field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das erwartet dich <ul> <li>Du verstärkst das Team für den Zukauf von Gebrauchtwagen für die Porsche Inter Auto Betriebe sowie OutletCars.at in Österreich</li> <li>Du kaufst Gebrauchtwagen auf nationalen und internationalen Plattformen sowie von Großhändlern ein</li> <li>Du führst ein permanentes Monitoring aller relevanten Gebrauchtwagen-Plattformen durch</li> <li>Du beobachtest und analysierst die aktuellen Markt- und Wettbewerbersituationen</li> <li>Du stimmst regelmäßig den Einkaufsschwerpunkt mit ausgewählten Gebrauchtwagen-Markenleiter:innen ab</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebrauchtwagenumfeld (vorzugsweise im Einkauf)</li> <li>Aktuelle Kontakte zu abgebenden Firmen und Institutionen von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Vertriebsorganisationen im Umgang mit Händlergeschäften</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hohe und flexible Einsatzbereitschaft mit gelegentlicher Reisetätigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie vernetztes Denken</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Affinität zum Digital Business (internationale Gebrauchtwagen-Plattformen)</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>eine tolle Arbeitsumgebung und die Infrastruktur eines modernen Porsche Inter Auto Betriebes</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.303,-- zuzüglich attraktiver Provisionen. Selbstverständlich sind wir aufgrund Deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung zu einer angemessenen Überbezahlung bereit. Darüber hinaus erwartet dich ein Dienstfahrzeug aus unserem Markenpool.</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zukunftsvorsorge, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen, Firmenevents, Teamevents wie z.b. Businesslauf, Car-Sharing-Angebote, Diensthandy, Essenszuschuss, Gleitzeit, Aktionen über Betriebsrat, Vergünstigungen im Murpark</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Einkaufsexperte für Gebrauchtwagen (w/m/d)

BERSHKA ist eine faszinierende Modekette der Inditex Gruppe, die schnell zum Young Fashion Vorbild auf internationalem Niveau mit den neuesten Trends wurde. Unsere Dynamik &amp; Energie ermöglichte es uns über 850 Filialen in 76 Ländern seit unserer Gründung 1998 zu eröffnen - nun sind wir auf der Suche nach Fachleuten, die uns auf diesem Weg weiter begleiten wollen. Für unsere Filiale iin Graz Seiersberg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) BERSHKA GRAZ SEIERSBERG

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 1800 Filialen in 98 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen. Wir beschäftigen weltweit mehr als 160.000 Mitarbeiter aus 174 Nationalitäten und bieten ein innovatives und inklusives Arbeitsumfeld mit den stets neuesten Technologien im Retail-Sektor. Für unsere Filiale in Graz Seiersberg suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel DEINE VORTEILE:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (Startgehalt für 38,5/Woche). Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem.</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken</li><li>Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer sowie offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul>DEINE AUFGABEN:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen: Kassa, Shopfloor und Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul>Bewirb dich jetzt!

