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Sales Manager (w/m/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 85.000€ inkl. erfolgsabhängigem Gehaltsanteil 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale B2B-Neukundenakquise.</li><li>Du verantwortest den Outbound Sales im New Business für die Marke kununu und unsere Online-Produkte. </li><li>Vom Pitch, über die Bedarfsanalyse und interaktiver Webpräsentation (über MS Teams) des kununu-Arbeitgeberprofils bis hin zur Gewinnung der Neukund• innen. </li><li>Du arbeitest mit unserem CRM System (Salesforce).</li><li>Zusätzlich hast Du mittelfristig die Möglichkeit, Dich zu entwickeln und z.B. unsere Sales-Mannschaft als Mentor• in und/oder Key User• in zu unterstützen und so eine gestalterische Rolle zu übernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise von digitalen Produkten und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen. </li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Du bist Hunter• in mit Leib und Seele! Präsentationen, Pitches über Telefon/MS Teams und das (Über-)Erreichen Deiner Ziele sind Deine Leidenschaft. </li><li>Da Deine Ansprechpartner• innen in der DACH Region sind, sprichst Du fließend Deutsch. kununu ist international, deswegen kannst Du Dich auch auf Englisch gut verständigen. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten . Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen - um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen. Als Sales Manager• in führst Du potentielle Neukund• innen digital Durch die Welt von kununu, zeigst die Employer Branding Möglichkeiten auf und schließt aktiv Verkäufe ab. #kununujob Deine Benefits Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Training courses and workshops Up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png individual_development.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Jana Roth Recruiting Manager Kontaktieren Apply Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten ü#kununujob Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernehmen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Jana Roth Recruiting Manager <a href="mailto:janavictoria.roth@new-work.se" target="_blank">janavictoria.roth@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (w/m/d)

Auf gleicher Wellenlänge? Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - sowohl Berufserfahrene und Berufseinsteiger als auch Studierende- für die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens in Wien, Österreich. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ auf Ihre Wunschposition und überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Kenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform!

Initiativbewerbung AT

Ob Kfz-, Bau- oder Metall-Handwerk, ob Industrie- oder Betriebswerkstatt, FÖRCH ist seit 1977 Ihr kompetenter Berater und Partner für Werkstattbedarf sowie für Montage- und Befestigungsartikel in Österreich. Förch Österreich als Tochtergesellschaft beschäftigt 160 Kolleg:innen und sucht zur Verstärkung: Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) in Wien Wir suchen motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen mit Vertriebserfahrung für die folgenden geschützten Verkaufsgebiete Branche Kfz oder Bau-Handwerk: Branche:HKLS/Metall/Elektro oder Holz/Bau Gebiete: <ul><ul><li>Wien Bezirke 3, 11 - 17</li></ul></ul>Branche:KFZ C-Teile Gebiete: <ul><ul><li>Wir freuen uns, dass alle unsere Gebiete mit motivierten MitarbeiterInnen besetzt sind! Gerne kannst du uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen, um dich bei Freiwerden eines Gebiets kontaktieren zu können!</li></ul></ul>Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise</li><li>selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement</li><li>fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen</li><li>Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes</li><li>Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen und Verkaufsaktionen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich von Vorteil </li><li>idealerweise technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Leidenschaft dafür</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>zielorientiertes, professionelles Auftreten</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft (rund um Ihr Wohngebiet)</li></ul>Warum FÖRCH? <ul><li>die 6. Urlaubswoche nach nur 4 Jahren Zugehörigkeit!</li><li>Bikeleasing für alle Kolleg:innen</li><li>Du möchtest ein modernes Unternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz? Das wirst du bei uns finden!</li><li>Du erhältst eine umfassende Einschulung und Ausbildung.</li><li>Am ersten Arbeitstag erhältst du ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung und ein iPhone und iPad.</li><li>Du wünscht dir neben einem marktkonformen und leistungsgerechten Gehalt noch weitere Benefits wie z.B. Ausflüge, Feiern, flache Hierarchien? Alles vorhanden! Überzeug dich selbst! </li><li>Du möchtest ein Team, in dem Spaß an der Arbeit und Team-Power nicht zu kurz kommen? Auch wir möchten jemanden finden, der unserem offenen, professionellen und lustigen Spirit entspricht</li><li>FÖRCH ist vielseitig: Finde raus was für dich die Firma Förch ausmacht!&gt;&gt; hier geht's zum Video</li></ul>Unser attraktives FÖRCH Gehalt ist zusätzlich zum Fixum erfolgsabhängig, weit über Kollektiv und wird beim Gespräch besprochen. Bitte gib deinen Gehaltswunsch in der Bewerbung bekannt. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich online über: Jetzt bewerben Theo Förch GmbH z.Hd. Verena Resch Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel. +43 50 1977 5053 oder E-Mail klicken Sie hier Bei Fragen sind wir auch per WhatsApp für Sie da:

