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At Perrigo, we are driven by our mission to Makes Lives Better Through Trusted Health and Wellness Solutions, Accessible to All. We are proud to be a Top 10 player in the European Consumer Self-Care market and the largest U.S. store brand provider of over the counter and infant formula. Dedicated to providing The Best Self-Care for Everyone, we are the people behind the brands you trust. We are Opill®, Compeed®, Solpadeine®, NiQuitin®, ACO®, and many more. We Are Perrigo. We are committed to enhancing the wellbeing of our colleagues and consumers alike. We pride ourselves on fostering an inclusive, collaborative culture where each person can experience a sense of belonging. Join us on our One Perrigo journey as we evolve to a blended-branded business to win in self-care. Description Overview As the CS&amp;I (Commercial Strategy and Implementation) Shopper Activation Marketing Manager, you will play a pivotal role in delivering winning retail excellence of the local business, embodying depth of understanding in what needs to be true to deliver executional excellence across the channels. Reporting to the CS&amp;I DACH Retail Excellence Manager, you will partner with the local team to deliver Best in class execution in market. Scope of the Role Deliver Country Business Goals &amp; CS&amp;I Strategy • Translates the annual, quarterly &amp; monthly business priorities into winning executional plans in market • Delivers budget targets Develop Leading CS&amp;I Principles • In partner with Country &amp; Category CS&amp;I Managers, own defining what tools are needed to win in the market • Key partner to Local CS&amp;I/Sales teams, to be the voice of external reality, building winning executional plans to deliver the budgeted plan • Owns driving consistency of selling tools across categories &amp; delivery in time for key selling cycles Win in Executional Excellence • Partners with Sales &amp; Marketing to deliver winning execution of annual plans in market across all category priorities • Owns execution across the country of the Perfect Store strategy, by channel &amp; key customer for all priority categories (e.g. distribution targets, price &amp; promotional guidance, visibility targets) • Deliver Perfect Store &amp; DVRP measurement and tracking for the local, cross category portfolio. Co-Lead with CS&amp;I Category Managers action plans to drive continuous year on year improvements on all categories. • Owns driving high quality &amp; consistent selling tools across categories &amp; delivery in time for key selling cycles • Leads POS requirements &amp; delivery for priority categories in local market Build Capability &amp; Enable Success • Proactive contributor to share &amp; re apply sessions • Key partner to the Central and Clusters CS&amp;I community, helping to build community capability • Elevate customer development excellence: deliver winning executions that are tailored for channels &amp; customers in close collaboration with CS&amp;I Category Managers and KAMs Experience Required • 5 years+ experience in a large FMCG/Consumer Health environment • Experience within Shopper &amp; Trade Marketing &amp; Sales Teams • Experience managing analytically rigorous corporate programs • Proven ability to translate insights informing the development of winning instore strategies • Fluent in written and spoken English and German ***Please send your CV in English*** We believe our people are our greatest asset. Alongside competitive compensation, we offer benefits tailored to supporting you and your family, as well as career development opportunities to ensure you feel valued and supported, both professionally and personally. Find out more about Total Rewards at Perrigo. We are proud to be included in the Forbes list of "America's Best Employers by State 2024". Find out more here Applicants please note: To apply to this position please click the APPLY button at the bottom of the application. (The SAVE button will only save your profile information but not submit an application for this open position.) Thank you. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by law. Our full Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Policy Statement is available on our main career site in English and Spanish and will be provided in other accessible forms for persons with disabilities. #DIV

Shopper Activation Marketing Manager AT & CH (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie arbeiten zu 100% im Home Office</li><li>Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen</li><li>Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten</li></ul>Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst! Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor einen Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) zum sofortigen Eintritt in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig</li><li>Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung</li><li>Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound</li><li>Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das Beschwerdemanagement</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 1.930,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitätsniveau suchen, Referenznummer a0tbI000006C9qTQAS Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Energiesektor

