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Snap Inc is a technology company. We believe the camera presents the greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Snap contributes to human progress by empowering people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together. The Company's three core products are Snapchat, a visual messaging app that enhances your relationships with friends, family, and the world; Lens Studio, an augmented reality platform that powers AR across Snapchat and other services; and its AR glasses, Spectacles. The Spectacles team is pushing the boundaries of technology to bring people closer together in the real world. Our fifth-generation Spectacles, powered by Snap OS, showcase how standalone, see-through AR glasses make playing, learning, and working better together. We're looking for a Quality Engineer to join the Spectacles Software Engineering Team at Snap Inc! What you'll do: As a member of the team, you'll be responsible for designing and developing software testing frameworks, tests, and tooling for operating systems used by the next generation of Snap wearable computing devices such as Spectacles. Working from our Vienna office, you'll be collaborating closely with the Snap Product, Design, and Software teams locally and around the world. In addition, you will: <ul><li>Design, develop, and maintain innovative testing approaches, including automation ensuring all products meet the highest standards of performance and reliability before release.</li><li>Create and maintain detailed documentation of QA processes, test plans, and test cases.</li><li>Test across various devices and platforms and report critical information to aid in debugging.</li><li>Develop, document, and execute comprehensive test plans. Identify, document, and track bugs using Jira.</li><li>Monitor and triage reports from Jira and Crash Report Tooling.</li><li>Support manual testing of builds to identify regressions.</li><li>Develop lenses in Lens Studio to support manual and automated testing.</li><li>Develop tools and scripts to improve the efficiency of the manual testing team.</li><li>Collaborate closely with the QA team, Developers, Product and Program Managers to drive issues to resolution.</li><li>Support the integration and release process through managing and reviewing fixes.</li><li>Organize and run test sessions in the Santa Monica office with the local team.</li><li>Identify areas for process and product improvement, providing recommendations and driving initiatives to enhance product quality.</li><li>Manage and prioritize multiple projects, ensuring timely and successful execution of QA deliverables.</li><li>Regularly use the products to continuously improve test coverage and maintain stability.</li></ul>Knowledge, Skills &amp; Abilities: <ul><li>Strong debugging, tracing, and bisecting skills.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>High attention to detail and excellent interpersonal skills.</li><li>Team player with strong communication and customer-focused skills.</li><li>Knowledge of IoT, consumer/networking electronics implementing BLE and WiFi.</li><li>Proven track record of designing and implementing test cases at the application and system level, integrating them into an automated test infrastructure.</li><li>Ability to thrive in uncertain, early prototype stages of a project.</li><li>Natural curiosity for products, new technology, and innovation.</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in a technical field such as computer science or equivalent experience.</li><li>6+ years of industry experience in quality assurance.</li><li>Experience with Python, C/C++, Java, or other scripting languages for writing and maintaining automation and unit tests.</li><li>Proficiency with QA tools and familiarity with common development environments.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Experience designing, implementing, executing, and supporting stress and load testing against hardware devices, UI, and Cloud.</li><li>Familiarity with agile test tools and methodologies</li><li>Experience testing IoT devices running Android.</li><li>Experience testing in the fields of AR, VR or Gaming</li><li>Passion for identifying and classifying issues to improve quality.</li><li>Strong passion for creativity and solving cutting-edge industry problems.</li></ul>If you have a disability or special need that requires accommodation, please don't be shy and provide us some information. "Default Together" Policy at Snap: At Snap Inc. we believe that being together in person helps us build our culture faster, reinforce our values, and serve our community, customers and partners better through dynamic collaboration. To reflect this, we practice a "default together" approach and expect our team members to work in an office 4+ days per week. At Snap, we believe that having a team of diverse backgrounds and voices working together will enable us to create innovative products that improve the way people live and communicate. Snap is proud to be an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. EOE, including disability/vets. Our Benefits: Snap Inc. is its own community, so we've got your back! We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms. Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap's long-term success!

