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								<a href="mailto:?subject=Kaufmännische Geschäftsführung für ÖBB-Produktion GmbH (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Kaufmännische Geschäftsführung für ÖBB-Produktion GmbH (m/w/x)</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
req23590

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG und die
ÖBB-Personenverkehr AG geben als Eigentümerinnen der ÖBB-Produktion GmbH bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des
Stellenbesetzungsgesetzes, BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, eine
Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt.Der
ÖBB-Konzern ist der moderne
Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie
sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt.
Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit
der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem
Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in
Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Basierend auf § 14 Bundesbahngesetz
idgF bestehen die Hauptaufgaben der Geschäftsführungsposition in der sicheren,
pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Produktions-
und Serviceleistungen für die Rail Cargo Austria AG und die ÖBB-Personenverkehr
AG. Die
ÖBB-Produktion GmbH mit rund 6.700 Mitarbeiter:innen verantwortet die
effiziente, sichere und kund:innenorientierte Erbringung der
Produktionsleistung (Traktions-, Zugbereitstellungs- und Serviceleistung) im ÖBB-Konzern. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt
insbesondere auf:<ul><li>Wirtschaftlicher Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft mit dem Ziel der Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit in den Geschäftsmodellen des Schienenpersonen- und -güterverkehrs sowie der Mitarbeiter:innenzufriedenheit</li><li>Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeiter:innenkommunikation und des Personalmanagements für den gesamtkonzernalen Markterfolg</li><li>Sicherstellung
 der Normenkonformität und Sicherheit in allen Abläufen</li><li>Kontinuierliche
 Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und
 Wettbewerbsfähigkeit im Marktumfeld</li><li>Beitrag zur Internationalisierung
 des Ressourceneinsatzes für die Wettbewerbsfähigkeit im Güterverkehr</li><li>Vorantreiben der Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Fokus auf den aktiven Beitrag des Unternehmens zum Klimaschutz</li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche
Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen
Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung bzw. eines Hochschulstudiums oder gleichwertige Erfahrungen</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem Großunternehmen/Konzern</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Personalwesen, in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Management-Teams sowie im Change Management in Zusammenhang mit Digitalisierung und Generationenwechsel</li><li>Gute Kenntnisse der Eisenbahnbranche bzw. von Produktionsbetrieben sowie gutes Verständnis der Rahmenbedingungen eines öffentlichen Mobilitätsdienstleisters</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung</li><li>Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen und erfolgreicher Umgang mit organisatorischen Schnittstellen</li><li>Kenntnis der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen</li><li>Gute Englischkenntnisse, internationale Erfahrung von Vorteil</li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke
Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von
Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und
kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB
stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil
unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders
Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung
der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Die Besetzung dieser
Geschäftsführungsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Produktion GmbH, unter Vorsitz von Herrn Mag. Klaus Garstenauer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von
unserem Partner Odgers Berndtson begleitet. Bewerbungen sind bis 6. Oktober 2025 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:walter.becvar@odgers.com?subject=Kfm. GF I ÖBB-Produktion GmbH" target="_blank">walter.becvar@odgers.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mag.
Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1&nbsp;5130999-0 zur Verfügung.&nbsp;Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu. 
&nbsp;

 
		
			
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Kaufmännische Geschäftsführung für ÖBB-Produktion GmbH (m/w/x)

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								<a href="mailto:?subject=Senior IT System Engineer - IAM &amp; Enabler Services&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior IT System Engineer - IAM &amp; Enabler Services</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23591

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der
Geschäftsbereich Bahnsysteme verantwortet die technischen Systeme, welche das
Rückgrat für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Bahnbetrieb
bilden. Damit wir ganz Österreich auch
morgen mit modernen digitalen Services zuverlässig verbinden, gestalten wir in
der Abteilung Digitale Services innovative Lösungen für die Zukunft. Gemeinsam
treiben wir die digitale Transformation der ÖBB voran – effizient, sicher und
nachhaltig. Unser Fokus liegt auf Identity &amp; Access Management (IAM), Test-
und Release-Management sowie der Weiterentwicklung von Shared Services. Du bist bereit, federführend die
Implementierung und Weiterentwicklung unserer IT-Enabler abteilungsübergreifend
zu gestalten, und begeisterst dich ebenso für den digitalen Bahnbetrieb? Dann bist
DU bei uns genau richtig! Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende
Persönlichkeiten mit IT-Affinität, welche den Umsetzungsfokus im Vordergrund
sehen. 
Dein Job, Du... <ul><li>bist für das Technologie Management, d.h.Planung, Konzeption und Weiterentwicklung unseres IAM-Systems (Identity &amp; Access Management) verantwortlich.</li><li>kümmerst dich um das Life Cycle Management deiner verantworteten Services und nimmst die Rolle des Service Managers war</li><li>wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit.</li><li>nimmst die technische und wirtschaftliche Anlagenverantwortung wahr.</li><li>agierst als Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereichen und koordinierst interne und externe Dienstleister:innen.</li><li>steuerst das Test- und Release-Management und sorgst für effiziente, nachvollziehbare und qualitativ hochwertige Prozesse.</li><li>bewertest technische Lösungsvorschläge, führst Proof of Concepts durch und begleitest die Umsetzung.</li><li>bringst dein Wissen ein, um IAM-Architekturen unter Einbindung von Keycloak, Federation &amp; API-Integrations weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>hast
ein technisches Hochschulstudium, eine HTL oder vergleichbare IT-Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der
Planung, Konzeption oder Weiterentwicklung von IT-Systemen, idealerweise mit
Schwerpunkt IAM oder Testmanagement.</li><li>hast
praktische Erfahrung mit Directory Services, Identity Providern und
Autorisierungs-Frameworks.</li><li>kennst
dich mit Webtechnologien aus und bringst Verständnis für
IT-Sicherheitsanforderungen mit. </li><li>bist
vertraut mit Release-, Change- und Testmanagement-Prozessen (agiles Umfeld von
Vorteil).&nbsp;</li><li>hast
idealerweise Kenntnisse in Testmanagement-Tools und -Methoden.</li><li>verfügst
über Wissen in Enterprise Services (Azure, Cloud-Services) sowie Standards wie
ITIL oder ISO27001.</li><li>arbeitest gerne interdisziplinär, bist
teamorientiert und bringst Eigeninitiative ein.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Deine&nbsp;Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter <a href="tel:+436646179639" target="_blank">+436646179639</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Senior IT System Engineer - IAM & Enabler Services

