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Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

Finance Manager - FP&A (m/w/d)

Für unseren Kunden im Bereich Hebetechnik suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Windkraftanlagen, für internationale Einsätze (z. B. Deutschland, Ungarn, etc.) am Standort Ebreichsdorf.<h2>Servicetechniker (m/w/d) für Windkraftanlagen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Hubvorrichtungen in den Bereichen Windkraft, Industrie, Freileitung u. a.</li><li>Inbetriebnahme, Prüfung und Reparatur von Hubvorrichtungen</li><li>Betriebsmittelprüfungen an Servicefahrzeugen und auf Baustellen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B, körperliche Fitness und Schwindelfreiheit</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch internationalen Reisen (Rückkehr über das Wochenende ist gesichert)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Windenergiebranche und im technischen Service (kein Muss)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung</li><li>Bereitstellung sämtlicher Arbeitsmittel für Ihre Aufgaben</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für Windkraftanlagen

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								<a href="mailto:?subject=Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23275

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr JobAls Compliance Officer gestalten und
verantworten Sie maßgeblich folgende Compliance-relevante Handlungsfelder:<ul><li>Als ÖBB-Infrastruktur AG verantworten wir ein hohes Auftragsvolumen, vor allem im Bereich Bau- und Instandhaltung. In Ihrer Funktion als Compliance-Officer beraten Sie intern, um Compliance-Verstöße in diesen Bereichen vorzubeugen.</li><li>Sie lokalisieren und analysieren sensible Unternehmensbereiche und evaluieren Compliance-relevante Strukturen und Prozesse (Gefährdungsanalyse, Früherkennung von Verstößen).</li><li>Sie nehmen unmittelbare Berichtspflichten gegenüber den Organen der ÖBB-Infrastruktur AG und dem Chief Compliance Officer der ÖBB-Holding AG wahr und üben eine beratende Funktion aus.</li><li>Im Rahmen der Ausübung Ihrer Tätigkeit als Compliance Officer der ÖBB-Infrastruktur AG unterliegen Sie keinerlei Weisungen des Managements und arbeiten eng mit dem Chief Compliance Officer der ÖBB-Holding AG zusammen.</li><li>Sie beraten den Aufsichtsrat in Compliance Fragen und erstellen ein regelmäßiges Reporting zu Compliance-Themen. </li></ul>In Ihrer Funktion als Leitung der Stabstelle
Compliance liegen weiters folgende Aufgabenfelder in Ihrem
Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie steuern
 zentrale Prozesse zur internen Abwicklung von Rechnungshof- und
 Revisionsprüfungen mit direkter Berichtspflicht gegenüber Vorstand und
 Aufsichtsrat. Weiters überwachen Sie die Umsetzung der Empfehlungen
 mittels Maßnahmencontrolling.</li><li>Eine
 laufende Effizienzprüfung und Steuerung der zentralen Prozesse des
 internen Kontrollsystems (IKS) der ÖBB-Infrastruktur AG sowie die
 Gewährleistung eines methodischen Rahmens für die IKS-Prozesse und des
 Berichtswesens fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li><li>Sie sind für die Gewährleistung eines effektiven und effizienten Compliance-Management-Systems für den ÖBB-Teilkonzern Infrastruktur unter Einbezug der ÖBB-Konzernvorgaben, insbesondere das Sicherstellen der teilkonzernweiten strategischen und operativen Verhinderung von Wirtschaftskriminalität und Korruption, sowie Minimierung entsprechender Risiken verantwortlich.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane für Fragen in Zusammenhang mit Compliance-Themen, insbesondere die Beratung hinsichtlich der Auslegung und praktischen Anwendung der im Code of Conduct festgelegten Verhaltensregeln.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Revision, IKS oder in einem fachlich nahestehenden Feld mit. Erfahrung in Konzernstrukturen ist von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH), vorzugsweise über ein Studium der Rechtswissenschaften.</li><li>Die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen zeichnet Sie aus.</li><li>Als ideale:r Kandidat:in verfügen Sie über absolute Integrität, Diskretion, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihr betriebswirtschaftlich / technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „IN COMP Leitung Compliance“ ist ein Mindestgehalt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von EUR 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits,wie dieMöglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie an einer
spannenden Herausforderung im Mobilitätsumfeld interessiert sind und einen
entscheidenden Beitrag in der ÖBB-Infrastruktur AG leisten möchten, dann freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:vienna@boyden.com?subject=Bewerbung%20als%20Compliance%20Officer%20%2F%20Leitung%20Stabstelle%20Compliance%20(m%2Fw%2Fx)%20I%20%C3%96BB-Infrastruktur%20AG" target="_blank">vienna@boyden.com</a>. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von der Personalberatung Boyden und deren Managing Partner Austria &amp; CEE, Herrn Andreas Hruschka begleitet. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Andreas Hruschka unter <a href="tel:+43 (1) 5338 3570" target="_blank">+43 (1) 5338 3570</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Compliance Officer / Leitung Stabstelle Compliance (m/w/x)

