field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

This is a position within Keller Executive Search and not with one of its clients. This senior position will lead Sales for Keller Executive Search in Vienna, Austria, shaping strategy, building scalable processes, and partnering across the firm to deliver measurable impact. Key Responsibilities: - Define the Sales vision, roadmap, and annual operating plan aligned to business goals. - Build and lead a high-performing Sales team; set clear objectives and coach managers. - Own Sales KPIs and reporting; drive continuous improvement and operational excellence. - Establish scalable policies, processes, and tooling for Sales across regions. - Partner with executive leadership and cross-functional stakeholders to deliver outcomes. - Manage budgets, vendors, and risk within the Sales portfolio. [German] Diese Position ist innerhalb von Keller Executive Search und nicht bei einem Kunden angesiedelt. Als Sales Manager in Vienna, Austria verantwortet diese Senior-Rolle die Strategie der Funktion und messbare Ergebnisse. Die Aufgabe erfordert enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, operative Exzellenz und skalierbare Prozesse. Wesentliche Aufgaben: - Mehrjährige Strategie definieren und in Quartalspläne mit Kennzahlen übersetzen. - Teams führen mit Fokus auf Coaching, psychologische Sicherheit und hohe Leistung. - Datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Verbesserung etablieren. - Budgets und Lieferanten steuern; Verträge verhandeln. - Prozesse rechtskonform und policy-konform gestalten. - Mit relevanten Funktionen Prioritäten umsetzen. - Die Funktion gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Requirements - 10+ years of progressive experience in Sales with 4+ years leading managers. - Proven track record building programs at regional or global scale. - Strong analytical skills; ability to translate data into decisions. - Excellent communication and stakeholder-management skills. - Bachelor's degree required; advanced degree or relevant certification preferred. - Experience in professional services or recruitment industry is an advantage. To learn more about Keller, please see: <a href="https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austria/" target="_blank">https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kelle…</a> [German] Anforderungen: - 7+ Jahre einschlägige Erfahrung auf Senior-Ebene; Führung von Managern. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Prozesse und OKR-Erreichung. - Starke analytische und finanzielle Kompetenz. - Exzellente Stakeholder-Kommunikation. - Kenntnisse der lokalen Gesetze und Standards. - Hochschulabschluss; weiterführende Qualifikationen von Vorteil. Benefits Benefits: - Salary range: €105,000-€135,000 EUR - Opportunities for professional growth. - Company culture: Flat management structure with direct access to decision-makers. Open communication environment. [German] Leistungen: - Gehaltsspanne: €105,000-€135,000 EUR - Entwicklungsmöglichkeiten. - Kultur: flache Hierarchie und offene Kommunikation. - Umfassende Krankenversicherung. Equal Employment Opportunity Statement: Employment practices follow the Austrian Equal Treatment Act (GlBG) and applicable anti-discrimination laws. All qualified applicants are assessed based on merit and role requirements. Commitment to Diversity: An inclusive and diverse workplace is fundamental to performance. Decisions in recruitment and advancement are based on qualifications and business needs. Data Protection and Privacy: Personal data is processed solely for recruitment in accordance with the GDPR and the Austrian Data Protection Act (DSG). Pay Equity: Pay practices seek to ensure equal pay for equal work in line with applicable Austrian law. Health and Safety: Obligations under the ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) and related regulations are observed to maintain a safe workplace. Compliance with Law: Employment complies with all applicable Austrian and EU laws. Erklärung zur Chancengleichheit: Die Beschäftigungspraktiken richten sich nach dem Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und den einschlägigen Antidiskriminierungsvorschriften. Alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden nach Eignung und Anforderungen der Stelle beurteilt. Engagement für Vielfalt: Ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz ist grundlegend für Leistung. Entscheidungen in Rekrutierung und Entwicklung basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Erfordernissen. Datenschutz und Privatsphäre: Personenbezogene Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß DSGVO und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) verarbeitet. Entgeltgleichheit: Die Vergütungspraxis zielt auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit im Einklang mit dem österreichischen Recht ab. Gesundheit und Sicherheit: Pflichten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und den einschlägigen Verordnungen werden eingehalten, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften: Das Arbeitsverhältnis entspricht allen anwendbaren österreichischen und EU-Vorschriften. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Sales Manager

<h3>Zur Verstärkung unseres Teams in Seibersdorf suchen wir ab sofort einen Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.</h3>

 Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Durchführung von Wartungen und Inspektionen</li> 
 <li>Instandsetzungen von Störungen</li> 
 <li>Dokumentation von Fremd- und Eigenleistungen und technischen Dokumenten im Projekt</li> 
 <li>Inventarisierung, Inbetriebnahme und Widerinbetriebnahme von Neugeräten und Anlagen</li> 
 <li>Außerbetriebnahme und Aussonderung</li> 
 <li>Technische Beurteilung von Anlagen sowie Datenerfassung im CAFM-System</li> 
 <li>Anwenderkommunikation, Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen</li> 
 <li>Terminverfolgung von planbaren Maßnahmen</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker oder Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li> 
 <li>Übergreifende handwerkliche Fähigkeiten</li> 
 <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten im interdisziplinären Team</li> 
 <li>Sie sind teamfähig, eigeninitiativ, kunden- und serviceorientiert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie digitalisierten</li> 
 <li>Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst (Springer im Wartendienst 24/7)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Ihre Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li> 
 <li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li> 
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li> 
 <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> 
 <li>Jobrad und Team-Staffel</li> 
 <li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li> 
 </ul>

<h3>Das ist Ihr Job?</h3>

 Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Hanzlovic Betriebsstättenleiter Tel.:+43 2572 9004 2250 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2142160/1850743/cl/86dffc72cbdd9c8952f663dd40d4df00abbb9a78/L8330064/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5mcmVzZW5pdXMuZGUvam9iLWRldGFpbC83MGMwNTExOC04ZGIxLTVlMWUtOGNmOC0zNjA2N2UzZjlmZDUvZWxla3Ryb3RlY2huaWtlci1tLXctZCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Elektrotechniker (m/w/d)

Bewerbung mit Registrierung Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH ist ein Tochterunternehmen des Gebrüder Weiss Konzerns und steht als größter Gesellschafter hinter der Marke DPD, Österreichs führendem privaten Paketdienstleister. Wir sind Marktführer im B2B-Segment und bieten unseren KundInnen seit mehr als 3 Jahrzehnten europaweit erstklassige Paketlogistik-Lösungen. Aufgrund unserer überaus erfolgreichen Geschäftsentwicklung wollen wir unser Team verstärken und suchen eine/n Stellenbeschreibung Junior Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) Untertitel am Standort Leopoldsdorf bei Wien Aufgaben <ul><li>Betreuung bestehender Kunden:innen im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Identifizierung und Akquise von potenziellen Neukund:innen</li><li>Durchführung von Kundenanalysen als Vorbereitung zur Angebotserstellung</li><li>Analyse weiterer Wertschöpfungsschritte bei bestehenden Kund:innen sowie Identifikation von möglichem Potential bei Neukund:innen</li><li>Selbständige Terminvereinbarung mit Kund:innen</li><li>Im Bedarfsfalle Abstimmung mit unseren Fachabteilung sowie Niederlassungen</li></ul>Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. AHS/HASCH/HAK/HLW)</li><li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Key Account Management</li><li>Grundlegendes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent, sowie unternehmerisches Denken sind für Sie keine Fremdworte</li><li>Freude am Verkauf von unseren Dienstleistungen, mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung</li><li>Sie bringen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit</li><li>Sie sind offen für neue berufliche Herausforderungen in der Paketbranche</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein B</li></ul>Angebot <ul><li>Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer boomenden Branche</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven</li><li>Teilnahme an diversen Weiterbildungen möglich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturiertes Onboarding inklusive Einschulungsplan und Buddysystem</li><li>Arbeitsausrüstung (Diensthandy, Notebook)</li><li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung</li><li>Gerne schnüren wir mit Ihnen Ihr persönliches, individuelles Vergütungspaket, welches eine marktkonforme Überzahlung - abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung - beinhaltet. (Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.254,00 brutto/Monat)</li></ul>Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie sich in dieser Jobbeschreibung wiedererkennen und mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Junior Key Account Manager im Außendienst (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Sverigestraße 1B, 1220 Wien-Nord ab sofort Ob Bad, Dusche, WC oder Fliesen - im Sanitärbereich bist du mit allen Wassern gewaschen. Du bist der:die Expert:in für alle Durchmesser, Dichtungen, Siphons, Schläuche sowie Rohre und berätst Kund:innen kompetent und freundlich. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sorgst du sowohl für ein positives OBI Kundenerlebnis als auch dafür, dass eure Abteilung immer ganz oben schwimmt. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus dem Sanitärbereich mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.451,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.251,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Sanitär (m/w/d)

