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#LI-DNP Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>Befristetes Dienstverhältnis bis vorläufig 31.05.2026 (Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich)</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) Großraum 4020 oder 4040 Linz (befristet)

Remote Sales &amp; Marketing Pathway | Embrace Freedom &amp; Flexibility Are you ready to break free from the 9-5 grind and design your own lifestyle? If you have 15+ years of real-world experience and want to work remotely while living life on your terms, this opportunity could be exactly what you need. We're partnered with a well-established global organisation in the high-ticket Personal Development sector delivering premium leadership education, mindset coaching, and live events worldwide. What this role offers: <ul><li>Work From Anywhere: Structure your schedule to suit your lifestyle - work from your home, a café, or even a camper trailer on the road.</li><li>High-Value Engagement: Connect with premium personal development clients rather than volume-based sales.</li><li>Results-Based Earnings: Your income grows with your effort - no salary caps or fixed hours.</li><li>Use Your Skills: Your leadership experience, communication skills, and maturity are your biggest assets.</li><li>Ongoing Support: Full training, proven systems, and a supportive global network to guide you.</li></ul>Your day-to-day: <ul><li>Learn and apply straightforward digital marketing and sales processes (training provided).</li><li>Have meaningful conversations with people already interested in personal growth.</li><li>Build your online professional brand over time.</li><li>Participate in ongoing leadership and mindset development.</li></ul>Is this you? <ul><li>15+ years workforce experience with leadership or senior responsibilities.</li><li>Seeking autonomy and flexibility without sacrificing professionalism.</li><li>Comfortable with high-ticket sales conversations and performance-based income.</li><li>Interested in personal growth and helping others transform.</li></ul>Important: This is an independent contractor role - commission-based with no salary or hourly wage. You manage your own time, activities, and expenses. If you're ready to build a flexible, fulfilling career aligned with your lifestyle goals, please apply to schedule an introductory call.

Location-Independent Sales Role in Personal Development

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. An unserem Standort St. Georgen bei Salzburg produzieren wir mit leistungsfähiger Anlagentechnik binderholz Mehrschicht-Massivholzplatten. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Erweiterung unseres Werkes suchen wir ab sofort Verstärkung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Herstellung unserer Massivholzplatten im gesamten Produktionsprozess | Fallweise Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen | Qualitätskontrolle | Sortierung und Verpackung von Fertigprodukten Ihr Profil Erfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil | Handwerkliches Geschick, EDV-Grundkenntnisse und ausreichend Deutschkenntnisse | Schichtbereitschaft | Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes vorteilhaft | Verlässlicher und flexibler Teamplayer Unser Angebot Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen, attraktive und pünktliche Bezahlung, teamorientiertes Umfeld, individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Live &amp; work in sunny holiday destinations across Europe Is this you? You enjoy working with people and feel comfortable in lively environments. You like staying active during your workday and don't mind being on your feet. A job where you interact with guests, work as part of a team and experience something new every day sounds more appealing to you than a routine desk role. If you're looking for a social seasonal job abroad that combines work with an international atmosphere, this role is a great fit. What your day looks like Your workday revolves around creating a positive dining experience for guests. You serve food and drinks, prepare tables and support the daily service flow. You work closely with the kitchen and bar teams and interact with guests throughout their meals. Tasks are clearly explained, and routines are easy to follow, even during busier service times. Good to know This is a full-time seasonal position with living and working on site at the resort. An EU passport is required. Ready to join the team? If you're looking for a people-focused job abroad with clear structure and an international environment, apply now and become part of an international service team. Requirements What you need for this role No previous experience is required for this position. What matters most is your attitude. You should be friendly, reliable and willing to learn. Basic English skills are enough to communicate with guests and colleagues. If you already have experience in service or hospitality, that's a bonus, but it's not a requirement. Benefits What we take care of Working abroad becomes much easier when the main organisational points are already covered. We arrange your accommodation before you arrive, include meals during your working days and provide a legal EU seasonal contract with insurance. This allows you to focus on your job, your team and enjoying the experience of living abroad.