Quality Engineer

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: We are seeking top talent for the position of Regional Sales Manager for DePuySynthes West, based in Austria. This role is field based. Residence in West Austria is desirable. Position Overview The Regional Sales Manager DePuySynthes is responsible for leading sales and strategies for our traumatological and orthopedics business and leadership of this team. The position reports into the DePuySynthes Country Lead / Business Unit Lead Austria. About DePuySynthes Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we're developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that's reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at <a href="https://www.jnj.com/medtech" target="_blank">https://www.jnj.com/medtech</a> Tasks &amp; Responsibilities <ul><li>Responsible for implementing BU strategy plan and sales targets based on profitability finance KPI's, established in conjunction with the Country Lead / Business Unit Lead DePuySynthes.</li><li>Responsible for developing and communicating business objectives and strategic plans for the region. Ensures effective implementation and execution of policies and plans to advise the growth of the Orthopedics Business Unit and to achieve both long-term and short-range objectives.</li><li>Works with the Country Lead / Business Unit Lead and other stakeholders (Business partners) across functions to develop long term vision and short and midterm strategy for profitable growth of the Orthopedics Business in Austria.</li><li>The focus is on growing penetration and retention in established accounts and earning share in new accounts.</li><li>Possesses in-depth understanding of competitors' strategies, services and products and anticipate their next moves.</li><li>Develop strong relationships with key customers and opinion leaders, understand customers' needs, anticipate market trends and supports business activities to improve long-term customer binding.</li><li>Leads, advises and develops the regional sales team, showing strong leadership capabilities.</li><li>Analyzes and reports sales results against forecast to Country Lead / Business Unit Lead.</li><li>Establish sales goals and forecasts for the defined region.</li><li>Monitors business progress, identifies key takeaways and initiates indicated actions as vital.</li><li>Provides accounts support and administration to increase company products presence with accounts.</li><li>Revies market analyses to resolve customer needs, volume potential, price schedules and discount rates.</li><li>Ensures appropriate account management of new and existing accounts.</li><li>Facilitates the attraction, hiring and motivation of sales staff. Coaches and mentors' employees and appraise performance.</li><li>Shaping the market mentality to measure value as success and not only price.</li><li>Collaborate with all internal Stakeholders and relevant parties to assess new technology, licensing, partnership &amp; acquisition targets, evidence generation needs and new product specifications.</li><li>Builds a Credo based culture, ensuring Health Care Compliance and integrity principles are championed and actively practiced at every level of the organization.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Strong Medical Device sales experience and deep knowledge of the Sales function at a strategic level gained through 3+ years of progressive experience</li><li>MedTech experience crucial, experience in Orthopaedics business preferred</li><li>Previous experience with managing relationships with health insurance companies or similar type of stakeholder</li><li>Medical Device Consultant for the Austrian market (§79 MPG)</li><li>Strong business and financial acumen and strategic attitude</li><li>Experience in leading complex commercial activities incl. multi stakeholder negotiations</li><li>Awareness of local economic environment and dynamics of Austrian healthcare market</li><li>Unquestioned ethics, integrity, and Credo-based leadership</li><li>Strong organizational leadership, with ability to encourage and mobilize a large organization through periods of continuous change and transformation</li><li>Ability to connect and effectively collaborate cross-functionally.</li><li>Ability to develop strong working relationships with customers at all levels to ensure remains a market leader</li><li>Ability to build respect and trust with customers, employees and internal collaborators.</li><li>Ability to think strategically and develop a culture for continuous improvement</li><li>The role includes attendance at local congresses which may include weekends</li><li>Project management experience</li><li>Presentation and strong Microsoft Office Skills</li><li>Languages: German: proficient / English: Business fluent</li></ul>This is what awaits YOU at Johnson&amp;Johnson: <ul><li>An opportunity to be part of a global market leader</li><li>A dynamic and encouraging working environment</li><li>Many opportunities to work on challenging projects and assignments</li><li>Possibilities for further personal as well as professional development</li><li>Many employees benefits</li></ul>We offer an annual gross salary of €100.000,00 (plus variable components and benefits), with the willingness to negotiate based on professional qualifications and experience. On October 14, 2025, Johnson &amp; Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. It is anticipated following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes, and your employment would be governed by Orthopaedics employment processes, programs, policies, and benefit plans. Details of any planned changes would be provided to you by Orthopaedics at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Required Skills: Employee Leadership, Leadership Management, People Management, Team Leadership Preferred Skills: Advertising, Coaching, Collaborative Selling, Developing Others, Hospital Operations, Inclusive Leadership, Innovation, Leadership, Market Savvy, Medicines and Device Development and Regulation, Pricing Strategies, Relationship Building, Representing, Sales, Sales Training, Stakeholder Engagement, Sustainable Procurement, Team Management, Vendor Selection