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23221

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im
Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. 
In
dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der 
Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job <ul><li>Dein
 Aufgabenbereich umfasst das Vorbereiten und Abarbeiten von 3D-Druckaufträgen
 der internen additiven Fertigung. </li><li>Du bist
 maßgeblich beteiligt an der Produktionsplanung und übernimmst wichtige
 Aufgaben im Bereich der Qualitätskontrolle. </li><li>Darüber
 hinaus führst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der
 Fertigungsmaschinen durch. </li><li>Du bearbeitest die zugewiesenen Aufträge unter
 Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen
 Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden
 Ausbildungen durch. </li><li>Die Einhaltung von technischen,
 wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist
 für dich dabei selbstverständlich. </li><li>Du arbeitest bei der Arbeitsablaufoptimierung mit
und zeigst Abweichungen auf</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen
 Lehrberuf mit Lehrabschluss als Mechatroniker:in, Elektroanlagentechniker:in, Prozesstechniker:in
 oder einem artverwandten Beruf. </li><li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige
 Werkstätten-Praxis im
 Schienenfahrzeugbereich und Vorkenntnisse im 3D-Druck. </li><li>Du möchtest&nbsp;dich laufend weiterentwickeln
 und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und
 Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen
 Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Für die Funktion
 „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von €
 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li>Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot
 der hauseigenen Kantine! </li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an
Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung,
vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden
Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mara Szöke unter <a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Facharbeiter:in Additive Fertigung (3D-Druck)

