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								<a href="mailto:?subject=HTL Techniker:innen für Engineering Komponententechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HTL Techniker:innen für Engineering Komponententechnik</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23194

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Junior Spezialist:in Engineering bist du für
die Instandhaltung der Schienenfahrzeugkomponenten zuständig. Insbesondere übernimmst du in der Komponententechnik den Lead zu Druckbehältern und prüftechnischen Anlagen zur
Beurteilung der Leistungsfähigkeit von Bremskomponenten. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential und
Eigenverantwortung. Zu deinen Stärken gehört dabei eine genaue und proaktive Arbeitsweise sowie technisches Interesse. 
Dein Job, du... <ul><li>erarbeitest technische Vorschläge für die Komponenten- und Systeminstandhaltung (insb. Druckbehälter und Prüftechnik zur pneumatischen Bremse) von Schienenfahrzeugen, unter Betrachtung des Gesamtsystems Schienenfahrzeug/Zug/Infrastruktur (Sicherheit, Effizienz, Kosten).</li><li>bringst deinen fachlichen Input für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse, Arbeitsanweisungen und Richtlinien) für die Beschaffung und Instandhaltung im zugeteilten Bereich ein und arbeitest an der weiteren Entwicklung von zugehörigen Prüfanlagen für die Komponenteninstandhaltung. Dazu gehört auch das Pflegen einer strukturierten Dokumentation..</li><li>fungierst als Ansprechpartner:in für technische Problemstellungen im jeweiligen Fachbereich und arbeitest bei technischen (Teil-)Projekten mit.</li><li>führst technische Analysen in Teilsystemen bzw. an Komponenten durch. Im Weiteren erarbeitest du daraus Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge inklusive einschlägiger Maßnahmen mit der Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen.</li><li>erstellst Unterlagen für gesetzes- und normenkonforme Umbaumaßnahmen im jeweiligen Fachbereich. Dabei trittst du&nbsp;in Kontakt mit den externen Prüfstellen und stimmst dich zu normativen und gesetzlichen Themen mit diesen ab.</li><li>unterstützt bei der Erstellung technischer Lastenhefte und entwickelst außerdem Prüf-/ Verfahrensanweisungen für deinen Bereich.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein
 Kennenlernen, wenn du über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) in Maschinenbau /
 Maschinentechnik/ Mechatronik oder einen technischen Lehrabschluss, verfügst. Erste einschlägige Berufserfahrung ist von
 Vorteil.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im
 Schienenverkehrssektor oder einem produktionsnahem Konzernumfeld mit. Bei dir stehen
 gelebter Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes, technisches
 Verständnis an der Tagesordnung.</li><li>Du denkst lösungsorientiert und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe. Du kannst dich
 in neue und komplexe Aufgabenbereiche einarbeiten.</li><li>Als kommunikative
 Persönlichkeit zeichnest du dich außerdem durch deine proaktive
 Arbeitsweise aus und besitzt Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
 </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior Spezialist/-in Fahrzeugtechnik-Schiene“
 ist laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von
 € 49 016,38 brutto/Jahr
 für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
 möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine BewerbungBewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">&nbsp;ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HTL Techniker:innen für Engineering Komponententechnik

<h1>Konstrukteur (m/w/d) 
<h2>Baubranche | Wien</h2></h1><a>Ab € 55.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107893&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeEssenszuschussWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Projektunterstützung in allen Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li> 
 <li>Erstellung präziser Schalungs- und Stahlbauführungspläne mit REVIT</li> 
 <li>Mitgestaltung von neuen Technologien wie BIM, Rhino und Co.</li> 
 <li>Technische Koordination im Projektteam</li> 
 <li>Entwicklung von technischen Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li> 
 <li>Langjährige Berufserfahrung in der konstruktiven Planung</li> 
 <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li> 
 <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li> 
 <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li> 
 <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li> 
 <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li> 
 <li>Top Verkehrsanbindung, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li> 
</ul> 

 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 55.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
<h3> Von der Skizze zum großen Entwurf - werde der Konstrukteur Deiner Karriere!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;893 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107893&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Konstrukteur (m/w/d)

Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

Finance Manager - FP&A (m/w/d)

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Du liebst Düfte, Make-up und Pflegeprodukte? Du gehst offen auf Menschen zu und hast ein Gespür für Trends? Dann werde Teil eines internationalen Unternehmens - und bring deine Leidenschaft ins Berufsleben!Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort | Befristet für 1 Jahr mit Option auf EntfristungStandorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller)Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 Tage<h4>Was dich erwartet:</h4><ul><li>Du berätst Kund:innen mit Herz und Know-how - ob Skincare, Make-up oder Düfte</li><li>Du präsentierst unsere Markenwelt in einer Parfümerie oder einem Kaufhaus mit Begeisterung</li><li>Du führst kleine Anwendungen oder Make-up-Touches durch</li><li>Du bist Markenbotschafterin - mit deinem Look, deiner Ausstrahlung und deinem Auftreten</li></ul><h4>Was du mitbringen solltest:</h4><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Beauty-Branche (z. B. als Make-up-Artist, Einzelhandel, Kosmetikstudio)</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen - du bist kommunikativ und überzeugst mit Charme</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Leidenschaft für Beauty</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul>

