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Unternehmensbeschreibung Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist Mitverantwortlich für die gesamte Anfragenbearbeitung von Meetings und Events, einschließlich Kundenkommunikation, Angebotserstellung, Verhandlungen, Veranstaltungsdurchführung und Nachbereitung</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen und tragst dafür bei, dass unsere Kunden gerne wiederkommen</li><li>Du erledigst administrative Aufgaben und stellst die Vollständigkeit der Dokumentation sicher</li><li>Mit deiner Hands-on-Mentalität, bist du bei Veranstaltungen anwesend und vergewisserst dich, dass alles glatt läuft </li><li>Du representierst die Marke The Hoxton und führst Hausführungen durch</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Deine Leidenschaft liegt in der Hotellerie, spezialisiert auf Gruppen- und Veranstaltungsmanagement und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Du suchst einen Ort, an dem du du selbst sein kannst und eine positive Wirkung auf andere hast. Du bist organisiert, multitaskingfähig und motiviert, Ziele zu erreichen</li><li>Du kannst Leute motivieren, fühlst dich aber wohl dabei, Egos beiseite zu lassen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt.</li><li>Top-Rabatte im gesamten The Hoxton und der globalen Ennismore-Familie.</li></ul>You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn ab € 2.500,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation vorgesehen!

GME Executive

Unternehmensbeschreibung Das 4* Hotel Mercure Wien Westbahnhof mit seinen 252 Zimmern und 6 Konferenzräumen liegt am Puls der Stadt und überzeugt durch seine zentrale Lage zwischen dem Shopping Erlebnis der Mariahilfer Strasse und der Stadthalle als internationale Konzert Arena. Schloss Schönbrunn, Museumsquartier und die Hofburg sind bequem erreichbar. Unsere Werte sind Begeisterung, Wertschätzung, Diversität und Offenheit. Lass uns wissen, ob die auch zu Deinen Werten gehören. Stellenbeschreibung Bei uns übernimmst Du die spannende Organisation der Reservierungsabteilung und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Abteilungsstandards. Zu Deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Reservierungen</li><li>Erstellung attraktiver Angebote und Beherbergungsverträge</li><li>Pflege und Aktualisierung der Reservierungssysteme</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung unseres Hotels</li><li>Verantwortung für die nachhaltige Sicherung und Kontrolle unserer Qualitäts- und Brandstandards</li><li>Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Team zur Umsatzsteigerung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Forecasts</li><li>Erstellung und Pflege abteilungsrelevanter Statistiken</li><li>Aufbau und Pflege wertvoller Kunden- und Gästekontakte</li><li>Führungsverantwortung für unser kleines, engagiertes Team der Reservierungsabteilung (aktuell drei Mitarbeitende)</li><li>Erstellung des wöchentlichen Dienstplans sowie der Urlaubspläne</li><li>Mitwirkung am professionellen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Teilnahme an internen Meetings, um unsere Prozesse stetig zu verbessern</li></ul>Qualifikationen Erfahrung in der Hotelreservierung Gutes Telefonverhalten; entsprechende Trainings von Vorteil Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Kenntnis der gängigen PMS &amp; Reservierungssysteme (Opera Cloud) von Vorteil Umfassende MS Office Kenntnisse Kommunikative Persönlichkeit mit guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Wir bieten Dir an: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr - gute öffentliche Anbindung</li><li>Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Ein Bruttojahreslohn ab € 38.000.- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li></ul>

Reservierungsleiter (m/w/d)

