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Wen suchen wir? DEINE REISE ALS TRAINEE: Das Traineeprogramm für den Bereich Engineering Bautechnik und Gebäudetechnik bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Master-Abschluss auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten. Du startest deine Reise als Techniker:in in unserem Engineering Competence Center und entwickelst dich danach im Engineering-Bereich weiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 34.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir dir ein beeindruckendes Umfeld, in dem du dich beweisen, wachsen und deine Karriere selbst gestalten kannst. Von der Planung, über die Ausführung bis hin zur Dokumentation - in unserer Engineering Abteilung bieten wir unseren Kund:innen über alle Projektphasen hinweg Unterstützung, um ihre Projekte im zeitlichen und wirtschaftlichen Rahmen zu halten. Mit professionellen Service- und Softwarelösungen unterstützen wir die Produktivität zu steigern und kostenattraktive und somit wirtschaftliche Lösungen für jedes Projekt zu finden. Was sind deine Aufgaben? Bei deinem Start als Techniker:in in unserem Engineering Competence Center tauchst du unmittelbar in unser Kerngeschäft ein - ins Engineering in der Bau- und Gebäudetechnik. Dabei begeisterst du unsere Kund:innen und unterstützt den Außendienst durch deine technische Expertise sowie kompetente Beratung. Du steuerst aktiv Projekte in der Befestigungstechnik und bist Ansprechpartner:in für individuelle technische Anfragen. Im Zuge deiner Beratungstätigkeiten platzierst du gezielt Hilti Produkte, Services und Softwarelösungen um die Produktivität unserer Kund:innen zu steigern. Das 18-24-monatige Programm ist darüber hinaus facettenreich und steckt voller spannender Herausforderungen: -) Gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Einschulungsprogramm in unserer Hilti Academy -) Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelles Coaching , um deine Stärken weiter auszubauen -) Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied für eine intensive Begleitung und Förderung auf deiner Reise -) Ab dem zweiten Jahr: zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes , das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu vertiefen und dein Netzwerk im Engineering-Team zu erweitern. Hierbei hast du die Chance, dich selbst und deine Talente noch besser kennenzulernen -) Landing Position: Gemeinsam mit deinem Mentor triffst du zu Ende des Trainee-Programmes die Entscheidung, welche Zielposition im Engineering-Bereich (z. B. Vertriebsingenieur:in, BIM Projektmanager:in, Key Account Ingenieur:in oder ähnliches) optimal zu deiner Leidenschaft passt und darauf aufbaut Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung - sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten kann -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global - und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied -) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium Ingenieurwissenschaften (Bautechnik, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder gleichwertige technische Ausbildung) </li> <li> Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Statik Büro o.ä. </li> <li> Mobilität vorhanden </li> <li> Führerschein vorhanden </li> <li> Deutsch und Englisch fließend </li> <li> Außeruniversitäres Engagement von Vorteil </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert, ist aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li> Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Wir sind ein Perfect Match , wenn du gerne im Team großartige Resultate erreichen willst, dir ehrgeizige Ziele setzt und täglich dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und scheust nicht davor zurück, unkonventionelle Wege zu gehen. Durch das Einbringen deiner bisherigen Kompetenzen in eine neue Umgebung wirst du über dich hinauswachsen und dich weiterentwickeln. In unserem Team arbeiten engagierte und hochqualifizierte Individuen aus vielfältigen Bereichen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Selbst wenn du bisher keine Erfahrung in der Construction Industry gesammelt hast, ist das für uns bei Hilti kein Ausschlusskriterium. Bei uns baut Erfolg stets auf Teamarbeit und Kompetenz auf - unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Dein Engagement und dein Wille zum Erfolg sind es, was für uns zählt. Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne variable Vergütung) 49.000 EUR brutto pro Jahr. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Talente (w/m/d) für unser Trainee-Programm - Engineering: Bautechnik und Gebäudetechnik (Vollzeit)