Was wir bieten <ul><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden im Unternehmen gefördert</li><li>Intensive Einschulung in Ihr neues Aufgabenfeld durch kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Chance, eine langfristige Anstellung mit einer Übernahmeoption in einem internationalen und familiären Team</li></ul>Für ein weltweit agierendes Unternehmen, im Raum Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Vertriebsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Klärung von technischen Spezifikationen und kaufmännischen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung der Kundenanfragen aus den jeweiligen Branchen bis hin zur Angebotslegung und deren Vertragsabschlüsse</li><li>Kalkulationen und Analysen der Angebote und Kundenanfragen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag als auch die Koordination von Lieferungen</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Schnittstellen (z.B. Außendienst, Serviceabteilung, Marketing) ist vorgesehen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik (Mechatronik, Elektrotechnik, Messtechnik o.ä)</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb ist erwünscht</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowieso SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gesucht wird ein Verantwortungsbewusster Teamplayer der Spaß am selbständigen arbeiten hat</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an ... Referenznummer a0tbI000006cphBQAQ Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)

Die RegionalMedien Wien sind ein Unternehmen der RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir in Wien stark verankert. Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: #ArbeitenBeiUns Ihr neuer Job als Telefonist (m/w/d) Wien Wien | Teilzeit Jetzt bewerben Das bedeutet für Ihre Tätigkeit: <ul><li>Sie kümmern sich um die telefonische Terminvereinbarung für unser Verkaufsteam</li><li>Sie verwalten eigenständig die zugeteilten Kundenlisten</li><li>Sie sind im ständigen Austausch mit unserem Verkaufsteam</li><li>Sie pflegen und aktualisieren unsere Kundendatenbank</li></ul>Dafür bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 14.000 Euro für Teilzeit 20 Stunden (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab)</li><li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells </li></ul>Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Mitarbeiterinitiativen, etc.). Sie sind als Telefonist:in genau richtig, wenn <ul><li>Telefonieren Ihre Leidenschaft ist</li><li>Sie über eine hohe Service- und Kundenorientierung verfügen</li><li>Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit sind</li><li>Sie gute EDV-Kenntnisse mitbringen</li><li>Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen</li><li>Sie ein ergebnisorientiertes und zielstrebiges Verhalten als selbstverständlich ansehen</li><li>Sie selbstständig, eigenmotiviert und eigenverantwortlich arbeiten</li></ul>Genau das suchen Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Cornelia Jost, Recruiterin fur die RegionalMedien Wien, freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:cornelia.jost@meinbezirk.at" target="_blank">cornelia.jost@meinbezirk.at</a>) Jetzt bewerben RegionalMedien Wien bz Wiener Bezirkszeitung GmbH Cornelia Jost Am Belvedere 10 / Top 5 1100 Wien RegionalMedien.at #RegionalMedienWien

Telefonist (m/w/d) Wien

Make your mark for patients We are looking for a Marketing Manager Immunology Austria who has a passion for patient health outcomes, with a drive to create marketing solutions, to come join our fantastic Alps (Switzerland &amp; Austria) Immunology Team to be based in Vienna . About the role In your role as Marketing Manager Immunology you will drive the localization and implementation of the regional Immunology Marketing Solution strategy and action plan. This means you are accountable for the management of Immunology marketing solutions (projects &amp; activities) in Austria, both locally or EU initiated. And ensure a holistic approach to the patient value unit, ensuring the delivery of high-level (impactful) value for patients, HCPs, and Payers. For this role it is needed to develop a strong collaboration with all internal and external stakeholders in relation to the Immunology therapeutic area Who you will work with: You are part of a team consisting of Marketing &amp; Sales Lead you will report into, the Medical Solution Lead, MSL's and Healthcare Professional Partners. Furthermore you partner and co-create with external stakeholder's on key projects that will drive patient value in the respective ecosystems. And align with the responsible MSL, Medical Solution Lead and Medical Governance to ensure the highest scientific and compliant standards of the solutions deployed in the cluster. KOLs, individual HCPs and payers to ensure Solutions developed drive meaningful and impactful value delivery for patients and stakeholders, and Patient Associations and Agencies. You report to the ALPS Immunology Lead. What will you do: <ul><li> Develop local solutions for AT (Austria) in line with local ecosystems insights, requirements, and drivers (70/30 principle) </li><li> Driver of the localization and implementation of the EU and Regional Immunology strategy and action plan in alignment with Alps Immunology Lead and AT Solutions Lead. </li><li> Build, monitor and track implementation and KPIs of the solutions, measure their value and impact </li><li> Coordinate with the Austrian Immunology/HS Solutions Lead the development of the Immunology Patient Value Brand Plan (PVBP) </li><li> Ensure local ecosystem PVBP is aligned with global strategies, regional and Area priorities </li><li> Ensure area and local ecosystem PVBP initiatives are optimally balanced to drive maximum patient value from a Patient Environment's point of view </li></ul> I nterested? For this position you'll need the following education, experience and skills: <ul><li> You have worked at least several years in a similar marketing role in Pharma </li><li> Master's degree in business, marketing (digital) required, or degree in Life Sciences with appropriate omnichannel capability skillsets. </li><li> Strong in communication (required languages ENG-German), developing high impact solutions in line with ecosystem drivers, business planning, tactical plan, and Omni-channel development plus execution </li><li> Comprehension of different digital communication channels (e.g. programmatic advertising) and tools and ability to use them </li><li> You have worked within multidisciplinary teams and cross functional project team management experience </li><li> You are a networker with a positive mindset and can do mentality </li></ul>Are you ready to 'go beyond' to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you! About us UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science. Why work with us? At UCB, we don't just complete tasks, we create value. We aren't afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equitable opportunities to do their best work. We 'go beyond' to create value for our patients, and always with a human focus, whether that's on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential. As an Equal Opportunity Employer, we are open to all talent, and adhere to Affirmative Action principles. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to neurodiversity, race/ethnicity, colour, national origin, religion, gender, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on <a href="mailto:US-Reasonable_Accommodation@ucb.com" target="_blank">US-Reasonable_Accommodation@ucb.com</a> for application to US based roles. Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel.

