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Zur Verstärkung des Teams in einer Recyclinganlage suchen wir für ein Unternehmen im Raum Krems ab sofort mehrere Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinganlage im Rahmen einer befristeten Anstellung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinganlage<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung der Anlieferung von mineralischem Bauschutt</li><li>Sortierarbeiten gemäß den betrieblichen Vorgaben</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am gesamten Arbeitsplatz</li><li>Pflege und einfache Wartung der Anlagen (z. B. Reinigung, Grünschnitt)</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb mit körperlich aktiven Tätigkeiten</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse vorhanden damit die Arbeitssicherheit gegeben ist</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Entsorgung, Recycling oder Bau </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste</li><li>Umfassende Einarbeitung und klare Zuständigkeiten</li><li>Moderne Anlagen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.269,50 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinganlage

„Heute“ sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Beauty &amp; Style-Redakteur (m/w/d)</h1>Aufgaben<ul><li>Betreuung und Aufbau des Ressorts Beauty &amp; Style auf Heute.at und unseren Social-Media-Kanälen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Community-Redaktion und dem Newsdesk.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten mit Gespür für die Interessen einer jungen, wachsenden Zielgruppe.</li><li>Erstellung und Priorisierung von relevanten Themen sowie eigenständige Recherche und Ausarbeitung kreativer Beiträge.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebote für Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion</li></ul>Anforderungen<ul><li>Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Erstellung.</li><li>Gute Kenntnisse im Videoschnitt und der multimedialen Content- Produktion.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Zuverlässigkeit und Sensibilität beim öffentlichen Kommunizieren.</li><li>Gepflegte Umgangsformen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Begeisterung für Beauty &amp; Style</li></ul>Einsatzort<ul><li>1010 Wien, Walfischgasse 13</li></ul>Arbeitszeiten und Verdienst<ul><li>Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Bewerbung<ul><li>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a></li></ul>

DJ Digitale Medien

Beauty & Style - Redakteur (m/w/d)

<h1><h2>Head of Facility Management (m/w/d)</h2></h1><a>55.000,-- bis 70.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107647&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Mandant, ein Top-Player seiner Branche, schafft mit seinem kreativen sowie einzigartigen Konzept ein Erlebnis der Erholung mit höchsten Qualitätsansprüchen. Kurze Entscheidungswege sowie der Wunsch nach laufender Verbesserung ermöglichen ein stetiges Wachstum in familiärer Atmosphäre. Für den Standort im Raum Neusiedl am See (ca. 50 Autominuten von Wien entfernt) bietet sich ab sofort auf Vollzeit-Basis die Chance zum Einstieg in ein engagiertes und kollegiales Team.<h3>Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:</h3> 

 Als kommuniaktionsstarke:r Techniker:in verantworten Sie das gesamte Gebäudemanagement und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein reibungsloses Funktionieren aller technischen Systeme und Anlagen. Neben technischem Know-how bringen Sie ebenso Erfahrung im Projektmanagement mit und sind routiniert im Umgang mit der Vergabe von Aufträgen. 
 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die effiziente Steuerung und Überwachung von haustechnischen Investitionsprojekten sowie aller Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen (Elektrotechnik, HKLS, …)</li> 
 <li>Konzeption, Umsetzung sowie Kontrolle von Betriebskonzepten und Standards betreffend Hygiene, Brandschutz- und Sicherheitsauflagen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von technischen Systemen und Sicherstellung einer reibungslosen Instandhaltung</li> 
 <li>Kommunikation mit Behörden + externen Dienstleistern</li> 
 <li>Erstellung und Monitoring des Budgets für den technischen Bereich</li> 
 <li>Koordination, Führung sowie Weiterentwicklung des Technik- und Hausarbeiter:innen-Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HKLS, Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Elektrotechnik)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Gebäude- oder Projektmanagement</li> 
 <li>Teamleitungserfahrung + Kommunikationsstärke in Deutsch</li> 
 <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise | Hands-on-Mindset</li> 
 <li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen (intern + extern)</li> 
 <li>Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzfreude + Flexibilität | Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Unser attraktives Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannender + facettenreicher Aufgabenbereich</li> 
 <li>Ausgezeichnete fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven + Übernahme von Verantwortung</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur + guter Zusammenhalt sowohl im Führungs- wie auch Core-Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur + zahlreiche Benefits (flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Parkplatz uvm.)</li> 
 <li>Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li> 
 <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000,-- bis zu € 70.000,-- | Ihre Qualifikation + Erfahrung spiegeln sich im tatsächlichen Gehaltspackage wider, außerordentliche Expertise wird individuell besprochen und honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Lassen Sie es uns gemeinsam meistern!</h3> ..wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.647 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107647&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.mollner@isg.com" target="_blank">bewerbung.mollner@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Verena Mollner, M: +43 676 371 45 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mollner@isg.com" target="_blank">bewerbung.mollner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Facility Management (m/w/d)

