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Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1010 und 1040. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>Freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>Frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>Ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>Keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>Den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 50+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1010 &1040

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für den Bezirk 1230. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>Freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>Frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>Ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>Keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>Den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 50+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Filialmitarbeiter:in Bezirk 1230

Willkommen bei Arbio - wo Innovation auf Gastfreundschaft trifft und jeder Tag eine neue Möglichkeit bietet, das Reiseerlebnis neu zu definieren! Gegründet im Jahr 2021, revolutionieren wir die Kurzzeitvermietung von Apartments, indem wir Gastgewerbebetriebe integrieren und skalieren. Unser Engagement für harte Arbeit hat uns dazu geführt, neue Branchenstandards zu setzen, unser herausragendes Immobilienmanagement auszuweiten und ein bahnbrechendes Produkt zu entwickeln. Unser Erfolgsgeheimnis? Ein leidenschaftliches Team aus Hospitality- und Design-Enthusiasten, die stets die Extrameile gehen, um die Träume unserer Gäste zu verwirklichen. Wir kuratieren einzigartige Gästeunterkünfte in unseren Städten und ermöglichen es unseren Gästen, in die lokale Kultur einzutauchen und unvergessliche Erinnerungen zu schaffen - bei gleichbleibend höchster Qualität und exzellentem Service. Dank smarter Technologie und zusätzlicher Services bieten wir unseren Gästen die Freiheit, ihre Reise ganz nach ihren Wünschen zu gestalten. Als Property Manager DACH wirst du Teil unseres Teams in einer spannenden Wachstums- und Expansionsphase in der DACH-Region. Deine Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die strategische Verwaltung unseres Immobilienportfolios. Du wirst Prozesse optimieren, außergewöhnliche Eigentümererfahrungen ermöglichen und operative Effizienz steigern - während du gleichzeitig ein leistungsstarkes Team führst. Deine Aufgaben <ul><li>Strategisches Immobilienmanagement: Sicherstellung höchster Managementstandards und kontinuierliche Prozessoptimierung für Effizienz und Qualität.</li><li>Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 direkten Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur.</li><li>Kostenmanagement: Prognose, Analyse und Optimierung operativer Kosten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung exzellenter Servicelevels.</li><li>Stakeholder- &amp; Eigentümer-Management: Schnittstelle zwischen Gästen, Dienstleistern, Immobilieneigentümern und weiteren Stakeholdern zur Stärkung langfristiger Beziehungen.</li><li>Projektsteuerung: Verantwortung für Renovierungs- und Verbesserungsprojekte, Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Wartungsplänen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Teams aus Operations, Revenue, Acquisition, Agency, Product und externen Partnern zur Förderung des Unternehmenserfolgs.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie ausgeprägte Führungskompetenzen, idealerweise mit Erfahrung im Immobilienmanagement, Real Estate Operations oder Facility Management.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzberichterstattung, Vertragsverhandlungen und Prozessoptimierung.</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Immobilienmanagement mit erfolgreicher Erfolgsbilanz.</li><li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Kommunikationsstärke - du bist ein Teamplayer, der in einer autonomen Rolle aufblüht.</li><li>Erfahrung mit KI-gestützten Tools, operativen Plattformen und Eskalationsmanagement.</li><li>Starke Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten.</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Arbeitsumfeld &amp; Support: Flexible Arbeitszeiten mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Bier und Pizza nach den All-Hands-Meetings.</li><li>Sport: Bezuschusste Egym/UrbanSports-Mitgliedschaft (inkl. unbegrenzte Beat81-Kurse, Holmes Place, Yoga-Studios, Boulderhallen etc.).</li><li>Mentale Gesundheit: Zugang zu unserer Mental-Health-Plattform mit regelmäßigen 1:1-Sessions mit Coaches, Trainern und Psychologen.</li><li>Reisen: Jährlicher kostenfreier Aufenthalt in einer unserer Apartments deiner Wahl.</li><li>Technik: Wahl zwischen einem Lenovo Windows Laptop oder einem MacBook.</li><li>Kultur: Jährliche Company-Offsites, regelmäßige Team-Events, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie ein Budget für deinen Geburtstag.</li></ul>Was es bedeutet, Teil unseres Teams zu sein Du wirst Teil eines dynamischen Teams aus erstklassigen Profis verschiedenster Bereiche, die von einem gemeinsamen Antrieb vereint werden: Exzellenz. Wir setzen auf vertrauensvolle Eigenverantwortung, eine leistungsorientierte Kultur und konstruktives Feedback. Bei uns fordern wir den Status quo heraus und wachsen gemeinsam über uns hinaus. Werde Teil eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens mit einer unternehmerischen Kultur - immer mit Blick auf globale Horizonte!