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								<a href="mailto:?subject=Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23592

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der&nbsp;Geschäftsbereich
Bahnsysteme&nbsp;verantwortet die technischen Systeme, welche das Rückgrat
für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Bahnbetrieb bilden.
Im&nbsp;Bereich Digitale Services&nbsp;liegt die Verantwortung der
Technologien, betriebskritischer Applikationen und Services, die einen starken
Bezug zur Digitalisierung, Bahn IT und BigData haben. Digitale Services trägt
wesentlich zur Digitalisierungsstrategie der Infrastruktur AG bei und ist
Innovationstreiber im Konzern.&nbsp;Wir richten unsere Anfrage an innovativ
denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen
Aspekten betrachten. Die <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/unternehmen/kundinnen-im-mittelpunkt/kundeninformation" target="_blank">Kundeninformationssysteme</a> der ÖBB-Infrastruktur AG informieren schnell, einheitlich und digital auf
unterschiedlichen Kanälen über den Betriebsablauf auf unseren Bahnhöfen.
Akustische &amp; optische Informationsanlagen aber auch Info-Aushänge und
persönliche Information oder die Bereitstellung von Daten für Apps stehen ganz
oben auf unserer vielfältigen Palette für die Information der Fahrgäste.
Videosystem, Störfallinformationen und Leitstände unterstützen dabei die Kolleg:innen
der ÖBB im Service für die Reisenden. 
Dein Job, Du... <ul><li>verantwortest als Technologiemanager:in die wirtschaftliche und technologische Planung und
 Weiterentwicklung der Systeme und unterstützt mit deinem IT-Wissen die
 gesamtheitliche Gestaltung der SW/HW-Architekturen und Schnittstellen,
 erstellst Konzepte und berätst interne Stakeholder:innen.&nbsp;</li><li>verantwortest betriebskritische, endkundenwirksame Informationssysteme,
 im Besonderen die akustischen Anlagen zur automatisierten Ansage von
 Reisendeninformationen am Bahnhof.</li><li>bist Schnittstelle zwischen Anforderer:innen und internen bzw.
 externen Lieferant:innen oder Dienstleister:innen (Lieferantenmanager:in).</li><li>erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und begleitest aktiv
 Beschaffungsvorgänge, Lieferant:innenmanagement, Testspezifikationen, Testing
 und Abnahmen.</li><li>hast den Überblick über eingesetzte Technologien und
 Schnittstellen, entwickelst Lösungsvorschläge und steuerst
 Releaseprozesse.</li><li>entwickelst, unterstützt und pflegst Systemübersichten und
 Roadmaps, Systemstandards, Planungsgrundsätze und Qualitätsstandards wie
 z.B. Regelwerke und Bedienhandbücher.</li><li>wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-,
 Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit und unterstützt das Rollout
 der verantworteten Systeme.</li><li>koordinierst und betreust interne, nationale oder internationale
 Projekte und Kooperationen.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>verfügst über ein
 technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildungen und bringst mehrjährige
 Berufserfahrung in der IT- bzw. Mobilitäts- bzw. Bahnsektor mit.</li><li>bringst idealerweise Wissen über akustische Technik mit
 z.B. als HTL-Absolvent:in.</li><li>hast grundlegendes
 betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise erste
 Erfahrungen in der Planung, Integration und Weiterentwicklung von
 betriebskritischen Systemen und Anwendungen gesammelt.</li><li>hast idealerweise Erfahrung
 bei Vergaben, Budgetierung und Forecast-Planungen.</li><li>verfügst über
 fundiertes Projektmanagement Know-How und idealerweise Erfahrung in
 Testmanagement bzw. Abnahmen.</li><li>bist mit Anforderungs-, Release-, Change- und
Testmanagementprozessen vertraut.</li><li>bringst Kenntnisse über
 Server-, Schnittstellenarchitekturen und Datenstandards idealerweise im
 Bereich Mobilität mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.</li><li>Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch den SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter <a href="tel:+436646179639" target="_blank">+436646179639</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Service Owner:in für akustische Reisendeninformationssysteme

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Kärntner Straße 9, 1010 WienArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Swarovski Verkaufsassistenz (m/w/d) | Aushilfe

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Shopping City Süd | VösendorfArbeitsmodell: 20 - 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standorte: 1030 Wien Mitte The Mall &amp; 1070 Kaufhaus Gerngross | Springertätigkeit Tageweise Arbeitsmodell: 28 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Swarovski Verkaufsaushilfe (m/w/d) | Springertätigkeit

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 17. November 2025 - 05. Januar 2026Standort: Westfield DonauzentrumArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

1.672 Vollzeit Jobs in 7100 Neusiedl am See, Österreich