<h1>Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d) 
<h2>mit Italienischkenntnissen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107666&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätWeiterbildungDie HASSLACHER HERMAGOR GmbH sucht für ihr Team am Standort Hermagor ab sofort eine/n engagierte/n Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Tätigkeiten</li> 
 <li>Abwicklung der Pelletsbestellungen, Erstellung der Liefereinteilung</li> 
 <li>Anlage Kaufverträge, Fakturierung, Lkw-Disposition</li> 
 <li>Kundenbetreuung</li> 
 <li>Kreditversicherungsagenden</li> 
 <li>Geschäftskorrespondenz und Erstellung von Statistiken</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> 
 <li>Gute Italienischkenntnisse und Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Freundliches Betriebsklima</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem jungen motivierten Team</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zeitgerechte Entlohnung</li> 
 <li>Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für Angestellte der Sägeindustrie Verwendungsgruppe 3 auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden). Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> Mehr über unseren Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.noricaplus.com/" target="_blank">website</a>! 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 

 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107.666 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107666&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Kaufmännische(n) Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Italienischkenntnissen

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23146

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Spezialist:in Arbeitsvorbereitung erwartet dich
ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich
Engineering &amp; Innovation/ Personenwagen. In dieser Position überzeugst du
durch dein technisches Wissen, dein Organisationstalent und deine
Lösungsorientierung. 
Dein Job <ul><li>Auf
 Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik gestaltest und
 optimierst du laufend Instandhaltungs-Prozesse und
 Arbeitsschritte&nbsp;unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen und
 bildest die Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in
 den Systemen ab.</li><li>Du
 fasst einzelne Arbeitsschritte zu einem Gesamtprozess zusammen und
 ermittelst dabei Planarbeitszeiten für definierte Arbeitsvorgänge bzw.
 Gesamtprozesse. Dabei pflegst du Instandhaltungsdaten in den Systemen und
 bewertest diese hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz.</li><li>Umsetzen
 von Optimierungsprozessen mittels LEAN Methoden in der Produktion, mit dem
 Ziel, die Produktivität zusteigern und Durchlaufzeiten zu verkürzen.</li><li>Durchführung
 von Aufwandsermittlungen für Instandhaltungsmaßnahmen und Erstellen von
 Machbarkeitsstudien.</li><li>Mitwirken
 bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme
 sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen.</li><li>Die
 Durchführung von REFA-Studien und das Erstellen von Arbeitsanweisungen und
 Nachweisdokumente gehören ebenso zu deinem Alltag.</li><li>Du
 arbeitest in diversen Projektteams mit und übernimmst dabei ggf. die
 (Teil)-Projektleitung.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene technische
 Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) sowie mehrjährige einschlägige
 Berufserfahrung mitbringst.</li><li>Du
 hast idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder
 Schienenverkehrsbranche mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung oder
 Instandhaltung.</li><li>Du
 bist versiert in den gängigen MS-Office Programmen, hast Erfahrungen im
 Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM) und punktest durch erste
 Kenntnisse in REFA und Lean-Management.</li><li>Du
 arbeitest selbstständig und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und
 logisch darlegen.</li><li>Du
 kannst gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeitest stets
 lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Deine
 kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit zeichnet dich aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion „Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von
 € 53 696,16&nbsp;brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit
 Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien,
 nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
 Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
 „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der
 ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Sr. Key Account Manager Spirits (m/w/d)

