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<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Vollzeit</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufende oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 518,44,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.829 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104829&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Medizintechniker/Servicetechniker im Bereich Healthcare m/w/d ab sofort gesuchtRaum Wien Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein. Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Deine gegliederten Aufgabenbereiche: <ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>Unsere Anforderungenan dich :<ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.

Randstad Wien

Medizintechniker/Servicetechniker m/w/d ab sofort mit Reisebereitschaft gesucht

Servicetechniker im Bereich Healthcare m/w/d ab sofort gesuchtRaum Wien Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein. Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. Deine gegliederten Aufgabenbereiche: <ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul>Dokumentation und Kommunikation:<ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul>Unsere Anforderungenan dich :<ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.

Servicetechniker im Bereich Healthcare m/w/d ab sofort gesucht

Servicetechniker im Außendienst m/w/d

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der <a href="https://personenverkehr.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Ob angesagte Stadt, tolles Konzert oder großes Sportevent: Wir organisieren dafür attraktive Reisen. Wir, das sind die knapp 35 Möglichmacher:innen der Rail Tours Touristik GmbH, einer 100% Tochter der&nbsp;ÖBB-Personenverkehr AG. Als Tourismusspezialist:innen im ÖBB-Konzern sind wir auch für die
Abwicklung und Betreuung von internen Dienstreisen und Seminaren zuständig. Für
diesen Geschäftsbereich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n und motivierte:n Mitarbeiter:in Ihr Job<ul><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem ÖBB Konzern und den Vertragspartnern aus der Hotellerie und dem Tourismus.</li><li>Die Organisation, Verbuchung und Abrechnung von Dienstreisen für den ÖBB Konzern übernehmen Sie.&nbsp;</li><li>Professionellen und kompetenten Kund:innensupport bieten Sie an.&nbsp;</li><li>Für allgemeine administrative Tätigkeiten sind Sie zuständig.&nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie. Zudem verfügen Sie über gute Konversationskenntnisse in englischer Sprache.</li><li>Im Umgang mit Kund:innen begeistern Sie.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse besitzen Sie.&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und verfügen auch am Telefon über eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als
 Österreichs umweltfreundlichster Reiseveranstalter bieten wir Ihnen einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019),
 mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur
 klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren. </li><li>Sie
 haben die Möglichkeit hervorragende Weiterbildungsangebote in Anspruch zu
 nehmen.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir u.a. einen betriebsnahen Kindergarten
 sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und
 Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Impfaktionen
 stehen jährlich am Programm.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für
 die Funktion Mitarbeiter Tourismus ist (laut Kollektivvertrag Reisebüros)
 ein Mindestentgelt von € 27.454 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
 Qualifikation, Berufserfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine
 Überzahlung selbstverständlich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp; Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Seinab Mogaji, <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Businessabteilung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a>Die
Stelle ist als Karenzvertretung bis 30.04.2026 befristet. 
Ihr Job<ul><li>Als Themenmanager:in für die Bauprojekte und Infrastrukturvorhaben der ÖBB-Infrastruktur haben Sie Freude daran, komplexe (bahn-)technische Inhalte auf den Punkt zu bringen und verständlich (in Wort und Bild) aufzubereiten.</li><li>Sie planen die integrierte, durchgängige, strategische Kommunikation zu den Bauarbeiten und Infrastruktur-Projekten der ÖBB-Infrastruktur (mit Schwerpunkt Wien, Niederösterreich &amp; Burgenland) und evaluieren ihren Erfolg. </li><li>Langfristige
 Lösungen und Stakeholder:innenpflege (Lokal- und Regionalpolitik,
 Interessensvertretungen, Bürger:inneninitiativen, Anrainer:innen, etc.) im
 Rahmen von Bahninfrastruktur-Vorhaben liegen in ihrem Interesse.</li><li>In
 Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen der öffentlichen Kommunikation
 entwickeln Sie auch neue Ansätze, die relevanten Dialoggruppen wirksam zu
 erreichen.</li><li>Mit Ihrem fachlichen Beitrag fungieren Sie gleichzeitig als Kommunikationsexpert:in, Übersetzer:in, Change-Manager:in, Vertrauens-Bringer:in &amp; Vermittler:in.</li><li>Zu den Produkten Ihrer täglichen Arbeit gehören u.a. Kommunikationsstrategien,
 Kernbotschaften, Sprachregelungen und Briefings, Inhalte für Pressearbeit,
 Informationsmaterialien (Broschüren, Anrainer:inneninformationen,
 Flyer, Erklärgrafiken, Streckengrafiken, Bautafeln, Videos), Ausstellungen
 und Ausstellungswelten („Infoboxen“, Planausstellungen), Medientermine und
 Veranstaltungen (Tage der offenen Tür, Infoveranstaltungen, Spatenstiche,
 Eröffnungen, Meilenstein-Feiern) zu den Vorhaben, Projekten und
 Bauarbeiten.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie
 haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium mit
 dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR etc. ODER einen
Maturaabschluss mit zusätzlicher fachspezifischer Ausbildung.</li><li>Zusätzlichen bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit und sind mit der Arbeit in Redaktionen sowie den Mechanismen der Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li><li>In
 der Arbeit mit MS-Office sind Sie versiert und können Inhalte (für intern &amp;
 extern) zeitgemäß aufbereiten (z.B. Power Point).</li><li>Teamarbeit
 bereitet Ihnen Freude und zudem sind Sie kreativ, kund:innenorientiert,
 zuverlässig, belastbar und flexibel.</li><li>Mit
 Ihrem vernetzten Denken und lösungsorientiertem Arbeiten tragen Sie zu
 einem einheitlichen Auftritt und positiven Image der ÖBB-Infrastruktur AG bei.</li><li>Ein
 hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Bereitschaft
 zu Dienstreisen (per Zug oder Auto) runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Einen
 nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.).</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es
 erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
 abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für
 die Funktion "Spez. Kommunikation Themenmanagement“ ist ein
 Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Spezialist:in für Themenmanagement & Kommunikation (befristete Karenzvertretung bis 30.04.2026)