Senior Key Account Manager (m/f/d) - France/ Benelux Jetzt bewerben Drink More Water, together we grow. Here at waterdrop®, we make drinking more water fun, convenient and most importantly, sustainable! Discover the world of innovative and eco-friendly hydration with our fruity little cubes - Microdrinks - that save up to 98% of plastic and carbon emissions (as compared to conventional pre-filled bottled drinks) and help score one for the planet. Our centrally-located headquarters offers a vibrant environment, featuring an on-site restaurant and gym, not to mention the opportunity to connect with prospective colleagues from all over the world. With a successful online presence, 40+ stores around the world, dedicated B2B partners and over 22,000+ retail and branded stores, we can't wait to take this journey to the next level - with you! Join us on that journey and become part of our passionate and driven team now! Your responsibilities: <ul><li>As a Senior Key Account Manager (m/f/d) you develop and maintain strong, long-term relationships with key clients and act as the main point of contact for key accounts, addressing their needs and concerns promptly.</li><li>You create and implement strategic account plans tailored to each key client in one of the above mentioned markets.</li><li>You identify opportunities for upselling and cross-selling products and services.</li><li>You achieve sales targets and KPIs for key accounts, identify and pursue new business opportunities within key accounts and negotiate contracts and agreements to maximize revenue and profitability.</li><li>You stay informed about market trends, competitor activities, and industry developments and you analyze client data and feedback to identify areas for improvement and innovation.</li><li>You address and resolve any issues or challenges that arise with key accounts and proactively identify potential problems and develop solutions to mitigate risks.</li><li>You maintain accurate and up-to-date records of client interactions, sales activities, and account plans.</li></ul>Your strengths and qualifications: <ul><li>You have extensive experience (5+ years) in a national sales function with a proven track record of meeting and exceeding sales targets.</li><li>Your experience in the beverage or food industry is essential.</li><li>You bring an organized, results and relationships oriented approach to landing/managing key accounts and maximizing sales.</li><li>You have an existing network in the retail industry and access to a buyers' network.</li><li>You are able to work in a fast-paced environment, understand &amp; build new processes and interact well with all cross functional departments.</li><li>You have strong analytical and Excel skills.</li><li>You are business fluent in written and spoken English - every additional language is a plus. </li></ul>What we offer you: <ul><li>A high-achieving, international community of waterdrop colleagues, located in a brand-new HQ in Vienna, Austria.</li><li>Development opportunities in one of the fastest-growing e-commerce companies in Europe.</li><li>Annual training budget, to develop in your field.</li><li>MyClubs sports vouchers, to have a sporty balance.</li><li>Monthly sports events (Freaky Fridays), to be active and have fun with your team members.</li><li>In-house fitness center.</li><li>In-house company doctor.</li><li>In-house restaurant with subsidized healthy meals, for a break with your colleagues.</li><li>Discount on your waterdrop purchases.</li><li>Legendary summer and Christmas parties!</li></ul>The collective agreement minimum salary for this position is EUR 36.470 gross per year based on full-time employment. However, a significant overpayment is possible depending on qualifications. We work in a changing world which offers great opportunities for people with diverse backgrounds and experiences. We seek to attract and employ the best people from the widest talent pool because creating value through diversity is what makes us strong as a business and enables us to solve important problems and deliver added value. We encourage an inclusive culture where people can be themselves, are valued for their strengths and are empowered to be the best they can be. Wanna Drop in? Send your application documents in English through our online application system. We are looking forward to reading from you soon. Zusätzliche Informationen Stadt Vienna Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Jan 1, 2025 Verantwortlich Emanuel Teichgrab Jetzt bewerben

