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<p>„Heute“ sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams eine engagierte, einsatzfreudige, teamfähige und vielseitige</p>

<h2><strong>Assistenz der Führungsebene (m/w/d)</strong></h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>

<ul><li>Korrespondenz in deutscher und fallweise englischer Sprache</li>
	<li>Auftragsdisposition und Unterstützung bei der Kundenbetreuung</li>
	<li>Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Statistiken</li>
	<li>Reise- und Veranstaltungsmanagement</li>
	<li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li>
</ul><p><strong>Ihre Qualifikation und Stärken: </strong></p>

<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau und Berufserfahrung</li>
	<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
	<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
	<li>Kommunikationsstärke</li>
	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul><p><strong>Unser Angebot: </strong></p>

<ul><li>Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung (Mo.–Fr.)</li>
	<li>Jahresbruttogehalt mind. € 38.000,- auf Vollzeitbasis mit Bereitscha zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>
	<li>Standort in 1010 Wien (gute öffentliche Anbindung)</li>
	<li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li>
	<li>Spannendes und abwechslungsreichesTätigkeitsfeld</li>
</ul><p><strong>Bei Interesse</strong> an dieser Position<br />
schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per<br />
E-Mail an Aleksandra Dugandzic:<br /><a href="mailto:a.dugandzic@heute.at" target="_blank">a.dugandzic@heute.at</a></p>

AHVV Verlags GmbH

Assistenz der Führungsebene (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<strong>Arbeitsort: </strong> Korneuburg 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 12,54 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /> Ab 3-Schicht 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>TTI - Talent. Transfer. International. <br /><br /><br /><br />HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT. <br /><br /><br /><br />Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs. <br /><br />Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst. </p>

<h3>Dir macht Spaß:</h3>

 <ul><li>Bedienung und Überwachung der Abfüllanlagen </li> 
  <li>Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der geltenden Standards </li> 
  <li>Verpackung der fertigen Produkte und Vorbereitung für den Versand </li> 
  <li>Transport der Ware zum Versandplatz </li> 
  <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehlerbehebungen bei Bedarf</li> 
 </ul><h3>Das zeichnet dich aus: <br /><br /></h3>

 <ul><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Produktionsbranche, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Gartenbauumfeld </li> 
  <li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Bedienung von Maschinen </li> 
  <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, um die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten </li> 
  <li>Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich </li> 
  <li>Deutschkenntnisse zwingend notwendig </li> 
  <li>Staplerschein zwingend notwendig </li> 
  <li>Tagesdienst bis 3 Schichtbereitschaft </li> 
  <li>PKW zur Erreichung des Dienstortes erforderlich</li> 
 </ul><h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul><li>eine fundierte Einschulung </li> 
  <li>eine langfristige Anstellung</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Einschulung</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 12,54 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Nadine Uitz 
 <br /><br /><br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! <br /><br /><br /><br />Für Fragen steht dir in der Niederlassung Graz, Frau Kukovec Melissa unter +43 5 7505 8060 zur Verfügung. <br /><br /></strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Graz<br /></strong> Maria Pfeiffer Straße 2 im 1. OG
 <br /> A-8055 Seiersberg
 <br /> T +43 5 7505-8060
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8663

TTI Asten

TTI Bruck an der Mur

TTI Dornbirn

TTI Gleisdorf

TTI Graz

TTI Hollabrunn

TTI Imst

TTI Krems

TTI Linz

TTI Saalfelden

TTI Seiersberg

TTI Spielberg

TTI Steyr

TTI Stockerau

TTI Wels

TTI Wien 10

TTI Wien 22

TTI Wieselburg

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Das Jahr der Talente präsentiert von TTI Austria

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (m/w/d)

<h1>Teamleitung HR Services (m/w/d)</h1><br /> Ihre spannenden Tätigkeiten: 
<ul><li>Verantwortungsvolle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams</li> 
 <li>Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt</li> 
 <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche &amp; personalrelevante Themen für interne Abteilungen und externe Institutionen (Ämter, Behörden) </li> 
 <li>Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> 
 <li>Erstellung umfassender Auswertungen und Reports</li> 
</ul> Ihr überzeugendes Kompetenzprofil:  
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)</li> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR, Personalverrechnung oder Administration</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht</li> 
 <li>Erfahrung mit DPW wünschenwert</li> 
 <li>Strukturierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität</li> 
</ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul><li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete, sehr anspruchsvolle Schlüsselposition</li> 
 <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> 
 <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits</li> 
 <li>Sehr attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.600,- je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich</li> 
</ul> 

