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<h1>Facility Mitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | nördlich von Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106087&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb nördlich von Wien. Zur Wartung und Instandhaltung des Betriebsgeländes suchen wir eine/n verlässliche/n 
MitarbeiterIn Außenbereich (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung der Außen- und Gartenanlagen (z.B. Rasenflächen mit Rasenmäher-Traktor und Böschungen mit Rasentrimmer mähen)</li> 
 <li>Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Infrastruktur: Gebäude, Asphaltfläche, Kanal, Zaun, Container etc. – in Kooperation mit der Technik</li> 
 <li>Betriebsreinigung und Aufräumarbeiten im Freien</li> 
 <li>Be- und Entwässerungsarbeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Kehrarbeiten am gesamten Grundstück</li> 
 <li>Mithilfe bei Food Defense (Produktschutz) – Außenbereich (Zaun) absichern, Zufahrten, Feuerwehrdurchfahrt kontrollieren u.v.m.</li> 
 <li>Abfallsammelplatz, Lagerplätze, Altmaschinenlager (Dachboden etc.) in Ordnung halten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Entsprechende Berufserfahrung, idealerweise als Gärtner oder in einem ähnlichen, technischen Beruf</li> 
 <li>Genauigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Strukturiertes Arbeiten und fachliche Kompetenz</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit vor allem mit den Bereichen Technik und Facility Management</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Proaktive, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung</li> 
 <li>Eigenes KFZ erforderlich (schlechte öffentliche Verkehrsanbindung)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position im dynamischen und jungen Technik-Team</li> 
 <li>Onboarding-Prozess, geförderte Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz am Firmengelände</li> 
 <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt von € 1.900,-- bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.087 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106087&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Facility Mitarbeiter (m/w/d) 

<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab August 2025</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel &amp; Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich - auf österreichische Herkunft geachtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern SIe <ul><li>Sicherstellung einer reibungslosen Koordination und Organisation von Versand- und Lagerprozessen</li><li>Aktive Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft sowie bei der Planung, Durchführung und Verbesserung von Verpackungsabläufen</li><li>Vertretung des Schichtleiters</li><li>Feststellung und Umsetzung von Optimierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen im Bereich Expedit</li><li>Verantwortung für die Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Hygiene, Qualität, HACCP und IFS inkl. Dokumentation</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten und erfahrenen Team, geprägt von einem offenen und ehrlichen Umgang</li><li>Eine sichere Vollzeitbeschäftigung (38,5h) in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>Eine umfassende Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter:innen</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte in allen ANKER-Filialen</li><li>Mental Coaching </li><li>Mitarbeiter:innenparkplätze</li><li>kostenloser Kaffee am Standort</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.181,43EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge und einer Stellvertreter-Zulage vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen Sollten <ul><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft für eine 6-Tage-Spätdienst-Woche (So - Fr ab 13 Uhr)</li><li>Gute SAP- und CSB-Kenntnisse</li><li>Staplerschein mit Fahrpraxis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Stellvertreter:in für Expedit-Schichtleitung

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3200 Obergrafendorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Obergrafendorf für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Matthias Mairhofer 0676/83844 446 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in im Bereich für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf für die Werkstatt Obergrafendorf

Vienna (other locations in Austria possible) | Full Time Your position As the Head of Connected Ecosystems, you will drive the integration of connected technologies across our Business Unit and beyond. You will be instrumental in ensuring that RHI Magnesita's connected solutions are fully integrated, easily identifiable, standardized, remotely accessible, and maintainable. By driving alignment across hardware, software, and measurement solutions, you will contribute to creating a cohesive ecosystem that enhances customer value and sets new industry standards. In this role, you will implement and oversee security measures to protect operational technology environments, securing data integrity, confidentiality, and availability. Closely collaborating with internal and external stakeholders, you will drive and streamline software solutions for sensors, systems, machinery, and robotics. Your tasks <ul> <li>Lead the deployment of solutions at customer sites to optimize operational performance and efficiency</li> <li>Build, mentor, and align a diverse team of IT/OT professionals across multiple regions, fostering collaboration, innovation, and knowledge-sharing</li> <li>Oversee continuous integration and deployment processes for seamless software updates and improvements </li> <li>Serve as a strong interface between technical teams and the sales organization, ensuring that technical features and benefits are communicated effectively to customers</li></ul>Your profile <ul> <li>Leadership experience in managing software development teams and methodologies, including leading remote and cross-regional teams </li> <li>Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical concepts into clear, commercially relevant insights for non-technical stakeholders</li> <li>Solid experience in industrial IT solutions and customer-facing software development</li> <li>Proven experience as a software developer with a strong understanding of software architecture, coding, and system integration</li> <li>Master's degree in a relevant field (e.g., IT, Engineering, Computer Science, or a related discipline)</li></ul>Languages: English - Advanced; fluent German - advanced (considered an asset) Our offer The annual gross salary for this full-time position starts at €90,000.00 with a competitive package based on qualifications, experience, and market values. Flexibility: Possibility of up to 50% home office (incl. allowance) and flexible, trust-based working hours Mobility: Annual public transport pass (Wiener Linien) Health: Sponsorship of sporting events, platform for mental &amp; physical health (Mavie) Plus: Our own café and daily food allowance for numerous restaurants (Europlaza), corporate benefits platform In addition to these local benefits for Vienna, we also offer you many global benefits. Do you want to take the next step? Please apply online, as applications by e-mail cannot be considered for data protection reasons. Here you can find all the details about our application process. At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow's world, we'd love to hear from you, even if you don't meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application. Do you have more questions? Catrinel Postema (Senior Talent Acquisition Partner) E-Mail: <a href="mailto:talent.europe@rhimagnesita.com" target="_blank">talent.europe@rhimagnesita.com</a> Phone / WhatsApp: +31650087323 About RHI Magnesita As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow's world. Find out more here: Website, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube

Head of Connected Ecosystems (all genders)

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 3 Jahre Bewerbungsschluss: 27. April 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Projektleiter (w/m/d) für Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg bis zur finalen Abnahme.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Sales- und Key-Account-Management zusammen, um die Ziele, Erwartungen und Anforderungen der Kund*innen zu definieren.</li> <li>Zudem tragen Sie die finanzielle sowie technische Verantwortung für die Projekte und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.</li> <li>Darüber hinaus entwickeln und integrieren Sie strategische Ziele in den Projektablauf.</li> <li>Um den Erfolg der Projekte zu gewährleisten, überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt und leiten bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Technischen Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.</li> <li>Umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandschutz, MSR oder Sicherheitstechnik.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 54.900,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Technische:r Projektleiter:in für Gebäudetechnik

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 3 Jahre Bewerbungsschluss: 27. April 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter Elektrotechnik für Infrastrukturprojekte (w/m/d). Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung, Projektierung und technische Umsetzung von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten bis zur Abnahme.</li> <li>Dabei sind Sie verantwortlich für die Projektkalkulation, Ressourcenplanung und kaufmännische Steuerung der Projekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zur Montage und Konstruktion sowie externen Partner:innen und Lieferant:innen zusammen.</li> <li>Zudem nehmen Sie an Projekt- und Baubesprechungen sowie Begehungen mit Kund:innen teil.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie die weitere Geschäftsentwicklung aktiv mit und tragen zur Expansion des Unternehmens bei.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung bestehender Kund:innen sowie der Akquise neuer Geschäftspartner:innen.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP mit Meisterprüfung, HTL, FH, Uni)</li> <li>Berufserfahrung im elektrotechnischen Arbeitsumfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement</li> <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Technischer Projektleiter Elektrotechnik für Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 1 Jahr Bewerbungsschluss: 27. April 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungstechniker:in. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Position umfasst das Aufgabengebiet die eigenständige Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung.</li> <li>Dabei werden technische Vorgaben mit den jeweiligen Ansprechpersonen abgestimmt, um eine passgenaue Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Zudem gehört die Parametrierung von Geräten und Systemen zum Verantwortungsbereich.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Werksabnahmen sowie der Inbetriebnahme vor Ort und in Prüfräumen - sowohl national als auch international.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, oder verwandte Berufe)</li> <li>Erste Facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Kraftwerksleittechnik</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Automatisierung von Vorteil</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20 %, hauptsächlich im DACH-Raum) </li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.500,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Automatisierungstechniker:in

Sie sind ein begeisterter Baumaschinentechniker (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort einen motivierten Baumaschinentechniker (m/w/d) für den Standort in Wr. Neustadt.<h2>Baumaschinentechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Baumaschinen verantwortlich</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern (mechanisch, elektrisch, hydraulisch) an den Maschinen, auch unter Einsatz moderner Diagnosetools</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie regelmäßige Servicearbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Kfz-Techniker (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Baumaschinenbranche mit</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B sind erforderlich, die Klasse BE ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Essenszuschuss</li></ul>Unser Kunde bietet einen Monatsbruttolohn ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Direktvermittlung</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexibel Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeit für organisatorische Tätigkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege im Unternehmen</li></ul>Sie haben ein großes Interesse für komplexe technische Produkte und Sie konnten bereits Erfahrungen im Neukundenvertrieb sammeln. Für ein renommierte Technologieunternehmen im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Identifizierung und Akquirierung von potenziellen Neukunden. Selbstständige Vereinbarung und Organisation der Kundentermine im zugeordneten Verkaufsgebiet (Wien, Niederösterreich, Burgenland)</li><li>Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Durchführung von Marktanalysen</li><li>Dokumentation der Vertriebstätigkeiten in einem CRM-System</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) in unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertrieb von mindestens vier Jahren idealerweise mit dem Schwerpunkt Neukundengewinnung</li><li>Großes Interesse für technische Produkte. Sie erhalten eine zielgerichtete Einschulung in das Produktsortiment der Firma.</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.000,- und € 5.000,- (38.5 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000FkQbZQAV Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

1.779 Vollzeit Jobs in 2763 Pernitz, Österreich