Company Description A new home for The Hoxton, in Vienna. Join our Team! With 196 rooms, a ground floor and rooftop restaurant, two bars, event spaces including a large auditorium, and a rooftop swimming pool, we are making our mark in Vienna. Are you an out-of-the-box thinker looking to work in a creative environment? We can't wait to welcome YOU to our team! More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each located in a neighborhood we love. Since opening our first hotel in Shoreditch, we've offered more than just a bed for the night. We aim to be more than that: proving that style doesn't have to come at the expense of value. We offer a place where guests can mingle with locals and immerse themselves in the neighborhood, with vibrant, welcoming public spaces. Job Description <ul><li>You develop and implement strategic business plans together with the General Manager to generate, drive, and increase revenue across all areas.</li><li>You continuously monitor the results and adjust strategies and activities to ensure that targets are met.</li><li>You lead and manage the Sales Team, from hiring and onboarding to team development, creating a proactive and high-performance environment where the team can achieve its goals.</li><li>You work closely with the entire Ennismore team as well as the global Accor team, fostering a strong connection.</li><li>With your local market knowledge, you help us stay one step ahead of the competition.</li><li>You ensure that key information and insights are shared across departments to increase revenue while delivering exceptional guest experiences.</li><li>You manage a client portfolio, take the lead in price negotiations and client management, and ensure that we maximize our market share.</li></ul>Qualifications <ul><li>2+ years of experience in a similar position, ideally in the Austrian market</li><li>You are passionate about the hospitality industry and goal-oriented</li><li>You can bring structured work methods to a dynamic environment that relies on flexibility and speed in many aspects</li><li>You are a strong team leader and know how to manage and inspire others to perform at their best</li><li>You combine analytical and methodical thinking with great attention to detail and a solutions-oriented approach</li><li>You are an excellent relationship builder, comfortable working with other teams and leaders, and driven to achieve great things together</li><li>You're looking for a place where you can simply be yourself-there are no clones in suits here</li><li>You have thick skin. We leave our egos at the door and get things done together</li><li>You're ready to take a different approach and try (almost) anything</li><li>You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way</li></ul>Additional Information <ul><li>Be part of a team that creates unforgettable hospitality experiences with absolute passion.</li><li>Free meals during your shift.</li><li>Enjoy your in-house experience and get to know our property from a guest's perspective when you join us.</li><li>Take time to volunteer with one of our charity partners.</li><li>Hox Hero and Nifty Fifty - our rewards for outstanding performance and embodying our values.</li><li>Regular team meetups, from our High Fives to our (pretty special!) team parties - we know how to have the best time!</li><li>Challenge the status quo and work in an environment that is not only creative but also fulfilling.</li><li>Join an innovative, fast-growing international group that is shaking up the hospitality world.</li><li>Enjoy top discounts across The Hoxton and the global Ennismore family.</li></ul>

