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<h1>Full-Stack-Developer (m/w/d) 
<h2>Wien | Hybrid | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109248&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Praxissoftware-Branche mit langjähriger Marktpräsenz. 
 
 Es verbindet die Sicherheit einer gewachsenen Organisation mit einer offenen, teamorientierten Kultur, in der Innovation, Eigeninitiative und ein wertschätzender Umgang großgeschrieben werden. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Design, Entwicklung und Implementierung moderner Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien (C#, .NET, ASP.NET Core, SQL Server, Azure)</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem agilen Team sowie enge Abstimmung mit dem technischen Leiter</li> 
 <li>Eigenständige Analyse, Identifikation und Lösung komplexer Software-Herausforderungen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen</li> 
 <li>Dokumentation von Lösungen für nachhaltige Qualität und Wissenstransfer</li> 
 <li>Anwendung eines DevOps-Mindsets: kontinuierliche Integration, Automatisierung und enge Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und Operations</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>3 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kolleg:innen</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit komplexer Software sowie Begeisterung für neue Technologien</li> 
 <li>Verständnis und praktische Erfahrung mit DevOps-Prinzipien</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Sicherheit &amp; Stabilität: familiär geführtes Unternehmen, eingebettet in eine internationale Gruppe</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines marktführenden Praxismanagementsystems</li> 
 <li>Flexibles Arbeitsmodell: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld: Zentrales Büro in der Nähe des Praters mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplätzen</li> 
 <li>Teamkultur: offenes Miteinander, gemeinsame Mittagessen &amp; regelmäßige Teamevents</li> 
 <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 55.000 € zuzüglich Bonus. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.248 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109248&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 
 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank">bewerbung.till@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Full-Stack-Developer (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Cost Engineer:in Infrastrukturprojekte &amp; digitale Planprüfung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Cost Engineer:in Infrastrukturprojekte &amp; digitale Planprüfung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24487

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA)
realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil
unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit
uns die Infrastruktur von morgen. Für das zentrale
Geschäftsbereichs- und Projektcontrolling von PNA (ca. 450 Mitarbeiter:innen),
welcher der kompetente Partner für das professionelle Projektmanagement bei der
Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Planungs- und Bauphase in der ÖBB-Infrastruktur
AG ist, wird Verstärkung gesucht! 
Dein Job Als Fachreferent:in Project Cost
Engineering leitest du fachlich die Modernisierung unserer digitalen
Planprüfplattform. Damit trägst du wesentlich dazu bei, aktuelle und zukünftige
Eisenbahninfrastrukturprojekte umzusetzen und die moderne, umweltfreundliche
Bahn für kommende Generationen mitzugestalten. Ein Projektportfolio von mehreren Milliarden Euro
Investitionsvolumen, bestehend aus den unterschiedlichsten und spannendsten
Großprojekten warten auf dich! Gestalte die
Prozesse, Tools und das Reporting des Cost Engineerings im Geschäftsbereich
Projekte Neu-/Ausbau in einem starken Team und in Austausch mit
unterschiedlichen Fachexpert:innen aktiv mit.<ul><li>Fachliche Projektleitung für die Modernisierung der
 ÖBB-Planprüfplattform (für Planprüfungen &amp; Planfreigaben).</li><li>Mitwirkung in der Neukonzeption der Planprüfplattform
 gemeinsam mit dem Projektteam.</li><li>Übernahme von Support- und fachlicher
 Schulungsleistungen für die User.</li><li>Deine Mitwirkung bei der Konsolidierung der
 Investitionsplanung, Kostenbeitragsplanung und Meilensteinplanung ist für
 den Geschäftsbereich PNA von großer Bedeutung.</li><li>Weiters entwickelst, implementierst und betreust
 du geeignete Methoden und IT-Instrumente für das Cost Engineering
 (umfasst die Bereiche Kostenermittlung, Kostencontrolling, Kostenanalyse)
 und verwendest dabei PNA-spezifische
 Business-IT-Lösungen wie P.CON (Kostenverfolgung und Projektcontrolling)
 und RC² (Kostenermittlungssoftware).</li><li>Du unterstützt die
 Projektleitungen bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement und
 –controlling und der dazugehörigen IT-Tools.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bauingenieurwesen und hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder einen HTL-Abschluss Bautechnik und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt auch in IT-Projekten und kennst die grundsätzlichen Anforderungen einer Planprüfung im Bauwesen.</li><li>Du weist eine hohe kommunikative Kompetenz auf, wodurch es dir leicht fällt mit unterschiedlichsten Charakteren zusammenzuarbeiten.</li><li>Ein Gefühl für Zahlen und große Lernbereitschaft runden dein Profil ab und du suchst eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik, IT und Wirtschaft.</li><li>In stressigen Zeiten behältst du den Überblick und die Ziele im Fokus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer
 Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 55.307,04 brutto/Jahr (Basis Vollzeit)
 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
 eine&nbsp;Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h kein All-In) sowie
 Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem
 ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Des Weiteren profitierst du bei uns von verschiedensten Angeboten
 zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte
 Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Du und deine Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen
 bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche
 Gesundheitsmaßnahmen) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und herzliches Team freut sich auf dich und
 unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Jetzt bist
DU am Zug – nutze die Chance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und
zur umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.
Wir freuen uns
über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und
Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Cost Engineer:in Infrastrukturprojekte & digitale Planprüfung