Regional Sales Manager (m/f/d) DePuySynthes Region West Austria

Arbeiten bei Schneider Electric/ IMPACT starts with us: IMPACT starts with us: Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker! Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Was? Werkstudium im Bereich eCommerce &amp; Sales Wann und Wo? Ab sofort, in Wien Dauer? für mind. 12 Monate Wochenstunden: 20-30 Deine Ansprechperson? Katharina Bruegmann Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen und kommunizierst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, insbesondere mit Excel und bringst idealerweise Erfahrungen oder Interesse im (Elektro)technischen Bereich mit. Ein Interesse am Vertrieb und Zahlenverständnis runden Dein Profil ab. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist kommunikativ und eigeninitiativ. #lifeison Dein IMPACT: <ul><li>Führe Analysen durch und werte verschiedene KPIs aus</li><li>Unterstütze bei Vertriebstätigkeiten und übernehme Kundenverantwortung </li><li>Hilf dabei Kundenevents und Messen vorzubereiten und zu organisieren</li><li>Erstelle &amp; manage Kampanien, führe diese mit unseren Partnern durch und werte sie anschließend aus</li><li>Stimme dich regelmäßig mit anderen Abteilungen wie Marketing und Offer Management ab</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt. Auf Basis einer Teilzeitbeschäftigung von 20h/Woche bieten wir Dir in Abhängigkeit von Deinem Studienfortschritt und Deinen Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 16.500</li><li>Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH Zone verantwortlich ist</li><li>Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.</li><li>Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.</li><li>Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?</li></ul>Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-KB1 #studisDACH Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Werkstudium eCommerce & Sales (w/m/d)

ÖBB stellt erfahrene Staplerfahrer (Hochregal) m/w/d ab sofort ein Wien 1210Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Manipulation von Waren mittels Stapler und Bedienung aller Transport- und Lagervorrichtungen</li><li>Eigenständige Einteilung der zeitlichen Abfolge bei der Warenmanipulation</li><li>Selbständige Durchführung von Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang (z.B. Entscheidung über Warenannahme)</li><li>Einfache EDV-unterstützte Datenerfassung z.B. mittels Scanner oder Lagersoftwareprogrammen</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li><li>Durchführung und Endkontrolle von Be- und Entladetätigkeiten</li></ul>Dein Profilil:<ul><li>Einschlägige, längere Zusatzausbildung erforderlich z.B. Staplerschein, Hochregal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (intern &amp; extern)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (MA muss sinnerfassend lesen können)</li><li>Keine Höhenangst (Hochregale)</li><li>Keine Einschränkungen in Bezug auf Heben, Tragen</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vergünstigtes Essen in unseren Bahnbistros</li></ul> Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt von 2913,14,-Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

ÖBB stellt erfahrene Staplerfahrer (Hochregal) m/w/d ab sofort ein

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht.Beginn: ab Februar 2026Standort: 2344 Maria EnzersdorfArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Inboundverkauf</li><li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li><li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.547,74 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung </li><li>Zusätzliche Leistungsprämien</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Service Berater (m/w/d)

