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								<a href="mailto:?subject=Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24130

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Bereich Service
und Soziales (SuS) der ÖBB-BCC GmbH sind die Bereitstellung und die
Koordination vieler sozialer Leistungen des ÖBB-Konzerns gebündelt, wie z.B.
die Mitarbeiter:innenverpflegung in den konzerneigenen österreichweiten
BahnBistros.&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>betreust unser Warenwirtschaftssystem für Gastronomie als eine:r der KeyUser:innen und bist von der Stammdatenanlage und -pflege über wöchentliche und monatliche Anpassungen im System, bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Reportings für eine umfassende Bearbeitung zuständig. </li><li>bist direkte Ansprechperson und First-Level-Support für die über 30 BahnBistro-Standorte in Österreich und unsere Küchenleiter:innen bei Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem, sowie bei Problemen damit. </li><li>verantwortest die direkte Abstimmung mit den Lieferant:innen bei Reklamationsfällen oder Änderungen des Warenkorbs. </li><li>führst Datenabgleiche und Kontrollen durch. Basierend auf Rückmeldungen unserer Küchenleiter:innen und Daten der Lieferant:innen. </li><li>unterstützt unseren Einkauf mit Verkaufsanalysen und Fachexpertise. </li><li>kannst Projekte, die das Warenwirtschaftssystem betreffen, selbst mitgestalten und mit Fachkenntnissen für Verbesserungen und Prozessoptimierungen sorgen.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine abgeschlossene AHS/BHS-Ausbildung mit Reifeprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel). Kenntnisse in Microsoft PowerPoint sind von Vorteil. </li><li>bringst Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen für Gastronomie mit und hast vielleicht auch in der Administration von Kassensystemen schon Einblicke gesammelt. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sowie Verlässlichkeit und Flexibilität aus. </li><li>bist stressresistent, kommunikativ und teamfähig. </li><li>hast den Antrieb Neues zu lernen und Prozesse und Tools zu optimieren.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,&nbsp;Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,&nbsp;hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Hochqualifizierte Fachkraft Disposition Materialwirtschaft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter <a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Gastronomische:r Warenwirtschaftsmanager:in

<h1>HR Business Partner (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> 
 <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> 
 <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> 
 <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> 
 <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> 
 <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> 
 <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> 
 <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> 
 <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> 
 <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> 
</ul> 
Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (w/m/d)

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) 
<h2>Internationales Recruiting</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten! Was wir Dir bieten: 
 
<ul> 
 <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> 
 <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> 
 <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> Was Dich bei uns erwartet: 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> Was Du mitbringen solltest: 
 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;389 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Praktikant (m/w/d)

<h1>Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung 
 Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. 
 Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. 
 Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. 
 Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 
 Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> 
 <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> 
 <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> 
 <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> 
 <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> 
 <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> 
 <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> 
 <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> 
 <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> 
</ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH: 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> 
 <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> 
 <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> 
 <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> 
 <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> 
</ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen: 
<ul> 
 <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> 
 <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> 
 <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> 
 <li>Hohe Leistungsorientierung</li> 
 <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> 
</ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. 
Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. 
 Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. 
Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. 
Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

Servicekraft (m/w/d) Pflegeheim Berndorf - ID: 13069 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>Berndorf</li></ul><ul><li>Dienstleistung (Sonstige)</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagiere und motivierte Servicekraft (m/w/d) für ein Pflegeheim in Berndorf. Ihre Aufgaben: <ul><li>Servicetätigkeiten in Stationen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 15:00 bis 19:30 Uhr ( (22,5 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Dragica Zdravkovic</li><li>Objektleiterin Gebäudereinigung</li><li>+43 664 8126050</li></ul>

Servicekraft (m/w/d) Pflegeheim Berndorf - ID: 13069

Aufgaben <ul><li>Operative Steuerung und Koordination der externen Logistikdienstleister (3PL)</li><li>Überwachung und Optimierung der Logistikprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Service Levels, KPIs und vertraglichen Vorgaben</li><li>Schnittstelle zwischen MediaMarkt-Fachbereichen, externen Logistikpartnern und Transportdienstleistern</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Eskalationen und Sonderfällen im Tagesgeschäft</li><li>Analyse und Reporting von Logistikkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Projekte oder Prozessänderungen im Logistikumfeld</li><li>Besuche der Logistikdienstleister im Zuge von Klärfallbearbeitungen und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Steuerung von 3PL-Dienstleistern</li><li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Datenanalyse und -visualisierung)</li><li>Analytisches und prozessororientiertes Denken, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig und mit selbständiger, sorgfältiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Handelsumfeld (z. B. Consumer Electronics), im Vertrags- und Kostenmanagement, Projektmanagement sowie Kenntnisse in Power BI und KI-Tool</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Supply Chain &amp; Logistics Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Recruiter: Nicolina Mitevski Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Logistics Specialist (m/w/x) mit Schwerpunkt Lagerlogistik (Vollzeit)