Service Staff (m/f/d)

Company Description Experian is a global data and technology company that empowers people and businesses around the world. With our unique combination of data, analytics and software, we have established ourselves as one of the leading service providers for risk, fraud and identity management in the DACH region. Experian gives individuals better access to financial services such as loans, insurance, mobile phone contracts and online shopping. We help companies of all sizes and industries make smarter decisions, lend more responsibly and protect themselves and their customers from identity fraud and crime. We invest in our experienced people and new, advanced technologies to harness the power of data and drive innovation. We employ 22,500 people in 32 countries and are a FTSE 100 company listed on the London Stock Exchange (EXPN). Our headquarters are in Dublin, Ireland. Job Description As Sales Representative (m/f/d) for Austria, you will drive new customer acquisition and managing the entire sales funnel through to successful deal closure. You will position complex solutions through value-based selling, demonstrating measurable business impact for clients. Join a dynamic international team and operate in a market with prestigious clients and growth potential. You will report to Commercial Director. Main responsibilities: <ul><li>Proactively acquire new customers across industries within the Austrian market</li><li>Manage and close opportunities throughout the entire sales cycle</li><li>Apply value-based selling techniques to position complex solutions with clear customer benefits</li><li>Collaborate with Marketing to design and implement targeted campaigns</li><li>Work in partnership with Consulting Services to tailor solutions to client analytics requirement</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Economics, or a comparable field</li><li>3 years' experience in B2B SaaS software sales</li><li>Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot)</li><li>Familiarity with established sales methodologies (e.g., Miller Heiman, Challenger, SPIN)</li><li>Experience in data-related sales</li><li>Structured, success-oriented working style, and team-oriented mindset.</li><li>Fluent in both German and English</li></ul>Additional Information Proud to be a Worlds Best Workplace 2024 Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are main differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, engagement, collaboration, wellness, reward and recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; Great Place To Work™ in 24 countries, FORTUNE Best Companies to work and Glassdoor Best Places to Work (globally 4.4 Stars) to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why. Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is a critical part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. #LI-Hybrid Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here

Sales Representative (m/f/d)

Your Responsibilities <ul><li>As an Agency Partnership Manager, you will act as the primary commercial contact for Austria's major media agencies. Your mission is to negotiate annual commitments, secure optimal placements for our inventory, and drive revenue through strategic agency partnerships. You will manage all commercial discussions - from rate negotiations to deal structures, forecasting, and contract renewals - while ensuring we sustain a strong market position in the national TV &amp; digital landscape. The role requires a good understanding of the Austrian TV marketplace, Digital marketplace, agency structures, and buying dynamics.</li><li>Commercial &amp; Rate Negotiations<ul><li>Lead annual and quarterly negotiations with major agencies and buying groups to secure revenue-driving commitments.</li><li>Develop strategic deal frameworks (share deals, volume commitments, growth incentives) aligned with market benchmarks and agency expectations.</li><li>Steer and optimize rate cards, trading conditions, and negotiation margins based on demand, competition, and inventory pressure.</li><li>Prepare negotiation scenarios and proposals, including pricing simulations and revenue impact analysis.</li></ul></li><li>Agency Relationship Management<ul><li>Own and develop senior relationships with planning and buying teams at national media agencies.</li><li>Position RTL AdAlliance as a premium and solution-driven partner, backed by insights, content expertise, and high-quality inventory.</li><li>Conduct regular business reviews, performance check-ins, and proactive discussions on market trends and advertiser opportunities.</li><li>Identify growth gaps and build tailored strategies per agency to increase spend and share-of-wallet.</li></ul></li><li>Deal &amp; Revenue Management<ul><li>Track commitments vs. actual delivery and proactively manage deviations (e.g., under-delivery, revenue leakage).</li><li>Provide accurate revenue forecasts, pacing, and reporting to internal leadership.</li><li>Collaborate with finance on contract documentation, rebate structures, and contractual follow-ups.</li><li>Ensure commercial compliance, correct deal booking, and proper internal handover to ad operations.</li></ul></li><li>Market &amp; Competitive Intelligence<ul><li>Monitor market dynamics, pricing developments, audience trends, and competitor sales strategies.</li><li>Prepare sales arguments for new formats (premium placements, sponsorships, integrations).</li><li>Represent RTL AdAlliance at agency meetings, market discussions, and industry forums in Austria.</li></ul></li></ul>Your Profile <ul><li>3-5 years of experience in media, advertising, or client servicing (agency or publisher side)</li><li>Expertise in Austrian TV &amp; Digital market mechanics, including buying cycles, agency structures, and trading models.</li><li>Experience with annual negotiations and agency commitments</li><li>Strong organisational and communication skills</li><li>Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint); familiarity with media planning tools a plus</li><li>Fluency in German &amp; English is essential.</li></ul>Your team You will be working for a dynamic and fast-growing international media company that partners with top-tier Agencies across Europe.You are part of the Sales department, focused on maintaining client relationship and building deeper solution orientation - National &amp; InternationalOur team is responsible for managing strategic relationships with Agencies and continue to build synergies with the agencies as partners for commercial development. The intent is to drive revenue growth through tailored collaboration and innovative solutions while working closely with both local and international stakeholders. About us At RTL AdAlliance, we create simplicity for advertisers and value for publishers. Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in 10 European countries and in the US, we exclusively represent only the best video publishers such as RTL, M6, ITV or Activision Blizzard. As part of RTL Group, we offer our clients the latest exclusive insights, advertising technology and services they need to master the total video space and make the very best of the transition into digital and addressable TV. Do you find inspiration in the international and entrepreneurial spirit of our company? Do you want to actively navigate the advertising industry changes and be a driving force for innovation?Then we invite you to join us as we shape Europe's leading advertising sales house.