<h1>Haustechniker (m/w/d) 
<h2>Oberwart, Wiener Neustadt, Steyr und Liezen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109271&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Makron betreut seit 1997 Immobilien mit Schwerpunkt Einkaufs- und Fachmarktzentren und bietet umfassende Servicelösungen als Objektdienstleister vor Ort. Mit unserem Leistungsportfolio decken wir von der präventiven Wartung und Pflege Ihrer Immobilie, über die permanente Betreuung der technischen Anlagen und des optischen Erscheinungsbildes alle wichtigen Bereiche ab. 
 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Essenszuschuss, Firmenhandy, etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten, Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen von automatisierten Anlagen</li> 
 <li>Überprüfung von Sicherheitstechnischen Einrichtungen (Fluchtwegorientierungsbeleuchtungen, Brandmeldeanlagen, …)</li> 
 <li>Organisation von Fremdwartungen</li> 
 <li>Brandschutzbeauftragter und Sprinklerwart</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik und/oder HKLS-Technik</li> 
 <li>freundlicher &amp; wertschätzender Umgang im Team &amp; in der Kundenbetreuung</li> 
 <li>Berufserfahrung als Brandschutzwart, Sprinklerwart, Aufzugswart sind von Vorteil</li> 
</ul> Kollektivvertraglicher Mindestlohn ab 2026 € 2.303,77 brutto (40 Wochenstunden) angebotene Entlohnung inkl. Überzahlung € 2.500,00 brutto (40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich 
 
 Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.271 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109271&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Haustechniker (m/w/d)

<h1>Immobilienverwalter (m/w/x) 
<h2>mit Entwicklungsperspektive </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109273&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenGutes BetriebsklimaGute AnbindungFlexible ArbeitszeitenSicherheit und Stabilität
 Unser Kunde ist ein renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich. Das Unternehmen kann auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurückblicken und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität. 
 
 Für den Standort in Wien, modernes Büro &amp; gute öffentliche Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Immobilienverwalter (m/w/d). 
<h3>IHR AUFGABENBEREICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach dem MRG, WEG und WGG</li> 
 <li>Laufende wirtschaftliche und kaufmännische Objektbetreuung des zugeteilten Verwaltungsportfolios (WGG, WEG, MRG-Objekte)</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung der EigentümerInnen und MieterInnern sowie Abhaltung von EigentümerInnen- und MieterInnenversammlungen</li> 
 <li>Organisatorische Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> 
 <li>Sonstige büroorganisatorische Tätigkeiten mit Unterstützung einer Assistenz</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilien-/HausverwalterIn</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Hausverwalterkonzessionsprüfung sowie Kenntnisse im MRG, WEG und WGG</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office </li> 
 <li>Genauigkeit, Belastbarkeit- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit</li> 
 <li>PKW-Führerschein</li> 
</ul> 
<h3>WIR BIETEN:</h3> 
<ul> 
 <ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</li> 
 <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Gleitzeitoption und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</li> 
 <li>27 Urlaubstage laut KV und 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.)</li> 
 <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-- geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation gegeben. </li> 
 </ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.273 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109273&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Immobilienverwalter (m/w/x)