Property Manager DACH (w/m/x)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf Kontrakt- und Transportlogistik und bietet maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Lieferkette.Für den Standort in NÖ werden für die Erweiterung des Teams Mitabeiter für den Wareneingang (m/w/d) gesucht.Beginn: ab sofortStandort: 2435 EbergassingArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Überwachung und Steuerung der Materialabrufe, um effiziente Prozesse sicherzustellen</li><li>Prüfung und Dokumentation von Liefer-/ Frachtpapieren</li><li>Buchung von Wareneingängen und -ausgängen</li><li>Klärung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Durchführung der Übernahme und Abwicklung von Zollgütern, einschließlich Containern und Raumverschlüssen</li><li>Kommunikation mit Kunden</li><li>Pflege von Daten im Lagerverwaltungssystem</li><li>Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit</li></ul>

Randstad Wien

Mitarbeiter für Wareneingang (m/w/d)

<h1>Teammanager*in im Servicecenter</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106048&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast Erfahrung im Teammanagement eines Service-Centers? Außerdem hast du Freude an der Kund*innen-Betreuung und möchtest gemeinsam mit einem motivierten Team Erfolge erzielen? Dann freut sich unser Kunde auf deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Steuerung der täglichen Teamaufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung und Einhaltung aller Service Levels und internen Vorgabe</li> 
 <li>Dienstplanung und Urlaubsmanagement</li> 
 <li>Qualitätssicherung (Ticketchecks, Silent-Monitoring</li> 
 <li>Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Unterstützung des Teams im In- und Outbound</li> 
 <li>Reporting an die Auftraggeber*innen sowie internes Reporting</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst folgende Kompetenzen und Eigenschaften mit:</li> 
 <li>Erfahrung im Teammanagement eines Service-Centers</li> 
 <li>Motivation und Zielstrebigkeit, gemeinsam mit deinem Team Kund*innenziele zu erreichen</li> 
 <li>Flexibilität, sich laufend auf neue Herausforderungen einstellen zu könne</li> 
 <li>Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Dienstleistungsbereich</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Spaß am persönlichen und telefonischen Kund*innen-Kontakt</li> 
 <li>Technische Affinität und die Bereitschaft, mit unterschiedlichen Tools zu arbeiten</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkte</li> 
 <li>Rasche Auffassungsgabe und sicheres Auftreten</li> 
 <li>Eigenverantwortung, Engagement und Zuverlässigkeit</li> 
 <h3>Unser Kunde bietet dir</h3> 
 <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team in einem etablierten Unternehmen</li> 
 <li>Ein modernes, dynamisches und positives Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Spannende Aufgabenstellungen und ein breites Serviceumfeld</li> 
 <li>Ein Bruttogehalt ab € 2.465,- pro Monat (bei 40 Wochenstunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;048 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106048&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70 
 @:<a href="mailto:bewerbung.reiner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.reiner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teammanager*in im Servicecenter

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								<a href="mailto:?subject=Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&amp;A Kenntnissen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&amp;A Kenntnissen</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22013

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr JobIn dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie Strategiearbeit
mit der Durchführung von M&amp;A-Transaktionen. Ihre Aufgaben umfassen: Strategie- und Projektarbeit: <ul><li>Sie verantworten die konzeptionelle Strategieentwicklung und leiten konzernübergreifende Projekte.</li><li>Sie entwickeln Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen und arbeiten eng mit Vorständen sowie internen und externen Fachexpert:innen zusammen.</li><li>Sie konzipieren und moderieren Workshops mit dem Top Management des ÖBB-Konzerns.</li><li>Ihre Expertise wird regelmäßig für die Beurteilung größerer, strategischer Investitionsvorhaben herangezogen. </li></ul>M&amp;A-Transaktionen: <ul><li>Als In-House M&amp;A Berater:in des ÖBB-Konzerns führen Sie Transaktionen von der Anbahnung bis zum Closing durch.</li><li>Sie bewerten potenzielle Transaktionen auf ihren strategischen Fit und vertreten die Interessen der ÖBB gegenüber Drittparteien.</li><li>Sie sind die Hauptkontaktperson für Drittparteien und koordinieren alle Schritte der Execution Phase, inklusive Due Diligence. Sie dokumentieren und präsentieren den Status Ihrer laufenden Transaktionen und Projekte regelmäßig&nbsp;konzernintern.</li><li>Im Vorfeld von Aufsichtsratssitzungen überprüfen und kommentieren Sie relevante Unterlagen und analysieren branchenspezifische Informationen und regulatorische Bestimmungen. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über ein
 abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder
 Finance.</li><li>Langjährige
 einschlägige Berufserfahrung in der M&amp;A-Beratung, Strategieberatung
 und/oder in einer strategischen Funktion eines Industrieunternehmens,
 idealerweise auch fachliche Expertise im Bahnumfeld, bringen Sie mit.</li><li>Sie haben persönlich
 bereits mehrere Transaktionen und Transaktionsarten (buy-side, sell-side,
 tenders, placements etc.) von Anfang bis Ende durchgeführt.</li><li>Projekte zu leiten und vorstandsnah
 zu arbeiten sind Sie gewohnt.</li><li>Sie übernehmen gerne
 Verantwortung und punkten mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer
 ausgeprägten Kommunikationsstärke.</li><li>Ihre eigenständige und
 strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie dynamische,
 offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie
 über ein breites wirtschaftliches Grundverständnis und einen hohen
 Leistungswillen, sind belastbar und flexibel.</li><li>Neben ausgezeichneten MS
 Office-Kenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior ExpertIn Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von &nbsp;71.581,16 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl,&nbsp;<a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&A Kenntnissen