Director of Sales (m/f/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Als versiertes Vertriebstalent bist du für die Bestandskundenentwicklung sowie die Erschließung von Neukunden zuständig</li> <li>Durch deine Erfahrung verfügst du über einen lösungsorientierten Vertriebsansatz für unser Service- und Produktportfolio</li> <li>Die Entwicklungen von, an den Kunden angepasste, Sales Strategien zählen zu deinen Aufgaben</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Salesprozess - unterstützt wirst du hierbei durch ein Presalesteam und unserer Fachabteilung</li> <li>Durch deine umfassende professionelle Betreuung erlangen wir eine hohe Kundenzufriedenheit</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Teamplayer mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Begeisterung für die IT</li> <li>Kundenorientierte Denk- sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Auftritt, Kommunikationstalent und Verhandlungssicherheit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere Urlaubstage im Jahr</li> <li>Dein Mehrwert: Diverse Goodies wie Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits und vieles mehr</li> <li>Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop</li> <li>Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, wie der jährlich stattfindende Betriebsausflug oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für's Team</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 EUR auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich. Die Bechtle Austria GmbH ist ein Unternehmen der Bechtle Gruppe mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im österreichischen IT-Markt. Der Multichannel-IT-Anbieter beschäftigt über 400 Mitarbeitende an flächendeckend acht Standorten in Österreich. Neben dem digitalen Vertrieb von Hard- und Software mit automatisierten Prozessen, hoher Verfügbarkeit und einem maßgeschneiderten Online-Beschaffungssystem liegt der Schwerpunkt auf dem Beratungs- und Serviceangebot zu allen zukunftsorientierten IT-Themen wie IT-Security, Multi-Cloud, Modern Work, Networking, Datacenter Solutions, Künstliche Intelligenz und Managed Services. Bechtle Austria ist mit Standorten in Wien, St. Pölten, Wiener Neudorf, Graz, Gleisdorf, Traun, Innsbruck und Götzis in den wichtigsten österreichischen Wirtschaftsregionen vertreten und damit nah bei den Kund:innen aus Industrie und Verwaltung. Bernadette Bolton | HR Managerin | <a href="mailto:bernadette.bolton@bechtle.com" target="_blank">bernadette.bolton@bechtle.com</a> Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Key Account Manager (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Du bist für die Neuanlage, Freischaltung und Aktivierung der Garantie- und Supportverlängerungen diverser IT-Produkte und Hersteller:innen sowie deren Lieferterminverfolgung zuständig</li> <li>Du holst dir laufend Angebote ein und pflegst unsere Datenbank (Laufzeitanpassungen, Adressverwaltung, etc.)</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen im Vertriebsinnendienst, u.a. bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im IT-Bereich</li> <li>Dir bereitet der persönliche Kontakt mit unseren Kund:innen große Freude</li> <li>Auch der schriftliche und telefonische Kontakt mit unseren Hersteller:innen und Distributor:innen zählt zu deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Teams im Sales Operations sowie im Einkauf zusammen</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Abgeschlossene Pflichtschule oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales Support oder Back Office</li> <li>Interesse an Produkten und Dienstleistungen der IT</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung</li> <li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere Urlaubstage im Jahr </li> <li>Dein Mehrwert: Diverse Goodies wie Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li>Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop </li> <li>Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, wie der jährlich stattfindende Betriebsausflug oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für's Team</li></ul>Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 40.000 EUR auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Die Bechtle Austria GmbH ist ein Unternehmen der Bechtle Gruppe mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im österreichischen IT-Markt. Der Multichannel-IT-Anbieter beschäftigt über 400 Mitarbeitende an flächendeckend acht Standorten in Österreich. Neben dem digitalen Vertrieb von Hard- und Software mit automatisierten Prozessen, hoher Verfügbarkeit und einem maßgeschneiderten Online-Beschaffungssystem liegt der Schwerpunkt auf dem Beratungs- und Serviceangebot zu allen zukunftsorientierten IT-Themen wie IT-Security, Multi-Cloud, Modern Work, Networking, Datacenter Solutions, Künstliche Intelligenz und Managed Services. Bechtle Austria ist mit Standorten in Wien, St. Pölten, Wiener Neudorf, Graz, Gleisdorf, Traun, Innsbruck und Götzis in den wichtigsten österreichischen Wirtschaftsregionen vertreten und damit nah bei den Kund:innen aus Industrie und Verwaltung. Bernadette Bolton | HR Managerin | <a href="mailto:bernadette.bolton@bechtle.com" target="_blank">bernadette.bolton@bechtle.com</a> Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sachbearbeitung (w/m/d) für Datenpflege, IT Lizenzen und Renewals

