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Unternehmensbeschreibung Seit über 150 Jahren steht Sedus für ganzheitliche, ergonomische Produkte "Made in Germany", die mehr sind als nur Büromöbel - sie schaffen Räume, in denen Menschen gerne zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen entfalten. Mit 11 europäischen Standorten, einer internationalen Gesellschaft und rund 1.000 engagierten Kolleg:innen gestalten wir Innovationen, die bewegen - nachhaltig, verantwortungsvoll und immer mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du den Freiraum, etwas zu bewegen, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Arbeitsplätze in Lebensräume verwandelt. Bist du dabei? Stellenbeschreibung Du bist im Vertrieb zuhause und brennst für Neukundenakquise, Projektgeschäft und Designlösungen? Dann komm zu Sedus Österreich und gestalte die Arbeitswelten von morgen! Was Dich erwartet: Region: Salzburg, Oberösterreich, Tirol, Vorarlberg (60-80% Reisetätigkeit) <ul><li>Gewinnung von Key Accounts &amp; Endkunden</li><li>Betreuung &amp; Ausbau bestehender Fachhandelspartner</li><li>Teilnahme an Ausschreibungen im Vertriebsgebiet inklusive Vergabeverhandlungen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement gewonnener Projekte</li><li>Produktpräsentationen bei Endkunden, Fachhändlern, Architekten sowie Design &amp; Build-Partnern</li><li>Regelmäßige Reisen mit Kunden und Entscheidungsträgern in den Showroom Wien und in das Sedus Headquarter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, dem Team Österreich &amp; internationalen Bereichen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Einrichtung, Architektur, Bau o. ä.)</li><li>Erfolgreich in Neukundenakquise &amp; Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicher mit MS Office &amp; CRM-Systemen</li><li>Kommunikativ, verhandlungssicher, reisebereit &amp; eigeninitiativ</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im internationalen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt uns für dich: <ul><li>Mobil &amp; flexibel - Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und flexible Lösungen für deinen Alltag.</li><li>Attraktives Extra - Gewinnbeteiligung; bei Sedus schon Tradition seit den 1950er Jahren.</li><li>Nachhaltigkeit mit Substanz - CO₂-neutral und eine einzigartige Eigentümerstruktur mit zwei Stiftungen als Hauptanteilseigner.</li><li>Wertschätzung, die man spürt - Wir feiern den Beitrag jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen.</li><li>Inspiration inklusive - Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und das Beste aus dir herausholt &amp; ein Desk im bluebird.space, einem der coolsten Coworking Spaces Österreichs</li></ul>Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh" target="_blank">https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh</a>-

Area Sales Manager (m/w/d) Österreich West

Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe</li> <li>Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach vorgegebenem Konzept auf und pflegen diese für die Verkaufsfläche</li> <li>Des Weiteren kommissionieren Sie Waren für unsere Zusteller/innen</li> <li>An unsere Kund/innen geben Sie Waren aus und bieten Hilfeleistung beim Verladen</li> <li>Sie achten auf Sauberkeit und Sicherheit im Lager</li></ul>Profil <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Handel, sammeln</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar sowie zuverlässig und können rasch auf Anforderungen reagieren</li> <li>Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude und Sie bringen Freundlichkeit und angenehmes Auftreten mit</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Floridsdorf Department: Markt - Logistik &amp; Logistik-Center Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Adela Delic Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in Lager (Vollzeit) (m/w/x)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Stelle in einem internationalen Unternehmen mit Übernahmeoption</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind im Tagdienst (Arbeitszeiten variieren zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr)</li><li>Sie profitieren vom familiären Betriebsklima, sowie den kostenfreien Parkplätzen</li></ul>Für unseren Kunden (KV EMG) suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Kalsdorf bei Graz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Warenannahme und Einlagerung im Hochregal</li><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen, Verpackung und Versandvorbereitung</li><li>Be- und Entladung von LKWs</li><li>Buchungen mittels SAP</li><li>Ordnung und Sauberkeit der Lagerplätze im Auge behalten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Staplerschein mit Erfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der KFZ-Branche (Nutzfahrzeuge) von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.516,58 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000SQStSQAX