  Wenn Sie Leidenschaft für die komplexe Materie der Personaladministration sowie eine hohe Zahlenaffinität mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93.860, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99320&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <br /><br />Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <br /><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Claudia Stöhr 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.stoehr@isg.com" target="_blank">bewerbung.stoehr@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99320&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamleitung HR-Services (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>* Recruiting | Projekte | Arbeitsrecht | Administration *</h2></h1>
 Als proaktive:r Gestalter:in begleiten Sie den HR-Transformationsprozess im Zuge des weiteren internationalen Wachstums gemeinsam mit Ihren Team-Kolleg:innen im Direct Report zum Group Head of HR. Standortübergreifend sorgen Sie für die bestmögliche Umsetzung der People-Strategy und bringen sich mit Ihren wertvollen Ideen aus Theorie und Praxis ein.
 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul><li>HR-Ansprechpartner:in für sämtliche organisations-/personalrelevante Themen auf allen Ebenen <br />(Mitarbeitende | Führungskräfte | Behörden | Sozietäten) + Mitarbeit in der HR-Administration</li> 
 <li>Operative Umsetzung des nationalen Recruitings inkl. interner Begleitung des Onboarding-Prozesses</li> 
 <li>Support der wachsenden Länderorganisation in Europa im People-Management</li> 
 <li>Stärkung der Employer Brand in Kooperation mit Marketing (Image-Kampagnen, HR-Events, …)</li> 
 <li>Forcierung von HR-Projekten im Sinne der Konzernstrategie (Sustainability, Gesundheitsförderung, …)</li> 
 <li>Proaktive Zusammenarbeit mit Ihren HR-Netzwerk-Partner:innen + den Betriebsräten</li> 
 <li>Weiterentwicklung der HR-Organisation durch Einbringen eigener Ideen + Umsetzung nachhaltiger Trends</li> 
</ul><h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss oder laufendes Master-Studium (FH | WU) mit Fokus HR/PE/OE</li> 
 <li>Weiterbildung bzw. Begeisterung an KI + Digitalisierung + Talentmanagement</li> 
 <li>Mindestens 2-3 Jahre Praxis im HR bzw. als (Junior) HR Business Partner | idealerweise im Konzernumfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kollektiverträge, Betriebsvereinbarungen etc.)</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation im Wandel</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikationsfreude auf allen Ebenen in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Freude an der Etablierung von strukturierten HR-Prozessen | künftigen HR-Trends | effizienten HR-Tools</li> 
 <li>Empathische:r Teamplayer:in mit spürbarem Dienstleistungscharakter + Zukunftsorientierung + Lösungsdenken</li> 
</ul><h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul><li>Vielseitiges Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen + erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur zum ‚mobile + flexible working‘ | Home-Office-Option</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul><h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> 

 Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Deutsch + Englisch) unter Angabe der Kennnummer 99.319 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99319&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu + starten unsere Online-Meetings ab 10.10.2023. Bis bald!
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Lena Sommer, M.A.
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99319&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.800,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Voll- oder Teilzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung? Wenn Sie sich darüber hinaus mittelfristig auch noch gerne in die Funktion eines Teamleiters (m/w/d) entwickeln möchten, bewerben Sie sich bei uns!</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung </li> 
  <li>Berechnung der Lohnnebenkosten </li> 
  <li>Proaktive Betreuung von Mitarbeiter</li> 
  <li>innen und Führungskräften bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> 
  <li>Laufende Abwicklung der Personaladministration </li> 
  <li>Schnittstelle zu Behörden und Ämtern </li> 
  <li> Mittelfristig geplante fachliche und disziplinäre Führung des 7 köpfigen Teams </li> 
  <li>Evaluierung und Anpassung bestehender Prozesse hinsichtlich Logik, Effizienz und Durchführbarkeit </li> 
  <li>Mitarbeit an HR Projekten</li> 
 </ul><h3>Sie bieten:</h3>

 <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung </li> 
  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung setzen wir voraus </li> 
  <li>Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> 
  <li>Erfahrung mit SAP HR von Vorteil </li> 
  <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> 
  <li>Hohes Maß an Vorstellungskraft und Gestaltungswille</li> 
 </ul><h3>Wir bieten:</h3>

 <ul><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeit in einer krisensicheren Branche </li> 
  <li>Rascher und fachlich fundierter Austausch mit allen Kollegen (m/w/d) im Unternehmen auf Augenhöhe </li> 
  <li>Hoher Gestaltungsspielraum sowie vertrauensvolle und direkte Zusammenarbeit mit dem Management </li> 
  <li>Sehr gute interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Attraktives Paket an internen Social Benefits</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das tatsächliche startet bei EUR 3800 Brutto/Monat, eine Überzahlung wird individuell vereinbart.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Karin Steinacher 
 <br /> Head of Talent Management 
 <br /><br /><p> <strong>SQUADRA</strong><br /><br /> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br /> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br /> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul><strong>Wenn Zahlen Ihre Leidenschaft sind, bewerben Sie sich noch heute!</strong> <strong><br /><br /> Squadra Wien<br /></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br /> 1090 Wien
 <br /> T +43 1 581 13 15
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8710