The Role As part of the Austrian Management Team, you'll take full ownership for delivering our sales and profit goals across Tobacconists, independent petrol &amp; grocery. From our iconic Combustibles to our growing NGP portfolio (blu and OND), you'll turn strategy into action with executional excellence. Lead and inspire a high-performing field force, build a winning performance culture, and always look for smarter, more innovative ways to boost ROI and customer engagement. You'll be the connector - aligning Sales, Key Accounts and stakeholders, managing people, budgets and resources to build a best-in-class team that wins. Ready to shape the future of our Austrian market? Let's make it happen together! Salary: Minimum EUR 90.000,00 plus bonus + Car Location: Vienna, Austria Principle Accountabilities <ul> <li>Own the Austrian commercial strategy by co-creating and executing volume, profit, share, and brand goals in collaboration with key internal functions.</li> <li>Oversee full trade execution and field operations, including headcount, budgets, and market initiatives to ensure seamless delivery.</li> <li>Build senior-level relationships with key customers to secure trade support, drive loyalty, and stay ahead of market trends.</li> <li>Lead, coach, and develop a field force of 13 reps and a sales support executive, fostering a culture of high performance and continuous improvement.</li> <li>Ensure team capability, recruit top talent, and enforce compliance with legal and competition regulations.</li> <li>Act as a strong communicator across senior levels internally and build external networks that drive commercial and reputational value.</li> </ul>Skills and Experience Required <ul> <li>5-8 years' experience in Sales / Trade Marketing role</li> <li>Outstanding track record of success within a field sales division operating across a number of channels and categories. Including consistent delivery of sales and profit numbers.</li> <li>Commercial and sales oriented with an intimate understanding of the total margin value chain within the total UK Tob Max and NGP market.</li> <li>Deep channel and customer understanding</li> <li>A passion for working with people and customers in partnership</li> <li>Be fully conversant with the Imperial Tobacco product portfolio.</li> <li>Understand people, motivators and influencers</li> </ul>What We Offer In return for playing your part in building our future, you will receive a comprehensive compensation package with salary, bonus scheme and further benefits as well inspiring places to work and collaborate with purpose. Here at Imperial we will give you the opportunity to grow and learn, innovate at pace and be a part of our purpose to forge a path to a healthier future for moments of relaxation and pleasure for our consumers. Everyone Belongs Everyone belongs in Imperial. We are proud of being a truly inclusive organisation. We encourage and welcome applications from people of all ages, genders, ethnicities, nationalities, disabilities, sexual orientation, religions or beliefs and of neuro divergence. We give fair and equal consideration to all our applicants. Please contact us at <a href="mailto:recruitment@impbrands.com" target="_blank">recruitment@impbrands.com</a> to let us know if we can provide support in helping you complete an application and/or attend an interview. About Us We're a truly international company, fourth largest in our industry and operating across 120 markets. An inclusive, innovative global FMCG business supported by 25,000 employees. As we embrace a new era of growth, we are transforming. Our ways of working and culture are driven by a challenger mindset, constantly questioning the status quo where people can bring their best selves to work. Our agility and collaboration are driving our ambitions, innovation and success all supported by our award-winning development programmes that creates exciting and rewarding career opportunities for all. Encouraging inclusion at local levels and supporting a developing and robust diversity agenda globally, we're fully committed to creating and maintaining an environment that celebrates and respects difference. As a matter of policy, Imperial Tobacco or its subsidiaries never requests or requires payment as part of any recruitment process.

Head of Sales - Austria (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (24-32 Std) - 3107 St.Pölten

