field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pflegeassistent_in in Stockerau <ul><li>SST Stockerau</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation Stockerau (20 - 25 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Stockerau

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Cloud Plattform Spezialist:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Cloud Plattform Spezialist:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std. 
req24222

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als Mitglied des Azure-Produktteams bist du für die Entwicklung,
Erweiterung und den Betrieb der Microsoft Azure-Cloudplattform verantwortlich. Deine
Arbeit stellt sicher, dass die Cloud-Infrastruktur der ÖBB sicher, skalierbar
und zuverlässig ist, sodass Produktteams moderne digitale Lösungen effizient
entwickeln und betreiben können.Dein Job, Du...<ul><li>entwirfst, erstellst und verbesserst die Azure Landing Zone und die gemeinsamen Plattformdienste.</li><li>entwickelst die wieder verwendbare Terraform-Module und Automatisierungspipelines, um Plattformkomponenten zu standardisieren.</li><li>implementierst und optimierst die Netzwerkarchitekturen (VNETs, hybride Konnektivität, Routing, Firewalls, DNS usw.) im Hinblick auf Leistung und Sicherheit.</li><li>arbeitest mit Systemingenieur:innen, Architekt:innen und Entwickler:innen zusammen, um eine nahtlose Plattformintegration und die Einhaltung der Cloud-Governance sicherzustellen.</li><li>überwachst, pflegst und verbesserst kontinuierlich die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz der Plattform.</li><li>bewertest und integrierst neue Azure-Dienste und -Technologien, die für die Weiterentwicklung der Plattform und des Netzwerks relevant sind.</li><li>trägst zur agilen und DevOps-Kultur des Teams bei, indem du Wissen weitergibst und Best Practices in den Bereichen Infrastructure as Code und Automatisierung vorantreibst.&nbsp;</li><li>beteiligst dich am 24/7-Betrieb und gewährleistest die Stabilität der Cloud-Umgebung.</li></ul>
Dein Profil, Du...<ul><li>hast einen Abschluss in Informatik, Computerwissenschaften oder verwandten Fachbereichen.</li><li>verfügst über mehrjährige Erfahrung als Azure Engineer (m/w/x) / Architekt:innen.</li><li>bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Azure-Infrastruktur, Netzwerke und Automatisierung mit.</li><li>kannst praktische Erfahrung mit Terraform, Azure-Netzwerken und CI/CD-Tools (Azure DevOps, GitHub) vorweisen. Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil.</li><li>verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Identität und Compliance in Cloud-Umgebungen.</li><li>zeichnest dich durch eine Leidenschaft für Plattform-Engineering, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung aus.</li><li>hast Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams, da wir Scrum, Kanban und SAFe einsetzen.</li><li>sprichst fließend Englisch.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.&nbsp;</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.&nbsp;</li><li>&nbsp;Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Cloud Plattform Spezialist:in

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 3.706,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Pflegedirektion und Pflegeentwicklung der Caritas St. Pölten umfasst den Zuständigkeitsbereich für die mobile Pflege an 32 Standorten sowie das Pflegeheim Haus St. Elisabeth. Für die Tätigkeit in der Pflegedirektion und Pflegeentwicklung wird eine Pflegeexpertin (Advanced Practice Nurse) gesucht. Bewirb dich jetzt! Anstellungsausmaß: 20 - 30 WStd. Arbeitsort: St. Pölten Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst Karenzvertretung - mit der Option einer Verlängerung Aufgabenbereich: <ul> <li>Unterstützung der Pflegedirektorin</li> <li>Mitwirkung an der Pflegeentwicklung, Einbringen von fachlicher Expertise</li> <li>Erstellung von Leitlinien, Standards, Konzepten und Prozessen</li> <li>Fachliches Leadership von Mitarbeiter*innen: Kollegiale Beratung und fachliche Begleitung</li> <li>Planung und Begleitung von Projekten zur Pflegeentwicklung</li> <li>Auswertung und Bericht von Pflegequalitäts-Kennzahlen</li> <li>Bei Bedarf Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitwirkung an der Präsentation der Caritas Pflege </li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP</li> <li>Abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium Advanced Nursing Practice oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und -zertifikate wie z.B. Praxisanleitung wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der mobilen und/oder stationären Langzeitpflege wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Pflegeprozess</li> <li>Leadership-Kompetenzen</li> <li>Soziale, kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Innovatives Denken</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit von Home Office</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>2 Tage zusätzlicher Urlaub ab 2.DJ</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe2 - Verwendungsgruppe III: € 3706,-- inkl. Zulage (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Claudia Mosch 0676/83844 698 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegeexpert*in (Advandced Practice Nurse)

