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<p>Unser Kunde ist eines der führenden mittelständischen Energieunternehmen Österreichs.</p><p>Zur Verstärkung des Buchhaltungs-Teams suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) in Linz.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Verantwortung der gesamten Buchhaltung</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Monatliche Abstimmungsarbeiten</li><li>Erstellung der UVA und ZM</li><li>Ansprechpartner für Ämter und Behörden</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Mind. ein Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie ERP-Erkenntnisse von Vorteil</li></ul><p>Unser Kunde bietet:</p><ul><li>Vollzeitanstellung</li><li>Bruttomonatsgehalt ab €3.300,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie die Übernahme von geplanten Ausbildungskosten, attraktive Mitarbeitervergüngstigungen, Mitarbeiter-Events, uvm.</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p>

Randstad Linz

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

<p>Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).</p><p>Das Aufgabengebiet:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen Kollegen</li><li>Nach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßnahmen</li><li>Zuständig für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen</li><li>Mitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen Abteilungen</li></ul><p>Das bringst du mit: </p><ul><li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Zumindest erste einschlägige Berufserfahrung</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office</li><li>Arbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li></ul><p>Das Angebot:</p><ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)</li><li>Parkplatz vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Attraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p>

Randstad Graz

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Steiermark</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104468&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa und verfügt über Filialen und Tochterfirmen in 21 verschiedenen Ländern, mehrere tausend qualifizierte Mitarbeiter/innen und den Ruf, ein innovatives, leistungsfähiges und verlässliches Bauunternehmen zu sein. Für die Steiermark suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung einen erfahrenen Bauleiter für den Tiefbau (m/w/d).<h3>Tätigkeiten</h3> 
<ul> 
 <li>Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.</li> 
 <li>Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.</li> 
 <li>Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.</li> 
 <li>Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.</li> 
 <li>Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die beste Lösung für alle Beteiligten.</li> 
 <li>Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen.</li> 
</ul> 
<h3>Voraussetzungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, TU)</li> 
 <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Hohes Kostenbewusstsein und gewinnorientiertes Handeln</li> 
 <li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft </li> 
 <li>Wohnort im Baugebiet von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche</li> 
 <li>Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr</li> 
</ul> 
 Wir schätzen Ihren Beitrag und garantieren eine leistungsgerechte Bezahlung. Grundlage dafür ist eine Einstufung lt. KV-Lohn/Gehalt 80.000 brutto pro Jahr.  
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;468 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104468&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Steiermark

<h1>Sr. Vice President - New Product Division 
<br> 
<h2>Multiple Locations</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104450&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>Overview:</h2> 
<p> We are seeking a Senior Vice President to lead a newly established product division focused on innovative gaming solutions. In this role, you will be responsible for overall strategy, product development, and financial performance. You will oversee the entire product lifecycle and execute strategies aimed at driving growth and efficiency in a dynamic environment. This position reports to the Senior Leadership of Global Products. </p><h2>Key Responsibilities:</h2> 
<ul> 
 <li>Establish and lead a new product vertical within the company.</li> 
 <li>Develop a comprehensive strategy for market positioning and product alignment.</li> 
 <li>Identify target markets and conduct thorough market research to inform product decisions.</li> 
 <li>Drive product innovation through user feedback and data analysis.</li> 
 <li>Manage budgets and financial targets, optimizing revenue and costs.</li> 
 <li>Collaborate with various teams to align initiatives with company goals.</li> 
 <li>Cultivate a high-performance culture and nurture top talent within the division.</li> 
 <li>Build relationships with external partners to support product development.</li> 
</ul> 
<h2>Qualifications:</h2> 
<ul> 
 <li>10+ years of experience in the gaming industry, with a strong track record of successful product launches.</li> 
 <li>Deep understanding of industry dynamics, regulatory landscapes, and emerging trends.</li> 
 <li>Proven leadership skills with a focus on motivating teams and fostering innovation.</li> 
 <li>Strong analytical and problem-solving abilities, translating data into strategic insights.</li> 
 <li>Excellent communication skills to collaborate effectively across all levels of the organization.</li> 
 <li>Entrepreneurial mindset with a passion for driving change and customer satisfaction.</li> 
 <li>Commitment to diversity, equity, and inclusion.</li> 
</ul> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,450 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104450&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Sr. Vice President - New Product Division