Marketing Manager Immunology

We have an immediate opening in Vienna for a: Sales Support Specialist Look around your home, and you'll find us everywhere: In your kitchen, living room, bedroom, bathroom, garage and outdoors. We are already making your everyday lives better. How are we achieving this? We are powered by knowledgeable, enthusiastic, and forward-thinking people committed to developing a culture of inclusion. And whether you are just starting your career or in need of a new challenge, we recognize, develop, and empower talent! Helen of Troy (NASDAQ: HELE) is a global designer, developer, and worldwide marketer of well recognized and widely trusted brands including OXO®, Hydro Flask®, Osprey®, Braun®, PUR®, Vicks®, Honeywell®, Hot Tools®, Drybar®, Curlsmith®, and Revlon®. Together, we build innovative and useful products that elevate people's lives everywhere every day! About the role You will coordinate internal sales that support the EMEA business. Provide the required support to DACH customers and internal Sales teams to deliver best in market service to our customers and other stakeholders involved. What you'll do in the role Sales and Account Coordination (in-and external) <ul><li>Complete and sent customer data forms incl. information needed to list products in customer assortment/database.</li><li>Prepare customer specific (FSDU) offers - NAM to check before sending to customer.</li><li>Solve customer price issues with NAM and/or customer.</li><li>Uploading A-plus content from DAM on customer websites (other than TOP-10 EMEA customers centrally managed by digital team Bussigny).</li><li>Prepare customer reporting for internal use and/or customer specific presentations.</li><li>On-going updating customer specific pricelists and/or DE and AT general pricelists.</li><li>Information sharing with customers and follow up on customer specific requests (thermometers packaging restate / legal / regulatory etc).</li><li>Follow up on customer orders and deliveries with OP/CC/NAM/customer.</li><li>Manage and control customer invoices related to post conditions in 2-pager / other customer invest.</li><li>Track and/or gain information about promotional activities (online/in-store/flyers).</li><li>Monthly customer sell-out data collection (Phonix/Noweda/MSD/Muller/Rossmann).</li><li>Provision calculations DE 3rd sales partners PSN/Hager/Medela.</li><li>Coordinate on-time customer print materials / catalogues, liase with marketing and customers (Megro, Walz, Hager catalogues).</li><li>Check if content catalogues, online content, print etc is correct and up to date according to guidelines.</li><li>Support to organize quarterly Pharmacy field-sales meetings.</li><li>Coordination of annual contracts in triangle customer / NAM / Legal incl. adjustments if needed and signature process.</li></ul>Sales Tools (Internal) <ul><li>Document sales process and procedures.</li><li>Prepare and participate in monthly Demand Planning forecasts sessions.</li><li>Manage and control on-going forecast + allocations in triangle DP, OP, CC, Sales.</li><li>Update ad sent customer 2-pagers to MDC.</li><li>Prepare and sent PPRF to MDC.</li><li>Search for product related info eg COGS, masterdata, NPD line-plans etc.</li><li>Translate marketing presentations in German language and tailor to key account decks.</li><li>Search/download sell-sheets incl. content/sales information and adjust if needed.</li><li>POS Management / Quarterly budget management-and control for participating customers.</li><li>Coordinate VAS details for supply chain / share required information with Operations team.</li></ul>What will help you do the job well 🗝 Essential: <ul><li>Bachelor's degree or equivalent with 3 years of sales, commercial support and/or planning operations</li><li>3+ years active within commercial is a plus: FMCG, Consumer Electronics, Sports &amp; Outdoor, Industry (Retail)</li><li>Extensive use of excel and rest of MS office</li><li>Commercial education with administrative and sales support experience in a multi-national company.</li><li>Fluent in English and German, oral and written.</li><li>Excitement about joining a midsize yet growing company with fast-growing brands!