li>Bereitstellung von Formularen und Dokumenten</li><li>Überprüfung und Pflege von Kunden- und Stammdaten im System</li><li>Nachverfolgung und Dokumentation offener Anfragen im Ticketsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Handelskollektivvertrags, BG C, ab €2.124,00 (Vollzeit)</li><li>Gleitzeit (Mo-Fr) und einen modernen Arbeitsplatz vor Ort</li><li>Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Langfristige Perspektive und Sicherheit in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Klimaanlagen & Wärmepumpen

<h1>Abteilungsleitung Sonderreinigung und Serviceleistungen 
<h2>Vollzeit / Dienstort: Wien</h2></h1><a>ab € 5.000,-- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeEssenszuschussParkplatzÖffi-Ticket
 Unser Kunde ist die führende Hausbetreuung der Stadt. Durch Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen wird dafür gesorgt, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. Zum baldigen Einstieg wird die Position Abteilungsleitung Sonderreinigung und Serviceleistungen (m/w/d) ausgeschrieben. 
Ihr Aufgabengebiet: 
<ul> 
 <li>Leitung der Abteilung Sonderreinigung und Serviceleistungen, inklusive Fachbereiche wie Sonder-, Fenster-, und Grundreinigung, Entrümpelung, Schimmel- und Schädlingsbekämpfung</li> 
 <li>Überwachung von Kennzahlen zur Einhaltung des Jahresbudgets</li> 
 <li>Kosten-, Ressourcen- und Organisationsplanung zur Zielerreichung</li> 
 <li>Sicherstellung der fachgerechten Auftragserledigung unter Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Reinigungskonzepte und -technologien</li> 
 <li>Schlüsselposition in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Prozesse</li> 
 <li>Keine Akquisitionstätigkeiten</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li> Abgeschlossene Ausbildung in Reinigungstechnik und fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen</li> 
 <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalführung großer Teams, inklusive Lehrlinge</li> 
 <li>Offene, konstruktive und klare Kommunikation mit MitarbeiterInnen, aber auch mit AuftraggeberInnen und AnsprechpartnerInnen</li> 
 <li>Organisationstalent und schnelle Reaktion auf unterschiedliche Anforderungen</li> 
 <li>Lösungs- und dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst für KundInnenzufriedenheit</li> 
 <li>Umgang mit Veränderungen und Trends, Management von Themen, Strukturen und MitarbeiterInnenführung in der Abteilung</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum </li> 
 <li>Überkollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 5.000,00 (Vollzeit) - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich </li> 
 <li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Gesundheitsförderung und Essensgutscheinen</li> 
 <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance </li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Abteilungsleitung Sonderreinigung und Serviceleistungen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://ts.oebb.at " target="_blank">ÖBB Train Tech</a>. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken.
Ihr Job<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen.</li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Güterwagen ist Ihre Verantwortung </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie unterstützen gerne Ihre KollegInnen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Mechanik, Schlosserei. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem in 4 Tage Wechselschicht (Mo-Do, Di-Fr) zu arbeiten. </li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich
online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop " target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne El-Rayes Ekaterina , <a href="tel:+43 664 8110204" target="_blank">+43 664 8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in Güterwagen (Mechaniker:in, Schlosser:in)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen
für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport
zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo
Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa mit Aktivitäten bis nach
China. Die Rail Cargo Austria AG (RCA) sucht als
Leitgesellschaft eine Leitung für den Bereich Human Resources mit Verantwortung
für die gesamte Rail Cargo Group. Die Position bietet eine vielseitige Mischung
aus operativen und strategischen HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den
HR-Aktivitäten des gesamten Konzerns und ermöglicht ein abwechslungsreiches
Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. 
Ihr Job <ul><li>Beratung und Unterstützung des Top-Managements
 in allen HR-Angelegenheiten inklusive Schnittstellenmanagement zu den
 Lösungscentern im ÖBB-Konzern</li><li>&nbsp;Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten
 HR-Bereichs (bestehend aus HR-International, HR Business Partner:innen,
 HR-Development inkl. Lehrlingswesen, HR Controlling &amp; Disposition,
 Organisationsentwicklung) inkl. Budgetverantwortung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung
 der gruppenweiten HR-Strategie in Verbindung mit den Unternehmenszielen
 und inklusive Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen
 HR-Netzwerks in 18 Ländern der Rail Cargo Group</li><li>Unterstützung des Top-Managements bei der
 Transformation der Organisation hin zu einem modernen und digitalen
 Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten im Bereich Talent-
 und Generationenmanagement im Einklang mit der HR-Strategie des Konzerns inklusive
 Weiterbildungsangebot</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in
 allen Bereichen des strategischen und operativen HR-Managements</li><li>Leitung und Steuerung von
 HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der
 Personalprozesse innerhalb der Rail Cargo Group</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des
 qualitativen und quantitativen HR-Controllings und Entwicklung und
 Umsetzung von Performancemanagement</li><li>Kommunikation und Abstimmung von HR-relevanten
 Themen mit der Belegschaftsvertretung </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Wir wenden uns an überzeugende
 Führungspersönlichkeiten, die neben einer abgeschlossenen
 betriebswirtschaftlichen, juristischen oder ähnlichen Ausbildung auch
 mehrjährige Managementerfahrung innerhalb eines Konzernumfeldes vorweisen
 können.</li><li>Sie haben Erfahrung mit modernen und
 mitarbeiter:innen-zentrierten Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen im
 internationalen Kontext.</li><li>In Transformationsprozessen und in der
 Organisationsentwicklung von Traditionsunternehmen haben Sie umfassende
 Expertise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch fundiertes
 Know-how im Projektmanagement aus.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung und Freude daran,
 im Konzernumfeld innerhalb klarer Strukturen zu arbeiten und dabei
 kreative Freiräume zu nutzen, um die Entwicklung unserer
 Tochtergesellschaft aktiv voranzutreiben.</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung,
 Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil
 ab.</li><li>Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher
 und sind geübt darin, Besprechungen mühelos auch in englischer Sprache zu
 führen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen herausfordernde
 Aufgabenstellungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) für die Funktion „Head of Human Resources“ beträgt&nbsp;&nbsp;€ 81.665,36&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag leisten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 29.11.2024 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Andreas Hruschka, Managing Partner / Boyden Global Executive Search GmbH, begleitet.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Andreas Hruschka, <a href="tel:+43 1 533 83 57" target="_blank">+43 1 533 83 57</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Head of Human Resources Rail Cargo Group (m/w/x)