<h1>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit / Wien</h2></h1><a>€ 3.500 brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104465&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungGutes BetriebsklimaModernes BüroWeiterbildung
  Unser Kunde ist eines der international führenden Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit einem reichhaltigen Portfolio an Leistungen und Geräten, welche in nahezu allen Industriebereichen eingesetzt werden. Dank langjähriger Erfahrung und weltweiter Aktivitäten hat sich der Konzern international als zuverlässiger Partner der Industrie etabliert. 
 <p>Um das bestehende Team in Österreich mit Standort in Wien auszubauen, suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit!</p> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team mit dem Background eines internationalen Konzerns</li> 
 <li>Sicheres Unternehmen im Familienbesitz (besteht seit mehr als 40 Jahren)</li> 
 <li>Intensive Einschulung auf das Produktportfolio (Weiterbildungen auch im nahen Ausland – Deutschland nach erfolgter Einarbeitungszeit)</li> 
 <li>Eigenes, helles und modernes Bürozimmer</li> 
 <li>Kein All Inclusive Vertrag (38,5 h Woche bei Vollzeit, Mo-Fr)</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn)</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung, auf Basis brutto/Vollzeit, in Höhe von monatlich <br>€ 3.500,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich; im Außendienst wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.</p> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Innendienst (2/3) 
<ul> 
 <li>Technische, telefonische Kundenberatung, tw. per Mail</li> 
 <li>Erstellen von technischen Angeboten mittels Warenwirtschaftssystem und deren Nachverfolgung und <br>-bearbeitung</li> 
 <li>Abklären der technischen Details von Angeboten und Aufträgen mit den Lieferanten / Herstellerwerken</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Auftragsbearbeitung</li> 
 <li>Beherrschen und Nutzen des Customer Relationship Management Systems (CRM) inklusive Datenkontrolle und -pflege </li> 
 <li>Reklamationsbearbeitung</li> 
</ul> Außendienst (1/3) 
<ul> 
 <li>Betreuung von großen, internationalen Kunden aus mehreren Branchen (z.B. Umwelttechnik, (Petro)chemie, Stahlbranche, Nahrungs- und Genußmittelbranche, u.a.) </li> 
 <li>Präsentation der Konzern-Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und Neu-Kunden</li> 
 <li>Vertretung des Unternehmens bei Messen bzw. sonstigen Veranstaltungen</li> 
 <li>Besichtigungen von Anlagen für Neuinstallation bzw. nach Reklamationen von Kunden </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,bzw. höhere oder zumindest gleichwertige Ausbildung)</li> 
 <li>Technisches Know-how und Expertise in einer oder mehreren der angeführten Branchen (Elektronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik und Messtechnik) von Vorteil</li> 
 <li>Genaues, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten; analytische Fähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft; freundlicher, höflicher Umgangston sowie Teamfähigkeit</li> 
 <li>MS Office-Anwendungskenntnisse; Kentnisse von Warenwirtschaftssystemen; IT-Affinität</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C sowie Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.465 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104465&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/de/oebb-bcc" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.<br></p><p><br><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Betreuung des gesamten Recruiting Prozess für eisenbahnspezifische Berufe von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung.</li><li>Im ÖBB Recruiting-Team agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus verschiedenen Gesellschaften des ÖBB Konzerns.</li><li>Die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses vom Erarbeiten, Gestalten und Umsetzen geeigneter Suchstrategien, Ausschreibungen und Vorauswahlkriterien bis zur finalen Entscheidung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Übernahme für die sowohl quantitative als auch qualitative zeitgerechte Besetzung von eisenbahnspezifischen Funktionen / Massenfunktionen die Verantwortung entsprechend den Vorgaben unserer Konzerngesellschaften.</li><li>Sie sind Sparringpartner;in und Berater:in für Ihre Stakeholder:innen und stimmen sich entsprechend aktiv in Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle,&nbsp;Auswahlverfahren und erforderliche Maßnahmen zur Gewinnung der geeignetsten Bewerber:innen mit Ihren Ansprechpartner:innen / Schnittstellen ab.</li><li>Begleiten von&nbsp;Recruiting-Messen und HR-Events – dabei beraten und informieren Sie Interessent:innen bzw. potenzielle Bewerber:innen über die Ausbildung und das Berufsbild unserer eisenbahnspezifische Berufe.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen bei den ÖBB - insbesondere für Frauen – ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren.</li></ul>

