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<h1>Regionaler Anzeigenverkäufer (w/m/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106065&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungInteressante TätigkeitUnser Kunde, ein führender Konzern in der Medienbranche mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am Standort Wien: Regionaler Anzeigenverkäufer (m/w/d) für eine renommierte Tageszeitung in Niederösterreich 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kund:innen</li> 
 <li>Verkauf von Anzeigen und Werbeflächen in unserer Tageszeitung</li> 
 <li>Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Werbekonzepten</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Verkaufspotenzialen</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von Kund:innenbeziehungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Werbekampagnen (Print, Online, Social Media)</li> 
 <li>Koordination und Integration von Werbemaßnahmen über verschiedene Medienkanäle</li> 
</ul> 
<h3>Voraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anzeigenverkauf oder in einer ähnlichen Position</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen</li> 
 <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien</li> 
 <li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li> 
</ul>Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 40.000,00 zuzüglich monatliche Provision. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.065 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106065&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Regionaler Anzeigenverkäufer (w/m/x)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3200 Obergrafendorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Werkstatt in Obergrafendorf für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 35 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr Ihr Aufgabenbereich: Die Werkstatt bietet Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten und Lernfelder unabhängig von der Intensität des Unterstützungsbedarfes. Wir machen Angebote, erwecken Wünsche, verfolgen gemeinsam Ziele gemäß ihren beruflichen Interessen. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in. </li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen VertreterIn des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>umfangreiche Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Matthias Mairhofer 0676/83844 446 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in im Bereich für Menschen mit Behinderung mit erhöhten Unterstützungsbedarf für die Werkstatt Obergrafendorf

Wen suchen wir? Willst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Möchtest du dich in einem spannenden und herausfordernden Umfeld mit Marketing und technischen Produkten beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässige:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Unsere Marketing Communications Abteilung steht für erstklassige Kommunikation und entwickelt Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen oder Einzelmaßnahmen. Dabei ist sie im ständigen Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um spannende Inhalte zu z.B. Produktneuheiten oder Unternehmensthemen an unsere Kund:innen zu kommunizieren. Was sind deine Aufgaben? Als Channel Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Lead Management bist du Teil unseres Marketing Communications Teams und unterstützt unser österreichweites Kleinkund:innenvertriebsteam. Du verantwortest das datenbasierte Generieren und Verarbeiten von Business Opportunities (Leads) . Du erstellst geeignete Marketingkonzepte , unterstützt die unternehmensweite Massnahmen-Umsetzung und bist die Schnittstelle zu lokalen und internationalen Fachabteilungen . Zu deinen Aufgabenbereich gehört: -) Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und digitaler Marketingkampagnen (Newsletter, Social Media, usw.), um die Awareness der Marke und die Lead-Generierung für das Outbound-Team zu optimieren. Dabei übernimmst du die volle 360-Grad-Verantwortung im Lead Management: vom Generieren und Adaptieren unserer Initiativen bis zum Performance-Tracking und einer Feedback-Schleife mit dem Vertrieb. -) Erstellung und Analyse von potenziellen Datensätzen aus der bestehenden Kund:innenplattform, um Kunden-Call-Listen vorzuschlagen, welche vom Outbound-Team angerufen werden. -) Gemeinsam mit dem Vertriebsteam generierst du Ideen, Konzepte und Argumentationsleitfäden, zu welchen Themen das Outbound-Team Kunden proaktiv kontaktieren kann und stellst damit die hohe Kontaktfrequenz zu unserer Zielgruppe sicher. -) Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Fachabteilungen (Produktmanagement, Marketing, Hilti Stores, Sales etc.). -) Monitoring der Performance der Marketinginitiativen, um die Effektivität der Lead-Generierungsstrategien zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen. -) Zudem sorgst du mit kreativen Marketing-Ideen und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam für eine hohe Kleinkund:innenfrequenz in den Hilti Stores Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Moderne Betriebsmittelausstattung -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Sales </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Operative Vertriebserfahrung aus dem Feld ist wünschenswert </li> <li> Hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Analyse von größeren Mengen an Kundendaten </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Marketing Communications Team suchen wir eine:n engagierte:n und begeisterte:n Mitarbeiter:in, die/der Spaß daran hat, mit Menschen zu arbeiten, datenbasiert potenzielle Zielgruppen-Daten zu generieren und kreative Marketing-Strategien und -Maßnahmen zu entwickeln. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Bewirb dich noch heute und mach mit uns den Unterschied! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 49.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Channel Marketing Manager (w/m/d) (Vollzeit)

Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir für unser Materials, Specials &amp; Project Management Team eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Person. In dieser Position bist du als Vollzeitunterstützung in unserer Zentrale in Wien tätig. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässige:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Projektmanager:in Logistik bzw. Fulfillmentmanager:in bist du ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unseren Vertrieb . Als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst bist du verantwortlich für die Koordination, Abwicklung und Nachverfolgung von Projekten, sowie die Koordination zwischen den Abteilungen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Order Management: Bestellabwicklung, Verfügbarkeitsprüfungen, Lieferkoordination Erkennen und Erfassen spezifischer Logistikanforderungen pro Projekt (z.B. Etikettierung, Verpackung, Lieferungen, Entladung, Timing, etc.) -) Erstellung von Supply- und Logistikkonzepten für große Projekte unter Berücksichtigung des Inputs von Vertrieb, Engineering, Materials Management, Lager, Transport, Vorfertigung, Specials etc. -) Prüfung interner und externer Kapazitäten und proaktiver Vorschlag von Alternativen -) Im Falle von Vorfertigung: Sicherstellung der korrekten Artikelanlage, Bestellungen, Bestandsbuchungen sowie Bereitstellung relevanter Produktions- und Versanddokumente -) Sicherstellung der korrekten Auftragserfassung und Management von Änderungen -) Aktives Stakeholder Management, Kommunikation und Beteiligung aller beteiligter Logistik-Schnittstellen (Lager, Transport, Materials Management, Specials, Vorfertigung etc.) -) Ansprechpartner:in für operative Details (z.B. Lieferplanung, Baustellenlogistik) und interne Schnittstelle zu internen Stakeholdern und Geschäftspartner:innen -) Unterstützung bei der Angebots- und Ausschreibungsphase von Projekten -) Laufende Optimierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen -) Strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, auch global, basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (Handel/techn. Bereich) </li> <li> Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit </li> <li> Ausgeprägtes konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägter Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in SAP ERP und MS-Office Produkten (Excel, Power Point, Word) von Vorteil </li> <li> Kompetentes und proaktives Auftreten gegenüber internen/externen Kund:innen und Lieferant:innen </li> <li> Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und individuelle Lösungen für unsere Kund:innen zu finden. Zusätzlich hast du Interesse an technischen Produkten und abwechslungsreichen Aufgaben, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 43.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus je nach Zielerreichung). Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 43.000 und EUR 55.000 und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Projektmanager:in Logistik mit Entwicklungsperspektive (w/m/d)

Wen suchen wir? Unser stark wachsendes Inhouse Vertriebsteam sucht ab sofort Verstärkung durch engagierte, sehr gut strukturierte Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, über den Tellerrand blicken und keine festgefahrenen Strukturen brauchen, um zu Höchstleistungen zu gelangen. Wenn du dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Sales bereits abgeschlossen, Interesse am technischen Vertriebsinnendienst hast, sowie ein wertschätzendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bist du bei uns richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Unsere Abteilung steht für erstklassige Kund:innenbetreuung und die Sicherstellung von langfristigen Kund:innenbeziehungen. Du hast die Aufgabe die richtigen Lösungen für die Probleme unserer Kund:innen parat zu haben, sowie auch: <ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung des bestehenden Kund:innenstamms </li> <li> Weiterentwicklung der Kund:innenplattform (keine Kaltakquise) </li> <li> Zugewiesener Kund:innenstamm mit Umsatzverantwortung </li> <li> Proaktives telefonisches Kontaktieren unserer Kleinkund:innen (Unternehmen mit bis zu ca. 10 Mitarbeiter:innen) </li> <li> Professionelle Beratung mit kompetenter und effizienter Problemlösung um Kund:innenzufriedenheit zu garantieren </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedensten Abteilungen </li> </ul>Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> Kantine (gestütztes Mittagessen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsaustattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <li> Abgeschlossenes oder laufendes Studium (im besten Fall mit Fokus auf Sales) </li> <li> Erfahrung im Kund:innenkontakt und/oder Vertrieb ist von Vorteil </li> <li> Große Freude daran Kund:innen (vorallem am Telefon) von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten am Telefon </li> <li> Spaß am Telefonieren </li> Warum suchen wir gerade dich? Für unser Inhouse-Vertriebsteam suchen wir engagierte und begeisterte Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne telefonisch Kund:innen beraten, Produkte verkaufen und gerne die besten Lösungen für unsere Kund:innen suchen. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.000,-- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 37.000,-- und EUR 45.000,-- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, on-top bieten wir eine sehr attraktive variable Vergütung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Salesmitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Telesales (Vollzeit)