Reinigungskraft (m/w/d) Pflegeheim Berndorf - ID: 12540 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>Berndorf</li></ul><ul><li>Dienstleistung (Sonstige)</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagiere und motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für ein Pflegeheim in Berndorf. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag im Wecheldienst eine Woche von 6:30 bis 14:00 Uhr (Mo, Di,Sa,So) und eine Woche 12:30 bis 18:00 Uhr (Mi, Do, Fr) (21,75 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Sofia Spanos</li><li>Sachbearbeiterin</li><li>+43 5 7820-11000</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) Pflegeheim Berndorf - ID: 12540

1210 Wien - gute S-Bahn-Anbindung | Vollzeit Flexible Rahmenarbeitszeit Mo-Fr, 07:30-16:00 Uhr Ein innovatives Technologieunternehmen im Norden Wiens sucht Verstärkung in der technischen Produktion! Hier werden Displays, Touchscreens und elektronische Komponenten gefertigt - präzise, modern und mit viel Leidenschaft für Technik. Wenn DU gerne handwerklich arbeitest, genau bist und Technik liebst, dann bist DU hier richtig! DEINE AUFGABEN <ul><li>Assemblierung von elektromechanischen Komponenten</li><li>Verkleben, Verschrauben und Löten von Displays &amp; Touch-Einheiten</li><li>Durchführung von elektronischen Tests und Auswertungen am Rechner</li><li>Qualitätskontrolle &amp; Sichtprüfung von Baugruppen</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Unterstützung bei Warenein- und -ausgangskontrollen</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Technisches Verständnis &amp; handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Mechatronik o. Ä.) von Vorteil</li><li>Basiskenntnisse in Excel und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise &amp; hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> DAS ERWARTET DICH <ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Teamspirit &amp; angenehmes Betriebsklima</li><li>Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten - Freitags wird oft nur bis 13:00 Uhr gearbeitet!</li><li>Essenszuschuss, Bike-Leasing &amp; geförderter Parkplatz</li><li>Firmen-Events und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul>Gehalt: lt. KV mind. € 2.275 brutto/Monat (Basis 38,5 Std/Woche). Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation möglich! BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT? Wenn DU gerne technisch arbeitest, mitdenkst und präzise montierst, dann bewirb Dich jetzt ganz einfach über hokify - wir freuen uns!

Mitarbeiter*in Technische Produktion (all genders) - 1210 Wien

Unser Kunde gehört zu den führenden Automobil-Einzelhandelsgruppen Europas und sucht ab sofort motivierte Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst (all genders). Dein Gewinn <ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem internationalen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit vollständigem Equipment</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatlicher Bruttobezug laut Kollektivvertrag ab €2.151,81, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Einsatzort 1230 Wien Liesing Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li><li>Gezielte Cross- und Up-Selling Gespräche</li><li>Übernahme von Kundenbetreuung und telefonische Informationsweitergabe</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technisches Verständnis und Begeisterung im Bereich der Automobilbranche</li><li>Kommunikationsstärke und verkaufsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>!

Telefonist*innen in einem renommierten Autohaus für den Kundendienst gesucht (all genders)

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at <a href="mailto:CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com" target="_blank">CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com</a>. "I feel really lucky to be surrounded by such a great team. I'm not only grateful that they've helped me achieve my goals, but also that I can give them a place where they can achieve theirs." - Michael Kors - Who You Are: Passionate for fashion and a fast-paced environment, our Sales Assistants are MK Ambassadors, representing the vision of Michael, Our Ambassadors are empowered to deliver an elevated customer experience and, as team players, collaborate with a positive approach to challenges, demonstrating speed, energy, and optimism. What You'll Do: • Lead by example as a MK Ambassador, ensuring exceptional customer experiences to drive loyalty and repeat business. • Maintain client communication using all available clientelling apps and tools. • Maintain floor and stock presence. • Build and maintain effective communication with the management team to drive store performance. • Use of Product Knowledge packs to become a Selling Expert to advise our customers with passion and confidence. • Understand business results and opportunities to drive sales. You'll Need to Have: • Excitement and enthusiasm to work in fast paced retail environment with relevant sales experience. • Capability and desire to collaborate and inspire all fellow team players to work together to achieve results. • Technological proficiency, with the ability to leverage technology to drive sales and customer experience. • Local language preferable and effective communication skills. What We Offer: • Competitive compensation package • Attractive commission scheme • Clothing allowance We are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

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