<ul> <li>Job ID: 298200</li> <li>Date posted: 18/08/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Unser monatliches Brutto-Mindestgehalt beträgt 2.380.- EUR auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung fest. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Arbeitszeiten: Planbare Anwesenheiten innerhalb unserer Öffnungszeiten - Du bekommst deinen Dienstplan mind. einen Monat im Voraus und hast die Möglichkeit zum Teil auch im Home Office zu arbeiten. Die Einarbeitungszeit (1-3 Monate) ist verpflichtend in unserem Office zu sein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Du bist verantwortlich für Als Senior Resolutions Generalist:in bist du verantwortlich für ein hervorragenden Remote-Kundenerlebnisses; Maximierung der Kundenzufriedenheit durch Bereitstellung der bestmöglichen Lösungen für komplexe Resolutions-Fälle (z. B. in Zusammenhang mit einem komplexen Sortiment oder komplexen Eskalationsverfahren), stets mit Empathie, Verständnis für die Kundenbedürfnisse und mit der Entschlossenheit, den Kund:innen einen besseren Alltag zu bereiten. - Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Kundensupport in allen Remote-Kanälen, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen und Vertrauen in die IKEA Marke aufzubauen - Bereitstellung von Fachwissen zu bestimmten Sortiments- oder Servicebereichen, um die besten Lösungen für die Kund:innen zu finden - Bereitstellung von Remote-Kundensupport bei komplexen und/oder eskalierten Resolutions-Fällen, wobei stets rechtliche Aspekte, die IKEA Policies und die Kundenzufriedenheit berücksichtigt werden, um eine angemessene Lösung zu finden - Anwendung geeigneter Konfliktmanagementtechniken im Kundenkontakt, um zu reibungslosen und positiven Interaktionen beizutragen, die die Kundenbindung fördern - Abgabe von Feedback über erforderliche Datenoptimierungen; Übernahme von Mitverantwortung dafür, dass alle Mitarbeitenden über das erforderliche Wissen verfügen, um die Bedürfnisse der Kund:innen zu erfüllen Wer du bist Unser Ziel ist es unseren Kund:innen zu begegnen, wo und wann sie wollen! Egal ob über Telefon, Mail, Chat oder soziale Medien, wir finden immer die besten Lösungen für alle Anliegen von Informations- und Serviceanfragen, Reklamationen bis hin zum aktiven Verkauf. Durch den tollen Support bei allen Interaktionen können wir langfristig Vertrauen und Treue zu unseren Kunden aufbauen und verbessern. Deshalb suchen wir Allroundtalente! Bist du eines? • Du hast Freude daran Probleme (Küchenreklamationen) in Luft aufzulösen und behältst so gut wie immer einen kühlen Kopf. • Du bist neuen Medien gegenüber aufgeschlossen und arbeitest gern mit verschiedenen Tools. • Du kommunizierst gern und gut: egal ob Telefon, Mail, Chat oder Soziale Medien. • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. • Du interessierst dich für Einrichtung, Trends und das Leben der Menschen zu Hause. • Du bist flexibel, freust dich über Abwechslung bei den Arbeitszeiten und bist offen für Neues. [1] Arbeiten bei IKEA References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsgeber-deine-benefits-pub1969c310" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsge…</a> </ul>

Customer Support Generalist (Kitchen & B2B) Vollzeit - IKEA Customer Meeting Point

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

Service Manager für Digitalisierung & Prozessunterstützung im Bereich Lending (w/m/d)

Business Unit: BU Air &amp; Ocean Business Line: BL Air Transport Target Hire Date: 2025-09-01 What You Can Expect: What you will do <ul><li>Responsible for timely, cost-effective movement of the customer's air export shipments.</li><li>Responsible for achieving high accuracy through our TMS to ensure high productivity and operational excellence</li><li>Main point of contact for coordination between customer's shipment exports, customs brokers, and shipping carriers</li></ul><ul><li>Prepare, handle and process documentation- including house and master air waybills, commercial documents, and customs/regulatory documents</li><li>Take booking requests, ensure bookings are made at current and accurate rates, consolidate and route shipments based on local office procedures.</li><li>Communicate with carriers, origin and destination locations regarding shipment status, special handling and delivery processes; </li><li>Contribute to maintain strong relationships with suppliers (airlines, Carriers, trucking companies, and others)</li><li>Interact with our customers in arranging their international shipments, meeting customer service standards/ satisfaction</li></ul>What You Bring: Skills and Experience <ul><li>1 year of experience in the air freight forwarding operations</li><li>Excellent customer service skills</li><li>Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results</li><li>Pro-active, strong organizational skills</li><li>Fluent in German and English</li></ul>

Jr Air Freight Forwarder

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 151099 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 151099 Ort: Brunn am Gebirge Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliesen/ Sanitär

