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Was wir bieten <ul><li>Ein Parkplatz vor dem Firmengelände steht Ihnen zur Verfügung</li><li>Sie können sich auf die Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen freuen</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt durch eine Betriebskantine mit vergünstigten Menüs</li></ul>Für einen renommierten Kunden, eines der größten heimischen Getränkeherstellungsunternehmen, suchen wir mehrere Lagerarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein im Raum Neusiedl am See ab sofort auf Vollzeitbasis. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind zuständig für die Bedienung eines 5 Tonnen Staplers (Frontstapler)</li><li>Lagerhaltung und Abwicklung von Warenbewegungen gehören zu Ihren Aufgabengebiet</li><li>Sie kümmern sich um die Einhaltung der Sauberkeit im Lager und Verpackung von Materialien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie besitzen einen österreichischen Staplerschein und können eine mehrmonatige Fahrpraxis mit einem 5 Tonnen Stapler vorweisen</li><li>Um den Arbeitsort zu Erreichen besitzen Sie einen Führerschein B und einen PKW</li><li>Sie sind bereit im 2-3 Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.556,20 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000LKBw8QAH

Staplerfahrer (m/w/d) im 2-3 Schichtsystem

Stellenbeschreibung Wir sind winkler - europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.600 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: Ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Zur Verstärkung unseres Zentrallagers in Himberg bei Wien suchen wir tatkräftigeLagerarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul><li>Entladung, Warenübernahme und Abwicklung der entsprechenden Formalitäten</li><li>Wareneingangskontrolle und Einlagerung der Waren</li><li>Kommissionierung der Waren und Durchführung von Bestandsbuchungen</li><li>fachgerechtes Verpacken der Waren und Ausfertigung der Versandpapiere</li><li>Beladen der entsprechenden Transportmittel</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Lehre z.B. Lagerist/in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Lager - gerne auch Quereinsteiger</li><li>PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Staplerschein</li><li>anpackende, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Ihre Benefits Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen ... <ul><li>eine 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit - Teilzeit ist auch möglich</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab 2.300,00 € brutto (auf Vollzeitbasis) in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li><li>flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine offene Unternehmenskultur eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre sowie die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>täglich frische, regional zubereitete, vergünstigte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant</li><li>einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen. Kontakt Mirea Witt Winkler Logistik Wien GmbH Ebergassingerstraße 7 AT - 2325 Himberg bei Wien Telefon AT + 43 7242 29029-161 <a href="http://www.winkler.com/karriere" target="_blank">www.winkler.com/karriere</a>

Lagerarbeiter (m/w/d)

Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Klosterneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Köchin bzw. einen Koch mit 40 Wochenstunden Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Vorzugsweise Ausbildung zum/r diätisch und geriatrisch geschulten Köchin bzw. Koch</li><li>Mehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.759,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Thomas Hauk - Bereichsleitung Küche Mail: <a href="mailto:thomas.hauk@noe-lga.at" target="_blank">thomas.hauk@noe-lga.at</a> Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Köchin bzw. Koch

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/07/KA/WPB) <ul><li>Bentheimstraße 7, 1210 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen und am Nachmittag bieten Sie eine Gruppe mit dem Titel "Bingogeschichten rund um den Sommer" an. So sorgen Sie für die pflegerische und soziale Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können. Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten - das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus.<ul><li>Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerische Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch</li><li>Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen</li><li>Sie gestalten aktive Gruppenangebote wie Gedächtnis- und Bewegungstrainings</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem </li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln </li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Gestaltung von Gruppenangeboten mit und bringen gerne Ihre Ideen ein </li><li>"Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen - Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang - das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, keine geteilten Dienste </li><li>Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 - € 3.264,04 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt bis ins hohe Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/07/KA/WPB)

Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unserer Zentrale in Wien eine kundenorientierte und prozessaffine Persönlichkeit, die sich um die Betreuung unserer Servicekund:innen kümmert. In dieser Funktion bieten wir eine Teilzeitposition (20h/ Woche) an. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Unsere Firmenkund:innen haben die Möglichkeit die Verwaltung des angemieteten Geräteparks an uns zu übergeben, im Zuge dessen bieten wir unseren Kund:innen noch zusätzliche Serviceleistungen an. Als Backoffice Spezialist:in Geräteservice kümmerst du dich intern um das "Rundum-Sorglos-Paket" unserer Kund:innen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen zusammen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul> <li> Kaufmännische Vertragsbearbeitung </li> <li> Laufende Unterstützung der Verkaufsberater:innen im Innen- und Außendienst </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Kreative Lösungsfindung sowie individuelle Abwicklung herangetragener Kund:innenbedürfnisse </li> <li> Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts </li> <li> Mitarbeit an Projekten </li> <li> Laufende Optimierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen </li> </ul>Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's BestWorkplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase </li> <li> Geregelte Dienstzeiten - diese liegen innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00, Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HAS, HLW, Studium o.ä.) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Kund:innenservice oder Backoffice </li> <li> Freude &amp; Verständnis im Umgang mit Kund:innen </li> <li> SAP-Erfahrung wünschenswert </li> <li> Prozessaffinität, Motivation Neues zu Lernen und Kommunikationsstärke </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Backoffice Spezialist:innen Team suchen wir Mitarbeiter:innen die Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten, gerne genau und prozessorientiert arbeiten und einen hohen Serviceanspruch an sich selbst haben. Wenn das alles zutrifft und du zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, bist du bei uns richtig. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 38.000 brutto p.a. und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung (hinzu kommt noch ein variabler Bonus von ca. EUR 3.000, je nach Zielerreichung). Das tatsächliche Jahresbruttogehalt liegt zwischen 38.000 und 49.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird für die Teilzeitposition aliquot runter gerechnet. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a> .