Key Account Manager B2B (m/w/d) <ul><li>Eurotours Kitzbühel</li><li>Eurotours München</li><li>Eurotours Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Du liebst Zahlen, Märkte und Menschen gleichermaßen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer B2B-Partnerschaften und bring deine Erfahrung im OTA-Umfeld ein. <ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts sowie Ausbau bestehender Kooperationen mit Fokus auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Akquise neuer B2B-Kunden (Schwerpunkt OTAs) und Erschließung zusätzlicher Quellmärkte zur Stärkung unseres Netzwerks</li><li>Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Kampagnenstrategien </li><li>Verhandlung und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Performance deiner Märkte</li><li>Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends, Chancen und Risiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktmanagement, Marketing und Customer Service</li><li>Identifikation von Potenzialen zur Effizienzsteigerung in internen und externen Prozessen</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise Erfahrung im Bereich Key Account Management</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen und Partnern</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im digitalen Vertrieb und CRM-Systemen, Peakwork</li><li>Fundiertes Verständnis für Markt- und Vertriebsprozesse in der Touristik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Key Account Manager B2B (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Selbständige Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik, über die gesamte Projektausführung bis zur Abnahme durch die Auftraggeber.</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Tunnel und Verkehrstechnik innerhalb von Österreich und Deutschland.</li><li>Erstellung regelmäßiger Budgets, Soll-Ist-Vergleiche und Bauerfolgsübersichten.</li><li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung.</li><li>Eigenverantwortung für das gesamte Projektmanagement, die Terminkoordinierung und Kostenkontrolle.</li><li>Abstimmung und Koordination mit der operativen Projekt- und Bauleitung, dem Bauherrn sowie anderer an dem Projekt beteiligten Parteien.</li><li>Regelmäßige Planung und Durchführung von Besprechungen rundet deinen abwechslungsreichen Alltag ab.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Uni).</li><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik sammeln.</li><li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office, iTWO, SAP, ARIBA.</li><li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher Leistungsbereitschaft, bist problemlösungsorientiert, zeigst viel Engagement und bist reisebereit.</li></ul>Deine Vorteile <ul><li>Sicherer Job und Stabilität: Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament, auf das du deine Karriere nachhaltig aufbauen kannst.</li><li>Karriere: Auf dich warten verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li><li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen täglichen Alltag als auch für deine Freizeit.</li><li>Gemeinsamer Anspruch: Immer nach dem State of the Art zu arbeiten gilt für unsere Projekte und Bauwerke genauso wie für unsere Zusammenarbeit.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttogehalt ab EUR 63.168 exklusive Zulagen und Prämien. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt`s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.</li></ul>

Junior Projektleiter*in Bereich Elektrotechnik

Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Kunden im Gesundheitswesen </li><li>Fachkundige Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette</li><li>Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes</li><li>Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Identifikation mit dem Thema Hygiene</li><li>Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden </li><li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität</li><li>Außendiensterfahrung im Hygiene- und/oder Gesundheitsbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise medizinischer Background sowie bestehendes Branchennetzwerk</li><li>Digitale Affinität</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab. Aus- und Weiterbildung Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Eric Hofer Bewerbermanagement/Recruiting

Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft bauen - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle österreichische und internationale Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen unsere Kund:innen aus der Zielgruppe der Immobilienentwickler, Bauträger und Investoren:innen schwerpunktmäßig im Büro-, Hotel- und Retailssegment in DACH und CEE und akquirieren neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie großvolumige Immobilienprojekte und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für die Immobilie und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft, Jus oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Immobilienmarkt in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Gewerbliche Immobilienprojektfinanzierung in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