WER JUNG BLEIBEN WILL, STEHT NIEMALS STILL Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen. Disponent:in Bad Vöslau Unbefristet 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN <ul><li>Planung von Transporten zu Kund:innen</li><li>Transportvergabe an Frächter</li><li>Zeitfenstermanagement</li><li>Intensive Abstimmung mit Frächtern</li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen</li></ul>DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS oder ähnliches)</li><li>Du konnest bereits Berufserfahrung in der Disposition oder im Logistikbereich sammeln</li><li>Du bringst einen versierten Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere MS Office) mit</li><li>Du konntest erste Erfahrungen mit SAP sammeln</li></ul>Willkommen bei Vöslauer Seit 1936 sprudeln wir bei Vöslauer vor Ideen, genauso wie unser Mineralwasser. Nachhaltigkeit, Qualität und ein respektvoller Umgang mit der Natur stehen bei uns im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserer Arbeitskultur wider. Wenn du nach einem Arbeitsplatz suchst, der dir Raum gibt, dich zu entfalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig!Wir glauben an die Kraft der Natur und setzen uns konsequent für nachhaltiges Wirtschaften ein. Bei uns geht es nicht nur darum, die beste Qualität zu liefern, sondern auch darum, dies mit einem tiefen Respekt für Mensch und Umwelt zu tun. Flexibilität und Offenheit prägen unser Arbeitsumfeld: Wir setzen auf faire Bedingungen für alle.Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir dir kostenlosen Zugang zu unserem Fitnessraum, Yoga-Kurse und viele weitere Gesundheitsangebote. Tägliches frisches Obst und natürlich unser sprudelndes Mineralwasser sorgen dafür, dass du immer gut versorgt bist. Und um den Sommer richtig genießen zu können, erhältst du und deine Angehörigen eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau - der perfekte Ort, um den Kopf frei zu bekommen. Wir unterstützen dich auch, wenn es um wichtige Lebensphasen geht: Ob Karenz, Papamonat oder Pflegeurlaub - bei uns hast du die Zeit, die du brauchst.Für diese Position bieten wir ein Gehalt von mindestens € 2.800,00 brutto pro Monat - weil Fairness und Transparenz für uns genauso wichtig sind wie die Qualität unserer Produkte. Wenn du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu werden, das Nachhaltigkeit lebt und frische Ideen schätzt, dann bewirb dich bei uns! Mehr über unsere Mission und Werte findest du unter <a href="http://www.voeslauer.com/ueber-uns/unsere-mission" target="_blank">www.voeslauer.com/ueber-uns/unsere-mission</a> - Wir freuen uns auf dich! BENEFITS Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeit Bistro Firmenwagen e-PKW Empfehlungs- Programm Mitarbeiter:innen Events Dienstfahrrad Feste &amp; Aktivitäten Gesundheits- vorsorge Gratis Getränke Getränke für Zuhause Handy &amp; Laptop Haustrunk Home Office Impfaktionen Jobticket (Wiener Linien) Kantine Vergünstigtes Klimaticket Mobiltelefon Obst Öffentliche Anbindung Kostenloser Parkplatz Park- möglichkeit Firmen- PKW Sport &amp; Fitness- angebote Ottakringer Strandbad Jahreskarte Thermalbad Vergünstigungen Weiter- entwicklung EIN BLICK INS UNTERNEHMEN HAST DU NOCH FRAGEN? Für Rückfragen steht dir Vanessa Riggers unter T +43 676 687 23 35 gerne zur Verfügung

Disponent:in

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 2-4 Jahre Bildungsabschluss: Abitur Life Sciences Bewerbungsschluss: 23. September 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde industrielle Bauprojekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Bauingenieur:in / TGA und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Bauingenieur:in / TGA sind Sie für die selbstständige Planung, Berechnung, Organisation, Durchführung und Überwachung von mittleren und großen industriellen Bauprojekten verantwortlich.</li> <li>Dies umfasst die Planung der technischen Gebäudeausrüstung im industriellen Umfeld, sowie die Abstimmung und Überprüfung der Unterlagen von Planungspartnern - Architekt:innen, TGA-Planer:innen.</li> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht und die Bauabrechnung sowie Kontrolle aller erforderlichen Bauleistungen ist Teil Ihres Verantwortungsgebiets.</li> <li>Zudem überwachen Sie die Einhaltung interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Abnahme von Montagen, Inbetriebnahmen und Prüfung der Bestandsdokumentation zur abschließenden Projektübergabe.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Bautechnik, Gebäudetechnik, TGA, Elektrotechnik, oder Ähnlichem</li> <li>Berufserfahrung als Ingenieur:in im Baustellenbereich</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS-Office, Plancal nova 2D/3D, ABK, AutoCAD</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft inkl. Baustelleinsätze (DACH-Region)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 58.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

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