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams werden ab sofort Produktionsmitarbeiter*innen für ein Pharmakonzern in der Konfektionierung und Sterilabteilung gesucht (all genders) Deine Hauptaufgaben <ul><li>Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen zur Verpackung von pharmazeutischen Produkten: von der losen Tablette bis zur versandfertigen Ware über primäre, sekundäre und tertiäre Verpackung</li><li>Selbstständiges Arbeiten nach vorab geschulten Produktionsanweisungen</li><li>Dokumentation von Produktionsschritten nach den GMP-Richtlinien</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften, Qualitätsvorschriften, sowie aller relevanten Vorgaben (SOPs)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufslehre / Berufserfahrung in der Fachrichtung Chemie, Pharmazie, Medizin, Logistik, Einzelhandelskaufmann/-frau oder einem verwandten Bereich von Vorteil</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten gewohnt, teamfähig, kreativ und lösungsorientiert</li><li>Hohes Sicherheitsdenken, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse der GMP-Richtlinien von Vorteil</li></ul>Dein Verdienst ab € 2.673,78 BRT/Monat + 10% Referenzzuschlag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich Deine Arbeitszeiten 38 Std./Woche; / 3-Schichtbetrieb <ol><li>06:00 - 14:00 Uhr</li><li>14:00 - 22:00 Uhr</li><li>22:00 - 06:00 Uhr</li></ol> Dein Dienstort1160 Wien Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Gesucht werden AB SOFORT erfahrene Produktionsmitarbeiter*innen für die Konfektionierung und Sterilabteilung (all genders)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) Melk 3390 (8 Wst.)

Koch gelernt ohne LAP (m/w/d) <ul><li>Austria Trend Hotel Ananas</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Das Austria Trend Hotel Ananas befindet sich im Herzen des 5. Bezirks, nur wenige Minuten vom Wiener Naschmarkt und der Innenstadt entfernt. Die klassisch-modern eingerichteten Zimmer vereinen Gemütlichkeit und Komfort, während die 4 Konferenzräume einen optimalen Rahmen für Tagungen, Seminare und Veranstaltungen bieten. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Produktion und kreative Zubereitung der hochwertigen Speisen für Gästebuffets, Businesslunch unser À la carte Restaurant und die Bar </li><li>Berücksichtigung eines sorgsamen Umganges mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!</li><li>Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Küchen</li><li>Einhaltung sämtlicher Standards, Vorschriften und HACCP</li><li>Kochen mit viel Leidenschaft und Einfallsreichtum - Kreativität ist gefragt!</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Hotellerie</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Spaß am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Ruhiges und konzentriertes Arbeiten - auch wenn es mal stressig wird</li><li>Problemlose Kommunikation in Deutsch</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Koch gelernt ohne LAP (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Koch gelernt ohne LAP (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Abteilung Vertrieb (B2B-Kund*innen)</li><li> Laufende Mitarbeit im Bereich Sales Operations sowie Unterstützung bei Sonderprojekten </li><li>Inhaltliche Mitgestaltung und Vor- bzw. Nachbereitung von Workshops </li><li>Koordination und Support von Sales-Schulungen </li><li>Betreuung und Koordination von Sales-Aktivitäten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li><li>Diverse Supporttätigkeiten (Bearbeitung von Listen, Aufbereitung von Daten, Erstellung von Präsentationen)</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Laufendes facheinschlägiges Studium (z.B. Marketing &amp; Sales, Projektmanagement)</li><li>Erste relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit bzw. Marketing &amp; Sales von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hands-on-Mentalität und sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Forschungspraktikant*in im Bereich Vertrieb

Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen. Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen. Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab. Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen. Lager Teamleiter (m/w/d) Arbeitsort Wien Art der Anstellung Vollzeit/Teilzeit Start nach Vereinbarung Deine Aufgaben <ul><li>Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten</li><li>Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten</li><li>Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abends und am Samstag zu arbeiten ist kein Problem für Dich</li><li>Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen</li><li>Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs und Pflichtbewusstsein</li><li>Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer</li></ul>Was dich erwartet <ul><li>Eine 4-Tage-Woche</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten</li><li>Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens</li><li>Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unser Jobportal! Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Jela Geljic-Franjic <a href="mailto:karriere@alfies.at" target="_blank">karriere@alfies.at</a> Mariahilfer Straße 37-39/ Top 4, 1060 Wien Wir sind Alfies, ein schnell wachsendes österreichisches Unternehmen. Ein online Supermarkt der innerhalb von 60 Minuten zustellt. Unsere Mission ist es unseren Kunden so viel Zeit und Energie wie möglich bei der Besorgung der Produkte des täglichen Bedarfs zu sparen. Um dies zu erreichen liefern wir Lebensmittel und Getränke bis zur Wohnungstür unserer Kunden. Dadurch nehmen wir ihnen den Weg zum Supermarkt ab, befreien sie vom Schleppen, vom Vorausplanen und liefern dann wann unsere Kunden die Waren benötigen. Wir haben 2015 mit einem Lieferwagen und einer Handvoll Bestellungen pro Woche begonnen. Heute wickeln wir rund 15.000 Bestellungen pro Woche ab. Wir sind überzeugt davon, dass die Zukunft des Lebensmittel-Online-Handels in der schnellen Lieferung liegt. Um unseren Service stetig zu verbessern und unser rasantes Wachstum bewältigen zu können suchen wir motivierte Mitarbeiter die als Team die Zukunft des Lebensmittelhandels gestalten wollen. Deine Aufgaben <ul><li>Du überwachst die Prozesse im Lager und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du behältst jederzeit den Überblick und findest Lösungen, wenn Probleme auftreten</li><li>Du leitest Teams mit 10-15 Mitarbeitern während deinen Schichten</li><li>Du packst mit an, kommissionierst Kundenbestellungen und führst Qualitäts- und Bestandskontrollen durch</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Abends und am Samstag zu arbeiten ist kein Problem für Dich</li><li>Du fühlst dich im Umgang mit IT-Systemen wohl und bist offen für technische Neuerungen</li><li>Du hast Freude und erste Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Verantwortungs und Pflichtbewusstsein</li><li>Du bist offen und kommunikativ und hast eine Hands-on-Mentalität</li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und genaue Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gern in einem jungen Team und verstehst Dich selbst als Teamplayer</li></ul>Was dich erwartet <ul><li>Eine 4-Tage-Woche</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit aktiv Prozesse mitzugestalten</li><li>Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens</li><li>Dich erwartet ein junges motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der KV-Mindestgrundgehalt von Euro 32.242 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unser Jobportal! Kontakt Jela Geljic-Franjic <a href="mailto:karriere@alfies.at" target="_blank">karriere@alfies.at</a> Mariahilfer Straße 37-39/ Top 4, 1060 Wien

Lager Teamleiter (m/w/d)

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Hort- und Sozialpädagog*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

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