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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich und nehmen Berufserfahrung in der LKW Disposition mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n Disponent*in (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung aller Abläufe im kombinierten Verkehr</li><li>Betreuung und persönliche Anlaufstelle der Fahrer*innen am Schalter</li><li>Effiziente Organisation und Verwaltung des Depots</li><li>Diverse administrative Aufgaben (z.B. Abrechnung)</li><li>Proessionelle Bearbeitung und Klärung von Reklamationen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Spedition</li><li>Erfahrung in telefonischer und persönlicher Kundenbetreuung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst, evtl. Nachtdienst, Samstagsdienste)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Partnerschaftliches und kooperatives Arbeitsklima</li><li>Vollzeitanstellung </li><li>Gehalt ab mindestens € 3.280,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

LKW Disponent*in (w/m/d)

Wir suchen einen Projektingenieur (m/w/d), der gemeinsam mit einem erfahrenen Team Verantwortung übernimmt und mit technischem Know-how zur Entwicklung nachhaltiger Energie- und Automatisierungsprojekte beiträgt.Eingebettet in ein Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die österreichische Energieinfrastruktur und Industrielandschaft mit. Im Mittelpunkt stehen verantwortungsvolle Projekte wie Erdgasspeicher, Gaspipelines sowie Vorhaben rund um die Energiewende mit Fokus auf Wasserstoff und Nachhaltigkeit. Sie begleiten diese Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtest und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung. Während der Einarbeitungsphase werden Sie gezielt unterstützt und auf die Übernahme einer leitenden Rolle im Projektengineering vorbereitet.Ihre Aufgaben und wie Sie etwas bewegen können<ul><li>Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte; Vertriebsunterstützung durch technisches Fachwissen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- und Visualisierungslösungen für Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen und Sicherstellung der Cybersicherheit im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben (NIS-Gesetz)</li></ul>Was Sie mitbringen sollten<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit PCS7</li><li>Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung technologischer Prozesse sind von Vorteil</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering und im Bereich Inbetriebnahme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (20-30 %), vor allem im Zentralraum Oberösterreich</li></ul>Über uns Wir sind ein namhaftes Unternehmen im Energiebereich, das sich der Dekarbonisierung des Industriesektors verschrieben hat. Zunehmende Elektrifizierung, Effizienzsteigerung und der Einsatz von grünem Wasserstoff und alternativen Brennstoffen sind zentrale Bestandteile unserer Strategie. Unser Ziel ist es, nachhaltige und zukunftsfähige industrielle Prozesse zu ermöglichen und gemeinsam mit einem breiten Kundenstamm und einem globalen Netzwerk innovative Lösungen umzusetzen.Unsere Unternehmenskultur Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und profitieren von der Zusammenarbeit unterschiedlichster Perspektiven. Bei uns zählen Persönlichkeit und Einsatzbereitschaft - unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir stehen für eine respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und faire Chancen für alle.Ihre Vorteile<ul><li>Mitarbeit an abwechslungsreichen und spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Internationale und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Zuschüsse für die Kantine / Mittagessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option</li><li>Attraktives Pensionskassenmodell</li><li>Und vieles mehr!</li></ul>Was Sie noch wissen sollten Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Erfahrung und Qualifikation orientiert. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben: laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie für Angestellte beträgt es mindestens € 54.600 brutto pro Jahr (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung selbstverständlich gegeben.

Projektingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt nachhaltige Energie- und Automatisierungslösungen

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT PlusCity, Pasching Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der P&amp;C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d)

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Samstagskraft BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT PlusCity, Pasching Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der P&amp;C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Teilzeit / Samstagskraft BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT Passage Linz Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der P&amp;C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.195 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS: karriere.peek-cloppenburg.at LINKEDIN INSTAGRAM TIKTOK FACEBOOK YOUTUBE

#LI-DNP Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4070 Eferding (8 Wst.)

Deine Aufgaben beinhalten <ul><li>Einlesen in NEUE Projekte und Abstimmung mit Bereichsleitung und Kalkulation</li><li>Abstimmung mit den Bauherren / Planern und sämtlichen Projektbeteiligten</li><li>Montageplanung, Berechnungen, Materialauszüge und Bestellvorbereitungen</li><li>Erarbeiten von Lösungsstrategien mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten bzw. deren Initiierung, Zusicherung der technischen und vertraglichen Ordnungsmäßigkeit, systematische Angebotsverfolgung, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss</li><li>Vertretung der EBG bei den Baubesprechungen</li><li>Leitung, Führung und Verantwortung für das Projekt von Anfang bis zum Schluss (Dokumentation)</li><li>Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Faktura deiner Baustelle </li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL und mehrjährige Praxis in der HKLS Branche)</li><li>mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Projektleitererfahrung</li><li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Starke Kundenorientierung sowie Lösungskompetenz</li><li>Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit sicherem Auftreten</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 5.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten in Oberösterreich und Salzburg</li><li>Flache Hierarchien und sehr nette Arbeitskolleg*innen</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li><li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li><li>Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events</li></ul>Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden! Kontakt EBG GmbH Emil-Rathenau-Straße 4, 4030 Linz Hast du noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30630

Senior Projektleiter*in HKLS (m/w/d)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Automatisierungstechniker für intelligente Bildverarbeitung (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Auswahl und Integration geeigneter Bildverarbeitungskomponenten (Kamera, Beleuchtung, Objektive etc.)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für industrielle Bildverarbeitung und Identifikation</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen zur Bewertung technischer Umsetzbarkeit</li> <li>Inbetriebnahme der Systeme sowohl im Haus als auch direkt beim Kunden vor Ort</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Technischer Support und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lieferanten</li> </ul>Unsere Leistungen <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o. Ä.) in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik</li> <li>Erste Erfahrung in der industriellen Bildverarbeitung von Vorteil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen und Kundeneinsätze</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE61-16122-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Automatisierungstechniker für intelligente Bildverarbeitung (m/w/d)

Standort Leonding (bei Linz) IMPACT starts with us: Wir suchen für unseren Standort in Leonding (bei Linz) eine/n Elektroingenieur:in mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik. In dieser Funktion übernimmst Du in Abstimmung mit den Projektleiter:innen, die Erstellung von Stromlaufplänen für Schaltanlagen, ermittelst die benötigten Materialien, erstellst Fertigungsunterlagen und führst eigenständig Abklärungsgespräche mit den Kund:innen durch. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Werken, Projektleiter:innen und Elektrotechniker:innen zusammen. Dein IMPACT <ul><li>Planung und Projektierung von Mittelspannungsanlagen für die Energieversorgung</li><li>Projektierung von Steuerungen, Anlagenverriegelungen, Schutz- und Schaltanlagentechnik sowie Erstellung von Sekundärplänen nach Kundenvorgabe</li><li>Analyse von Projekt-/ Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungen</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden hinsichtlich Erstellung des Sekundärplans über die Planung, Dimensionierung der technischen Anlagen bis hin zur Erstellung von Material- und Stücklisten</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven</li><li>Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln</li><li>Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns</li><li>Zugang zu internen Netzwerken und Mentoring-Programmen für Frauen in Technik und Führung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Fachschule, FH, Uni) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrung mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, EPLAN P8, Ruplan, ELCAD) von Vorteil - Schulungen möglich</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Lernbereitschaft und technisches Verständnis</li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 93374 hoch. Ansprechpartner/in für diese Position ist Pascal Seipold. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 50.000 Euro brutto jährlich. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-PS2 #SolutionCenterDACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

697 Vollzeit Jobs in 4172 St. Johann am Wimberg, Österreich