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Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz umfasst 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen. Unser Leitsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" wird sowohl in der Pflege- und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter-Führung gelebt. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams begleiten und betreuen Sie pflegebedürftige, intellektuell und mehrfach beeinträchtigte Menschen. Sie wirken bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Wir pflegen und betreuen 72 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen psychosoziale Betreuung, Langzeit-,Kurzzeit- und Tagespflege Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Scheuher Ulrike, MSc Tel.-Nr.: +43 0676 858 746 101 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

16112 Untertitel (max. 60 Zeichen) Mit Arbeitszeiten im Wechseldienst zwischen 07.00 - 18.12 Uhr. Know-how, das ich mitbringe <ul><li>Erfahrung, die bewegt: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Logistik mit und sorgen dafür, dass alle Prozesse effizient und systemkonform durchgeführt werden</li><li>Fit und flexibel: Sie sind organisatorisch stark und arbeiten gerne im Team, um schnelle und termingerechte Abläufe zu gewährleisten</li><li>Technikaffin und sicher: Sie sind mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. WAMAS) vertraut, haben Kenntnisse im Transportmanagement und arbeiten routiniert mit modernen technischen Tools</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul><li>Logistik-Profi: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe im Wareneingang, der Kommissionierung und Verladung</li><li>Organisationstalent: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeitereinteilung sorgen Sie für eine effiziente Verteilung der Aufgaben im Team</li><li>Qualität sichern: Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden stets mit exzellenter Qualität und termingerechter Lieferung zufrieden sind</li><li>Teamplayer in Aktion: Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt € 2.522,35 brutto/Monat) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Aurona Prestreshi +43 1 79799 7497

Arbeitsvorbereiter*in Lagerlogistik

Neues Jahr, neues (Arbeits-)Glück! Du möchtest den nächsten Schritt im Key Account Management gehen? Dann werde Teil unseres Talent Pools und sichere dir spannende Karrierechancen! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:careers_dach_nordics@reckitt.com" target="_blank">careers_dach_nordics@reckitt.com</a> zur Verfügung. Wir sind Reckitt Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.Unser Purpose definiert, warum es uns gibt: schützen, heilen und pflegen - im unermüdlichen Streben nacheiner saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Purpose. Schließe dichuns an in unserer Mission, den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung zu einem Rechtund nicht zu einem Privileg zu machen. Sales Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, den Purpose von Reckitt zu erfüllen, indem sie gemeinsam mit unserenKunden Erfolge schaffen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung ermöglichen, sowohl im stationären Handel als auch online. Im Bereich Sales konzentrieren wir uns darauf, in allen Kanälenüberdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu agieren. Dieser Fokusschafft ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams eng zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit zählen wir rund 10.000 Sales-Mitarbeitende in verschiedenen Marktrollen, unter anderem in den Bereichen Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Category Development. Über die Stelle Übernimm die Rolle eines Key Account Managers (m/w/d) bei Reckitt, wo deine Erfahrung, deine Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und deine strategische Zusammenarbeit mit wichtigen nationalen Handelspartnern entscheidend dafür sind, unsere Produkte zu den Verbrauchern zu bringen. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne. Your responsibilities • Persönliche, regelmäßige Betreuung der Key Accounts • Durchführung von Jahresgesprächen • Überwachung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumspläne • Regelmäßige Forecast-Planung und -Überwachung • Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen • Analyse und Optimierung der Distribution, Listung, Platzierung und Preissituation • Initiierung, Nachverfolgung, Auswertung und Verbesserung von Promotion Aktivitäten • Umsetzung von Geschäftsstrategien im Bereich Key Account Management • Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing • Budgetverantwortung (Planung und Einhaltung von Jahresgesprächen, Listungen etc.) • Kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Wissens über die Anforderungen des Kunden • Laufende Beobachtung der Marktentwicklungen • Vorbereitung von Jahresreviews Wen wir suchen Ausbildung und Berufserfahrung: • Mind. Bachelor-Abschluss (BWL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Key Account Management, insbesondere Verhandlungserfahrung (Erfahrung in FMCG-Branche von Vorteil) Persönliche Fähigkeiten: • Proaktivität und Selbstmotivation • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten • Starke Zielorientierung und "Nichts ist unmöglich"-Einstellung • Zahlenaffinität • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Team-Denken Technische Fähigkeiten: • Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten sowie die Fähigkeit, diese professionell zu analysieren • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sprachkenntnisse: • Deutsch und Englisch fließend (mind. C1) sind ein Must-Have Erfolgsversprechende Fähigkeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Proaktivität, FMCG-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Daten- und Zahlenaffinität Was wir bieten Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren vier globalen Mitarbeiter-Ressourcengruppen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Karriere und helfen ihnen, individuell erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch Elternleistungen, ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter:innen weltweit. Wir bieten außerdem eine Reihe weiterer lokaler Benefits. Über unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Die Vergütung erfolgt gemäß der leistungsorientierten Vergütungsphilosophie von Reckitt. Gleichstellung Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen. Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen?Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity &amp; Inclusion lebt und Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.