Would you love to sell to and service the best Golf Facilities, Golf Coaches, Club Fitters, and Pro/Amateur Players in Austria? Are you ambitious, self-driven and willing to go the extra mile? Then you should join our Trackman Golf sales team! Since the very beginning, Trackman has benefited from the skills and commitment of exceptional people. As always, we are looking for the very best talent to take our success story to the next level. As a Trackman Representative, you will demonstrate and sell Trackman products and services within the territory. Trackman A/S is a fast-growing sports technology company that develops, manufactures and sells 3D ball flight measurement systems for a variety of sports verticals. Originally developed for golf, Trackman now enjoys a market leader position in several sports disciplines in measuring and delivering real-time sports motion data. Job Responsibilities: <ul><li>Find, plan and deliver product demonstrations to golf clubs, golf professionals, indoor simulator centres, club fitters, ambitious amateurs and other client segments on a continuous basis.</li><li>Generate leads leveraging all communication channels including cold calling, workshops, golf events and social media activities.</li><li>Demand generation through cooperation with the local PGA and other golf organizations.</li><li>Ensure the highest customer satisfaction through ongoing training and service.</li><li>Customer training and 1st level support.</li><li>Organization and implementation of Trackman University educational workshops.</li><li>Product testing and provision of feedback to our software and hardware development teams.</li><li>Development and continuous improvement of your territories sales strategies.</li></ul><ul><li>Sales experience in sports or technology industry.</li></ul><ul><li>Relevant qualification in sports, technology, business, or marketing.</li><li>Act on commitments. What is promised is delivered.</li><li>Ability to analyze problems and provide well thought out solutions.</li><li>Act with integrity. Engage others by being trustworthy and enthusiastic.</li><li>Entrepreneurial approach - Manage your own time effectively and efficiently.</li><li>Demonstrate strong communication and presentation skills. Consider other's views and demonstrates listening skills.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Own car with full driver's license.</li><li>Home/Office in Austria.</li></ul>Preferably: <ul><li>Golf professional or single handicap amateur golfer.</li><li>A strong network in the local golf industry.</li><li>Experience in developing and applying sales and marketing strategies.</li><li>Advanced computer skills, Apple IOS &amp; Microsoft Windows configurations (device management), Microsoft Office / Sharepoint experience</li></ul>The compensation plan consists of 70% fixed income and 30% variable pay. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 60-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technology Our proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman's blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud of working in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarter located in Denmark (Vedbaek) and offices in New York, Phoenix, Poland, Seoul and Tokyo. We employ over 650 people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested and manufactured. Where innovation happens At Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody's voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of the exceptional solution. This mix is what makes Trackman an inspiring company - for our customers and our colleagues. Share our Passion! If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. Online applications only, with CV in English language.

Junior Sales & Key Account Manager - Austria

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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Kund:innenservice Innovation&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in Kund:innenservice Innovation</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23065

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>koordinierst fachlich die Mitarbeiter:innen deines Teams, planst
Einsätze und priorisierst Aufgaben im Sinne des Gesamterfolgs.</li><li>unterstützt die disziplinäre Führungskraft bei
personalbezogenen Aufgaben (z. B. Entwicklungsgespräche, Feedback,
Controlling).</li><li>entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative
Serviceansätze und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>identifizierst neue Trends– mit Fokus auf Automatisierung,
AI, Customer Self-Service und neue Kommunikationskanäle und bewertest deren
Relevanz für den Kontext im ÖBB Kund:innenservice.</li><li>planst und leitest Projekte nach agilen Methoden (Scrum,
Kanban etc.) zur Optimierung des Kund:innenerlebnisses.</li><li>treibst die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben aktiv mit
und sorgst für die nachhaltige Verankerung in unserer Linienorganisation.</li><li>fungierst als Brücke zwischen Technologie und Servicepraxis
– mit einem besonderen Augenmerk auf den Einsatz von KI im Kundenkontakt.</li></ul>
Dein Profil, du...&nbsp;<ul><li>bringst Berufserfahrung im Kund:innenservice
mit, idealerweise in einer koordinierenden oder projektleitenden Funktion.</li><li>hast
 ein sehr gutes Verständnis für moderne Kund:innenkommunikation, neue
 Technologien und digitale Trends.</li><li>kannst
 Praxiserfahrung mit agilen Methoden und Projektarbeit vorweisen.</li><li>verfügst
 über erste Kenntnisse oder starkes Interesse an KI-Anwendungen im
 Kund:innenservice.</li><li>zählst
 ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz zu deinen
 Stärken.</li><li>bringst
 hohe Eigenverantwortung, Innovationsgeist und systemisches Denken ein.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Projektmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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