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Eisenstadt MediaMarkt Eisenstadt EZE GmbH Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20-30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Teilzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Eisenstadt MediaMarkt Eisenstadt EZE GmbH Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) (Vollzeit)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mank suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) mit Teilbeschäftigung oder Vollbeschäftigung Im Pflege- und Betreuungszentrum Mank leben 117 Bewohnerinnen und Bewohner vorwiegend in Langzeitpflege. Kurzzeitpflege und Tagespflege gehören ebenfalls zu unserem Angebot. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams Mank pflegen Sie ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen. Sie wirken mit bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflege- und Betreuungskonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Wahrnehmen des Tätigkeitsbereichs der Pflegeassistenz nach § 83 GuKG,</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus</li><li>Personzentrierte, individuelle Pflege und Betreuung</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden insbesondere im Bereich der Pflegeassistenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Julia Hochauer, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2755/2287 727 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer

Was diese Position besonders macht: <ul><li>Deine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag, in der Regel von 9:00 bis 17:00 Uhr.</li><li>Wochenenden und alle Feiertage sind frei.</li><li>Du erhältst einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen darfst.</li><li>Keine Rufbereitschaft.</li><li>Du arbeitest in einem agilen, dynamischen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen.</li><li>Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Gäste und unterstützt uns dabei, Limehome kontinuierlich zu verbessern.</li></ul>Greif mit uns nach den Sternen! Als Haustechniker / Hotel Maintenance Technician (d/f/m) im Raum Wien sorgst du dafür, dass unsere Gäste einen einwandfreien Aufenthalt erleben. Wenn du handwerklich oder technisch geschickt bist (idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung), gerne aktiv mit anpackst und Freude daran hast, zwischen unseren verschiedenen Limehome-Standorten unterwegs zu sein, ist diese Rolle eine hervorragende Chance für dich. Als 'Host with heart' bist du für diese Themen verantwortlich: <ul><li>Du bist ein zentraler Teil unseres Operations-Teams und stellst sicher, dass alle Limehome-Objekte in einem einwandfreien, gepflegten und sicheren Zustand sind, für ein durchgehend hochwertiges Gästeerlebnis.</li><li>Du führst regelmäßige Inspektionen durch, um Wartungsbedarf und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.</li><li>Du erledigst Routinewartungen und Reparaturen selbstständig in allen Wiener Standorten.</li><li>Du betreust Handwerker und externe Dienstleister und stellst sicher, dass Arbeiten pünktlich und in hoher Qualität erledigt werden.</li><li>Du übernimmst die technische Betreuung der Objekte (z. B. Heizungs-, Elektro- und Sanitärsysteme) in Zusammenarbeit mit unserem Property Management.</li><li>Du behältst unser Housekeeping-/Wartungsticket-System im Blick und sorgst dafür, dass technische Anliegen schnell gelöst werden.</li><li>Zusätzlich achtest du auf Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in allen betreuten Häusern.</li></ul>Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen: <ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, z. B. aus der Hotellerie oder Reinigungsbranche.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dinge zuverlässig in die Praxis umzusetzen.</li><li>Du bist ein Allrounder, der sich nicht vor vielfältigen Aufgaben scheut.</li><li>Zuverlässigkeit, Blick fürs Detail und gutes Organisationstalent.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Darum wirst du deinen "Aufenthalt" bei uns lieben: <ul><li>Hybrides Büromodell: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld - Du kannst wählen, ob du zu 100% in unserem Büro oder teilweise von zu Hause und im Büro arbeiten möchtest.</li><li>Visum &amp; Sprachunterstützung: Wir unterstützen dich bei deinem Visumsprozess und beim Erlernen der deutschen Sprache (nach bestandener Probezeit).</li><li>Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Standups, regelmäßige All-Hands und Team-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) gegenseitig auf dem Laufenden halten.</li><li>Wachstum und Entwicklung: Wir sorgen dafür, dass du weiter wächst - durch ständiges Feedback, Peer Reviews und Austausch mit Fokus auf deine Entwicklung.</li><li>Grenzenloses Lernen: Wir bieten dir die Möglichkeit, externe Weiterentwicklungsformate zu nutzen, die dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial auszuschöpfen, ohne dass du durch ein begrenztest Budget limitiert bist.</li><li>Workation: Du hast die Möglichkeit, zweimal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, deshalb möchten wir dir die Möglichkeit geben, regelmäßig an neuen, inspirierenden Orten zu arbeiten.</li><li>Sabbatical: Nach deinen 1,5 Jahren bei limehome bieten wir dir die Möglichkeit für ein 3-monatiges Sabbatical. Du kannst diese Zeit nutzen, um zu reisen, Zeit mit deinen Freunden zu verbringen oder dich ehrenamtlich zu engagieren.</li><li>Alles für unsere Limehomies: Wir kümmern uns um dein körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club) und um dein geistiges Wohlbefinden (Nilo.health). Darüber hinaus profitierst du von vergünstigten Tarifen für unsere Limehomes sowie von vielen weiteren Benefits. Komm zu uns und finde es heraus!</li></ul>Über Limehome: Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