Backoffice Spezialist (w/m/d) Geräteservice (Teilzeit)

Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir in unserer Zentrale in Wien kommunikationsstarke Mitarbeiter:innen für unseren Kund:innenservice im Inbound Bereich. Als lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Teil unserer Hilti-Familie werden will, bist du die Visitenkarte und der/ die Botschafter:in unserer starken Marke. Dabei ist uns deine persönliche Entwicklung ein großes Anliegen. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Customer Service Agent (w/m/d) bist du bei jedem Kund:innenanliegen ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in und sorgst stets für eine angenehme und professionelle Atmosphäre. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul> <li> Telefonische und schriftliche Kund:innenberatung hinsichtlich Produkte und Services </li> <li> Kompetente Lösungsfindung zur Steigerung der Kund:innenzufriedenheit und -bindung </li> <li> Angebotserstellung, Bestellannahme, Reklamationsbearbeitung </li> <li> Unterstützung der Verkaufsberater:innen im Innen- und Außendienst </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen internen Abteilungen </li> </ul>Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb "Österreichs Bester Arbeitgeber" von Great Place to Work den 6. Platz. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase </li> <li> Geregelte Dienstzeiten - diese liegen innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00, Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, HTL o.ä.) </li> <li> Erfahrung im telefonischen sowie schriftlichen Kund:innenkontakt und Freude am Telefonieren </li> <li> Eine hohe Kund:innen- und Serviceorientierung </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Motivation Neues zu Lernen und Kommunikationsstärke </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Kund:innenservice im Inbound Bereich suchen wir Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne Kund:innen telefonisch und per E-Mail beraten, Produkte verkaufen und Lösungen für unsere Kund:innen suchen. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, bist du bei uns richtig! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 34.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus von ca. EUR 5.000, je nach Zielerreichung). Das tatsächliche Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit liegt zwischen EUR 34.000 und EUR 40.000 und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Customer Service Agent (w/m/d) (Vollzeit, 38,5h)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des strategischen Einkaufs als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in aktiv mit - durch Ihre Expertise in Datenanalyse und Reporting. <ul><li>Sie analysieren, bereiten auf und interpretieren komplexe Einkaufsdaten, um Potenziale, Lieferant*innenrisiken und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen.</li><li>Sie entwickeln und pflegen KPIs zur Performance-Messung von Lieferant*innen, Warengruppen und Einkaufsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkaufsteam sowie anderen Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Analyse-Tools und -Prozessen mit - insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.</li><li>Sie unterstützen Ausschreibungen, Verhandlungen und Ad-hoc-Abfragen durch fundierte Datenanalysen sowie professionelle Aufbereitung und Darstellung von Informationen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura, FH, Universität) im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Controlling, in der Datenanalyse oder im strategischen Einkauf mit - idealerweise mit starkem Fokus auf Reporting und regulatorische Anforderungen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Power Query, Formeln), Power BI und/oder Tableau sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL).</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenqualität - gepaart mit Eigeninitiative.</li><li>Sie sind vertraut mit großen Datenmengen und in der Lage, daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und agieren souverän als Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereichen und Management.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Controller*in/Data Manager*in - Einkauf & Supply Chain

<h1>HTL – Ingenieur (m/w/d) 
<h2>Maschinenbau / Elektronik Berufseinstieg oder mit Erfahrung </h2></h1><h3>Schwerpunkte der Tätigkeit:</h3> 
<ul> 
 <li>3D – Konstruktion von Baugruppen und Aggregaten als Zusammenstellung zur Assemblierung</li> 
 <li>Technische Ausarbeitungen, Erstellung von Angeboten </li> 
 <li>Auslegung von Bauteilen</li> 
 <li>Auftragsabwicklung mit Projekt- und Terminverfolgung </li> 
 <li>Kundenbetreuung in technischen Fragestellungen</li> 
</ul> Wir wenden uns hier an BerufseinsteigerInnen und auch an Personen mit entsprechender Erfahrung. 3D - Konstruktionserfahrung bzw. Trainings in diesem Bereich sind von Vorteil. „Gespür“ und Interesse für technische Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse sowie Belastbarkeit und Grundkenntnisse in Englisch runden das Anforderungsprofil ab. 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein schlagkräftiges Team mit flacher Hierarchie und familiärer Unternehmenskultur</li> 
 <li>Gleitzeitregelung</li> 
 <li>Modern ausgestattetes Büro mit Option auf Homeoffice-Anteil</li> 
 <li>Sicherheit einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> 
</ul> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit und Freude am Umgang mit Kunden setzen wir dabei voraus. 
 