Das Wasserwerk der Marktgemeinde Perchtoldsdorf sucht:<h1> Wasserwart (m/w/d)</h1> 40 Wochenstunden/KV AKÜ Brutto 2.267,19 Unbefristet Dienstbeginn ab sofort möglich!Bewerbungen bitte an: Vesna GAJIC Fachbereichsleitung Personal Marktgemeinde Perchtoldsdorf <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a> <a href="http://www.perchtoldsdorf.at" target="_blank">www.perchtoldsdorf.at</a>

Wasserwart (m/w/d)

Das Freizeitzentrum der Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist DIE Bad-, Sauna-, Wohlfühl- und Sporteinrichtung im südlichen Wien. Wir sehen uns im Sinne unserer Aufgabenstellung ausschließlich als kundenorientierten Betrieb. Unsere Gäste fühlen sich wohl bei uns und sind uns herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams gelangt bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) im Freizeitzentrum (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Eintritt zur Besetzung.<h1>Eismeister/in</h1> Zu Ihren Aufgaben als Eismeister/in gehören: • Aufbereitung, Pflege und Instandhaltung der Eisbahn • Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen • Bedienung der technischen Einheiten • Betreuung und Begleitung von Events • Beaufsichtigung der Sicherheit der Gäste, sowie Einhaltung der Hausordnung • Erste Hilfe Maßnahmen Das bringen Sie mit: • Ausbildung und Berufserfahrung als Instandhaltungsfachmann, alternativ Mechaniker/in mit guten Elektrokenntnissen oder Elektriker/in mit guten mechanischen Kenntnissen (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil) • Ersthelferprüfung (kann im Bedarfsfall nachgeholt werden) • Handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen • Gute Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Bei uns erhalten Sie: • Dienstbeginn bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH ab sofort möglich • Eine umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt • Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – angelernter AN - brutto € 2.267,19 Bewerbungen richten Sie bitte an Fachbereichsleitung Personal Frau Vesna Gajic <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a>

Eismeister (m/w/d)

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting ist von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Bewerbermanagementtechnologien zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Arbeit in einem kreativen und erfahrenen Team</li><li>Du-Kultur</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Martina Erber Head of Recruiting 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +43507071800 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Ihr JobGemeinsam mit dem Team
Portfoliostrategie der ÖBB-Infrastruktur AG arbeiten Sie an der geographischen
Darstellung &amp; Aufbereitung des ÖBB-Immobilienbestandes.<ul><li>Die Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Geodaten im Geografischen Informationssystem (GIS), einschließlich der Erstellung aussagekräftiger Karten &amp; Präsentationen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Datenhaltung von Objekten im GIS zeichnet die Stelle aus: Aufbereitung ausgewählter Standorte im Rahmen von Standort- &amp; Quartiersentwicklungen, die Aufbereitung von Portfoliodaten, Darstellung von Risiken (insb. Klimarisiken) sowie die Erstellung von CAD Darstellungen auf Basis von GIS Daten.</li><li>Sie kümmern ich um Aufbereitung und Verarbeitung der Datengrundlagen für die Strategieentwicklung, insb. die Verschneidung verschiedener Daten aus verschiedenen Systemen und die Aufbereitung von Analysen als Entscheidungsgrundlage.</li><li>Bei der Migration bestehender Geodaten in ein neues System sind Sie aktiv mit dabei und unterstützen tatkräftig bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Andere Fachabteilungen werden von Ihnen im Umgang mit unserem Geografischen Informationssystem (GIS) unterstützt.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachdienststellen des Konzerns im Bereich GIS sowie laufende Zusammenarbeit mit der IT runden diese Tätigkeit ab.</li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf geografischen Informationssystemen (vorzugsweise Geoinformatik, Kartographie, Geodäsie, Raumplanung etc.) erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit CAD sowie (Geo-)Datenbanken werden vorausgesetzt.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus auch erste Vorerfahrungen in Python, JavaScript &amp; Co.</li><li>Ein Umsetzungs- &amp; Gestaltungswille in komplexen Projekten zeichnet Sie aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke (fachlich &amp; technisch), Hilfsbereitschaft und Genauigkeit geprägt.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und kund:innenorientiert, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Portfoliomanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online
mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

690 Vollzeit Jobs in Wiener Neudorf, Österreich