Sales Manager (m/f/d)

Ausbildung in der Fachsozialbetreuung - Behindertenbegleitung: Jetzt bewerben! Du möchtest Menschen mit Behinderung im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität verbessern? Dann starte deine Karriere bzw. dein Praktikum bei uns mit der Jobs PLUS Ausbildung zur Fachsozialbetreuung! Start: 07. September 2026 Ende: 30. Juni 2028 Bewerbungsfrist: 08. Januar 2026 Das erwartet dich: Kostenlose 2-jährige Ausbildung Monatliches Gehalt ab 1.496 € Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung Garantierter Job (25-37 Stunden/Woche) bei der ÖHTB Wohnen GmbH Voraussetzungen: • Mindestalter: 19 Jahre • Mittlere oder höhere Schule, abgeschlossene Lehre oder vergleichbare Qualifikation • Arbeitslos oder vor beruflicher Veränderung • Gute Deutschkenntnisse und Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt • Bereitschaft zur Impfung und keine Vorstrafen Vorteil: Erfahrung mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil (z.B. Zivildienst, Ehrenamt, Praktika). Interesse? Melde dich jetzt an und gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung mit! Mehr Infos und Bewerbung unter: <a href="https://www.waff.at/ausbildung/fachsozialbetreuung-behindertenbegleitung/" target="_blank">https://www.waff.at/ausbildung/fachsozialbetreuung-behindertenbegleitun…</a> Ansprechpartner Julia Zeman

Ausbildung Fachsozialbetreuung Behindertenbegleitung - waff Jobs PLUS Ausbildung

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Steckdosen, Sicherungen, Kabeln und Sicherheitssysteme</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Elektroprofi - Leidenschaft für den Elektrobereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152810 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152810 Ort: Wien Stadlau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Elektro / Leuchten

Ausbildung Fachsozialbetreuung Behindertenbegleitung - waff Jobs PLUS Ausbildung Graffgasse

<h1>Mitarbeiter Bürgerservice m/w/d 
 Dienstort: 4710 Tollet, Teilzeit</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109655&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Gemeinde Tollet schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 29. Jänner 2026, diesen Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung ab sofort aus. 
 

 Vertragsbedienstete:r / Mitarbeiter:in im Bürgerservice 
 
 
Die Gemeinde Tollet liegt im Bezirk Grieskirchen, in unmittelbarer Nähe zur Bezirkshauptstadt Grieskirchen, auf einer Anhöhe des Trattnachtals. Über die Bezirksgrenzen hinaus bekannt ist das Wahrzeichen der Gemeinde, das im Jahr 1170 erbaute Schloss Tollet, in dem sich seit 2009 das Gemeindeamt und somit auch Ihr künftiger Arbeitsplatz befinden. Derzeit kümmern sich drei Verwaltungsmitarbeiter:innen, eine Reinigungskraft und eine Busbegleitung sowie zwei Bauhofmitarbeiter:innen um das Wohl der rund 1.000 Gemeindebürger:innen. 
 Funktionslaufbahn: 
 GD 20 Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung Beschäftigungsausmaß: 
 Teilzeit mit 20 Wochenstunden bis Ende 2026 zusätzlich danach 20 Stunden Karenzvertretung möglich 
 Bruttoverdienst: 
 Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden ab € 2.607,50 (anrechenbare 
 Erfahrungszeiten aus vorangegangenen Dienstverhältnissen richten sich zur Errechnung der Gehaltsstufe nach den Bestimmungen der §§ 168 und 169des Oö. GDG 2002 idgF) 
 
Dienstbeginn: Ab sofort 
 Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 2 Jahre, im Anschluss wird ein unbefristetes Dienstverhältnis in Aussicht gestellt 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Gemeinde Tollet behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 Die Bewerbungsfrist endet per 27. Februar 2026 um 12 Uhr! 
 