Sozialarbeiter:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Stabilität und Sicherheit! (25/02/KA/WPB) <ul><li>Dittmanngasse 5C, 1110 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.309,76 - 3.659,27 EUR</li></ul>40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, Karenzvertretung So könnte eines Ihrer Erfolgserlebnisse bei uns aussehen:Herr K. (75) kommt am Vormittag zu Ihnen und bedankt sich herzlich. Das freut Sie, insbesondere deshalb, weil Herr K. bis vor Kurzem ablehnend gegenüber Ihrer empfohlenen Unterstützungsangebote reagiert hat. Ihnen gelang es jedoch in vielen Gesprächen mit ihm, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, sodass er Unterstützung für sich und seine Ehefrau zulassen konnte und seine an Demenz erkrankte Ehefrau nun an mehreren Tagen in der Woche das Tageszentrum besucht. Mithilfe Ihrer Expertise und Vernetzungsarbeit erhalten nun beide das ihnen zustehende Pflegegeld, zu Hause unterstützt eine Heimhilfe das Ehepaar und die ersten Schritte für die Anregung einer gerichtlichen Erwachsenenvertretung für die Gattin wurden gesetzt. Herr K. ist glücklich, dass er mit seiner Ehefrau trotz der Herausforderungen weiterhin in der gemeinsamen Wohnung selbständig leben kann. Unsere Vorteile für Sie:<ul><li>Sie sind die:der Gestalter:in Ihres Arbeitstags - Sie teilen sich Ihre vielfältigen Tätigkeiten selbst ein (Kund:innen- und Angehörigengespräche, Vertragserstellungen mit Neukund:innen etc.)</li><li>Sie können mit den Kund:innen vertrauensvolle Beziehungen aufbauen </li><li>Sie leben Work-Life-Balance - mit Gleitzeit, bezahlter Mittagspause, keine Wochenend- bzw. Feiertagsdienste können Sie Beruf, Freizeit und Familie gut miteinander verbinden</li><li>Ihnen steht ein breites Spektrum an internen fachspezifischen Fortbildungen zur Verfügung</li></ul>Was erwartet Sie? Intensiver Kund:innenkontakt in Verbindung mit dem Komfort eines Büroarbeitsplatzes - das zeichnet die Tätigkeit der:des Sozialarbeiter:in im Tageszentrum aus.<ul><li>Sie führen Informations- und Erstgespräche mit Neukund:innen und deren Angehörigen und wickeln die Verträge ab</li><li>Sie führen Entlastungsgespräche mit pflegenden Angehörigen und geben Ihnen Orientierung in der Wiener Soziallandschaft</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kund:innen und deren Angehörige bei der Bewältigung verschiedener sozialer Herausforderungen (z.B. Sicherung von Ansprüchen, wohn- und pflegebezogene Themen etc.)</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Kooperation mit dem Beratungszentrum Pflege und Betreuung, Organisation von Fahrtendiensten, Essensbestellungen etc.)</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen, sozialarbeiterischer Expertise sowie der Freude an administrativen Aufgaben durch. Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben die FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen und konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln</li><li>Ihr Herz schlägt für "Generationenarbeit - die Arbeit mit dem älteren Menschen" </li><li>Der Fokus Ihrer sozialarbeiterischen Tätigkeit liegt darauf, den Menschen zu sehen, ihm zuzuhören, ihn zu verstehen - Sie meistern dies mit Ihrem ausgeprägten Kommunikationstalent </li></ul>So vielfältig wie unsere Tätigkeiten - unsere Benefits für Sie: <ul><li>Einklang von Lebens- und Arbeitsqualität: das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus</li><li>Umfassende Einschulung: diese dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Immer up to date: wir bieten ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li><li>Zusätzliches Goodie: 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag</li></ul>... und das sind nur einige der umfangreichen Benefits - hier finden Sie alle weiteren: <a href="https://www.fsw.at/p/benefits-fuer-mitarbeiter-innen" target="_blank">https://www.fsw.at/p/benefits-fuer-mitarbeiter-innen</a> Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.309,76 - € 3.659,27 Monatsbrutto (40 Wochenstunden) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Leben in gewohnter Umgebung, unabhängig vom Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Sozialarbeiter:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag.a Barbara Haberl</li><li>+43 505379 10549</li></ul>