Wir suchen Visionäre - wir suchen DICH! Dein Ziel ist es starre Strukturen aufzubrechen, gemeinsam mit unseren Kund:innen in anderen Bahnen zu denken und neue Wege zu gehen. Dabei hilft dir ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit etwas zu bewegen und Kund:innen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Nutze dazu unseren Standort in Wien oder arbeite beispielsweise nach einem Kundentermin in hybrider Form aus dem Home Office. In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Du bist für die Identifikation und Analyse der Kundenanforderungen in Bezug auf Cloud-Lösungen verantwortlich</li> <li>Durch dein Gespür verkaufst du passende Lösungskonzepte, basierend auf den Anforderungen der Kund:innen</li> <li>Mit all deiner Erfahrung akquirierst du neue Cloud-spezifische Projekte und betreust intensiv unsere bestehenden Kund:innen</li> <li>Der Sales Prozess und das Auftragsmanagement (z.B. Angebotserstellung, Rahmenverträge, etc.) zählen zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Du tauscht dich regelmäßig mit unserem Cloud-Team aus</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (laufendes) Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Cloud-Bereich sowie ausgeprägte Dienstleistung- und Kundenorientierung</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere Urlaubstage im Jahr</li> <li>Dein Mehrwert: Diverse Goodies wie Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits und vieles mehr</li> <li>Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop</li> <li>Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, wie der jährlich stattfindende Betriebsausflug oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für's Team</li></ul>Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens ab 65.000 EUR auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich. Kurier Die Bechtle Austria GmbH ist ein Unternehmen der Bechtle Gruppe mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im österreichischen IT-Markt. Der Multichannel-IT-Anbieter beschäftigt über 400 Mitarbeitende an flächendeckend acht Standorten in Österreich. Neben dem digitalen Vertrieb von Hard- und Software mit automatisierten Prozessen, hoher Verfügbarkeit und einem maßgeschneiderten Online-Beschaffungssystem liegt der Schwerpunkt auf dem Beratungs- und Serviceangebot zu allen zukunftsorientierten IT-Themen wie IT-Security, Multi-Cloud, Modern Work, Networking, Datacenter Solutions, Künstliche Intelligenz und Managed Services. Bechtle Austria ist mit Standorten in Wien, St. Pölten, Wiener Neudorf, Graz, Gleisdorf, Traun, Innsbruck und Götzis in den wichtigsten österreichischen Wirtschaftsregionen vertreten und damit nah bei den Kund:innen aus Industrie und Verwaltung. Bernadette Bolton | HR Managerin | <a href="mailto:bernadette.bolton@bechtle.com" target="_blank">bernadette.bolton@bechtle.com</a> Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Technischer Vertrieb (w/m/d) für Cloud Solutions - Sales Consultant

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin - OP Pflege Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie arbeiten im zentralen OP-Bereich mit verschiedenen Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.</li><li>Sie sind in der Vorbereitung, Instrumentierung und Nachbetreuung von Patient*innen aller Altersgruppen mit und nach operativen Eingriffen laut Stellenbeschreibung tätig.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wäre wünschenswert.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.963 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin - OP Pflege

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Pflege Rudolfsheim Fünfhaus gelangt im Wohnbereich Stadthalle der Dienstposten einer Fachbereichskoordination Pflege in der Verwendungsgruppe FKP FK 1/4 ab 01.10.2024 zur Besetzung. Der Wohnbereich Stadthalle bietet 28 Bewohner*innen Platz. Der Schwerpunkt des Wohnbereiches liegt in der Pflege und Betreuung für Langzeitbewohner*innen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohnern. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen sollen in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert werden. Eine offene, wertschätzende Kommunikation und Interaktion zwischen allen Beteiligten trägt dazu bei, als Mensch wahrgenommen und berücksichtigt zu werden. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege, Wohnbereich Stadthalle - Rudolfsheim-Fünfhaus Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die der Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie übernehmen die fachlich praktische Anleitung von Auszubildenden sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie wirken bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität sowie der Pflegeorganisation mit.</li><li>Sie setzen den Pflegeprozess im Pflegealltag um und sorgen für eine direkte Aufsicht durch aktive Mitarbeit.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis und überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.</li><li>Sie vertreten die Stationsleitung in deren Abwesenheit in allen pflegerischen und organisatorischen Belangen.</li><li>Sie haben Interesse an Zusatzqualifikationen wie Palliative Care, Schmerzmanagement o.ä.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3833€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum30.11.2024

