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<h1>IT Specialist – Digitalisierung &amp; ERP (m/w/d)</h1><a>58.000€ Jahresbruto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeParkplatzGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen im Süden von Wien. Die rund 70 Mitarbeiter:innen entwickeln und produzieren chemische Bau-Produkte für Kunden aus verschiedenen Bereichen der Bauindustrie. Für etwa 40 interne User suchen wir einen IT-Spezialisten, der die IT-Systeme koordiniert, Digitalisierungsprojekte vorantreibt und auch selbst aktiv mit anpackt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>1st- und 2nd-Level-Support: Erste Ansprechperson für interne IT-Anfragen und Fehlerbehebung</li> 
 <li>Systemadministration: Betreuung und Wartung der IT-Systemlandschaft, inkl. Microsoft 365, SharePoint und Access-Anwendungen.</li> 
 <li>Projektunterstützung: Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des neuen ERP-Systems sowie anderen Digitalisierungsprojekten.</li> 
 <li>Reporting &amp; Analyse: Mitgestaltung von Reports und Dashboards (Power BI) zur Unterstützung von Geschäftsprozessen.</li> 
 <li>Koordination &amp; Schulung: Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister und Durchführung interner Schulungen zur IT-Nutzung und -Sicherheit.</li> 
</ul> 
<h2>Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung </li> 
 <li>Praktische Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li> 
 <li>Berufserfahrung in Administration von Microsoft 365, SharePoint und idealerweise ERP-Systemen</li> 
 <li>Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools von Vorteil</li> 
 <li>Kollegialer Teamplayer, Organisationsgeschick und Interesse an Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
</ul> Angebot: 
 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und hohe Eigenverantwortung</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege, offene, lebhafte Kommunikation</li> 
 <li>Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima, engagiertes und kollegiales Team </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt: EUR 58.000,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. </li> 
</ul> Fühlen Sie sich angesprochen? 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.667 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per e-Mail an <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com</a>. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT Specialist – Digitalisierung & ERP (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 Std.
req24053

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls
Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. Am Standort Wien Matzleinsdorf – Mobilservices. 
Dein Job <ul><li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten
 Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen
 durch. </li><li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach
 Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen verantwortlich. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für dich dabei
 selbstverständlich. </li><li>Deine Kolleg:innen werden bei spezifischen
 Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern von dir unterstützt. </li><li>Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst
 Abweichungen auf.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit
 Lehrabschluss Mechaniker:in,
 Schlosser:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnik. </li><li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue
 Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich
 aus. </li><li>Du erfüllst die gesundheitlichen Voraussetzungen für das Betreten
 der Gleisanlagen und Mobilarbeiten.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
 einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und
 vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten gute Entwicklungschancen: bei uns stehen dir viele
 Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa
 die Weiterentwicklung zu der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist
 ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monatt x 14 vorgesehen
 (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von
 durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer
 entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43 664 2867793" target="_blank">+43 664 2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices

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								<a href="mailto:?subject=Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23852

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst
 die Verantwortung für die rasche und kostenoptimale Rückführung
 schadhafter Fahrzeuge der ÖBB-Personenverkehr AG aus dem Ausland.</li><li>organisierst
 die Rückführung der Fahrzeuge in enger Abstimmung mit unseren
 Kooperationspartner:innen und weiteren Beteiligten.</li><li>sorgst
 dafür, dass die Fahrzeuge gemäß den gültigen Regelwerken und Normen
 überstellt werden.</li><li>kontaktierst
 bei defekten Fahrzeugen fremder Halter:innen im Inland unsere
 Kooperationspartner:innen und koordinierst die Rückführung.</li><li>gestaltest
 den Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mit und stellst sicher, dass alle
 technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
 erfüllt sind.</li><li>verantwortest
 im Rahmen der Flottenstrategie der ÖBB-Personenverkehr AG die Nachnutzung
 von Schienenfahrzeugen.</li><li>stellst
 die sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicher.</li><li>planst
 die notwendigen Finanzmittel für die Verwertung von Fahrzeugen und bringst
 die erforderlichen Gremialbeschlüsse auf den Weg.</li><li>gewährleistest
 eine rechtskonforme Verwertung inklusive einer nachvollziehbaren und
 lückenlosen Dokumentation.</li><li>führst
 ein laufendes Reporting über die Verwertungsaktivitäten und behältst dabei
 stets den Überblick.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast
 eine Ausbildung auf Maturaniveau oder eine eisenbahnspezifische technische
 Fachausbildung abgeschlossen, alternativ bringst du mehrjährige
 einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Eisenbahnsektor.</li><li>verfügst
 über spezifisches Know-how in der Instandhaltung oder im Betrieb von
 Schienenfahrzeugen.</li><li>bist
 hervorragend organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den
 Überblick.</li><li>zeigst
 hohes Engagement und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>kommunizierst
 sicher auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und
 überzeugst durch deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen
 Interessensgruppen zu vermitteln.</li><li>denkst
 unternehmerisch, handelst strategisch und bringst dich aktiv in die
 Weiterentwicklung von Prozessen ein.</li><li>bist
 sehr versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung

<h1>Risk Underwriter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108672&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungUnser Auftraggeber zählt zu den führenden Versicherungsunternehmen in Nordeuropa, spezialisiert auf Garantien, Kredite und Bürgschaften. Das Team in Österreich ist weiterhin auf Wachstumskurs! Sie bekommen bei unserem Kunden beides, die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines Start-Ups. 
Für das Büro im Herzen von Wien suchen wir zur weiteren Verstärkung und weiteren Ausbau des Bereiches der Kreditversicherung eine engagierte Person als Kreditrisiko- und Schadensunderwriter (m/w/d). Gestalten Sie diesen spannenden Weg aktiv mit - werden Sie Teil des Teams in Wien! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Prüfung von Kreditrisiken und Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung von Kreditlimiten im In- und Ausland</li> 
 <li>Analyse und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen im Bereich Kreditversicherung</li> 
 <li>Durchführung von Risikogesprächen vor Ort bei österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Beratung von Kunden und Prospects gemeinsam mit Vertrieb und Kundenbetreuung</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Anliegen rund um Kreditprüfungen und Schadenbearbeitung</li> 
 <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Underwriting- und Schadensprozessen</li> 
 <li>Steuerung und Optimierung des Kundenportfolios unter Berücksichtigung von Risiko, Rentabilität und strategischer Ausrichtung</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit-Underwriting, im kaufmännischen Bereich und/oder im Vertrieb</li> 
 <li>Freude an der Arbeit im Team sowie im Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen</li> 
 <li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Underwriting-Systemen wünschenswert</li> 
</ul> Wir bieten: 
<ul> 
 <li>Start-Up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers, in einem kleinen und dynamischen Team im Herzen von Wiens</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Versicherungsunternehmen </li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und Lösungen </li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,00-, welches individuell mit Ihnen besprochen wird. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfassende Benefits</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.672 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108672&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Risk Underwriter (m/w/d)

<h1>Elektrotechniker (m/w/d) Primärtechnik 
<h2>Hochspannungsbereich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108673&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, welches sich mit mehr als 100 Jahren Erfahrung zu einem erfolgreichen und anerkannten Anbieter von kundInnenspezifischen und umfassenden Lösungen entwickelt hat. Stetige Innovation und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur. 
 
 Als Qualitätsführer sichert unser Auftraggeber seinen KundInnen den Ausbau und die Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Seine Expertise erstreckt sich dabei entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Engineering über die Montage bis zur Wartung. 
 