Senior Key Account Manager (m/f/d) - France/ Benelux

Tset offers a leading solution for product cost and CO2 analysis, enabling the manufacturing industry to maximize efficiency in product development, production, and procurement. Our customers come mainly from the automotive, medical, electrical, and aerospace industries. With a strong European presence and well-known clients like Brose, ZF, BMW Group, and Stabilus, we are expanding into North American and Asian markets. At Tset, we promote a dynamic and collaborative work environment. We encourage smart, self-motivated individuals to challenge the status quo and create solutions that push the limits of what's possible. Tset's team of over 80 internationally experienced mathematicians, software developers, and manufacturing experts is growing steadily, and we are looking forward to your application! What to expect from this role: <ul><li>Identify and prioritise potential partnership opportunities aligned with the company's strategic goals and objectives.</li><li>Build and maintain strong relationships with existing and potential partners, including individual ambassadors, technology companies, industry associations, and third-party service providers.</li><li>Negotiate partnership agreements to ensure mutual benefits and alignment with tset's objectives.</li><li>Work cross-functionally within tset to leverage partnerships effectively and drive business outcomes.</li><li>Implement strategies to foster engagement and collaboration among partners (e.g., by organizing webinars, workshops, and networking events).</li><li>Track and analyze partnership performance metrics, including revenue impact and customer acquisition.</li><li>Stay up-to-date with industry trends and market to identify new partnership opportunities.</li></ul>What you should bring: <ul><li>University degree in business administration, management, or similar.</li><li>3-5 years of experience in developing and managing strategic partnerships in the b2b SaaS environment.</li><li>Experience in and a good understanding of consulting in the areas of product profitability and manufacturing.</li><li>Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.</li><li>Results-driven attitude with a focus on achieving measurable outcomes.</li><li>Based in Vienna, fluent in German and English.</li><li>Willingness to travel 20-25%.</li></ul>What we offer: <ul><li>A high-impact role in a growing company with a clear product vision, a flat hierarchy, and regular customer contact.</li><li>A vibrant Vienna office, with the flexibility of hybrid working.</li><li>Fun events, tasty coffee &amp; snacks, team lunches, and an optional German course.</li><li>Additional vacation days - for your birthday, Christmas, Easter, and if you are based in Austria - all the Bridge days (Fenstertage).</li><li>A growing team of currently about 80+ highly motivated colleagues.</li></ul>We share more insights about our benefits during the interview process, as it depends on the location. We pay competitive salaries based on talents' skills and experience; legally, we have to disclose the minimum salary, in this case € 60,000 gross per year for the above-mentioned requirements. This salary is based on Austrian standards; salary may differ according to talent's location.

Partnership Manager (m/f/d)

Firmeninfo : <a href="http://www.gourmet.at" target="_blank">www.gourmet.at</a> Bezeichnung : Koch (m/w/d) Unternehmen : GOURMET Eventgastronomie Einsatzbereich : Wien Eintrittsdatum : ab sofort Einsatzort : 1150 Wien, Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle Berufserfahrung erforderlich : Mehrjährige Berufserfahrung Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Organisatorische Einbindung : Willkommen in der Welt des exquisiten Genusses und der traditionsreichen Gastfreundschaft, in den Restaurant- und Kulturstätten von GOURMET! Wir sind stolz darauf, eine Sammlung von einzigartigen Gastronomiestätten betreiben zu dürfen, darunter das legendäre Café Schwarzenberg, das charmante Joules Bistro im Technischen Museum und das Café Restaurant in der Kuppelhalle des Kunsthistorischen Museums. Wir sind auch stolz darauf, die Eventgastronomie in der Wiener Stadthalle und dem Wiener Ernst-Happel-Stadion zu repräsentieren, wo wir einzigartige kulinarische Erlebnisse für große Veranstaltungen schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die kulinarischen Traditionen und die herzliche Gastfreundschaft fortzuführen. Willkommen in einer Welt, in der Geschichte auf modernen Glanz trifft und das gastronomische Erbe lebendig bleibt! Aufgaben : <ul> <li> Zubereitung sowie Vor- und Nachbereitung von Speisen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans </li> <li> Effizienter Waren-, Material- und Geräteeinsatz </li> <li> Bestellungen, Warenübernahme, Inventur, etc. </li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien </li> </ul> Voraussetzungen : <ul> <li> Nachweisbare Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Lernwillig und einsatzbereit </li> <li> Motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit </li> </ul> Kontakt : Frau Theresa Fosen Referenz : Mamma Pazza-2024-005045 Zusatzinformation : ARBEITSORT: Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle, Hütteldorfer Straße/Ecke Märzpark - Halle F, 1150 Wien DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaerstraße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit, 40 Std./Woche, von Montag bis Sonntag im Rahmen von 14:30 Uhr bis 24:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 2.200 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung.