Fachbereichskoordination Pflege,  Wohnbereich Stadthalle - Rudolfsheim-Fünfhaus

Company Description This role can be based anywhere in Germany, Austria or Switzerland Our Mission At Palo Alto Networks everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Impact <ul><li>Strategy and Performance Ownership on SASE<ul><li>Strategy Development - Collaborate with EMEAL &amp; Regional Channel teams to define SASE sales acceleration goals and objectives by Partner and other high level metrics such as Joint offering, GTM, Capacity and Capability by region</li><li>Performance Management - Establishing and tracking against key performance indicators (KPIs) and sales metrics, analyzing data to identify trends, opportunities, and areas of improvement</li><li>Pipeline Management - Working closely with Alliance Directors and Region CBMs to propose pipeline generation frameworks and activities to manage and increase the sales pipeline, and lead generation activities</li></ul></li><li>Partner Process and Program Management on SASE<ul><li>Partner SASE engagement Process Optimisation - Evaluating and enhancing the partner process to identify areas for improvement, streamline workflows, and increase efficiency</li><li>Partner SASE Selling Industrialisation - Developing SASE campaigns and selling initiatives to meet the adoption and growth goals of SASE, and supporting their execution </li><li>Partner Execution Improvement - Identifying internal bottlenecks and streamlining processes with Mktg, Sales Ops, Business units and IT support</li></ul></li><li>Ecosystems Community Engagement and Enablement on SASE<ul><li>Ecosystem team Coaching and Mentoring on developing SASE motion within their partners - Providing guidance, coaching, and support to the partner team, fostering a culture of continuous learning and development</li><li>Sales Pitch Enablement Support - Supporting the training programs in conjunction with Sales Enablement Team &amp; GTM, tools, and resources to equip the Ecosystems Community with the necessary skills and knowledge to achieve sales targets</li><li>Partner Team Performance Analysis - Conducting regular assessments of the territory PartnerTeams to identify team strengths, weaknesses, and areas for improvement on SASE engagement</li></ul></li><li>Partner Facing Activities and External Exposure<ul><li>External Event Participation - Participating in Exec partner SASE Pitches, Partner Roadshows, and other external events, representing Palo Alto Networks' strategy in access security transformation and implementing Zero Trust strategy</li></ul></li><li>Market and Competitive Insights<ul><li>Market Analysis and Competitive Intelligence - Staying updated on market trends, competitor activities, partner offerings and customer needs to feedback/influence GTM with our GSI partners</li></ul></li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Strong experience in SASE sales - direct or through partners</li><li>A hunter mentality, ideally with a combination of channel and end user sales experience</li><li>Prior experience building relationships with MSSP's, SI/GSI or Service Providers with proven ability to work with key executives </li><li>Fluent English and German language skills</li><li>Knowledge of sales, marketing, and solution development</li><li>Demonstrate strong initiative and ability to think creatively with excellent presentation, written, and overall communication skills</li><li>Consistent track record of leading complex sales situations through negotiation and conflict resolution Additional Information</li><li>Proven ability to recognize, analyze, and take action on go to market approaches, marketing programs, joint value propositions, and business cases around strategic partnerships</li><li>Cross-functional influence, relationship building, and project management skills toward a broad constituency ranging from customers, channel partners, sales, marketing, and technical management</li><li>Strong business acumen and negotiation abilities</li><li>Great team player with strong drive - Willing to take a leadership role in driving initiatives, working across organizations, and structuring approaches to new opportunities</li><li>Regular travel will be required</li></ul>Additional Information The Team The channel organization at Palo Alto Networks is a strategic pillar for our continued growth within cybersecurity, and a critical component to accomplishing our mission. Channel development is an extension of the territory sales team, with the ultimate goal to train and enable our channel partners to become empowered in the use and sales of our products. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