Randstad Wien

Verkaufstalent im Beauty-Bereich (m/w/d)

Beauty Sales Talent (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23275

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr JobAls Compliance Officer gestalten und
verantworten Sie maßgeblich folgende Compliance-relevante Handlungsfelder:<ul><li>Als ÖBB-Infrastruktur AG verantworten wir ein hohes Auftragsvolumen, vor allem im Bereich Bau- und Instandhaltung. In Ihrer Funktion als Compliance-Officer beraten Sie intern, um Compliance-Verstöße in diesen Bereichen vorzubeugen.</li><li>Sie lokalisieren und analysieren sensible Unternehmensbereiche und evaluieren Compliance-relevante Strukturen und Prozesse (Gefährdungsanalyse, Früherkennung von Verstößen).</li><li>Sie nehmen unmittelbare Berichtspflichten gegenüber den Organen der ÖBB-Infrastruktur AG und dem Chief Compliance Officer der ÖBB-Holding AG wahr und üben eine beratende Funktion aus.</li><li>Im Rahmen der Ausübung Ihrer Tätigkeit als Compliance Officer der ÖBB-Infrastruktur AG unterliegen Sie keinerlei Weisungen des Managements und arbeiten eng mit dem Chief Compliance Officer der ÖBB-Holding AG zusammen.</li><li>Sie beraten den Aufsichtsrat in Compliance Fragen und erstellen ein regelmäßiges Reporting zu Compliance-Themen. </li></ul>In Ihrer Funktion als Leitung der Stabstelle
Compliance liegen weiters folgende Aufgabenfelder in Ihrem
Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie steuern
 zentrale Prozesse zur internen Abwicklung von Rechnungshof- und
 Revisionsprüfungen mit direkter Berichtspflicht gegenüber Vorstand und
 Aufsichtsrat. Weiters überwachen Sie die Umsetzung der Empfehlungen
 mittels Maßnahmencontrolling.</li><li>Eine
 laufende Effizienzprüfung und Steuerung der zentralen Prozesse des
 internen Kontrollsystems (IKS) der ÖBB-Infrastruktur AG sowie die
 Gewährleistung eines methodischen Rahmens für die IKS-Prozesse und des
 Berichtswesens fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li><li>Sie sind für die Gewährleistung eines effektiven und effizienten Compliance-Management-Systems für den ÖBB-Teilkonzern Infrastruktur unter Einbezug der ÖBB-Konzernvorgaben, insbesondere das Sicherstellen der teilkonzernweiten strategischen und operativen Verhinderung von Wirtschaftskriminalität und Korruption, sowie Minimierung entsprechender Risiken verantwortlich.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane für Fragen in Zusammenhang mit Compliance-Themen, insbesondere die Beratung hinsichtlich der Auslegung und praktischen Anwendung der im Code of Conduct festgelegten Verhaltensregeln.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Revision, IKS oder in einem fachlich nahestehenden Feld mit. Erfahrung in Konzernstrukturen ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH), vorzugsweise über ein Studium der Rechtswissenschaften.</li><li>Die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen zeichnet Sie aus.</li><li>Als ideale:r Kandidat:in verfügen Sie über absolute Integrität, Diskretion, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihr betriebswirtschaftlich / technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „IN COMP Leitung Compliance“ ist ein Mindestgehalt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von EUR 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits,wie dieMöglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer
spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen
entscheidenden Beitrag in der ÖBB-Infrastruktur AG leisten möchten, dann freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com?subject=Bewerbung%20als%20Compliance%20Officer%20%2F%20Leitung%20Stabstelle%20Compliance%20(m%2Fw%2Fx)%20I%20%C3%96BB-Infrastruktur%20AG" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von der Personalberatung Boyden und deren Managing Partner Austria &amp; CEE, Herrn Andreas Hruschka begleitet. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Andreas Hruschka unter <a href="tel:+43 (1) 5338 3570" target="_blank">+43 (1) 5338 3570</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

Service Manager für Digitalisierung & Prozessunterstützung im Bereich Lending (w/m/d)

Business Unit: BU Air &amp; Ocean Business Line: BL Air Transport Target Hire Date: 2025-09-01 What You Can Expect: What you will do <ul><li>Responsible for timely, cost-effective movement of the customer's air export shipments.</li><li>Responsible for achieving high accuracy through our TMS to ensure high productivity and operational excellence</li><li>Main point of contact for coordination between customer's shipment exports, customs brokers, and shipping carriers</li></ul><ul><li>Prepare, handle and process documentation- including house and master air waybills, commercial documents, and customs/regulatory documents</li><li>Take booking requests, ensure bookings are made at current and accurate rates, consolidate and route shipments based on local office procedures.</li><li>Communicate with carriers, origin and destination locations regarding shipment status, special handling and delivery processes; </li><li>Contribute to maintain strong relationships with suppliers (airlines, Carriers, trucking companies, and others)</li><li>Interact with our customers in arranging their international shipments, meeting customer service standards/ satisfaction</li></ul>What You Bring: Skills and Experience <ul><li>1 year of experience in the air freight forwarding operations</li><li>Excellent customer service skills</li><li>Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results</li><li>Pro-active, strong organizational skills</li><li>Fluent in German and English</li></ul>