	<p></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von unterschiedlichen Berufsgruppen. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.ä.) ist von Vorteil.</li><li>Sie sind versiert in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews sowie idealerweise im Recruiting von Massenfunktionen.</li><li>Mit Ihrer Branchenerfahrung, Empathie und hohen Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die richtigen Kandidat:innen.</li><li>Kandidat:innen eine optimale Candidate Experience im Recruiting Prozess zu bieten ist Ihnen besonders wichtig.</li><li>Ihre hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung und Ihr ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist.</li><li>Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, verbunden mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media</li></ul>
<p></p><p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten!</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten regelmäßige Schulungen in modernen (digitalen) Lernformaten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung &amp; Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p></p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerben Sie sich online.</p>	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Franz-Josef Gstrein, <a href="tel:+43 664 6175640" target="_blank">+43 664 6175640</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Recruiter:in für eisenbahnspezifische Berufe

<p>Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.&nbsp;<br></p><p>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/" target="_blank">Österreichischen Postbus AG.</a></p><p>&nbsp;<strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Sie haben Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun
zu haben und wollen Schritt für Schritt in die Führungsposition als
Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp;</li><li>In Ihrer Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in sind Sie den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.&nbsp;</li><li>Einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen verantworten Sie und vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.&nbsp;</li><li>Das Disponieren der Fahrzeuge und Organisieren von Wartungen &amp; Reparaturen sowie das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls dazu.&nbsp;</li></ul>

	<p><strong>Ihr&nbsp;Profil<br></strong></p><ul><li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.&nbsp;</li><li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) können Sie vorweisen bzw. waren Sie bereits in einer vergleichbaren Position tätig.&nbsp;</li><li>Mit Ihrem Führungspotenzial überzeugen Sie durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleiben in Konfliktsituationen gelassen und professionell.</li><li>Ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen bringen Sie mit.</li><li>Der Umgang mit MS-Office fällt Ihnen leicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten können Sie gut umgehen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot<br></strong></p><ul><li>Wir sorgen dafür, dass Sie durch gezielte Weiterbildung während der Dienstzeit gut in Ihre Rolle als Nachwuchsdisponent:in hineinwachsen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Unser hausinternes Reisebüro unterstützt Sie bei der Urlaubsplanung und bietet&nbsp;Mitarbeiter:innenrabatte&nbsp;für die schönsten Reisen.<br></li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause.<br></li><li>Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.).<br></li><li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Kostenlose Dienstkleidung, Weiterbildung während der Dienstzeit, praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Lohn von mind. 2.772,93 Euro (Brutto Vollzeit),&nbsp;14,6 Löhne pro Jahr zzgl. Spesenvergütungen bis zu € 200,- brutto/Monat und eine Auszahlung von Überstunden vorgesehen.</li><li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein
monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit)
vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für
die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,-
brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden,
Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein
Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li></ul><p>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!</p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich online&nbsp;mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und&nbsp;dem&nbsp;Nachweis über den D-Führerschein und der D95 Eintragung.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in und Buslenker:in - Zell am See

