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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Sozialarbeiter*in an der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie erwartet eine vielseitige und spannende Tätigkeit an der Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Kinder- und Jugendchirurgie in einem multiprofessionellen Team und in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen.</li><li>Sie betreuen unsere Patient*innen und ihre Familien in allen sozialarbeiterischen Belangen nach Analyse ihrer spezifischen Situation, Abklärung und Einleitung von Sozialisierungsmaßnahmen, Krisenmanagement, eigenverantwortlichen und raschen Entscheidungen in Krisensituationen sowie Begutachtungs-, Bewilligungs- und Aufsichtsaufgaben.</li><li>Sie arbeiten im Team der Kinderschutzgruppe mit und erfüllen den gesetzlichen Auftrag bei Abklärungsverfahren von Kinderschutzfällen (u.a. Meldungen einer vermuteten Gefährdung sowie schriftliche sozialarbeiterische Stellungnahmen und Berichterstattung).</li><li>Sie befassen sich mit der Planung, Durchführung und Dokumentation von sozialarbeiterischen Maßnahmen, u.a. der sozialrechtlichen Beratung, der Klärung der Wohn- und Finanzsituation, der Information über und Vermittlung von sozialen Diensten, der Organisation eines Kindergartenplatzes, Entlassungsmanagement.</li><li>Sie gehen diesen Aufgaben als Teammitglied gemeinsam mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem Personal und Pflegepersonal, Psychologie und therapeutischen Diensten nach.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, anderen Abteilungen, Ämtern und Behörden sowie sozialen Institutionen und Sozialversicherungsträgern.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Sozialarbeiter*in.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen, organisatorischen und administrativen Grundlagen für diesen Bereich sowie über Theorien und Methoden der klinischen sozialen Arbeit.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich, befristet auf die Dauer von 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.574 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich, befristetes Dienstverhältnis Ablaufdatum12.12.2024

Sozialarbeiter*in an der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Karin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 1180 Wien

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Floridsdorf Department: Markt - Allgemein Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit Working Hours: 20-38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Dominik Bieberle Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Vollzeit/Teilzeit)

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Technische Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.229,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Wien für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d)

Wer seine Mobilität mit einem E-Bike bestreitet, ist besser unterwegs - davon sind wir bei der Swiss E-Mobilty Group (SEMG) überzeugt. Neben den bekannten B2C Retailformaten m-way, Veloloft und elektrofahrrad-einfach.de, ist die SEMG mit den traditionsreichen Schweizer E-Bike Marken Allegro, Cilo, Simpel und Zenith Bikes im B2B-Markt (Grosshandel) tätig. Wir bieten rund 150 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause und überzeugen mit Auswahl und Kompetenz auf allen Kanälen. Seit 2022 gehört die Swiss E-Mobility Group zur TVS Motor Company, einem der weltweit grössten Zweiradhersteller. Die Swiss E-Mobility Group AG, Teil des TVS Motor Konzerns, ist für die Vermarktung und den Vertrieb des TVS-e-Bike Portfolios in Europa verantwortlich. Dieses umfasst die renommierte Marken Cilo, Simpel, Allegro, EGO Movement sowie EBCO und TVS. Von urbaner Mobilität mit E-Citybikes, S-Pedelec oder E-Cargobikes bis hin zum E-Trekking und sportlichen E-Mountainbike deckt unsere Produktpalette alle Bedürfnisse ab. Dieses vielfältige und äußerst attraktive Sortiment möchten wir auf der Eurobike 2024 vorstellen und verkaufen. Jetzt suchen wir nach engagierten, von E-Bikes begeisterten Personen wie dir! Du möchtest gemeinsam mit uns diese innovativen Marken in Austria einführen? Dann ergreife jetzt die Chance! Sales Representative E-Bike (m/w/d) für mehrere Verkaufsgebiete in Austria Deine Begeisterung: <ul><li>Akquise und Gewinnung von Partner mit dem Ziel des Aufbaus langjähriger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen</li><li>Pflege des Kundenstammes in deinem Verkaufsgebiet sowie Erarbeitung von Wachstumspotenzialen</li><li>Auf- und Ausbau intensiver Kundenbeziehungen durch selbständige Betreuung der bestehenden Kunden sowie Neukundengewinnung und -beratung</li><li>Umsetzung der Verkaufsstrategien mit klaren Umsatzzielen</li><li>Präsentation der Kollektionen sowie Verantwortung für die Vor- und Nachbestellungen</li><li>Qualitative und quantitative Kundenplanung unter Einbeziehung von Kundenanalysen und -reports</li><li>Teilnahme an Verkaufsschulungen, Messen sowie Händler-und Endverbraucher-Events</li><li>Förderung des Verkaufs und Abverkaufs des Sortiments </li><li>Strategisches und operatives Vorgehen zur Realisierung unserer Vertriebsziele inklusive Umsatz-Reporting und Wettbewerbsanalysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen wie Vertriebsinnendienst, Entwicklung und Marketing</li></ul>Deine E-Bike Ausrüstung: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3-5 Jahre) als Aussendienstmitarbeiter/-in in der Fahrrad-Branche</li><li>Sehr gute Kontakte zum Radfachhandel sowie Marktkenntnisse im Bereich e-Bike und Gespür für Markttrends</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Präsentations- und Schulungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse</li><li>Gute Organisationsfähigkeiten für die Budget-/Umsatzplanung, das Berichtswesen etc.</li><li>Fachliche Kompetenz, Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Dein Gewinn: <ul><li>Eine spannende und boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtig werdenden Beitrag in der Mobilität.</li><li>Eine erfahrene und professionelle Vertriebsleitung und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld</li><li>Eine erfolgsorientierte Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Grosszügige Einkaufskonditionen auf E-Bikes und Zubehör, bei unseren Eigenmarken erhältst du auf den Einkaufspreis bis zu 20%</li><li>Immer die aktuellen E-Bike Modelle</li><li>Keine Betriebsferien, wir sind flexibel bei Ferien und der Arbeitszeit </li><li>Fortschrittliche &amp; innovative Arbeitsbedingungen in einem jungen und sportlichen Umfeld</li><li>Offene und internationale Firmenkultur</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und neuen Arbeitshilfsmitteln</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene</li><li>6 Wochen Ferien</li></ul>Noch nicht elektrisiert? Können wir uns nicht vorstellen! SEMG GroupAlle Mitarbeiterenden gehören zur SEMG Familie und werden dafür geschätzt, wer sie sind und was sie tun. Wir bieten dir ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns den Herausford erungen von heute und morgen gemeinsam. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG Räffelstrasse 25 8045 Zürich semg.ch