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, gute öffentliche Anbindung oder Nutzung des Firmenparkplatzes</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li></ul>Sie besitzen großes Interesse für nachhaltige Lösungen in der Baubranche und die Beratung von Kunden sowie der Vertrieb von ressourcenschonenden technischen Produkten bereiten Ihnen große Freude. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt für eine Direktanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Betreuung von Kunden (m/w/d), Architekten (m/w/d) und Planern (m/w/d)</li><li>Kompetente und lösungsorientierte Fachberatung in enger Zusammenarbeit mit den Projektplanern (m/w/d)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Projektdokumentationen zur Angebotslegung</li><li>Baustellenbesuche zur Durchführung von Dokumentation sowie Sicherstellung der Montagerichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen bzw. Erfahrung im Vertrieb in der Baubranche</li><li>Starkes bautechnisches Verständnis idealerweise im Bereich Fassadetechnik </li><li>Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Baubranche</li><li>Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800,00 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SSQttQAH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fassadentechnik

für Werttransporte Was wir bieten <ul><li>Fixanstellung bei Trenkwalder, Einsatz bei unserem Kunden befristet für die Dauer von vier Monaten</li><li>Mitarbeit in einem bekannten Unternehmen </li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Sie sind zuverlässig, pünktlich und haben Erfahrung in der Übernahme und Übergabe von Werten sowie im Umgang mit schweren Lasten? Dann bewerben Sie sich noch heute! Fix angestellt bei Trenkwalder unterstützen Sie ab sofort unseren Kunden, die GELDSERVICE AUSTRIA Logistik für Wertgestionierung und Transportkoordination GmbH, am Standort 1090 Wien als Expeditmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Übernahme und Übergabe von Werten (Banknoten, Münzen, Valuten etc.) in Gebinden vom/an den Transporteur </li><li>Physische Weitergabe der Packstücke an den jeweiligen Produktbereich, die zuständige Stelle oder Abteilung </li><li>Ein- und Auslagerung von Containern </li><li>Bewegung von Lasten im Expeditbereich (je Mitarbeiter/Tag ca. 1,5 bis 2 Tonnen) </li><li>Tourenweise Zusammenstellung von Banknoten und Münzen (15-20 kg pro Einheit) und Übergabe an Transporteure </li><li>Übernahme von Münzsäcken (ca. 20 kg/Sack) vom Transporteur und Bestückung der Stapelgebinde </li><li>Übergabe und Übernahme von Valutensendungen (ca. 20-30 kg/Sack)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend gute Deutschkenntnisse (Verständnis Einschulungserklärungen, Teamkommunikation, etc.)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Genaue Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.393,04 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000SQd2QQAT

Expeditmitarbeiter (m/w/d)

GRAZ | VOLLZEIT | AB SOFORT WE ARE FILOU. Baron Filou ist ein stark wachsendes Streetfashion-Label mit Sitz in Graz. Seit der Gründung im Jahr 2019 liegt unser Fokus auf nachhaltiger und fair produzierter Mode. Durch E-Commerce (B2C) und Zusammenarbeit mit zahlreichen Retailern (B2B) verkaufen wir mittlerweile in über 50 Länder, an über 400 Einzelhandelsshops und sind dabei unser Sortiment, unseren Markt und unser Team laufend zu vergrößern. WE FEEL FILOU. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch unser junges und dynamisches Team, in dem Spaß an der Arbeit nicht nur eine Floskel ist. Filous Team ist mehr als eine Zweckgemeinschaft, denn wir haben eine gemeinsame Vision, auf die wir mittels flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, lockerem Miteinander und entschlossenem Handeln hinarbeiten. WE GROW FILOU. Für unseren ersten Store in Graz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in mit Begeisterung für Mode, einem offenen Auftreten und einem Gespür für Trends. Aufgaben <ul><li>Du berätst unsere Kund*innen kompetent und mit Leidenschaft für Mode</li><li>Du präsentierst unsere Kollektion im Store - immer ansprechend, ordentlich und mit einem Auge fürs Detail</li><li>Du kümmerst dich um Kassa, Lager &amp; Warenpflege</li><li>Du bist Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass im Store alles rund läuft</li><li>Außerdem betreust du unsere Social-Media-Aktivitäten rund um den Store - von der Content-Erstellung bis zur Community-Interaktion</li></ul>Qualifikation <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Begeisterung für Mode</li><li>Professioneller Umgang mit Kund/innen</li><li>Offene, kommunikative Art und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus - aber kein Muss</li></ul>Benefits <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein Arbeitsplatz mitten in Graz</li><li>Ein cooles, modernes Arbeitsumfeld in einem Label mit Charakter</li><li>Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Getränke</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>IST DER JOB WAS FÜR DICH? DANN SENDE UNS DEINEN LEBENSLAUF UND EIN MOTIVATIONSSCHREIBEN:

Sales Assistant (m/w/d) für unseren Store in Graz (Vollzeit)

Come reimagine hospitality with us as our new super host of our Vienna location! Your Mission Should You Choose To Accept It... As our Community Host, you'll be operating in all of our F&amp;B areas, making sure that each guest is having the best possible TSH-experience. Whether you're providing a flawless, awesome service in our restaurant and bars or just having a chat to make their stay truly unforgettable - you are at the forefront of our guest facing operation. You know everything about our products and how to (cross-)sell these to our guests. And it's because of you that everyone who enters our Vienna-location will become a raving fan of TSH instantly! In Case You Don't Now Who, We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>You get to stretch your F&amp;D skills by preparing and serving a variety of local dishes</li><li>Barista anyone? You'll brew delicious coffee one day and will be mixing our signature cocktail the next</li><li>You'll be a secret concierge to the city, answering all of your guests' questions about the best places to visit, eat, shop or party</li><li>Tidy home's a happy home. You'll make sure everything is spick and span in all areas and ready for the following shift</li><li>You'll help our guests with any requests or demands regarding our facilities (you may even pick up some new tech skills along the way!)</li></ul>Who You Are: <ul><li>You have at least one year experience in F&amp;B.</li><li>You have a flexible, hands-on, motivated and positive approach</li><li>You're an octopus that loves to get your dexterity skills into action </li><li>You have a background in hospitality, preferably in a hotel environment</li><li>You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro</li><li>Fluent in English and German - Know any other languages? The more the merrier!</li><li>Hard working, responsible and a "let's do this!" mentality</li><li>You're a European citizen or legally allowed to work in Austria</li></ul>What We Offer: <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future</li><li>The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth</li><li>Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! </li><li>A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff</li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Community Host / Waiter

KN 950 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulkommunikation! Die FH JOANNEUM zählt zu den führenden Hochschulen Österreichs, geprägt von Innovation, Praxisnähe und gesellschaftlicher Verantwortung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Leitung der Abteilung PR &amp; Marketing die öffentliche Wahrnehmung der Hochschule, entwickeln strategische Kommunikationsimpulse und tragen zur Weiterentwicklung der Marke FH JOANNEUM bei. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantworten Sie die strategische, organisatorische und inhaltliche Kommunikation - inklusive Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung. Die Abteilung umfasst das gesamte Kommunikations- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten Studierendenrecruiting, Studienmarketing, Medien- und Markenmanagement unter Nutzung sämtlicher Kanäle (Print, Online, Social Media, PR) sowie Relations- und Eventmanagement. Als zentrale Serviceeinheit und Schnittstelle nach innen und außen führen Sie ein engagiertes Team von 15 Expert:innen, gestalten die Positionierung der FH JOANNEUM und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen. Ihre Aufgaben: Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation der FH JOANNEUM. Mit Ihrem Gespür für Marke, Zielgruppen und Trends positionieren Sie die Hochschule wirkungsvoll nach innen und außen. Ihre Schwerpunkte umfassen insbesondere: <ul> <li>Studienmarketing &amp; Studierendenrecruiting: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Maßnahmen zur Studierendengewinnung, zielgruppenorientierte Ansprache (insbesondere Gen Z) sowie innovative Kampagnen und Veranstaltungen zur persönlichen Studienberatung</li> <li>Medien- &amp; Markenmanagement: Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Marke, CI), einschließlich Integration digitaler und KI-gestützter Kommunikationsstrategien, Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Contentproduktion</li> <li>Relations- &amp; Eventmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Alumni und Partnerinstitutionen, Planung zentraler Hochschulveranstaltungen, Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Kommunikations- &amp; Projektmanagement: Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikations- und Marketingprojekte, Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends sowie Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Agenturen</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion</li> <li>Strategische und organisatorische Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungstalent mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für Trends, insbesondere in der digitalen Kommunikation</li> <li>Sicheres Auftreten, Gestaltungswille und Fähigkeit, komplexe Themen parallel zu steuern</li> <li>Regionale und mediale Vernetzung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kooperationen</li> <li>Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Marke FH JOANNEUM</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sinn</li> <li>Engagiertes Team mit hoher Kompetenz</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 8. Dezember 2025 hier hoch:

Abteilungsleitung "PR- und Marketing" in Graz (m/w/d)

