HR-Generalist (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).

Das Aufgabengebiet:

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen Kollegen
• Nach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßnahmen
• Zuständig für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen
• Mitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen Abteilungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zumindest erste einschlägige Berufserfahrung
• Freundliches Auftreten
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Arbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil

Das Angebot:

• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)
• Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)
• Parkplatz vor Ort sowie gute Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen
• Mitarbeiterevents
• Attraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!