 Für die Standorte Wien, westliches NÖ oder Steiermark suchen wir eine Person für die Position Elektroingenieur:in (m/w/d) für den Bereich Primärtechnik Schaltanlagenbau im Hochspannungsbereich. 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Sie strukturieren und wickeln die Primärplanung von Schaltanlagenbauprojekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich ab</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für das Projekt von der Konzeption bis hin zur Abnahme durch den Endkunden</li> 
 <li>Sie fokussieren sich auf die Themen Elektrotechnik und Stahl-, Tief- sowie Hochbau</li> 
 <li>Sie bearbeiten die normgerechte Dokumentation der eigenen Arbeit sowie der getroffenen Absprachen</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit ProjektleiterInnen und ProjekttechnikerInnen zusammen</li> 
</ul> Ihre Vorteile 
<ul> 
 <li>Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag in der zukunftssicheren Branche Energietechnik</li> 
 <li>Intensive Einarbeitung in einem gut eingespielten und professionellen Team</li> 
 <li>Sie haben die Chance aktiv an spannenden Projekten, welche einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich ermöglichen, mitzuwirken</li> 
 <li>Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, welches Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote ermöglicht</li> 
 <li>Bei entsprechender Motivation &amp; Leistung haben Sie die Möglichkeit sich zum ProjektleiterIn weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.000,-- dotiert, eine Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben. </li> 
</ul> Unser Anforderungsprofil 
<ul> 
 <li>Sie begeistern uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung in den Fachbereichen Elektrotechnik oder Mechatronik</li> 
 <li>Sie haben Erfahrung in der Schaltanlagenbaubranche, Praktische Erfahrung in der Primärplanung von Schaltanlagen wünschenswert</li> 
 <li>Sie haben praktische Kenntnisse mit AutoCAD, Kenntnisse eines oder mehrerer CAE-Tools wie z.B. EPLAN, RUPLAN oder ELCAD sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie überzeugen uns mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen</li> 
 <li>Sie haben Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit im Team und bringen eine strukturierte Arbeitsweise und kundenbezogenes Verständnis der eigenen Arbeit mit</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.673 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108673&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Elektroingenieur (m/w/d) Primärtechnik Schaltanlagenbau

Logistiker mit Zahlenaffinität für die ÖBB gesucht m/w/d Wien (2 Schichten)Dienstort: Wien 1210Haben Sie Erfahrung in der Buchhaltung und gleichzeitig Interesse an Logistik? Dann ist diese Stelle bei der ÖBB genau das Richtige für Sie!Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Buchhalterische Erfassung von Warenbewegungen</li><li>Mitwirkung und Vorbereitung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Rückstellungen, Abgrenzungen und Umbuchungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Audits sowie Interaktion mit Prüfern</li><li>Unterstützung bei Budgetplanungen und Prognosen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition,HAK, HASCH, Bürokauffrau, Bürokaufmann).</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Lösungsorientierung, Eigenverantwortung, Team-Spirit sowie klare und zielgerichtete Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Das Gehalt beträgt auf Vollzeitbasis mindestens 2.968,58 €, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Randstad Wien

Logistiker mit Zahlenaffinität für die ÖBB gesucht m/w/d Wien (2 Schichten)

<ul> <li>Job ID: 311180</li> <li>Date posted: 08/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Entgelt von € 494. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan - jeden Samstag, 09:00-18:00. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Kochen&amp;Heimorganisation • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in Samstagkraft 8h/W - IKEA Vösendorf

<ul> <li>Job ID: 311357</li> <li>Date posted: 08/10/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.854. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Textil • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in Teilzeit 30 h/W (befristet bis 30.01.2026) - IKEA Vösendorf

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Fachliche Führung der Küchenmitarbeiter:innen </li> <li> Stellvertretung des Restaurantleiters in allen Belangen </li> <li> Einhaltung der HACCP Richtlinien </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> <li> Bestellung aller Produkte wie Getränke, Gemüse, Fleisch &amp; Fisch sowie Trockensortiment </li> <li> Kontrolle des Wareneingangs </li> <li> Aktive Mitarbeit in allen Küchen-Bereichen </li> <li> Ausbildung der Lehrlinge </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit in deiner Küche den Überblick zu behalten </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.263,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Stellv. Restaurantleiter:in für unser Restaurant das Mezzanin für Vollzeit

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Führung, Aufbau sowie Entwicklung eines Remote Sales-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Zielverantwortung</li><li>Planung und Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten für Produkte der Wien Energie - über remote Betreuung und Vertriebspartner</li><li>Verantwortung für die Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern</li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Vertriebskanälen, Kundenservice und Marketing</li><li>Außenvertretung der Gruppe und ihrer Themen innerhalb des Geschäftsbereichs und darüber hinaus</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau oder Lehrabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld</li><li>Führungserfahrung, idealerweise mit vertrieblichem Fokus </li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Stakeholder-Management</li><li>Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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