Koch (m/w/d)

Firmeninfo : <a href="http://www.gourmet.at" target="_blank">www.gourmet.at</a> Bezeichnung : Koch im Bereich Fleischportionierung (m/w/d) Unternehmen : GOURMET Wien Einsatzbereich : Wien Eintrittsdatum : ab September Einsatzort : 1230 Wien Berufserfahrung erforderlich : Einsteiger:innen m. geringer Berufserfahrung Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Organisatorische Einbindung : In unserer Produktionsküche in Wien kochen wir mit viel Leidenschaft für Kindergärten und Schulen, Krankenhäuser und Pflegeheime sowie Betriebskantinen in ganz Österreich und Süddeutschland. Obwohl der Fokus klar auf traditionellen österreichischen Klassikern liegt, verwöhnen wir unsere Kund:innen auch mit internationalen Gerichten. So entsteht eine Vielfalt, die für eine gelungene Abwechslung auf den Tellern sorgt. Hier steht die Qualität klar im Mittelpunkt. In diesem Bereich leben wir Vielfalt und die Leidenschaft für Lebensmittel. Aufgaben : <ul> <li> Mitarbeit bei der Portionierung von gekochtem Fleisch nach hohen firmeninternen Standards </li> <li> Instandhaltung und Reinigung der Maschinen nach firmeninternen Vorgaben </li> <li> Mithilfe im gesamten Produktionsbereich </li> <li> Enge Abstimmung mit den Bereichen der Arbeitsvorbereitung, Abfüllung und Endverpackung </li> <li> Meldepflicht bei sämtlichen Abweichungen </li> <li> Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien </li> </ul> Voraussetzungen : <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin oder Fleischer:Fleischerin </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Kenntnisse in HACCP und MS Office </li> </ul> Kontakt : Frau Selma Kowarzik Referenz : PR GW-2024-004967 Zusatzinformation : EINSATZORT: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 Stunden/Woche), wöchentlicher Wechseldienst (Montag bis Freitag) im Rahmen von 06:00 - 22:30 Uhr - teilweise auch Einsätze an den Wochenenden und an Feiertagen möglich. ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche € 2.400,00 brutto. Bitte beachten Sie, dass Vorstellungstermine nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich sind. #LI-DNI

Koch im Bereich Fleischportionierung (m/w/d)

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany Jetzt bewerben Drink More Water, together we grow. Here at waterdrop®, we make drinking more water fun, convenient and most importantly, sustainable! Discover the world of innovative and eco-friendly hydration with our fruity little cubes - Microdrinks - that save up to 98% of plastic and carbon emissions (as compared to conventional pre-filled bottled drinks) and help score one for the planet. Our centrally-located headquarters offers a vibrant environment, featuring an on-site restaurant and gym, not to mention the opportunity to connect with prospective colleagues from all over the world. With a successful online presence, 40+ stores around the world, dedicated B2B partners and over 22,000+ retail and branded stores, we can't wait to take this journey to the next level - with you! Join us on that journey and become part of our passionate and driven team now! Your responsibilities: <ul><li>As a Senior Key Account Manager (m/f/d) you develop and maintain strong, long-term relationships with key clients and act as the main point of contact for key accounts, addressing their needs and concerns promptly.</li><li>You create and implement strategic account plans tailored to each key client in one of the above mentioned markets.</li><li>You identify opportunities for upselling and cross-selling products and services.</li><li>You achieve sales targets and KPIs for key accounts, identify and pursue new business opportunities within key accounts and negotiate contracts and agreements to maximize revenue and profitability.</li><li>You stay informed about market trends, competitor activities, and industry developments and you analyze client data and feedback to identify areas for improvement and innovation.</li><li>You address and resolve any issues or challenges that arise with key accounts and proactively identify potential problems and develop solutions to mitigate risks.</li><li>You maintain accurate and up-to-date records of client interactions, sales activities, and account plans.</li></ul>Your strengths and qualifications: <ul><li>You have extensive experience (5+ years) in a national sales function with a proven track record of meeting and exceeding sales targets.</li><li>Your experience in the beverage or food industry is essential.</li><li>You bring an organized, results and relationships oriented approach to landing/managing key accounts and maximizing sales.</li><li>You have an existing network in the retail industry and access to a buyers' network.</li><li>You are able to work in a fast-paced environment, understand &amp; build new processes and interact well with all cross functional departments.</li><li>You have strong analytical and Excel skills.</li><li>You speak German at C2 level and are business fluent in written and spoken English - every additional language is a plus. </li></ul>What we offer you: <ul><li>A high-achieving, international community of waterdrop colleagues, located in a brand-new HQ in Vienna, Austria.</li><li>Development opportunities in one of the fastest-growing e-commerce companies in Europe.</li><li>Annual training budget, to develop in your field.</li><li>MyClubs sports vouchers, to have a sporty balance.</li><li>Monthly sports events (Freaky Fridays), to be active and have fun with your team members.</li><li>In-house fitness center.</li><li>In-house company doctor.</li><li>In-house restaurant with subsidized healthy meals, for a break with your colleagues.</li><li>Discount on your waterdrop purchases.</li><li>Legendary summer and Christmas parties!</li></ul>The collective agreement minimum salary for this position is EUR 36.470 gross per year based on full-time employment. However, a significant overpayment is possible depending on qualifications. We work in a changing world which offers great opportunities for people with diverse backgrounds and experiences. We seek to attract and employ the best people from the widest talent pool because creating value through diversity is what makes us strong as a business and enables us to solve important problems and deliver added value. We encourage an inclusive culture where people can be themselves, are valued for their strengths and are empowered to be the best they can be. Wanna Drop in? Send your application documents in English through our online application system. We are looking forward to reading from you soon. Zusätzliche Informationen Stadt Vienna Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Dec 2, 2024 Verantwortlich Mark Maislinger Jetzt bewerben