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.&nbsp;<br></p><p>Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p><p>Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.postbus.at/de/ " target="_blank">Österreichischen Postbus AG</a>.</p><p>&nbsp;<strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt der&nbsp;reibungslose Ablauf der Einsatzplanung Ihrer Lenker:innen und Sie vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie können auch mit&nbsp;kurzfristigen Verkehrsänderungen gut umgehen.</li><li>In dieser Rolle disponieren Sie die Fahrzeuge und organisieren Wartungen &amp; Reparaturen.</li><li>Mit Ihren Lenker:innen im Verkehrsgebiet sind Sie im aktiven Austausch (z.B. Unterweisungen, Mitarbeiter:innengespräche, Informationsweitergabe).</li><li>Dabei erfassen Sie die Leistungsdaten Ihrer Lenker:innen, rechnen diese ab und werten sie aus.</li><li>Ebenso verantworten Sie die Qualität im Fahrbetrieb (Busreinigung, Erscheinungsbild der Lenker:innen, Einzahlungsmoral der Fahrgeldeinnahmen, Einteilung zur Weiterbildung,&nbsp;Informationsbereitstellung).</li><li>Abschließend überwachen und überprüfen Sie die Einsätze von Subunternehmen.</li></ul>

	<p>Ihr Profil</p><ul type="disc"><li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Universität, FH) sowie Berufserfahrung in der Disposition bringen Sie mit.</li><li>Ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen besitzen Sie, sowie gute geografische Kenntnisse.</li><li>Über gute MS-Office Kenntnisse verfügen Sie.&nbsp;Idealerweise besitzen Sie den Führerschein D.</li><li>Als kompetente Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und Sie bleiben in Konfliktsituationen gelassen und professionell.<br></li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke und Authentizität aus und Sie schätzen den Umgang sowie den Austausch mit Menschen.</li><li>Geplante Rufbereitschaften stellen für Sie kein Problem dar.<br></li></ul><p>Unser Angebot</p><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.).</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Verkehrsdisposition“ ist&nbsp;ein Mindestentgelt von € 46.200,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.<br></li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Verkehrsdisponent:in - Wolfurt

<p>Unser Kunde (KV Elektro- u. Elektronikindustrie) ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Transformatorenbau in Weiz. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für die Standorte Graz, Bruck an der Mur und Pöls zum sofortigen Eintritt.</p><h2>Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für Raum Steiermark<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten mit elektrotechnischen Dokumentationen und Schaltplänen und führen kleine Arbeitsgruppen</li><li>Die Montage und Demontage von elektrotechnischen Elementen in Industrieanlagen ist Teil Ihres Aufgabenbereiches</li><li>Das Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen gehört zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Sie sind für den Raum Steiermark zuständig - dazu gehören die Standorte Graz, Bruck an der Mur und Pöls</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und überzeugen mit Erfahrung von Industrieanlagen</li><li>Sie haben Erfahrung bei Um- und Neubauten von Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilern (230V - 6kV)</li><li>Das fallweise Arbeiten im Freien stellt für Sie keine Probleme dar</li><li>Ihr Wohnsitz befindet sich in der Nähe der Einsatzorte Graz, Bruck an der Mur oder Pöls</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Industrieelektriker (m/w/d) / Bauleiter-Stellvertreter (m/w/d) für Raum Steiermark

<p>Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb (KV Elektro- u. Elektronikindustrie) aus dem Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Maschinenbediener (m/w/d) für die Längs- und Querteilanlage.</p><h2>Maschinenbediener (m/w/d) für die Längs- und Querteilanlage<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das Bedienen von Trafobandanlagen, sowie das Abarbeiten der Aufträge gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie sind für die Kontrolle und Einhaltung der Produktspezifikationen zuständig</li><li>Das Einpflegen von relevanten Produktionsdaten in die Anlage und das Durchführen von Qualitätschecks sind weitere Tätigkeiten</li><li>Sie führen die Endkontrolle der Pakete durch und beschriften die fertigen Pakete für den Kunden</li><li>Sie sind für das Koordinieren und den Transport der Leerpaletten für die Anlage verantwortlich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie überzeugen mit einer abgeschlossenen Ausbildung aus dem Metall- oder Elektrobereich</li><li>Mit Ihren Fachkenntnissen im Bereich Werkstoffkunde beeindrucken Sie uns</li><li>Sie verfügen über einen Kranschein und bringen Basiswissen über Transformatoren mit</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Ihr qualitätsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Kenntnisse der Produktionsvereinbarungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

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