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DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Ein umfassendes Onboarding mit zielgenauer Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li><li>Und das Wichtigste: Ehrliche Wertschätzung für DEINE Leistung</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Du führst und schulst dein Küchenteam und stellst reibungslose Arbeitsabläufe in der Küche sicher</li><li>Du arbeitest neues Teammitglieder ein und schulst regelmäßig das Küchenteam in neuen Prozessen/Produkten</li><li>Du führst dein Küchenteam und planst in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung die Schichten</li><li>Du stellst die korrekte und wirtschaftliche Warenbestellung sicher und führst Warenkontrollen und Inventuren durch</li><li>DU ROCKST mit deinem Küchen-Team das Peter Pane Restaurant und packst auch mal im Tagesgeschäft mit an</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder aus dem Bereich Gastronomie/Systemgastronomie</li><li>Berufserfahrung als Koch und erste Führungserfahrung als Küchenteamleiter</li><li>Gültiges Gesundheitszeugnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelkunde, Lebensmittelhygiene und HACCP</li><li>Serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie LUST auf ein herzliches und dynamisches Team</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Stellvertretender Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit (vorwiegend in englischer Sprache) in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, studentischer Praxisprojekte und Laborpraktika</li><li>Mitarbeit bei Ausbau, Betreuung und Instandhaltung von Laborinfrastruktur sowie Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen in die Benutzung des Equipments</li><li>Erarbeitung von Lehr-/Lernunterlagen für Präsenz- und Fernlehre (Lehr-/Lernvideos, Tutorials, Aufbereitung von Übungsbeispielen, digitale Prüfungsformate, etc.)</li><li>Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten (z.B. Sequenzierungsanalysen künstlicher Gewebeproben im MA23 Projekt Sequence Tissue) und Transfer von Forschungsergebnissen in die Lehre</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten (Seminare, Schulungen etc.)</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene, facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Abschluss)</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen<ul><li>DNA-Sequenzierung (bevorzugt mit Nanopore™ System)</li><li>Analyse von Multi-Omics-Daten (Genomics, Proteomics, Metabolomics, Transcriptomics) und deren Anwendung zur Beantwortung biologischer Fragestellungen</li></ul></li><li>Idealerweise Erfahrung in der akademischen Lehre und in der Erstellung von eLearning Materialien</li><li>Hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen. Die Arbeitszeiten orientieren sich am Studienbetrieb (tlw. finden Lehrveranstaltungen abends statt). Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher für Cell Technologies - Schwerpunkt Computational Bioanalysis / Omicstechnologien (m/w/d; Vollzeit 38,5h)

Ihre Mission, sollten Sie sich dazu entscheiden, sie anzunehmen: Als unser Partnership Manager für TSH Wien sind Sie der Unternehmer unter Unternehmern. Ihre Aufgabe ist es, neue Partnerschaften aufzubauen und bestehende zu pflegen. Sie glauben an die unbegrenzten Möglichkeiten unserer Multi-Produkt-Marke und sehen endlose kommerzielle Chancen, um die Umsatzziele zu übertreffen und unseren Standort in Wien voranzubringen. Sie erkennen die Kraft unserer Community und sind in der Lage, Ihr Partnernetzwerk zu motivieren, TSH optimal zu nutzen - zum Vorteil beider Seiten. Sie sind ein echter Netzwerker. Sie sind von Natur aus neugierig, proaktiv, haben keine Angst vor Fehlern und natürlich lieben Sie ein gutes Gespräch mit unserer Community! Falls Sie uns noch nicht kennen: TSH ist als Regelbrecher in der Hospitality-Branche bekannt. Wir bieten eine unterhaltsame, kreative und inspirierende Umgebung, in der jeder arbeiten, wohnen, lernen und spielen kann - und vor allem er selbst sein darf. Als Arbeitgeber sehen, handeln und denken wir wie ein Hotel, bieten aber weit mehr als das. Denken Sie an Studentenunterkünfte, Lang- und Kurzzeitaufenthalte, Fitnessstudios, Vorträge, Events, Rooftop-Bars und Gastronomieangebote sowie Community- und Coworking-Spaces. Wir sind in den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Italien, Frankreich und Spanien vertreten, mit mehreren neuen Eröffnungen in Planung. Dieses hybride Hospitality-Konzept hat seine Wurzeln im Herzen Europas, aber unsere Pläne sind global ausgerichtet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung der lokalen Vertriebs- und Inhouse-Sales-Strategie für verschiedene Segmente, Budgets und Aktionspläne in Abstimmung mit dem globalen Aktionsplan</li><li>Aufbau von Partnerschaften zur Cross- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb der Produktpalette und Immobilien</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Erstellung von Angeboten</li><li>Überwachung und Optimierung der perfekten Balance zwischen verschiedenen Allokationen innerhalb des Hotels</li><li>Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partnern aus den Bereichen Wirtschaft, Bildung und Freizeit durch Akquise und Account-Management</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung neuer kommerzieller Strategien (z. B. Kooperationen mit Drittanbietern, Co-Branding)</li><li>Mitwirkung an der Organisation unvergesslicher Events und Erlebnisse für unsere Gäste sowie Identifikation neuer Gästeerlebnis-Möglichkeiten</li><li>Aktives Cross- und Upselling zur Steigerung des Gästeerlebnisses und Umsatzes</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle</li><li>Vorbildfunktion in Bezug auf die Markenwerte von TSH &amp; herausragende Produktkenntnisse zur Sicherstellung der gewünschten Gästeerfahrung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation der eigenen Arbeit</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen Marktes und bestehendes Netzwerk in der Wiener Hospitality-Branche</li><li>Proaktiv, hands-on Mentalität, ehrgeizig und bereit, mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Wir sind nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Gamechanger, der Konventionen herausfordert und die Zukunft definiert</li><li>Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Wachstumspotenzial</li><li>Tolle Rabatte in all unseren Standorten in Europa - nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!</li><li>Ein inspirierender Arbeitsplatz voller Events, netter Kollegen und weiterer Vorteile</li><li>Ein Gehalt von 4.000 € (abhängig von der Performance im Interview) + Zusatzleistungen</li></ul>Wer Sie sind, ist genau so, wie wir Sie haben wollen. Für uns bedeutet hybride Hospitality nicht nur eine neue Art, Gäste zu bedienen, sondern auch eine neue Art, uns selbst zu präsentieren. Hier gehört jeder dazu, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur. Ihre Authentizität macht unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind!