Jr Air Freight Forwarder

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 2-4 Jahre Bildungsabschluss: Bachelor Universität Life Sciences Bewerbungsschluss: 23. September 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde industrielle Bauprojekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Bauingenieur:in / TGA und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Bauingenieur:in / TGA sind Sie für die selbstständige Planung, Berechnung, Organisation, Durchführung und Überwachung von mittleren und großen industriellen Bauprojekten verantwortlich.</li> <li>Dies umfasst die Planung der technischen Gebäudeausrüstung im industriellen Umfeld, sowie die Abstimmung und Überprüfung der Unterlagen von Planungspartnern - Architekt:innen, TGA-Planer:innen.</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht und die Bauabrechnung sowie Kontrolle aller erforderlichen Bauleistungen ist Teil Ihres Verantwortungsgebiets.</li> <li>Zudem überwachen Sie die Einhaltung interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Abnahme von Montagen, Inbetriebnahmen und Prüfung der Bestandsdokumentation zur abschließenden Projektübergabe.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Bautechnik, Gebäudetechnik, TGA, Elektrotechnik, oder Ähnlichem</li> <li>Berufserfahrung als Ingenieur:in im Baustellenbereich</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS-Office, Plancal nova 2D/3D, ABK, AutoCAD</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft inkl. Baustelleinsätze (DACH-Region)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Bauingenieur:in / TGA

Sozialarbeiter:in "aufsuchende Erwachsenensozialarbeit" - Leben Sie Vielfalt! (25/08/WPB) <ul><li>Graumanngasse 7/B/2.OG, 1150 Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.321,09 - 2.612,54 EUR</li></ul>25 Wochenstunden, 4- bzw. 5-Tage-Woche, Home-Office So könnte ein Arbeitstag bei uns aussehen: Sie sind heute wieder bei Herrn A. (65 Jahre) in seiner Wohnung. Beim letzten Hausbesuch haben Sie mit ihm seine finanzielle Situation besprochen. Aufgrund der Zahlungsschwierigkeiten haben Sie mit ihm vereinbart, dass er vor Abbuchung der Fixkosten genug Geld am Konto lassen muss. So soll sichergestellt werden, dass die SEPA-Lastschriften für Miete, Gas und Strom greifen können. Im gemeinsamen Gespräch und Prüfung der Unterlagen zeigt sich jedoch, dass er wieder hohe Geldbeträge abgehoben und diese mit Freunden beim Würstelstand ausgegeben hat. Aufgrund der vorliegenden Problematik bieten Sie die Unterstützung bei der Einrichtung eines Betreuten Kontos an. Außerdem vereinbaren Sie die Begleitung zum Schnuppertag in ein Tageszentrum, da er unter Einsamkeit leidet und erledigen gemeinsam mit den Betroffenen auch die notwendigen Antragstellungen. So stellen Sie sicher, dass er in seiner gewohnten Umgebung bleiben kann. Ihr Talent heißt "vernetzt denken" - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver mittel- bis langfristiger Kund:innenkontakt in der persönlichen Lebenswelt unserer Kund:innen gepaart mit vielfältigen sozialen Herausforderungen - das zeichnet die Tätigkeit unser Sozialarbeiter:innen aus. <ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen und deren An- und Zugehörige </li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung vielfältigster sozialer Herausforderungen (z.B. finanzielle Probleme, Sicherung von Ansprüchen, wohn- und pflegebezogene Herausforderungen etc.)</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (z.B. MA 40, MA 35, Wohnberatung, Wiener Wohnen, PSD etc.) sowie den An- und Zugehörigen zusammen</li><li>Sie leiten sozialarbeiterische Maßnahmen ab, planen diese und setzen sie lösungs- und zielorientiert um</li><li>Sie dokumentieren ihre Tätigkeit und gesetzte Maßnahmen im digitalen Dokumentationssystem</li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit hoher Wertschätzung gegenüber den Kundi:innen sowie professioneller Grundhaltung aus. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen und konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln</li><li>"Selbstständig Leben in gewohnter Umgebung" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Jeder Fall bringt eine abwechslungsreiche Herausforderung, insbesondere bei der Auseinandersetzung mit der Lebenswelt der Kund:innen im Rahmen von Hausbesuchen - Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Work-Life Balance: Sie sind die:der Gestalter:in Ihres Arbeitstags, Sie planen und priorisieren Ihre Tätigkeiten selbstständig (Hausbesuche, Kund:innentelefonate, Vernetzungsarbeit etc.), Gleitzeit mit 40% Home-Office Möglichkeit sind selbstverständlich</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit - verbunden mit regelmäßigem internen fachlichen Austausch</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat </li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von von € 2.321,09 bis € 2.612,54 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (25 Wochenstunden inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt Leben - das ist Lebensqualität! Wollen Sie als Sozialarbeiter:in das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

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