Sales Agent Austria 100% (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Key Account <ul><li>Berufserfahrung</li><li>Kundenbetreuung, Hotline</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel und Burgenland GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 255 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Regionen Industrieviertel und Burgenland suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus. <ul><li>Markus Amon</li><li>HR-Referent</li><li>+43 5574 54373-115</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) - Key Account

Sales Manager TGA (m/w/d) Sales Manager TGA (m/w/d) GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH). Für unsere Standorte in Wolfurt, Wien oder St. Gallen (CH) suchen wir ab sofort einen Sales Manager TGA (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Qualifizierte Kundenberatung und technische Konzeption TGA</li><li>Präsentation von Konzepten zur zukunftsweisenden TGA</li><li>Kalkulation der gebäudetechnischen Gewerke (HKLS/ELT/MSR)</li><li>Erstellung des technischen und wirtschaftlich optimierten TGA-Angebots</li><li>Erstellung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Studium der Versorgungstechnik oder Ausbildung zum Techniker gepaart mit verkäuferischem Talent </li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrungen in der Projektleitung TGA bzw. im Verkauf </li><li>Einnehmen der Kundenperspektive und eigenständiges und unternehmerisches Handeln bereiten Dir Freude</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager TGA (m/w/d)

Projektleiter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d) <ul><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Projektleiter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d) GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 255 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH). Für die integrale Planung am Standort Wolfurt oder in Wien suchen wir Dich als motivierten Projektleiter MSR (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Optimierung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Konzepte der Regelungstechnik für Logistik-, Produktions- sowie Gewerbebauten.</li><li>Kostenermittlung, -prüfung und -überwachung</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der eigenen Regelung</li><li>Erstellung von funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Vergabe von Leistungen an ausführende Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für die örtliche Bauleitung in der jeweiligen Fachdisziplin</li></ul>Profil <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem Beruf der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudetechnik (bzw. vergleichbare Berufen)</li><li>Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Tätigkeitsfeld der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Kenntnisse der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik von Vorteil</li><li>Erste IT-Kenntnisse, aktuelle Betriebssysteme, Server und Netzwerke Programmierkenntnisse im z.B. TIA Portal von Vorteil</li><li>Spaß an einer verantwortungsvollen sowie ergebnisorientierten Tätigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Affinität zum Thema TGA</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus. <ul><li>Markus Amon</li><li>HR-Referent</li><li>+43 5574 54373-115</li></ul>

Projektleiter Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)

Sie konnten bereits Erfahrung in der Abwicklung von Elektroinstallationsprojekten sammeln und Sie wollen Ihre Kenntnisse in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen gewinnbringend zum Einsatz bringen und weiterentwickeln. Wir suchen für unseren Kunden im Süden von Wien zum sofortigen Eintritt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.<h2>Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung von Elektroinstallationsprojekten in Wien (Erdungsanlagen, Elektroinstallationen, Alarmanlagen etc.)</li><li>Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Einteilung der Arbeiten an den Baustellen</li><li>Angebotserstellung sowie Abrechnung der Projekte</li><li>Prüfung der technischen Anlagen sowie Erstellung von Anlagendokumentationen</li><li>Erste Ansprechperson für Kunden während der Projekte bei technischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit der Materialien und Komponenten für die betreuten Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektroinstallationstechnik</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Elektroinstallationstechnik</li><li>Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT Systemen (Angebotserstellung sowie Abrechnung in der EDV)</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiären Betriebsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (Firmen PKW wird zur Verfügung gestellt)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

2.016 Vollzeit Jobs in Vösendorf, Österreich