#1 Role: IT Engineer (CRM Engineer) Skills: PowerApps, Dynamics, CRM, Canvas, C#, sharepoint Description: To research, evaluate, design, and develop a CRM system through MS Dynamics implementation, applying knowledge of engineering principles. To provide technical guidance and engineering support for projects and infrastructure. Develop and maintain expert functional knowledge of evolving IT engineering industry technologies/competition, concepts and trends. Core Competencies: <ul> <li> Strong working knowledge of CRM solutions and strategies, including development. </li> <li> Strong understanding of the range of and experience with built-in capabilities and options available in Microsoft Dynamics and the ability to make recommendations on how to best leverage those capabilities and options when formulating CRM solutions </li> <li> Experience in developing case management through CRM solutions </li> <li> Experience with Microsoft Dataverse </li> <li> Understanding of Model Driven Apps and Canvas Apps </li> <li> Knowledge of application integration with Power Apps is a plus </li> <li> Knowledge of Power Automate is a plus </li> <li> Strong Communication Skills </li> </ul> Job Description: <ul> <li> Provide technical input regarding feasibility or design for business needs expressed in user stories </li> <li> Investigate enterprise and vendor APIs to determine whether they provide the necessary data to support an initiative and identify any modifications that may be necessary </li> <li> Define format and mapping of data for interfaces between systems </li> <li> Define and document the system requirements of a solution, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services </li> <li> ssist the business in determining if and how new systems or system enhancements may improve process flow and business function </li> <li> Provide analytical support for the prioritization of features and epics to ensure work focuses on capabilities with maximum value and are aligned with product delivery strategy </li> <li> Collaborate with product management team to define Minimum Viable Product (MVP) to achieve company strategic goals </li> <li> Provide demos to internal project team, as well as to business stakeholders. </li> <li> Participate in project planning, sprint and release planning, daily stand-up meetings (scrums) demos/reviews, retrospectives, backlog refinement meetings, and other Scrum-related meetings. </li> <li> Perform application and services tests to research application behavior and/or validate changes </li> <li> Recommend opportunities to improve efficiency and effectiveness </li> <li> Utilize system documentation, database information, application logs and scenario testing to determine root cause of system issues </li> <li> Recognize and advocate for adherence to system solutions that are maintainable, efficient, and extensible </li> <li> ssist and mentor less experienced peers </li> </ul> Have in-depth understanding or working knowledge of the following: <ul> <li> Services-Oriented Architecture </li> <li> System to system integrations via internal and vendor APIs </li> <li> Configuration Management </li> <li> Error Handling </li> <li> XML and JSON Data Structures </li> <li> In addition ... familiarity with native mobile applications, responsive web applications and internal Customer Service Representative facing applications interfacing with cloud native microservices is a plus </li> </ul> dditional Qualifications/Experience: <ul> <li> bility to write SQL queries </li> <li> Problem solving skill Work well under pressure and challenges, team-player, good listener, analytical, creative, approachable, etc. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills with the ability to partner with various levels of leadership within the organization </li> <li> bility to excel in a fast-paced environment with aggressive timelines that require managing multiple priorities concurrently </li> <li> Experience working in Agile methodology </li> </ul> ny of these certifications highly desired: <ul> <li> PL-100 Dynamics 365 Fundamentals </li> <li> PL-200 Power Platform Functional Consultant </li> <li> PL-400 Power Platform Developer </li> <li> MB-910 Microsoft Dynamics Fundamentals </li> <li> MB-210 Dynamics 365 Sales Functional Consultant </li> <li> MB-230 Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant. </li> </ul> #2 Role: Business Analyst Description: • Min 2 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • 2+ years' experience working with Power Platform components, especially Power Apps, Power Automate and the Dataverse • Maintains Microsoft certifications with Dynamics 365 and the Power Platform • Hands-on experience in designing, configuring, customizing and administering MS Dynamics 365/CRM based on business and enterprise technology needs • Power Platform: Understanding/experience with MS Dataverse, development of Power Apps (modeldriven &amp; canvas) and Power Automate. • Experience with Azure DevOps (Boards, Test Plans, Pipelines) is an asset • Ability to define and document the system requirements of a soluƟon, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services • Working with all phases of the SDLC process and various Agile Methodologies. #3. Role: Scrum Master • 5+ years as a Scrum Master • Certification in SAFe Scrum Master and/or CSM • Significant experience leading Agile teams as a Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer, or Development/Delivery Lead • Experience working with Azure DevOps. • Min 1 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • Experience leading and coaching successful product delivery teams • Working knowledge of cloud platform technologies (e.g., Azure, AWS) • Working knowledge of API development and integration • Experience in Continuous Integration &amp; Delivery and integrating into agile delivery practice • Experience in developing reporting metrics and dashboards that illustrate the flow of value • Successful track record implementing agile methodologies and frameworks • Ability to create product release plans and roadmaps #4 IT Tester (Functional Tester - CRM) Description: <ul> <li> To perform integration, regression, and functional testing on systems to ensure compliance with system requirements and Client's business practices and policies. Assists in the analysis of functional and technical requirements and the creation and editing of test cases for new or modified systems. </li> <li> For testing it will require Services testing experience using Postman, Azure DevOps experience and automated testing experience creating and utilizing Perfecto automation tools. </li> <li> If they have experience is testing MS Dynamics, that would be very helpful, as that will be the platform they will be testing. </li> </ul>

1.452 Jobs in Wien-Umgebung, Österreich