SALES ASSISTANT (M/W/D) ZARA GRAZ SEIERSBERG

Ausbildung am 2. Bildungsweg ab sofort | in allen JUFA Hotels in der Steiermark | Vollzeit Du bist derzeit arbeitslos und möchtest neu durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit einen Lehrabschluss als Koch/Köchin auf dem 2. Bildungsweg in Kooperation mit AQUA/QUA - (arbeitsplatznahe Qualifizierung) - zu erlangen und das in maximal 18 Monaten! Wer kann an diesem Programm teilnehmen? Du bist mindestens 18 Jahre alt, bis beim AMS arbeitslos gemeldet, hast deinen Wohnsitz in der Steiermark, deine Deutschkenntnisse liegen mindestens bei B1 und das AMS gibt die Zustimmung für dieses Programm. Du erfüllst die Voraussetzungen nicht? Wir beraten dich gerne gemeinsam mit der QUA über die vielfältigen Möglichkeiten bei den JUFA Hotels. Kontaktiere und unter <a href="mailto:jobs@jufahotels.com" target="_blank">jobs@jufahotels.com</a> oder +43 (0) 5 7083 830. Wie läuft die Ausbildung ab? Du arbeitest 2/3 deiner Arbeitszeit in der Küche in einem der JUFA Hotels und 1/3 deiner Arbeitszeit im Vorbereitungslehrgang. Weiters gibt es interne Ausbildungen in der Arbeitszeit. Das lernt du als Koch/Köchin: <ul><li>Lebensmittel bestellen, prüfen, lagern</li><li>Speisepläne und Menüfolgen erarbeiten</li><li>Speisen aller Art vor- und zubereiten, Buffets arrangieren</li><li>Küchengeräte richtig einsetzen und pflegen</li><li>Lebensmittelhygiene und Allergene</li></ul>Was ist noch wichtig zu wissen? Du erhält zusätzlich zu deinem AMS Bezug einen Schulungszuschlag oder Qualifizierungsförderung und wenn du Anspruch auf Familienbeihilfe (je nach Alter) diese on top. Im Anschluss ist eine fixe Anstellung bei den JUFA Hotels natürlich unser Ziel, mit vielen zusätzlichen Benefits wie Sonntagszuschlägen, Umsatzprovision usw. Was bieten wir bei den JUFA Hotels noch? <ul><li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li><li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li><li>Urlaubsrabatte, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Immer gut informiert mit unserer "my JUFA" App</li><li>Team-Events und Ausflüge </li></ul>Ansprechpartner Personalmanagement JUFA Hotels

Koch/ Köchin am 2. Bildungsweg

Das Familienunternehmen Grossauer ist mit derzeit 20 Betrieben und mehreren Prämierungen ein fixer Bestandteil der österreichischen Gastronomieszene. Diese Leidenschaft, das Wissen und die Erfahrung möchten wir gerne in unserem Restaurant Gösser Bräu weitergeben. Für unser Wirtshaus suchen wir ab sofort einen motivierten Lehrling (m/w/d), der seine Leidenschaft für die Küche entdeckt hat und sich für eine Ausbildung in unserem Betrieb begeistern kann. Selbstverständlich ist eine Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin auch im zweiten Bildungsweg möglich. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team sowie die Möglichkeit, dich selbst zu verwirklichen und dein Talent auszubauen. Wir bieten Dir: <ul><li>Innerhalb von 3 Jahren erhältst Du bei uns eine umfassende Ausbildung</li><li>Du lernst alle Arbeitsabläufe in unserer Küche</li><li>Traditionelle und innovative Rezepte - vom Backhendl bis zu den hauseigenen gesmokten Ripperl</li><li>Einschulung auf hauseigenem Smoker</li><li>Du wirst bei der Erarbeitung Deiner Lernziele stets unterstützt</li><li>Du wirst Teil eines jungen, hilfsbereiten Teams</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung lt. Kollektiv, 1. Lehrjahr: 1000 Euro</li><li>Persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Mitarbeiteressen</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe </li><li>Durch unser breites Portfolio an verschiedenen Betrieben und Konzepten kannst du während deiner Ausbildung in verschiedene Bereiche hineinschnuppern und dich so breit aufstellen</li><li>Wir wissen, dass eine erfolgreiche Ausbildung harte Arbeit erfordert und belohnen daher außergewöhnliche Leistungen bei den Lehrabschlussprüfungen mit großzügigen Bonuszahlungen und anderen Anreizen</li><li>Damit du einfach und kostengünstig zu uns kommen kannst, beteiligen wir uns an den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Wenn du eine Karriere in der Gastronomie anstrebst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich gleich hier online!