 Für HTL – Ingenieure bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.566 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107566&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107566&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HTL – Ingenieur (m/w/d)

The opportunity Are you passionate about eCommerce? In particular: Marketplaces? Are you keen to expand woom's brand reach across Europe? Then you'll have the chance to identify and launch woom on new marketplaces throughout Europe. You'll drive the entire process, from market analysis and partner identification to defining portfolio strategies, sales activities, and joint marketing initiatives. If you're ready to take ownership and help more children fall in love with biking through new online channels, we're super excited to hear from you! Your Mission <ul><li>You evaluate and implement a marketplace middleware solution, collaborating closely with our Head of eCommerce and IT for technical integration, to ensure greater scalability across EU marketplaces. You manage the entire project, from defining the business needs to implementing the chosen m iddleware </li><li>You define our marketplace strategy by mapping and monitoring the EU marketplace landscape, developing a scorecard for potential new partners</li><li>You provide clear recommendations for new EU marketplaces, including prioritization, onboarding timelines, and portfolio selection</li><li>You lead negotiations and the onboarding of new marketplace customers, covering trade terms, technical connection via middleware, sales activities, and portfolio</li><li>You are accountable for SKU planning to secure sufficient stock and meet our marketplace sales ambitions</li><li>You handle the day-to-day operational management of orders, including steering, monitoring, and troubleshooting, as well as stock and returns management</li><li>You manage internal stakeholder relationships, collaborating closely with the Sales Teams, global eCommerce, IT, Logistics, Product Managers, and CX to achieve performance targets and ensure high customer satisfaction</li><li>You lead an eCommerce Marketplace Coordinator, guiding their day-to-day contributions to our marketplace success</li></ul>Your skills <ul><li>You have a Bachelor's degree in business administration, marketing or eCommerce with a work experience of min. 3-5 years</li><li>You have proven experience with marketplaces (for instance Amazon, Refurbed etc) and middleware solutions </li><li>You evaluate and optimize operational processes and set up new ones</li><li>You have successfully managed projects</li><li>You enjoy working in and as a team, and excel at cross-functional collaboration</li><li>You're a strategic thinker, analytical with a commercial mindset, and relentless in driving for results</li><li>Your hands-on mentality drives you and helps you develop new ideas, with a keen ability to take calculated risks</li><li>You have a passion for our brand and for expanding their reach</li><li>You are fluent in English and German</li></ul>Who we are Our sustainable and lightweight bikes have won awards and created a loyal customer base all over the world! We are an international, multicultural team with more than 15 nationalities. With over 200 employees it can be difficult to maintain the startup atmosphere, so we place a lot of emphasis on a friendly working atmosphere and extensive onboarding. For this position, we offer you a gross monthly salary starting at EUR 3.500,- on a full-time basis. Of course, we take into account your individual qualifications and experience and are willing to pay an appropriate overpayment. We will be happy to discuss details in person. We focus on diversity and celebrate it. Equal opportunities for everyone and an anti-discriminatory personnel policy are particularly important to us.

Senior eCommerce Marketplace Manager (f/m/d)

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die "Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution HEAD OF SALES (IT - SERVICES) Wien | Vollzeit Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, möchtest Verantwortung übernehmen und du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu führen. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld zeichnen Dich aus. Durch Deine Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb von IT- Services, trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. #Profile <ul><li>Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung skalierbarer Vertriebsprozesse sowie an der Definition, Überwachung und Verbesserung der relevanten KPIs</li><li>Du sorgst für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern und für den Ausbau eines Netzwerkes an Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen</li><li>Zusammen mit Customer Success, Solution Design und Customer Reliability sorgst Du für eine reibungslose Kunden- und Partner-Journey</li><li>Du unterstützt Dein Team operativ bei herausfordernden Themen und Projekten</li><li>Durch Förderung, Motivation und Coaching sorgst du für kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams</li></ul>#Wanted <ul><li>Du bist eine erfahrene Fünlichkeit mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung mit der Skalierung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien</li><li>Erfahrung im Partnermanagement und im Ausbau von Partnerschaften</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Mindset und arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>Du bringst einen kooperativen sowie team- und ergebnisorientierten Führungsstil mit</li><li>Du verfüber fundiertes Fachwissen im Vertrieb von IT-Services</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul>#REWARD Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne mind. 95.000€ mind. 95.000€ Unsere Benefits Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m. #JOINOURREVOLUTION BEWERBEN #About Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Du hast noch Fragen? Marina MAROS | Telefon: +43-50-556 "&gt;E-mail: <a href="mailto:career@anexia-it.com" target="_blank">career@anexia-it.com</a>

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