</li></ul>About you Our ideal candidate is a self-starter, driven and passionate individual with exceptional communication skills. You have the flexibility to work in a small yet fast-growing organization, possess strong analytical and detail-oriented thinking, can work with a good level of autonomy and foster relationships with cross functional teams. About us Many of our products rank as #1 brand in their category- we are proud to be market leaders. Behind all these achievements stand exceptionally talented and passionate associates. We are a dynamic mid-size multinational company that offers challenges and opportunities equal to your talents and abilities. Our 15+ locations elicit unique team cultures; our powerful brands are marketed in approximately 75 countries. If you want to join us on this journey you can find out more on <a href="http://www.helenoftroy.com/emea" target="_blank">www.helenoftroy.com/emea</a>. You can also find us on our career website <a href="https://careers.helenoftroy.com/home" target="_blank">https://careers.helenoftroy.com/home</a> or on LinkedIn, Glassdoor, Facebook, Instagram and Twitter. Sound like a perfect fit? If you're seeking an exciting professional position in a dynamic international environment and be empowered to inspire fresh ideas, then Helen of Troy wants to get to know you! If your application is selected, we will reach out to you ASAP for a first informal introductory call. #LI-HL1 Founded in 1968, Helen of Troy is a prominent player in the global consumer products industry, offering diverse career opportunities across North America, South America, Europe, and Asia. We boast a collection of renowned brands such as OXO, Hydro Flask, Osprey, Honeywell, PUR, Braun, Vicks, Hot Tools, Drybar, Curlsmith, and Revlon - many of which rank #1, #2, or #3 in their respective categories, making the Helen of Troy name synonymous with excellence and ingenuity. At Helen of Troy, our strategy involves acquiring brands that we can integrate and enhance, amplifying their unique attributes to drive growth and profitability. Embracing a culture of collaboration internally and externally, we are committed to providing innovative solutions tailored to consumers, operational excellence, global scalability, and exceptional shared services to support our brand portfolio. This dedication to fostering development and success sets Helen of Troy apart as a pioneer in the industry, propelling our brands to unparalleled heights of success and recognition worldwide. The above statements are intended to describe the general nature and level of work performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities and duties required of personnel so classified. Management retains the right to add or to change duties of the position at any time.

Sales Support Specialist

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich <ul><li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung des Request Management Prozesses gemäß ITIL-Richtlinien</li><li>Bearbeitung und Überwachung von Serviceanfragen über deren gesamten Lebenszyklus, von der Aufnahme bis zum Abschluss</li><li>Sicherstellung einer effizienten und strukturierten Bearbeitung von Service Requests in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Request Management Prozesses in der Organisation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen ITIL-Prozessverantwortlichen (z. B. Incident, Problem, Change Management) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Schulung und Unterstützung der IT-Teams bei der Nutzung des Request Management Tools</li><li>Erstellung von Berichten und KPIs zur Performance-Messung und Verbesserung des Request Managements</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene berufliche Ausbildung (z.B. Lehre, Matura) oder Hochschulstudium vorzugsweise im IT, technischen bzw. wirtschaftlichen Bereich oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im IT-Service Management</li><li>Hohes Prozessverständnis vorzugsweise nach ITIL (Zertifizierung von Vorteil)</li><li>Kenntnisse Trouble Ticket Systemen wie beispielsweise Remedy, JIRA oder ServiceNow</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kund*innen- &amp; Lösungsorientierung</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.077,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Anela Zukic Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:anela.zukic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">anela.zukic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