TALENT POOL | Key Account Manager (m/w/d) in Wien

Gestalte die Zukunft des Elektrogroßhandels aktiv mit! - Key Account Manager/in EGH (m/w/d) Als Key Account Manager:in bist du das Gesicht von Eaton bei unseren wichtigsten Großhandelskunden - regionaler Ebene (insbesondere Wien, Niederösterreich, Burgenland). Du bist nicht nur Beziehungsmanager:in, sondern auch Impulsgeber:in, Stratege:in und Möglichmacher:in. [Karenzvertretung für mindestens zwei Jahre (voraussichtlich bis Mitte 2027)] Über uns: Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2024 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 25 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern. Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenbeziehungen auf Top-Niveau Du betreust eigenverantwortlich unsere Key Accounts im Elektrogroßhandel, entwickelst sie weiter und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen - von der Geschäftsleitung bis zum Einkauf.</li><li>Wachstum gestalten Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst individuelle Account-Pläne und setzt diese gemeinsam mit unseren Partner:innen um. Dabei hast du stets das Ziel, Umsatz und Marktanteil nachhaltig zu steigern.</li><li>Verhandlungsprofi &amp; Lösungsfinder Du führst Preis- und Konditionsverhandlungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und findest für jede Herausforderung die passende Lösung - immer mit Blick auf eine langfristige Partnerschaft.</li><li>Innovations- und Digitalisierungspartner Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das volle Potenzial digitaler Tools (z. B. eCommerce, Support-Portale) zu nutzen und bringst neue Ideen für gemeinsame Projekte ein.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deine Accounts ab.</li><li>Projektmanagement &amp; Teamwork Du koordinierst interne und externe Projekte, arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und dem Vertriebsteam zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li><li>CRM &amp; Reporting Du dokumentierst alle Aktivitäten im CRM-System und nutzt Daten, um deine Accounts noch erfolgreicher zu machen.</li><li>Events &amp; Networking Du repräsentierst Eaton auf Branchenevents, Messen und Kund:innenveranstaltungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrung im Key Account Management (KAM) bzw. Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel oder in einem technischen B2B-Umfeld. </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts - du bist Netzwerker:in und Beziehungsmanager:in aus Leidenschaft</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - du findest für jede Herausforderung die passende Lösung</li><li>Analytisches und strategisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Begeisterung für Innovationen und die Energiebranche</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Attraktive Benefits wie Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>#LI-YH1 Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von etwa EUR 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich) We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Key Account Manager/in EGH (m/w/d)

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unser Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/In Feuerlöschanlagen Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Verantwortung als Projektleiter vor Ort zur Planung, Durchführung und erfolgreichen Fertigstellung der zugewiesenen Projekte</li><li>Delegierung von Aufgaben zur effizienten Umsetzung und Abschluss der Projekte</li><li>Koordination und Kommunikation mit dem Kunden während aller Projektphasen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Arbeiten von Subunternehmern</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Universitätsabschluss und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abschluss einer 2-jährigen Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung</li><li>Oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Spannende Projekte: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Projektumfeld mit Kunden aus Industrie und Gewerbekälte.</li><li>Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab € 56.000 gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie, mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Langfristige Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und interessante Karrieremöglichkeiten.</li><li>Firmenfahrzeug: Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung</li><li>MaVie Gesundheitsplattform - für dein körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat</li><li>Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungsangeboten und Weiterbildungen.</li><li>Umfangreiche Benefits: Kollegialer Führungsstil, sehr gutes Arbeitsklima und umfassende Firmenvorteile.</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Projektleiter/In Feuerlöschanlagen

Lust, Steuerungssysteme zu entwickeln, die Bahnen sicher und smart machen? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich als Automatisierungs- oder Systementwickler:in, der/die spannende Fahrzeugsteuerungen mitgestalten, Safety-Konzepte entwickeln und den gesamten Entwicklungsprozess vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme begleiten möchte. Bei uns kombinierst du modernste Technologien mit echtem Teamspirit - und gestaltest die Mobilität der Zukunft aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Steuerungssysteme für moderne Schienenfahrzeuge - vom Konzept bis zur Umsetzung</li> <li>Du leitest Systemanforderungen ab und gestaltest funktionale Lösungen für sicherheitskritische Fahrzeugfunktionen</li> <li>Du erstellst Software-Architekturen, Funktionslogiken und technische Spezifikationen</li> <li>Du setzt Automatisierungslösungen auf modernen Bahnsteuerungsplattformen (z. B. SIBAS G) um</li> <li>Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: <ul> <li>Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei Angeboten</li> <li>Funktionsdesign &amp; Software-Implementierung</li> <li>Testdurchführung im Labor sowie Integration am Fahrzeug</li> <li>Unterstützung bei Abnahmen, Validierung &amp; Inbetriebnahmen weltweit</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus Mechanik, Elektronik, Safety, Test und Projektmanagement zusammen</li> <li>Du sorgst dafür, dass alles norm- und sicherheitskonform umgesetzt wird</li></ul>Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrung mit komplexen technischen Systemen mit, z. B. in Bahn, Automotive, Aviation, Seilbahn oder Industrieautomation</li> <li>Du kennst dich mit funktionaler Sicherheit und sicherheitsrelevanten Steuerungssystemen aus</li> <li>Du hast Erfahrung in Softwareentwicklung, Modellierung und idealerweise mit SIBAS-Systemen</li> <li>Du verstehst Bahnnormen und V-Modell-basierte Entwicklungsprozesse - Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne international</li></ul>Angebot • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm. Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.) Vergünstigungen in Gastronomie und Handel • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.500,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. 4.500,- €