SASE Partner Development Manager - DACH & MENA

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Our Approach to Work We lead with flexibility and choice in all of our people programs. We have disrupted the traditional view that all employees have the same needs and wants. We offer personalization and offer our employees the opportunity to choose what works best for them as often as possible - from your well-being support to your growth and development, and beyond! Job Description Your Career Act as primary Cortex business partner for AVP's (Area Vice President) in conjunction with the Cortex VP for respective areas. Be holistically responsible for overall business performance, GTM success, deals, and customer engagement across the area. This key regional role provides theatre leadership and will sit as part of the regional management teams carrying the Cortex quota and ensuring the Cortex business health for respective area(s). They will work with the Product GTM teams to develop and aggressively drive Cortex sales plays and programs relevant for respective area(s) with the AVP's, DSM's (District Sales Managers), and account reps and own and drive the Cortex identity and community within respective area(s) and across the Theater Your Impact <ul><li>Customer Activities and External Exposure<ul><li>Large Nascent deals - Heavily involved in large nascent deals to ensure the correct positioning of use cases and that the value proposition is being delivered - Management of key sales stages in the sales cycle for these deals</li><li>External Event Participation - Participating in EBC's (Executive Briefing Center) customer roundtables, industry events, and other external events, representing Palo Alto Networks' strategy in SOC transformation</li><li>QSR Participation -Monthly participation in Cortex QSR's to enhance understanding of how our customers utilize the Cortex platform and XSIAM platform to benefit our Account Teams and Specialist Reps and improve our storytelling</li><li>Participation rates in Cortex pipeline creation/bookings - Identify repeatable practices from successful areas, address underperforming districts/areas</li></ul></li><li>Business Performance Ownership<ul><li>Performance Management - Establishing and tracking against key performance indicators (KPI's) e.g., participation rates in Cortex pipeline creation/bookings and sales metrics, and analyzing data to identify trends, opportunities, and areas of improvement to address underperforming districts/areas - Identify repeatable practices from successful areas - Collaborating with Cortex VP and Core AVP's to define sales acceleration goals and objectives (goals &amp; milestones for AVP's &amp; DSM's)</li><li>Pipeline Management - Working closely with the DSM and Specialist Reps to manage and increase the sales pipeline and lead generation activities</li><li>New Opportunity Alignment - Align and work out the GTM specificities of the different products, new ones, and associated routes to market (ex - MSSPs/MDR) in the region </li></ul></li><li>Sales Process and Program Management<ul><li>Sales Process Optimization - Evaluate and enhance the sales process to identify areas for improvement, streamline workflows, and increase efficiency</li><li>Selling industrialisation - Developing Cortex campaigns and selling initiatives to meet the adoption and growth goals of Cortex and supporting their execution</li><li>Sales Execution Improvement - Identifying internal bottlenecks and streamlining processes with GTM, Sales Ops, and IT support - Drive QBRs and other internal reviews</li><li>Collaboration and Alignment - Foster collaboration with cross-functional teams, such as Marketing, Renewal, Ecosystem, Deal Desk, Sales Ops, Services (incl. CS), BVC, and Finance and HR, to ensure alignment and support for sales initiatives - Aligning with R&amp;D to ensure that new product and roadmap adoption is coordinated</li></ul></li><li>Community Engagement and Enablement<ul><li>Sales Coaching and Mentoring - Provide guidance, coaching, and support to the sales leaders, fostering a culture of continuous learning and development</li><li>Sales Enablement Support - Support the training programs, along with Sales Enablement Team &amp; GTM, tools, and resources to equip the Account Teams and Specialist Reps with the necessary skills and knowledge to achieve sales targets</li><li>Specialist Rep Performance Analysis - Conduct regular assessments of our Acct Teams/Specialist Reps in conjunction with the People Team to identify strengths, weaknesses, and areas for improvement</li><li>Recruitment - Actively participate in recruitment, taking an active role in recruiting top talent to deliver on our ambition aligned with our product strategy </li></ul></li><li>Market and Competitive Insights<ul><li>Market Analysis and Competitive Intelligence - Stay updated on market trends, competitor activities, and customer needs to feedback/influence GTM and our sales strategies and positioning</li></ul></li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven drive for results - consistently achieved sales goals through leadership and personal goals</li><li>Demonstrable experience of managing large complex SIEM/SOC deals in the CEUR region</li><li>Sales management experience strongly preferred</li><li>Experience with channel/partner sales models</li><li>Proven ability to engage effectively with VP/C level contacts</li><li>Able to analyze sales and market data and prepare strategy decks for action plans and sales campaigns </li><li>Deep understanding of enterprise sales methodology (MEDDIC), Must Win Plans, etc., that you can translate and coach others in </li><li>Built solid cross-functional relationships across internal teams (including Senior Leadership Teams, GTM, and Product teams), clients, and partners</li></ul>Additional Information The Team Our GTM team members work hand in hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our GTM team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks who isn't committed to your success - everyone pitches in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our Sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyber threats. Our Commitment We're trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

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