IT Service Manager*in

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Leitung des Teams Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Kundenservice</li><li>Strategische und operative Steuerung des Teams sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Effizienz aller Aktivitäten des Teams</li><li>Festlegung und Einhaltung von teamrelevanten KPIs zur Analyse und Weiterentwicklung des Teams </li><li>Planung und Koordination aller Qualitätsmanagement-Maßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Definition &amp; Kontrolle von Qualitätsmerkmalen und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Sicherstellung des System- &amp; Prozesswissens aller Mitarbeiter*innen im Team</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung gepaart mit einer motivierenden und leistungsorientierten Persönlichkeit</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit Zertifizierung</li><li>Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit Hands on Mentalität sowie kund*innenorientiertes und teamübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.115,69 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Qualitätsmanagement im Geschäftsbereich Kundenservice

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe! Das erwartet dich Diese Position richtet sich an Studierende, die erste Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet sammeln möchten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in tauchst du schrittweise in unterschiedliche Themen ein und arbeitest bei Projekten mit. Unser Ziel ist es, dass du so viel wie möglich lernst und der Jobeinstieg dadurch leichter fällt. <ul><li>Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit Erfahrung in der Projektmitarbeit zu sammeln, da du bei Projekten zu mobilen bzw. stationären Fahrscheinautomaten und neuen Ticketing-Vertriebskanälen sowie bei der Ausarbeitung von kleineren Arbeitspaketen im Zuge der Weiterentwicklung aktiv unterstützen wirst.</li><li>Außerdem wirst du bei der Organisation von Terminen sowie der Erstellung von Konzepten und Umsetzung dieser unterstützen.</li><li>Du übernimmst die Aufbereitung und regelmäßige Aktualisierung von Inhalten in Confluence, SharePoint etc. und unterstützt im Usability-Testing der Automatenoberfläche.</li><li>Auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollierung von Meetings und die Aufbereitung von Präsentationsunterlagen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Background-Recherchen, das Verfassen und Überarbeiten von redaktionellen Inhalten und auch die Abstimmung mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zählen zu deinen Tätigkeiten.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du befindest dich gerade in einem Universitäts- bzw. FH-Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Medienmanagement, Projektmanagement oder vergleichbarem.</li><li>Du konntest bereits die ersten Erfahrungen im Projektmanagement sammeln - vielleicht durch Praktika oder Werkstudent*innentätigkeiten.</li><li>Du bist technikaffin und der Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie modernen digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist in der Lage, dich klar und überzeugend sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache auszudrücken - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen ein und schätzt den Austausch mit anderen. Deine schnelle Auffassungsgabe und deine proaktive Arbeitsweise helfen dir dabei, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu arbeiten.</li></ul>Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.903,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Beruf und Studium Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Beruf und Studium: Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Auf deine Bewerbung freut sich: Lisa Pelzmann Personalabteilung | Recruiting Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Ticketautomaten

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Betreuung des telefonischen und schriftlichen Kund*innendienst für Individualkund*innen</li><li>Abrechnungserstellung für Jahres- und Monatskund*innen</li><li>Nachbearbeitung von ausgesteuerten Rechnungsbelegen und Fehlern sowie Klärfällen in der Abrechnung/Faktura und Druckerstellung</li><li>Fachauskünfte gegenüber anderen Abteilungen und externen Stellen</li><li>Erkennen von Prozessoptimierungspotenzialen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche im Bereich Verrechnung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse; SAP/IS-U-Kenntnisse vorausgesetzt sowie Verständnis für komplexe kaufmännische &amp; technische Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit Umsetzungsstärke, Stressresistenz und Belastbarkeit</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, starke Kund*innenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.942,98 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Dich! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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