Automatisierungstechniker | Systementwickler(w/m/x)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um: <ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne </li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben </li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts "One Smile" </li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden </li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li></ul>Qualifikationen Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg - Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg </li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil </li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie </li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

Serviceleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Definition von modellbasierten Konzernstandards in der Kalkulation sowie bei Baustellenprozessen (Entwicklung Revit Content, QTO-Formelerstellung/-bearbeitung in iTWO)</li><li>Informationsschnittstelle zwischen den Projektbeteiligten sowie Support der Baustellen und des tech-nischen Innendienstes beim Umgang mit Revit und iTWO / 5D</li><li>Mitwirkung in der Entwicklung sowie der Implementierung von 3D/5D-Prozessen (Testen neuer Tools auf Konformität mit Firmenstandards und mögliche Einsatzbereiche)</li><li>Unterstützung in der Projektabwicklung sowie laufende Adaptierung der BIM-Arbeitsweise im Konzern</li><li>Schulung von Mitarbeitern in der modellbasierten Arbeitsweise mit Revit und iTWO sowie Übernahme von Supportaufgaben</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauinformatik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH, Uni)</li><li>Kenntnisse technischer Bausoftware und CAD sind erforderlich</li><li>Vorhandene Kenntnisse in iTWO und/oder Revit sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayerin bzw. Teamplayer mit hoher IT-Affinität und Blick über den Tellerrand sowie genauem, selbstständigem und zuverlässigem Arbeitsstil, Engagement und Begeisterung für Neues</li></ul>Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: <ul><li>Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und kollegialen Rückhalt bietet. Positive Leadership und PERMA sind für uns keine Schlagworte, wir leben es.</li><li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünscht.</li><li>Work-Family-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, Homeoffice und diverse weitere Benefits an.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Angebote, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab EUR 51.000,-. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li></ul>

Bauingenieur*in / Bautechniker*in iTWO/BIM-5D

in der Medizintechnik für NÖ, OÖ, Salzburg und Tirol Was wir bieten <ul><li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Bestehender Kundenstamm zur Übernahme</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie begeistern sich für Technik, möchten Menschen auf ihrem Weg zur Genesung unterstützen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig, denn es handelt sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen, das für Qualität, Innovation und Menschlichkeit steht. Zur Verstärkung suchen wir für unseren Kunden zum sofortigen Eintritt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik für NÖ, OÖ, Salzburg und Tirol auf Vollzeitbasis. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Vertrieb hochwertiger medizintechnischer Geräte und Zubehörprodukte</li><li>Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Anwenderschulungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technikabteilung</li><li>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Schulungen und Kongressen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie in der Medizintechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000TUAFmQAP

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the one who keeps our DACH properties running like a dream. As Regional Property Manager, you'll make sure our hubs in Austria and Germany are sustainable, and buzzing with energy. You'll switch easily between strategy and daily operations, planning for the future while solving today's challenges. With your technical know-how and leadership, you'll guide local teams, manage partners, and keep everything running smoothly behind the scenes. The best part? You'll be shaping an environment where both guests and colleagues feel inspired. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>Turn maintenance strategy into smart, future-proof plans </li><li>Build and run preventive maintenance programs </li><li>Keep budgets healthy and spot cost-saving opportunities </li><li>Lead and coach local maintenance managers across countries </li><li>Partner up with suppliers and build strong relationships </li><li>Take charge in technical challenges and crisis situations </li><li>Push forward sustainability and energy efficiency initiatives </li></ul>What You'll Have <ul><li>You have a degree in Engineering, Facility Management or similar </li><li>You bring 5-8 years of experience in maintenance management, ideally in hospitality </li><li>You have managed multiple sites and teams before </li><li>You know building systems, regulations and safety standards inside out </li><li>You bring strong communication and organizational skills </li><li>You have solid experience managing budgets </li><li>You're fluent in English; German is essential</li></ul>What We Offer: <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe's most exciting cities. </li><li>We're not just another hotel - we're a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future. </li><li>The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. </li><li>The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change </li><li>Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! </li><li>The freedom to work remotely or to come to the office - whatever suits you best! </li><li>A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff. </li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion, or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

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