Der Bewerbung sind unbedingt folgende Unterlagen anzuschließen: -Bewerbungsbogen abrufbar siehe unter: -<a href="https://www.tollet.at/system/web/formular.aspx?letter=ALLE&amp;menuonr=218479243&amp;page=1" target="_blank">https://www.tollet.at/system/web/formular.aspx?letter=ALLE&amp;menuonr=2184…</a> - Motivationsschreiben - Lebenslauf mit aktuellem Foto - Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Heiratsurkunde, Strafregisterbescheinigung - Pflichtschulzeugnisse und Abschlusszeugnisse höherer Schulen, -Dienstzeugnisse oder Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten -Bei männlichen Bewerbern eine Bestätigung über die Ableistung des Präsenz-od. Zivildienstes 
 
 
Die Gemeinde Tollet liegt im Bezirk Grieskirchen, in unmittelbarer Nähe zur Bezirkshauptstadt Grieskirchen, auf einer Anhöhe des Trattnachtals. Über die Bezirksgrenzen hinaus bekannt ist das Wahrzeichen der Gemeinde, das im Jahr 1170 erbaute Schloss Tollet, in dem sich seit 2009 das Gemeindeamt und somit auch Ihr künftiger Arbeitsplatz befinden. Derzeit kümmern sich drei Verwaltungsmitarbeiter:innen, eine Reinigungskraft und eine Busbegleitung sowie zwei Bauhofmitarbeiter:innen um das Wohl der rund 1.000 Gemeindebürger:innen.<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li> Anstellung in der Region und ansprechende Job-Perspektive</li> 
 <li>Spannende und herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 
 <li>Einzigartigen Arbeitsplatz im historischen Schloss Tollet</li> 
 <li>Junges und dynamisches Team mit wertschätzendem Umgang und Kollegialität</li> 
 <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> 
 <li> Umfangreiche Kranken- und Unfallvorsorge bei der KFG (Kranken- und Unfallvorsorge für Oö. Gemeinden)</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Voraussetzungen</h3> 
<li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Bürger:in, EWR-Bürger:in</li> 
<li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li> 
<li>Einwandfreies Vorleben und volle Handlungsfähigkeit </li> 
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute EDV-Kenntnisse </li> 
<li>Höflichkeit und Geschick im Umgang mit Bürger:innen</li> 
<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen – Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Verwaltungsassistent:in, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung), idealerweise Erfahrung und Fachwissen im Verwaltungsdienst im Bereich der allgemeinen Verwaltung in einer Gemeinde</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung: gesetzliche Dienstaus- und -fortbildungen nach der Oö. Gemeindedienstausbildungsverordnung 2005</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Genauigkeit und Belastbarkeit </li> 
 <li>Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse des Dienstgebers (Besprechungen/Sitzungen nach Dienstschluss) </li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit der barrierefreien Gestaltung von Websites und Dokumenten ist wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft, Arbeitsspitzen in Form von Mehrleistungen abzudecken</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen) </li> 
 <h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
 <ul> 
 <li>Parteienverkehr (Bürgerservice), Betreuung Melde- und Wählerevidenz, ZMR und LMR</li> 
 <li>Straßenrechtliche Bewilligungen sowie feuerpolizeiliche Überprüfungen</li> 
 <li>Kassaführung: Kassabuchungen von Barverkäufen samt Abschlüssen</li> 
 <li>Unterstützung der Buchhaltung</li> 
 <li>Betreuung Adress-, Gebäude- und Wohnungsregister </li> 
 <li>Verwaltungsarbeiten im Bereich Abfallwirtschaft und Hundehaltung</li> 
 <li>Mithilfe bei Bundes-, Landes- und Kommunalwahlen sowie Volksbegehren </li> 
 <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie im Bereich Schule und Kindergärten </li> 
 <li>Öffentlichkeitsarbeit (Homepage und Social Media) </li> 
 <li>Betreuung der Archivbestände und der Chronik </li> 
 <li>Mithilfe bei Projekten und Veranstaltungsservice </li> 
 </ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.655 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109655&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

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