<h1>Personal Assistant (m/w/d) für einen Juristen</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wirtschaftssozietäten in Österreich. Hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, fachspezifisches Know-how gepaart mit jahrelanger Erfahrung ermöglichen unserem Auftraggeber eine umfassende Betreuung der Mandant:innen. 
 
 Zur weiteren Unterstützung des professionellen, engagierten Teams suchen wir für einen Senior-Partner der Kanzlei eine serviceorientierte und loyale Persönlichkeit als 
 
<h2>Personal Assistant (m/w/d)</h2><h3>In dieser vielseitigen Vertrauensposition übernehmen Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung eines Partners bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden</li> 
 <li>Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen</li> 
 <li>Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat</li> 
 <li>Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teamassistent:innen sowie studentischen Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen AnsprechpartnerInnen, KlientInnen, Behörden und weiteren PartnerInnen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, PartnersekretärIn, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Hohe Dienstleistungs- und „Hands on“-Mentalität</li> 
 <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit</li> 
 <li>Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen | zeitliche Flexibilität</li> 
 <li>Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit</li> 
 <li>Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten und vielfältigen Team in freundlicher Atmosphäre</li> 
 <li>Hochmoderne Bürolandschaft in Wiener Top-Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Top IT- und Kommunikationsinfrastruktur </li> 
 <li>Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld sowie gelegentliches Homeoffice in Absprache</li> 
 <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zahlreiche Team-Events (Feiern, Sportveranstaltungen, After-Works, Kanzleiausflüge etc.) und eine Vielzahl an weiteren Benefits (wie z.B. betriebliches Gesundheitsprogramm)</li> 
</ul>Für diese Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,--. Abhängig von Ihrer konkreten beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.710 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104710&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Marisa Otto, BA, LLB.oec. 
 T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 
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