Squadra Linz

Squadra Wien

Squadra Personalmanagement GmbH

Senior Personalverrechner mit Option zum Teamleiter (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen für unseren Kunden, einen international erfolgreichen Topplayer von Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention, einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Stundenausmaß von 38 Wochenstunden.</p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul><li>Erste Ansprechperson (m/w/d) für Kunden am Telefon und per E-Mail </li> 
  <li>Betreuung und Verwaltung von Stammkunden und Unterstützung des Außendienstes in administrativen Belangen (Erstellung von Präsentationen, Terminvereinbarungen, etc.) </li> 
  <li>Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zum Vertragsabschluss </li> 
  <li>Reklamationsabwicklung </li> 
  <li>Interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen Vertrieb und Logistik</li> 
 </ul><h3>Das haben Sie zu bieten</h3>

 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise auf Maturaniveau (z.B. HAK, LAP) </li> 
  <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> 
  <li>Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutsch- (C2) und konversationssichere Englischkenntnisse (B1) aus </li> 
  <li>Idealerweise haben sie bereits Erfahrung mit SAP </li> 
  <li>Zu Ihren Talenten zählen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> 
 </ul><h3>Das hat unser Kunde zu bieten</h3>

 <ul><li>Ein spannendes und krisensicheres Unternehmen, in dem Teamarbeit groß geschrieben wird </li> 
  <li>Eine umfassende Einschulung, die Sie fit für Ihre Aufgaben macht </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Option </li> 
  <li>Sie erhalten regelmäßige Weiterbildungen, diverse Vergünstigungen und jede Infrastruktur, die Sie zum Arbeiten benötigen</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Handy</li> 
  <li>Laptop</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> 
  <li>Einschulung</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt richtet sich nach entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation. Das tatsächliche Gehalt startet bei EUR 2.600 Brutto/Monat, eine Überzahlung wird individuell vereinbart.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sanja Milosevic 
 <br /><br /><br /><p> <strong>SQUADRA</strong><br /><br /> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br /> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br /> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong> <strong><br /><br /> Squadra Wien<br /></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br /> 1090 Wien
 <br /> T +43 1 581 13 15
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8708

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.500,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie werden Tein eines internationalen Unternehmens, das sich mit Projekten im Gesundheitsbereich befasst und können hier ihr organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. <br /><br />Wir suchen ab sofort eine Empfangsassistenz (m/w/d), die besonders kommunikationsstark ist und Freude daran hat, ihren Aufgabenbereich zu strukturieren. </p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul><li>Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Gäste im Unternehmen </li> 
  <li>Sie kümmern sich um die Telefonzentrale und täglich anfallende Post- und Botengänge </li> 
  <li>Sie organisieren den Kalender der Geschäftsführung inkl. Terminmanagement </li> 
  <li>Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung und administrieren auch die Eingangsrechnungen</li> 
 </ul><h3>Das erwartet unser Kunde von Ihnen</h3>

 <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit Matura, abgeschlossen </li> 
  <li>Sie haben zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich gesammelt </li> 
  <li>Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> 
  <li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (ab Level C1) und konversationssicheres Englisch (ab Level B2) </li> 
  <li>Sie haben Freude daran, anderen ihren Arbeitsalltag durch Ihr organisatorisches Geschick zu erleichtern und es gelingt Ihnen rasch, Zusammenhänge zu erkennen und daraus die richtigen Maßnahmen abzuleiten</li> 
 </ul><h3>Das hat Ihnen unser Kunde zu bieten</h3>

 <ul><li>Sie werden Teil eines internationalen Teams mit sehr hoher Serviceorientierung </li> 
  <li>Sie profitieren von Kollegen (m/w/d), die schon lange im Unternehmen tätig sind und Ihnen sicherlich den Einstieg erleichtern werden </li> 
  <li>Sie erhalten eine Reihe von Social Benefits wie vergünstigte Mahlzeiten und regelmäßige Firmenevents </li> 
  <li>Sie arbeiten auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen </li> 
  <li>Sie genießen einen krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen Stabilität bieten kann</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Kostenlose Getränke</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Teamevents</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt startet bei EUR 2500 Brutto/Monat, eine Überzahlung wird individuell vereinbart.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sanja Milosevic 
 <br /><br /><br /><p> <strong>SQUADRA</strong><br /><br /> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br /> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br /> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
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 </ul><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!</strong> <strong><br /><br /> Squadra Wien<br /></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
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