Lehre Koch/Köchin (m/w/d)

An Amazing Career Opportunity for a Product Marketing &amp; Product Management Director, Credential Technologies !! Location: Graz, Austria/ Krakow, Poland Job ID: 36188 At HID and ASSA ABLOY, we are passionate about the power of verified, trusted identities to help people get where they need to go and achieve what they want to do. People use HID technology to open doors, enter countries, access digital networks, verify transactions and track assets - with easy-to-manage solutions like smart cards, mobile IDs, passports and even fingerprint readers and facial recognition. We help billions of people move through a safer, more open world with ease. If you've ever walked through an automatic door, stayed in a hotel, or gone through passport control, you've probably used one of our products or services. Who are we? HID powers the trusted identities of the world's people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely. We are a high-tech software company headquartered in Austin, TX, with over 4,500 worldwide employees. Check us out here: <a href="http://www.hidglobal.com" target="_blank">www.hidglobal.com</a> and <a href="https://youtu.be/23km5H4K9Eo" target="_blank">https://youtu.be/23km5H4K9Eo</a> As our Product Marketing Director, you'll support HID's success by: <ul><li>Owning and aligning the credential technology strategy and requirements with the strategic goals of the ASSA ABLOY divisions and HID Business Areas (BA), creating customer value, and driving success of business and financial outcomes (e.g. revenue, gross margin, market share)</li><li>Developing effective partnerships across ASSA ABLOY Divisions and HID Business Areas (BA), deeply understanding their strategic priorities and infrastructure requirements</li><li>Collaborating and aligning with internal teams, including Division and BA product management, product marketing, sales, legal, to ensure seamless execution of initiatives</li><li>Conducting market research to identify customer needs, problems to solve, market trends, and the competitive landscape; use insights to set target markets, product positioning, messaging and differentiation</li><li>Utilizing market research, define, communicate and maintain credential technology product/portfolio vision, strategy. Own and drive insight to opportunity to roadmap feature requirements and prioritization; along with its generation plan</li><li>Creating financial business cases and write epics to execute the strategy</li><li>Developing and maintaining strong relationships with key customers and industry influencers. Maintain credential technology knowledge and be seen as an expert through workshops, publications, participating in relevant professional societies &amp; speaking at industry events</li><li>Ensuring close team collaboration and alignment according to SAFe methodologies</li><li>Writing and tailoring product messaging and positioning for specific markets and personas that communicate the technology value and differentiation, so Divisions and BAs can incorporate into their own documentation</li><li>Working closely with Divisions and BAs marketing and product teams to provide support for marketing collateral information, technical documentation and materials, and comparison testing to effectively communicate the value proposition across diverse markets and help them win business</li><li>Owning the end-to-end product lifecycle from insight/ideation to phase out</li><li>Defining and monitoring key performance indicators (KPIs), regularly reporting on the success and outcomes. Use data-driven insights to optimize and improve programs and initiatives</li></ul>Your Experience and Background include: <ul><li>Bachelor's degree in business management, marketing, engineering, or a related field. An MBA is preferred.</li><li>15+ years of experience in product management and/or product marketing for business-to-business technical products</li><li>5+ years of experience working with RFID Integrated circuits (IC) and/or credential technology used in the physically access control </li><li>Experience in lean and agile development methodology (ideally SAFe certified)</li><li>Experience and Familiar with <ul><li>Cryptographic methods, data security/privacy, secure messaging, key management, credential formats, server/cloud-based credentials, credential provisioning</li><li>Key mobile credential technologies (BLE, UWB)</li><li>Industry alliances and standards body organizations (ISO, NFC Forum, EMVCo, FIDO, FIRA, CCC, CSA, PSIA, LEAF, SIA, NIST, etc) </li><li>Standards and specifications (SO/IEC1443, ISO/IEC15693, Java Card, OSS, PKOC, Aliro, FICAM, PIV, CIV, etc)</li></ul></li><li>Market Analysis: Understand market trends, conduct market analysis and competitive analysis. Identify customer problems to solve/pain points and market opportunities utilizing tools like voice of the customer methodologies, personas, journey mapping</li><li>Business and strategy skills: create and drive strategy with elements like market analysis, segmentation, positioning/value proposition, go-to-market, pricing, product roadmaps. Develop financial business cases and track NPI/epic performance</li><li>Entrepreneurship skills: Identify business opportunities, drive growth, test-and-learn through MVP approach</li><li>Leadership skills: Lead and empower cross functional teams; strong cross-functional communication and influencing; portfolio management. Data-informed and timely decision maker, with the ability to balance business priorities, stakeholders' perspectives, resources, capacity, and partner needs across the organization</li><li>Technical skills: deep understanding of technology credential trends and relevant standards (ISO14443, NFC Forum, etc). Understanding of product development practices</li></ul>What we can offer you: <ul><li>Competitive salary and rewards package</li><li>Competitive benefits and annual leave offering, allowing for work-life balance</li><li>A vibrant, welcoming &amp; inclusive culture </li><li>Extensive career development opportunities and resources to maximize your potential</li><li>To be a part of a global organization that is pioneering the hardware, software and services that allow people to confidently navigate the physical and digital worlds</li></ul>Why apply? <ul><li>Empowerment: You'll work as part of a global team in a flexible work environment, learning and enhancing your expertise. We welcome an opportunity to meet you and learn about your unique talents, skills, and experiences. You don't need to check all the boxes. If you have most of the skills and experience, we want you to apply</li><li>Innovation: You embrace challenges and want to drive change. We are open to ideas, including flexible work arrangements, job sharing or part-time job seekers </li><li>Integrity: You are results-orientated, reliable, and straightforward and value being treated accordingly. We want all our employees to be themselves, to feel appreciated and accepted</li></ul>HID is committed to building a diverse, equitable, and inclusive workforce that reflects the global communities we serve. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other legally protected characteristic. Our goal is to create a workplace that empowers everyone to thrive and be their authentic selves, fostering an environment of mutual respect and inclusivity. If you have a disability and require assistance or accommodation to participate in the application process or to perform essential job functions, please contact <a href="mailto:accommodations-ext@hidglobal.com" target="_blank">accommodations-ext@hidglobal.com</a>. We would like to inform you that the 'Procedure for reporting violations of the law applicable at ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A company' has been introduced. , the content of which is available at <a href="http://www.assaabloy.com.pl/pl" target="_blank">www.assaabloy.com.pl/pl</a> under Procedures for reporting information on violations of the law or for review at the registered office of Assa Abloy Opening Solutions Poland S.A. We make it easier for people to get where they want to go! On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries. We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go - without having to think about it. When you join our HID team, you'll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You'll have 61,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. #LI-HIDGlobal