Sozialarbeiter:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Stabilität und Sicherheit! (25/02/KA/WPB)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen. Die Food group by Erste ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Erste Group und steht hinter allen Hospitality-Leistungen am Erste Campus. Wir betreiben das moderne, japanische IKI Am Erste Campus, die italienische AL BANCO Aperibar, das beliebte George Deli &amp; Café, sowie die exklusive Erste Lounge. Ebenso zählen die Betriebsrestaurants Kantine am Campus, The Park Kitchen und das 4OH!4 dazu. The Eventery (Caterer des Jahres 2023 bei den 'rolling pin' Awards 2023) deckt die gesamte Event-Palette, angefangen vom Besprechungsservice bis hin zur Planung und Umsetzung von Großveranstaltungen ab. Während der 3-jährigen Ausbildung hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Küchen und Outlets zu arbeiten und dabei die Geheimnisse der internationalen, regionalen und modernen Küche kennenzulernen. Du sammelst dabei wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen gastronomischen Bereichen. Dein Background <ul> <li>Großes Interesse am Lehrberuf</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>Teamwork steht an erster Stelle</li> <li>qualitativ hochwertige und fachliche Ausbildung und Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung</li> <li>Tägliche, kostenfreie Verpflegung und Getränke</li> <li>Hervorragende öffentliche Anbindung (Hauptbahnhof Wien)</li> <li>Prämien für überdurchschnittliche Leistungen</li> <li>Teilnahme an Lehrlingswettbewerben</li> <li>einzigartige Teamevents</li> <li>attraktive Benefits mit zahlreichen Sozialleistungen, Sonderkonditionen und Firmenrabatten</li></ul>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr beträgt 1000€ Brutto auf Vollzeitbasis für 40 Wochenstunden und steigt mit jedem Lehrjahr. Interessiert? Du bist leidenschaftlich gerne Gastgeber:in und hast große Freude an der Teamarbeit? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt Julia Hösch People &amp; Culture <a href="mailto:Personal@ebr.at" target="_blank">Personal@ebr.at</a> EB-Restaurantsbetriebe GmbH Am Belvedere1, 1100 Wien

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d)

Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau. So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Standort: Wien Fachabteilung: Labordiagnostik Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Partnership Sales Management Labordiagnostik. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren wichtigsten Partnern und Kunden in Österreich. </li><li>Sie erarbeiten maßgeschneiderte Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung gemeinsamer Geschäftsziele. </li><li>Sie identifizieren und knüpfen strategische Partnerschaften mit relevanten Akteuren, um den Mehrwert für unsere Kunden zu erhöhen und integrierte Gesamtlösungen zu entwickeln.</li><li>Sie führen bereichsübergreifende Projekte in leitender Funktion und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher.</li><li>Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten mit besonderem Fokus im Bereich der privaten Labore und nutzen dieses Wissen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Potenzial durch die gemeinsame Geschäftsbeziehung voll auszuschöpfen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.</li><li>Sie pflegen relevante Informationen in den CRM-Tools und stellen sicher, dass diese stets aktuell sind. Zudem erstellen Sie präzise Kalkulationen, kundenorientierte Präsentationen sowie regelmäßige Berichte zur Entscheidungsunterstützung.</li></ul>Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/laboratory-diagnostics" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/laboratory-diagnostics</a> Ihre Qualifikationen und Erfahrung: <ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung als Key Account Manager, oder ähnliches idealerweise im Gesundheitswesen oder Medizintechnikbereich. </li><li>Fundiertes Wissen über den österreichischen Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich der privaten Labore.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und strategische Partnerschaften zu etablieren.</li><li>Erfahrung in der Leitung von strategischen Projekten und in der projektbasierten Teamführung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Tools, Kalkulationsmethoden und datenbasierter Entscheidungsfindung.</li><li>Eigenverantwortung, strategisches und kreatives Denken sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl intern als auch extern.</li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.</li></ul>Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Was ich sonst noch wissen muss? Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 50 000. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: <a href="mailto:hr.at@siemens-healthineers.com" target="_blank">hr.at@siemens-healthineers.com</a>. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Michal Piszczek. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

Partnership Sales Management DX

Overview We are a global leader in specialty valves with operations in 21 countries. We have been offering tailor-made solutions for technologically challenging projects in the energy industry for over 50 years. Increasing complexity and new applications challenge our specialists. We are currently looking for a committed person for our engineering department in our Vienna competence center: Project Engineer (f/m/d) Areas of responsibility: • Technical responsibility for engineering projects • Carrying out various calculations (strength, pressure, etc.), designing components and processing customer specifications • Interface to internal project management for project execution • Coordination of the design engineers and control of project hours • Participate in customer meetings and problem-solving discussions • Planning and resource forecasting for engineering and other technical activities related to the project • Participation in the ongoing improvement and further development of our products Your profile: • Completed technical training (university/technical college/HTL mechanical engineering) • Knowledge of the design and construction of industry-related/relevant products • Industry experience an advantage • Fluent in English, German as advantage • Advanced user knowledge of MS Office and CAD programs • Affinity for programming is an advantage (creation of auxiliary tools to improve various processes) • Very good presentation and communication skills We offer: • Good working atmosphere with excellent colleague cohesion • Exciting and challenging work with a high degree of independence in an international team • Interesting development opportunities within the group • Direct employment with one of the world market leaders in its industry with patented products and solutions • Detailed induction and technical product training • Very good public accessibility and free parking • Possibility of working from home and various employee benefits Become part of our success and grow with us! We offer you the opportunity to work in a successful company in a friendly and international team. You can expect a gross annual salary in line with the market from EUR 51,800.00 with the willingness to overpay depending on your qualifications and professional experience.

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