Haustechniker / Hotel Maintenance Technician (m/f/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Start-Up Umfeld

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/12/WPB) <ul><li>Sechshauser Straße 33, 1150 Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 1.476,29 - 1.632,02 EUR</li></ul>So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen. So sorgen Sie für die pflegerische Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können. Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten - das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus. <ul><li>Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerische Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch</li><li>Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem </li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln </li><li>"Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen - Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang - das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), keine geteilten Dienste </li><li>Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.476,29 - € 1.632,02 Monatsbrutto (20 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus € 948,50 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt bis ins hohe Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/12/WPB)

Wir betreuen und begleiten in dieser rund um die Uhr betreuten Kinder- und Jugend Wohngemeinschaft in 1120 Wien insgesamt vier Mädchen und Buben im Alter von 12 bis 18 Jahren (Vollbetreuung), die aufgrund mangelnder personeller Ressourcen oder herausfordernden Verhaltensweisen in bestehenden Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe nicht untergebracht werden können. Wir suchen zum Eintritt mit Mitte September eine*n Betreuer*in im Ausmaß von 23-30 Wochenstunden. Was beinhaltet die Stelle? Beziehungsarbeit - Aufbau und Pflege stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen Alltag &amp; Freizeit - Strukturierung des Alltags, Begleitung in Krisensituationen sowie Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote und Urlaube Vernetzung - Enge Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Therapeut*innen, Ärzt*innen und Familiensystemen Bedarfsorientierte Unterstützung - Individuelle Förderung der Bewohner*innen, Teilnahme an Übergabe- und Netzwerktreffen sowie Kooperation mit externen Einzelbetreuer*innen Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation - Grundvoraussetzung: eine von der Wiener Kinder- und Jugendhilfe anerkannte abgeschlossene Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplomsozialbetreuung, Sonder- und Heilpädagogik, Diplomierte Behindertenpädagogik, Psychologie nur mit Praxisnachweis im Bereich KiJu, Bildungswissenschaften etc.) Berufserfahrung - Erfahrung in der stationären Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Belastungen, Auseinandersetzung mit den Themen Trauma, Sucht, Gewalt und Deeskalation Persönlichkeit - Krisenfest, empathisch, reflektiert, Hausverstand Flexibilität - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten Haltung - Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Verständnis für komplexe Lebenssituationen, Interesse an Biografiearbeit und aufsuchender Arbeit Was bietet Ihnen LOK? Gute Rahmenbedingungen - Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten - Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit • Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung SWÖ KV Verwendungsgruppe 8: ab € 2.841- brutto/Monat (30 Wochenstunden) inkl. SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026. Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) • Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Betreuungsgestaltung &amp; soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in und Begleiter*in Kinder- und Jugend WG (CE 1120)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Führen, inspirieren, befähigen: Werde zur treibenden Kraft und zum strategischen Kopf deines Teams.</li><li>Wachstum &amp; Erfolge: Entwickle innovative Vertriebsansätze, erreiche ambitionierte KPIs und feiere messbare Resultate.</li><li>Fokus Mensch: Erkenne Stärken, entwickle Talente weiter und nutze moderne Coaching-Methoden für echte Entwicklung.</li><li>Digitale Exzellenz: Optimiere unsere Sales-Prozesse und setze auf die neuesten Tools aus dem Google-Ökosystem.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstütze uns dabei, Top-Talente zu gewinnen und sie erfolgreich in ihre Rolle zu begleiten.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B- und Telesales sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Sales-Bereich.</li><li>Begeisterung für Vertrieb und Automobilwelt, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie digitales Mindset.</li><li>Analytisch denkend, pragmatisch im Handeln und offen dafür, neue Ansätze mutig auszuprobieren.</li><li>Du punktest mit deiner empathischen Art und schaffst dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und sicherer Umgang mit Google Workspace.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei du selbst, statt Standards zu folgen! Schluss mit Skripten - finde deinen eigenen Stil und präge unser Sales Team mit deiner Art.</li><li>Du steuerst deinen Erfolg selbst! Unser transparentes und faires Provisionsmodell gibt dir die Freiheit, dein Gehalt aktiv mitzugestalten. Dein Brutto-Basisgehalt beträgt € 3.200,- pro Monat zzgl. der variablen Provision (bis zu € 2010 brutto)</li><li>Power-Team mit echtem Zusammenhalt - hier unterstützt jeder jeden und wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Flexibel arbeiten: Du hast die Option, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Modern, locker, vielfältig - wir leben die Du-Kultur, verzichten auf Dresscode und schätzen echtes Miteinander im Team.</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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