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany

Job Description Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Kommissionierung von Montageaufträgen </li> <li>Unterstützung der Lagermitarbeiter in der Lagerdisposition</li> <li>Kommissionierung von Kleinmaterialien in den Montageinseln</li> <li>Beschickung des Kanban-Systems</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>Laufende technische Ausbildung (HTL o. Ä.) </li> <li>MS Office-Grundkenntnisse</li> <li>Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexible und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Technisches Grundverständnis </li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten <ul> <li>Ausgezeichnete Perspektiven Als Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen einen umfassenden Einblick in ein innovatives Industrieunternehmen</li> <li>Attraktive Benefits Kostenlose Parkplätze, Betriebskantine, Obstkorb, etc.</li> </ul>Optional: Sie haben noch Fragen? Schicken Sie einfach eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@sew-eurodrive.at" target="_blank">karriere@sew-eurodrive.at</a> About Us Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitern in über 56 Ländern.

Praktikum in der Produktion w/m/d

Quality Engineers are at the heart of every development team in Trayport and are key to the delivery of our software. Candidates should be passionate about delivering high quality software and committed to ensuring our clients have the best user experience possible. Quality Engineers at Trayport share an unrivaled passion for quality, software testing and love nothing more than voraciously and persistently hunting down bugs, investigating potential issues and also preventing them from being introduced in the first place to help to make our software the best it can be. Our Quality Engineers use a combination of shift-left and shift-right testing techniques, exploratory testing, technical testing and test automation to build quality into our software, working closely with the rest of their team and coaching others on how to write better software. For us, teamwork is everything. We listen to each other, we adapt, we evolve and we strive to innovate. We are making significant investments in our business and we will invest in you. Our Tech Stack/Tools <ul><li>Python</li><li>Docker</li><li>Linux</li><li>API testing</li><li>MongoDB</li></ul>Responsibilities <ul><li>Defining and executing the quality and testing strategy for your team, coaching other team members to ensure software quality is considered throughout the development process</li><li>Design test charters and perform session based exploratory testing to find unique bugs that could only be discovered by the most creative people</li><li>Working closely with the Product Team and developers to ensure we are building the right software for our customers and embracing a shift-left approach to software quality</li><li>Enhancing and utilising our observability stack and embracing a shift-right approach to software quality</li><li>Implement risk based testing strategies to ensure we are approaching quality at the correct level</li><li>Actively grow our culture of quality and engage in quality related topics across the organisation</li><li>Pair with your teammates, expand your knowledge and contribute to the delivery of high-quality, tested, maintainable code</li><li>Investigate and perform root cause analysis on bugs, putting on your detective hat and diving into the code when necessary</li><li>Discuss and design software architecture and contribute to whiteboard sessions</li><li>Help developers brainstorm what should be covered in the automated tests and contributing to automation where appropriate</li><li>Acting as a point of contact regarding product knowledge from various members of the business</li><li>Attend knowledge sharing sessions with other testers and developers across the company to share techniques and product knowledge</li></ul>Essential Qualities <ul><li>A strong background in software quality and exploratory testing</li><li>Interested in all things technical with a passion for technology</li><li>An inquisitive nature, with excellent analytical and problem solving skills</li><li>Understanding of testing concepts, methodologies and processes</li><li>Willing to participate in and often lead technical discussion(s)</li><li>Ability to learn and/or adapt quickly to highly complex issues</li><li>Ability to collaborate with a wide group of stakeholders</li><li>Experience analysing and contributing to user stories and acceptance criteria</li><li>Seeks opportunities to improve themselves and focuses on personal development</li><li>Has a general attitude of care and responsibility towards their work</li><li>Seeks to improve the product they are working on and push projects forward</li><li>Able to feedback and push for improvements</li></ul>Nice to haves <ul><li>Knowledge and experience working with Docker</li><li>Experience with Python</li><li>Experience with Linux</li><li>Knowledge of Python</li><li>Basic understanding of practical networking concepts (TCP/IP) and containerised environments</li><li>Experience with MongoDB</li></ul>We offer an attractive salary for this position based on your qualifications and experience. The minimum salary for this position is €43.078 gross per year. We are willing to pay more based on the experience. Trayport is committed to creating and sustaining a collegial work environment in which all individuals are treated with dignity and respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. We provide accommodations for applicants and employees who require it.