Product Marketing & Product Management Director, Credential Technologies

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Weblinger Gürtel 29, 8054 Graz-West ab sofort Bei Baustoffen macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Span- oder Gipskartonplatten, Pflanzsteine oder Fugenzement - hier kennst du dich aus und kannst Kund:innen kompetent beraten. Du weißt, was sie brauchen und sorgst bei ihrem Bauvorhaben für den nötigen Überblick. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du kennst dein Sortiment im Schlaf und weißt genau, wo deine Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Baustoffe (m/w/d)

Für unseren Kunden in Graz-Puntigam sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Grünraumpflege mit einschlägiger BerufserfahrungDeine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Gartengestaltung nach Anweisung des Kunden</li><li>Verlegen und setzen von Rasen und diversen Pflanzen</li><li>Hecken- und Strauchschnitt nach Anweisung der Kunden</li><li>Allgemeine Garten- sowie Reinigungstätigkeiten (z.B. Reinigung der Gartengeräte)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Grünraumpflege (z.B. als Gärtner) ist Voraussetzung (private Gartentätigkeiten zählen nicht dazu)</li><li>Erfahrung in der Bedienung von diversen Gartengeräten wird ebenso vorausgesetzt</li><li>Handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Schwindelfrei</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Kommunikation mit den Kunden</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell von Montag bis Freitag</li><li>Einen langfristigen Arbeitsplatz mit geplanter Übernahme nach etwa 3 Monaten</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Einen attraktiven Stundenlohn von etwa EUR 13,60</li></ul>Treffen all diese Punkte auf dich zu? Dann schicke uns heute noch deinen vollständigen Lebenslauf mit Foto.

504 Vollzeit Jobs in 8792 St. Peter-Freienstein, Österreich