Sales Manager B2B

IHRE AUFGABEN <ul><li>Unterstützende Tätigkeit im Rahmen von Forschungsprojekte(n) (zum Beispiel: FFG SAMURAI)</li><li>Akademische Lehre in Bachelorstudiengängen</li><li>Inhaltliche und didaktische Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Lehrveranstaltungen</li><li>Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten</li><li>Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen: </li></ul>o Microelectronic Design o Embedded Communication Systems o Microcontroller Software Design o Hardwarenahe Softwareentwicklung IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Systems Hardware/Software Design</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Software</li><li>Unix/Linux Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich Echtzeitbetriebssysteme wünschenswert</li><li>Kompetenz in gender- und diversitätsgerechter Didaktik erwünscht, bzw. Bereitschaft zu diesbezüglicher Weiterbildung</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre (z.B. Abhaltung von Tutorien) wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Die Stelle wird vorerst im Rahmen der Projektlaufzeit bis 30.09.2027 befristet. Das Mindestgehalt beträgt € 2.150,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer/Researcher - Schwerpunkt Embedded and Cyber Physical Systems (m/w/d; Voll- oder Teilzeit; min. 20h/Woche, befristet bis 30.09.2027)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 115.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) ( uncapped ) </li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Account Executive (m/w/divers)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Als Sales Consultant unterstützt du Unternehmen dabei, unsere SaaS-Lösungen optimal zu nutzen und Mehrwert zu schaffen und bist für den gesamten Sales-Zyklus verantwortlich- von der Lead-Generierung bis hin zum Abschluss.Gleichzeitig legst du den Grundstein für deine Karriere, mit der Möglichkeit, dich in Richtung Account Executive oder in Management-Positionen weiterzuentwickeln. Was dich erwartet: <ul><li>Du erhältst eine umfassende Einführung in den B2B SaaS-Vertrieb mit Fokus auf New Business und Bestandskunden.</li><li>Du baust deine eigene Sales-Pipeline auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.</li><li>Du führst Bedarfsanalysen durch, präsentierst unsere Lösungen und verhandelst mit Entscheidungsträgern auf C-Level.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die besten Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb weiter voranzutreiben und in die Rolle eines Account Executives oder in das Management zu wachsen.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>0-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.</li><li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen.</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Interesse an Consultative Sales und Business Development.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 73.000- 85.000 EUR OTE (On-Target-Earnings) ( uncapped )</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

(Sr,) Sales Consultant

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering am Standort ENERGYbase in Wien 1210 suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n Lecturer/Researcher für das Kompetenzfeld Resilient Energy Systems (Vollzeit; m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von Forschungsprojekten im Themenbereich Energiesysteme, Energiegemeinschaften und Entwicklungen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien und der Energiewende</li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Generalist*in im Bereich Energietechnik mit möglichen Schwerpunkten in den Bereichen Energiewirtschaft / -gemeinschaften, nachhaltiger Städte- bzw. Energieraumplanung</li><li>Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium </li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung </li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil</li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher mit energietechnischem Hintergrund (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering am Standort ENERGYbase in Wien 1210 suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n Senior Lecturer/Researcher für das Kompetenzfeld Resilient Energy Systems (Vollzeit, m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von Forschungsprojekten im Bereich der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Begleitforschung und Technikfolgenabschätzung </li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Kenntnisse in den Themenbereichen Technik/Umweltbewertung (z. B. LCA) Technikfolgenabschätzung, Nachhaltigkeit(sbewertung), Circular Economy</li><li>Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Doktorat von Vorteil)</li><li>Sehr gute Kenntnisse von quantitativen &amp; qualitativen Forschungsmethoden </li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre &amp; inter-/transdisziplinärer Forschung </li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil</li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.750,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Senior Lecturer/Researcher mit ökologischem Hintergrund (m/w/d)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Vor- und Nachbereitung der Lehre sowie Modulverantwortung</li><li>Betreuen von wissenschaftlichen Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von F&amp;E Projekten sowie Mitwirkung bei der Antragsstellung</li><li>Gastlehre im In- &amp; Ausland und Aufbau eines persönlichen Netzwerks</li><li>Mitwirkung in Fachgremien und Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. MSc, Doktorat von Vorteil) im Bereich Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik oder verwandten Disziplinen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrieprojekten</li><li>Kenntnisse in der Leitung von Forschungsprojekten von Vorteil</li><li>Erfahrung im Schreiben von Projektanträgen bzw. Arbeitspaketen (Schwerpunkt FFG)</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher mit Schwerpunkt Robotik (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen (z. B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten </li><li>Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen </li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Lecturer/Researcher für Informatik mit einem der folgenden Schwerpunkte: DevOps, eHealth, Requirements Engineering, Web Development oder Wirtschaftsinformatik (m/w/d; Vollzeit 38,5h)

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