Quality Engineer - Vienna

Date Posted: 2024-05-29 Country: Austria Location: Modecenterstrasse 17/Obj. 1, 1110 Wien, AustriaProject Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik STANDORT: WIEN IHRE ROLLE BEI UNS <ul><li>Sie bringen eine große Leidenschaft für Technik mit und verantworten die technische Abwicklung von Modernisierungsprojekten für Aufzüge</li><li>Mit Ihrem Blick fürs Detail spezifizieren und bestellen Sie die passenden Modernisierungs-Komponenten</li><li>Sie erstellen und bearbeiten mit Freude Schaltplanänderungen, Fertigungszeichnungen, Montageunterlagen und Dokumente für Sachverständigenabnahme</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Montageleiter je nach Projektkomplexität die Anlagenaufnahme des bestehenden Aufzugs vor Ort</li></ul>IHRE TALENTE ZUM ERFOLG <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im technischen Umfeld gesammelt</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office und Auto-CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein und interessieren sich für Aufzugstechnik</li><li>Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Mit Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner</li><li>Ihre Englischkenntnisse sichern eine gute Kommunikation</li></ul> UNSER VERSPRECHEN AN SIE <ul><li>Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest € 44. 908,22 brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt</li><li>Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen</li><li>Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können - wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch</li></ul>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at <a href="mailto:careers@otis.com" target="_blank">careers@otis.com</a>. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

Project Engineer mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Company Description ecosio is a fast-growing, innovative service company and a leading provider of B2B integration, specialising in electronic data interchange (EDI), and e-invoicing. Our brand slogan is Connections That Work, which refers not only to the reliability of our EDI connections on a technical level but also to our long-lasting relationships with partners, customers and colleagues on a personal level. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. Job Description Are you passionate about leaving the best possible first impression with prospects and pitching innovative software solutions to potential new customers? Let's see if you are our new junior sales representative (f/m/d). You'll connect with the role if you enjoy... <ul><li>reaching out to new potential customers</li><li>researching for important contact details, finding potential customers, generating initial touchpoints through social media, webinars, phone calls, email etc.</li><li>pre-qualifying leads to ensure ecosio's offering fits with the prospect's needs</li><li>nurturing prospects up to the point at which they can be handed over to your colleagues in Account Executive team</li><li>coming up with new lead generation ideas and implementing them in cooperation with your team lead and your team</li><li>tracking all data in Salesforce on a regular basis, ensuring to follow up on your prospects accurately and building the necessary relationship</li></ul>Qualifications To connect with ecosio it is important to have... <ul><li>3 - 6 months of prior experience in outbound sales</li><li>fluent German and English, additional languages are an advantage</li><li>the power of persuasion and the talent to quickly win over your counterpart</li><li>enthusiasm for technical topics </li><li>strong communication skills</li></ul>And nice to have... <ul><li>high level of self-confidence and drive</li><li>high resilience and tolerance for rejection</li><li>the ability to grasp IT concepts and technical contexts at a high level</li></ul>Additional Information By connecting with us you will experience... <ul><li>flexible working hours with a 100 % remote working opportunity</li><li>employee events and happiness team for little smiles along the way</li><li>ongoing training and development </li><li>home office budget</li></ul>Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you. As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking HERE

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