Shape the Future of Energy with Eaton Industries (Austria) Eaton Industries (Austria) GmbH is a leading provider of high-quality electrical and electronic products and an internationally recognized market leader. In Austria, we operate from Vienna, hosting both our Power Distribution Division-a competence center for energy distribution and control systems-and our Sales Organization, focused on delivering tailored solutions to customers. Eaton is committed to innovation and sustainability, improving quality of life and protecting the environment. Globally, Eaton employs 92,000 people and operates in more than 175 countries. For our Sales ALPS team in Austria, we are looking for a Commercial Operations Manager Alps (m/w/d) to drive growth and operational excellence. The Commercial Operations Manager Alps (m/w/d) drives profitable growth by enabling the adoption of core technologies, processes, and sales strategies aligned with country objectives. This role ensures standardized workflows and a seamless customer journey while acting as a key ambassador to align sales, marketing, enablement, customer service, HR, and IT toward common goals. You will leverage strong analytical and IT skills to define KPIs, develop dashboards, and provide insights for continuous improvement. As the primary sponsor for sales tools (CRM, CPQ, Sales Enablement), methodologies, and training, you will lead initiatives that enhance team capabilities and operational excellence. What you'll do: <ul><li>Drive adoption of core sales technologies (CRM/PRM, CPQ, Sales Enablement Tools, analytics) and</li><li>promote their value in collaboration with SMEs.</li><li>Govern processes and competencies across the full customer journey, ensuring compliance and</li><li>standardization.</li><li>Collaborate with HR and Sales Training to enhance learning programs, onboarding, and sales</li><li>methodologies to reduce ramp-up time.</li><li>Lead Enhanced Deal Reviews (EDR) to improve profitability, win rates, and customer satisfaction.</li><li>Support deployment of EMEA standard operating models and sales cadence (EBS for Sales).</li><li>Conduct operational reviews, share best practices, and define KPIs to drive continuous improvement.</li><li>Act as SIOP ambassador for accurate forecasting; oversee large deal negotiations and tender compliance.</li><li>Ensure data quality across ERP, CRM, and configuration tools; manage Power BI dashboards for insights.</li><li>Collaborate on territory planning, account strategy, and productivity improvements; optimize processes and</li><li>eliminate non-value-added activities.</li><li>Manage Order Center processes and CLM workflows to ensure compliance and quality.</li><li>Support pricing policy implementation and transition to eCommerce solutions.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering; Master's in Business is a plus. </li><li>Minimum 3 years of experience in Sales, Sales Operations, Sales Enablement, Data Analytics, Marketing, Pricing Management, or Contract Management with strong interaction with sales teams. </li></ul>Skills: <ul><li>Ability to represent Eaton to senior managers internally and externally.</li><li>Fluency in German and English; strong collaboration skills in a matrix organization.</li><li>Excellent communication, problem-solving, and time management skills.</li><li>Customer-focused, result-oriented, and self-motivated team player.</li><li>Creative thinker with a vision for continuous improvement.</li><li>Strong analytical skills and structured approach.</li></ul>What we offer <ul><li>Employment in a leading energy transition company in Austria.</li><li>We offer a competitive base salary complemented by a performance-based bonus.</li><li>Collective agreement of the electrical and electronics industry (one of the best in Austria).</li><li>Ranked among Austria's top 300 employers (62nd overall, 4th in category, 2024).</li><li>EqualitA Award 2024 for diversity and inclusion.</li><li>Flexible working hours and flextime.</li><li>Extensive training and development opportunities via Eaton University.</li><li>Global career development with strong local roots.</li><li>Attractive works council benefits, shopping vouchers, and discounts on Eaton products.</li><li>Free employee support services for personal or professional challenges.</li><li>Opportunities to volunteer in inclusion and diversity initiatives.</li><li>On-site parking at Vienna location.</li></ul>A performance-oriented and attractive salary depending on qualifications and professional experience from around EUR-52.853,78 gross (according to the Collective agreement) p.a. divided in 14 monthly payments (depending on qualifications and experience, an overpayment is possible) #LI-AP3 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Commercial Operations Manager Alps (m/w/d)

Eintrittsdatum : ab sofort Allgemeine Information : Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen. Berufserfahrung : Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Tätigkeit : <ul> <li> Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten. </li><li> Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen. </li><li> Öffnungszeiten: Montag - Freitag 09:00 - 19:00, Samstag 09:00 - 18:00 </li></ul>Voraussetzungen : <ul> <li> Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. </li><li> Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität. </li><li> Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf. </li></ul>Entlohnung : Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt : Frau Leisser, Filialleitung

Verkäuferin (w/m/d)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit im Projekt GAIN (Generative AI for Knowledge Integration &amp; Navigation)<ul><li>Entwicklung und Pilotierung einer sicheren, skalierbaren KI-Plattform für Lehre, Forschung und Verwaltung</li><li>Erarbeitung von generativen KI-Lösungen mit RAG-/Multi-Agent-Architektur</li></ul></li><li>Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Aufbau eines persönlichen Netzwerks im In- und Ausland</li><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen </li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Facheinschlägiges abgeschlossenes Master-Studium</li><li>Tiefgehendes Verständnis von und praktische Erfahrung mit Large Language Models (LLMs), insbesondere mit Open-Source-Modellen (Fine-tuning, Serving), RAG und Vektor-DB, Modelloptimierung und -evaluierung, LLM-Workflows, Anwendungsentwicklung, Data Pipelines</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

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