Sie haben ein großes Interesse für komplexe technische Produkte und Sie konnten bereits Erfahrungen im Neukundenvertrieb sammeln. Für ein renommierte Technologieunternehmen im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung und Akquirierung von potenziellen Neukunden. Selbstständige Vereinbarung und Organisation der Kundentermine im zugeordneten Verkaufsgebiet (Wien, Niederösterreich, Burgenland)</li><li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Durchführung von Marktanalysen</li><li>Dokumentation der Vertriebstätigkeiten in einem CRM-System</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertrieb von mindestens vier Jahren idealerweise mit dem Schwerpunkt Neukundengewinnung</li><li>Großes Interesse für technische Produkte. Sie erhalten eine zielgerichtete Einschulung in das Produktsortiment der Firma.</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Direktvermittlung</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexibel Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeit für organisatorische Tätigkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.000,- und € 5.000,-&nbsp;(38.5 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1>Regionaler Anzeigenverkäufer (w/m/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106065&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungInteressante TätigkeitUnser Kunde, ein führender Konzern in der Medienbranche mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am Standort Wien: Regionaler Anzeigenverkäufer (m/w/d) für eine renommierte Tageszeitung in Niederösterreich 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kund:innen</li> 
 <li>Verkauf von Anzeigen und Werbeflächen in unserer Tageszeitung</li> 
 <li>Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Werbekonzepten</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Verkaufspotenzialen</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von Kund:innenbeziehungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Werbekampagnen (Print, Online, Social Media)</li> 
 <li>Koordination und Integration von Werbemaßnahmen über verschiedene Medienkanäle</li> 
</ul> 
<h3>Voraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anzeigenverkauf oder in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen</li> 
 <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien</li> 
 <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li> 
</ul>Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 40.000,00 zuzüglich monatliche Provision. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.065 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106065&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Regionaler Anzeigenverkäufer (w/m/x)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3200 Obergrafendorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Obergrafendorf für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 35 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Matthias Mairhofer 0676/83844 446 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in im Bereich für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf für die Werkstatt Obergrafendorf

Wen suchen wir? Willst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Möchtest du dich in einem spannenden und herausfordernden Umfeld mit Marketing und technischen Produkten beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässige:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Unsere Marketing Communications Abteilung steht für erstklassige Kommunikation und entwickelt Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen oder Einzelmaßnahmen. Dabei ist sie im ständigen Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um spannende Inhalte zu z.B. Produktneuheiten oder Unternehmensthemen an unsere Kund:innen zu kommunizieren. Was sind deine Aufgaben? Als Channel Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Lead Management bist du Teil unseres Marketing Communications Teams und unterstützt unser österreichweites Kleinkund:innenvertriebsteam. Du verantwortest das datenbasierte Generieren und Verarbeiten von Business Opportunities (Leads) . Du erstellst geeignete Marketingkonzepte , unterstützt die unternehmensweite Massnahmen-Umsetzung und bist die Schnittstelle zu lokalen und internationalen Fachabteilungen . Zu deinen Aufgabenbereich gehört: -) Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und digitaler Marketingkampagnen (Newsletter, Social Media, usw.), um die Awareness der Marke und die Lead-Generierung für das Outbound-Team zu optimieren. Dabei übernimmst du die volle 360-Grad-Verantwortung im Lead Management: vom Generieren und Adaptieren unserer Initiativen bis zum Performance-Tracking und einer Feedback-Schleife mit dem Vertrieb. -) Erstellung und Analyse von potenziellen Datensätzen aus der bestehenden Kund:innenplattform, um Kunden-Call-Listen vorzuschlagen, welche vom Outbound-Team angerufen werden. -) Gemeinsam mit dem Vertriebsteam generierst du Ideen, Konzepte und Argumentationsleitfäden, zu welchen Themen das Outbound-Team Kunden proaktiv kontaktieren kann und stellst damit die hohe Kontaktfrequenz zu unserer Zielgruppe sicher. -) Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Fachabteilungen (Produktmanagement, Marketing, Hilti Stores, Sales etc.). -) Monitoring der Performance der Marketinginitiativen, um die Effektivität der Lead-Generierungsstrategien zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen. -) Zudem sorgst du mit kreativen Marketing-Ideen und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam für eine hohe Kleinkund:innenfrequenz in den Hilti Stores Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Moderne Betriebsmittelausstattung -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Sales </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Operative Vertriebserfahrung aus dem Feld ist wünschenswert </li> <li> Hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Analyse von größeren Mengen an Kundendaten </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Marketing Communications Team suchen wir eine:n engagierte:n und begeisterte:n Mitarbeiter:in, die/der Spaß daran hat, mit Menschen zu arbeiten, datenbasiert potenzielle Zielgruppen-Daten zu generieren und kreative Marketing-Strategien und -Maßnahmen zu entwickeln. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Bewirb dich noch heute und mach mit uns den Unterschied! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 49.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

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