Du hast Freude daran, Kunden direkt vor Ort zu beraten und ihnen mit durchdachten technischen Lösungen das passende System an die Hand zu geben? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein. Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Als Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden. Mit vier Standorten in Österreich sind sie flächendeckend präsent und verbinden regionale Nähe mit technischer Expertise. Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst bist du in ganz Salzburg unterwegs und verbringst die meiste Zeit direkt beim Kunden vor Ort. Dort bist du die zentrale Ansprechperson und gestaltest aktiv die Kundenbeziehungen. <ul><li>Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter</li><li>Du gewinnst aktiv neue Kunden hinzu (sehr wenig Kaltakquise)</li><li>Du bist erste Ansprechperson bei Projekten, Ausschreibungen und Angeboten.</li><li>Du verkaufst unsere Produkte aktiv und überzeugst mit deinem technischen Verständnis.</li><li>Du identifizierst neue Projekte und verfolgst Angebote konsequent nach.</li><li>Du startest mit kleineren Kunden und übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung für Großkunden</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast ein technisches Verständnis und Interesse an elektrotechnischen Themen oder kommst direkt aus der Elektrotechnik</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit oder hast Lust deine Karriere im Außendienst zu starten</li><li>Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.</li><li>Du trittst professionell und selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft im Außendienst in Salzburg mit &amp; die Bereitschaft in der Einarbeitungszeit ab und zu ins Büro zu kommen</li></ul>Benefits <ul><li>Monatliches Bruttomindestgehalt von 4.500€. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht.</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung &amp; modernes Firmenhandy</li><li>4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance</li><li>Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeit und eigenverantwortliche Planung im Außendienst</li><li>Individuelle Weiterbildung - wir investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings</li><li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Familiäre "Du"-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>Teamkultur: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- &amp; Ruheräumen</li><li>Teamevents &amp; Betriebsausflüge für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Perspektive im Vertrieb: starte mit kleineren Kunden und wachse Schritt für Schritt in die Betreuung der Großkunden hinein</li><li>Attraktive Zusatzleistungen in Zukunft: ein Provisionsmodell ist bereits in Planung</li></ul>Das klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.

Vertriebsaußendienst Elektrotechnik (m/w/d) Salzburg

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

Koch (m/w/d) <ul><li>Austria Trend Hotel Ananas</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das Austria Trend Hotel Ananas befindet sich im Herzen des 5. Bezirks, nur wenige Minuten vom Wiener Naschmarkt und der Innenstadt entfernt. Die klassisch-modern eingerichteten Zimmer vereinen Gemütlichkeit und Komfort, während die 4 Konferenzräume einen optimalen Rahmen für Tagungen, Seminare und Veranstaltungen bieten. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Produktion und kreative Zubereitung der hochwertigen Speisen für Gästebuffets, Businesslunch unser À la carte Restaurant und die Bar </li><li>Berücksichtigung eines sorgsamen Umganges mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!</li><li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Küchen</li><li>Einhaltung sämtlicher Standards, Vorschriften und HACCP</li><li>Kochen mit viel Leidenschaft und Einfallsreichtum - Kreativität ist gefragt!</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Hotellerie</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Spaß am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Ruhiges und konzentriertes Arbeiten - auch wenn es mal stressig wird</li><li>Problemlose Kommunikation in Deutsch</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Koch (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Koch (m/w/d)

Stadt Wien (Allgemein) Wir habendas klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Bei uns im Wiener Gesundheitsverbund sorgen 30.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass alle Wiener*innen medizinisch, therapeutisch und pflegerisch bestens versorgt sind. Mit 7 Kliniken, 9 Pflegehäusern und dem Therapiezentrum Ybbs sind wir eines der größten Gesundheitsunternehmen Europas. Ob in der Pflege, der Großküche, im Klinikgarten oder in der Technik: Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder, sichere Arbeitsplätze und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Unsere Lehrlinge sind unsere Kolleg*innen der Zukunft. Damit sind sie ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Text Stellenbesetzung Folgende Lehrstelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Sie werden in drei Ausbildungsjahren zur/zum Köch*in ausgebildet und lernen sehr vielfältige Bereiche der Großküche kennen. Während Ihrer Ausbildungszeit werden Ihnen unter anderem folgende Inhalte vermittelt:<ul> <li> Einführung in die Berufsethik, Unterweisung in der Küchenhygiene und Kennenlernen der Produkte </li> <li> Erlernen der unterschiedlichsten Schneidetechniken unter Anleitung </li> <li> Kenntnis aller Anwendungstechniken im Kochverfahren (Backen, Braten, Dünsten, Grillen, Rösten, Sautieren, Schmoren, Kochen und Sieden) </li> <li> Selbstständiges Vor- und Zubereiten von Gemüse, Erdäpfeln und Salaten </li> <li> Erlernen der Fachausdrücke </li> <li> Ernährungslehre </li> <li> Grundkenntnisse der Berufs- und Rechtsvorschriften </li> <li> Teilen und Portionieren von Schlachtfleisch (vor allem Schweine- und Rindfleisch) </li> <li> Zubereiten und Anrichten von Gerichten auf Tellern und Platten im Serviceablauf </li> <li> Verkosten aller zubereiteten Speisen </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben die allgemeine Schulpflicht absolviert und besuchen idealerweise derzeit die 9. Schulstufe.</li> <li>Sie besitzen die Österreichische Staatsbürgerschaft oder einenNachweis über den unbeschränkten Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie zeichnet hohe Lernbereitschaft aus.</li> <li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einenwertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li> <li>Sie besuchen im Rahmen der dualen Ausbildung die Berufsschule fürGastgewerbe .</li> </ul>Unser Angebot Die Ausbildung dauert 3 Jahre. In dieser Zeit lernen Sie verschiedene Bereiche kennen und können sich später auf Ihr Lieblingsgebiet spezialisieren. Wir garantieren, dass Sie ganz genau wissen, was nach der Lehre auf Sie zukommt und wir bereiten Sie bestens auf den spannenden Arbeitsalltag im Gesundheitswesen vor. Über das Lehrlingseinkommen hinaus gibt es die Möglichkeit für Prämienzahlungen, Fortbildungen und Gesundheitsförderung. Was uns besonders auszeichnet:<ul> <li>Erstklassige Lehrausbildung bei einem TOP-Lehrbetrieb</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz bei Ausbildungserfolg</li> </ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr € 1.046,-- im 2. Lehrjahr € 1.180,-- und im 3. Lehrjahr € 1488,--. Kontakt Sie möchten Ihre Ausbildung bei einem der größten Gesundheitsdienstleister in Europa starten? Dann bewerben Sie sich direkt online - unsere engagierten Ausbilder*innen freuen sich auf Sie! Ein kleiner Tipp: Sie müssen bei der Bewerbung Dokumente hochladen, bitte bereiten Sie diese eingescannt vor:<ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Bewerbungsschreiben</li> <li>Zeugnis der 9. Schulstufe (wenn schon vorhanden)</li> <li>Letztes Jahreszeugnis</li> <li>Vorletztes Jahreszeugnis</li> </ul>Wiener Gesundheitsverbund Generaldirektion - Vorstandsressort Personalmanagement Abteilung Zentrale Personalagenden Tel.: +43 1 40409 60480 Unter <a href="https://ausbildung.gesundheitsverbund.at/Lehrberufe/" target="_blank">https://ausbildung.gesundheitsverbund.at/Lehrberufe/</a> gibt es noch weitere interessante Informationen.