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Anlagensteuerung &amp; Überwachung von Produktionsprozessen | Störungsbehebung &amp; unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen Ihr Profil Freude am Einstellen &amp; Bedienen von Maschinen | Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren &amp; diese zu beheben | Idealerweise MS Office-Kenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, gesunde Mittagsmenüs, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, gemeinsame Events, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Fahrtkostenzuschuss, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Anlagenführer Produktion mit Perspektive Schichtleitung (

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way. Senior Key Account Manager Austria The Team and Role: Logitech, a global leader in computer peripherals and innovative technology solutions, is looking for a seasoned and proactive Senior Key Account Manager (KAM) to join our dynamic team in Vienna, Austria. This role is ideal for an experienced sales professional who thrives on building strong client relationships, managing large-scale retail accounts, and driving strategic growth initiatives. As a Senior KAM for Austria, you will play a vital role in managing our existing retail partnerships while identifying and acquiring new customers to expand our market presence. Reporting directly to the Head of DACH, you will contribute to shaping Logitech's success by leveraging regional insights and driving strategic growth. At Logitech, we value creativity, ownership, and entrepreneurial spirit, making this position an unparalleled opportunity to make a significant impact while advancing your career in a global organization. As a Senior KAM, you can expect: <ul><li>A highly autonomous role with significant responsibility and influence in shaping Logitech's presence in Austria.</li><li>The chance to engage with industry-leading retailers and partners across the Austrian tech and consumer markets.</li><li>Close cooperation and direct reporting to the Head of DACH, allowing you to influence regional decision-making and strategy creation.</li><li>Opportunities for professional growth in a dynamic and collaborative environment, designed to foster personal and career development.</li><li>A company culture that values creativity, teamwork, and the entrepreneurial mindset, with flat hierarchies and an empowering leadership style.</li><li>A competitive salary package, including performance-related incentives and opportunities for recognition and advancement.</li></ul>Your Contribution: Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you'll need for success at Logitech. In this role you will: <ul><li>Managing Existing Austrian Retailers: Serve as the key point of contact for Logitech's established retail partners in Austria, ensuring strong, long-lasting relationships.</li><li>Acquiring New Key Accounts: Identify and pursue new customer opportunities, with a focus on expanding our portfolio of strategic partnerships across Austria.</li><li>Developing Growth Strategies: Collaborate closely with the Head of DACH and cross-functional teams to define and implement tailored growth strategies for both existing and new accounts.</li><li>Sales Forecasting and Execution: Lead the sales planning, forecasting, and reporting processes, ensuring that business targets are met or exceeded.</li><li>Negotiating Agreements: Drive negotiations with retailers and other partners to secure favorable terms that align with Logitech's objectives while fostering collaborative partnerships.</li><li>Market Analysis: Monitor market trends, competitive activities, and customer needs to identify new opportunities and adjust strategies accordingly.</li><li>Tailored Solutions Management: Act as a trusted advisor to clients by offering innovative solutions that align with their needs, leveraging Logitech's product portfolio.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, finance, and supply chain teams to ensure seamless execution of sales strategies and customer programs.</li></ul>Key Qualifications &amp; Preferred Qualifications: For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team: <ul><li>Proven Key Account Management Experience: At least 5-7 years of experience in managing major retail accounts, preferably in the consumer electronics or technology sectors.</li><li>Business Development Expertise: A demonstrated ability to identify, approach, and acquire new accounts, including experience building initial relationships and converting them into long-term partnerships.</li><li>Strategic Thinking: A track record of developing and executing innovative strategies to drive market growth and meet sales targets.</li><li>Negotiation Skills: Strong negotiation capabilities with the ability to balance competitive deal-making with partnership-building.</li><li>Data-Driven Decision-Making: Expertise in translating key data insights into actionable reports and recommendations.</li><li>Customer Centricity: Exceptional relationship-management skills, with a passion for understanding and catering to customer needs.</li><li>Analytical Acumen: Strong proficiency with tools like Microsoft Excel for forecasting, performance tracking, and data-driven decision-making.</li><li>High-Level Communication Skills: Ability to present and communicate effectively with internal and external stakeholders at all levels of business.</li><li>Language Proficiency: Fluency in German (native or C1 level) is required; English proficiency is essential. Additional languages are a plus.</li><li>Self-Starter Mentality: A proactive and independent mindset, with the ability to thrive in dynamic environments.</li></ul>#LI-YS1 Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house. Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you! We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability. If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

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