Lehrstelle Köch*in im Wiener Gesundheitsverbund

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie informieren, beraten und unterstützen werdende Eltern, Kinder und deren Familien und vermitteln Ressourcen, vor allem unter dem Gesichtspunkt der Prävention</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen- und Elternbildungsangebote durch</li> <li>Sie kooperieren mit den Regionalstellen der Sozialen Arbeit mit Familien bei vermuteter Kindeswohlgefährdung, unterstützen bei der Gefährdungsabklärung und Zusammenarbeit im Rahmen von ambulanten Erziehungshilfen</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie dokumentieren, schreiben Berichte und erarbeiten Stellungnahmen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule für Sozialarbeit</li> <li>Sie haben Wissen über die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe und zeigen Bereitschaft deren Ziele zu vertreten</li> <li>Sie weisen vorzugsweise Berufserfahrung in einer sozialpädagogischen Ein-richtung bzw. einer Regionalstelle der Sozialen Arbeit mit Familien der Wiener Kinder- und Jugendhilfe auf</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen sowie Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kindern und Jugendlichen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Interessante und vielfältige soziale Themenstellungen und Handlungsfelder</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort: 1100 Wien, Katharinengasse 16</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.</li> </ul>Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Region Süd Verena Brunner Tel.: + 43 1 4000 90452 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Familienzentrum der Region Süd

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, hast samstags noch nichts zu tun und möchtest uns in einem unserer JYSK Stores aktiv als Aushilfe unterstützen? Dann komm ins #TeamJYSK WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein</li><li>du lernst mithilfe unseres modernen e-Learning Systems all unsere Produkte kennen und entwickelst dich zum Verkaufstalent</li><li>du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST <ul><li>eine freundliche und positive Ausstrahlung</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen</li><li>Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang immer SAMSTAGS von 08:30 - 17:15</li></ul>Du wirst geringfügig angestellt. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.102,- Euro brutto pro Monat. Klicke auf "Jetzt bewerben", und werde Teil unseres Teams! Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.

SAMSTAGSAUSHILFE (8 Std.) - Wien - 1220 Stadlau

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n technischen Projektleiter:in im Bereich Anlagenbau, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Technischer Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Technische Projektleitung nach internen PM-Vorgaben und -Prozessen</li> <li>Verantwortung für Termine, Kosten, Lieferanten, Kunden und Projekterfolg inkl. Claim Management</li> <li>Aufgabenplanung im Projektteam, Fortschrittskontrolle und Terminplanung</li> <li>Vertragsabstimmungen mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Durchführung von Abnahmen, Übergaben, Tests und Werksprüfungen</li> <li>Technische Analyse von Ausschreibungen, Unterstützung des Tender Teams und Angebotserstellung</li> </ul>Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Berufserfahrung als technischer Projektleiter im Anlagenbau, idealerweise im Hochspannungsbereich</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Organisationstalent, Engagement, präzises Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Methodische Kompetenzen: strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Lean- und Agile-Ansätze</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen und Standards</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 54.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online. Wir freuen uns auf dich!

1.691 Vollzeit Jobs in Weissenbach an der Triesting, Österreich