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About Us At Novasign, we're redefining the future of bioprocessing. Our platform, Novasign Studio, combines intelligent hybrid models, automation, and modern SaaS architecture to accelerate the development of life-saving therapies, next-generation enzymes, and sustainable food technologies. We're scaling fast with a growing customer base across biotech and life sciences. If you're looking to make a real-world impact with cutting-edge machine learning and SaaS technology, we want to hear from you. We're hiring 10 new team members in the next 4 months, and this role is critical to driving that growth. Role Summary You will ignite the commercial engine behind Novasign's expansion - implementing and owning the full sales circle, shaping sales strategy, and laying the groundwork for a future sales team. This role requires an expert who can translate deep industry understanding into actionable market opportunities. You will lead our sales strategy, refine our go-to-market (GTM) motion, and engage directly with customers to drive adoption of our ML-powered SaaS platform across bioprocessing, pharma, and adjacent verticals. You'll navigate long-cycle, consultative B2B sales processes targeting R&amp;D teams, innovation managers, and digitalization leaders in biotech/pharma. This role starts as an individual contributor with the potential to grow into a leadership position as the team scales. The role is ideal for a BD/sales executive who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about commercializing innovation that makes a real-world difference. You will directly report to the CEO. Key Responsibilities <ul><li>Design, refine, and execute a scalable Go-To-Market strategy for our SaaS platform.</li><li>Identify new markets, customer segments, and growth partnerships across the biotech value chain.</li><li>Build and manage a structured sales funnel - from qualified leads to conversion and post-sale engagement.</li><li>Define and track key commercial KPIs; build clear management reports and dashboards.</li><li>Collaborate closely with product and marketing teams to align customer feedback, roadmap, and messaging.</li><li>Engage directly with biotech/pharma clients to pitch tailored solutions and close deals.</li><li>Represent Novasign at industry events, roadshows, and partner meetings across Europe and globally.</li></ul>Requirements Required Qualifications <ul><li>Significant work experience or educational background in a bioprocess-related field (e.g. Biotech, Biochemistry, Bioengineering).</li><li>5+ years of experience in Business Development, Sales, or Strategic Commercial Roles.</li><li>Familiarity with machine learning, data-driven platforms, or digital twin concepts.</li><li>Demonstrated ability to build and execute a sales pipeline and GTM strategy from scratch.</li><li>Strong analytical mindset with experience in CRM systems, KPI tracking, and reporting.</li><li>Willingness to travel for clients, conferences, and business development opportunities.</li><li>Strong Teamplayer to interact with CEO/CTO/CBO and Marketing</li><li>Self-driven, adaptable, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. Able to handle high pressure, short timelines, and shifting priorities gracefully</li><li>Independent and self-motivated.</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written) </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Proven success in digital products (SaaS sales) ideally in life sciences, biotech, or pharma.</li><li>Ability to independently create high-quality management reports (e.g., for US-based stakeholders/executives).</li><li>Deep familiarity with digital sales tools, touchpoint management, and persona-driven sales approaches.</li><li>Knowledge of procurement mechanisms for digital products in the pharma/biotech sector </li><li>German is a plus </li></ul>Benefits <ul><li>Innovation Culture: We are an international team. We value new ideas, open discussions, and constructive criticism. Your voice shapes our technological direction</li><li>Professional Growth: Continuous learning opportunities and career development in fast scaling team</li><li>Meaningful Impact: Improve to scale a company that accelerates life-saving therapies, enzyme manufacturing and sustainable food production</li><li>Flexible Environment: Hybrid work options with diverse, inclusive team collaboration</li><li>Competitive Sales Package</li><li>Full Time - Vienna</li></ul>

Senior Business Developer (Biotech / SaaS / ML)

Fassadentechnik Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Direktvermittlung mit langfristiger Perspektive sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, gute öffentliche Anbindung oder Nutzung des Firmenparkplatzes</li><li>Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li></ul>Sie besitzen großes Interesse für nachhaltige Lösungen in der Baubranche und die Beratung von Kunden sowie der Vertrieb von ressourcenschonenden technischen Produkten bereiten Ihnen große Freude. Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt für eine Direktanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Betreuung von Kunden (m/w/d), Architekten (m/w/d) und Planern (m/w/d)</li><li>Kompetente und lösungsorientierte Fachberatung in enger Zusammenarbeit mit den Projektplanern (m/w/d)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Projektdokumentationen zur Angebotslegung</li><li>Baustellenbesuche zur Durchführung von Dokumentation sowie Sicherstellung der Montagerichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen bzw. Erfahrung im Vertrieb in der Baubranche</li><li>Starkes bautechnisches Verständnis idealerweise im Bereich Fassadetechnik </li><li>Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Baubranche</li><li>Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenmotivation</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.800,00 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDWRJQA5

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Baubranche

Anlagenbau Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit innovativen Technologien</li><li>Flache Hierarchien im Unternehmen</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Konstruktion und der Projektabwicklung im Anlagenbau sammeln und Sie können idealerweise schon erste Führungserfahrung aufweisen. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau / Verfahrenstechnik im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen erfahrenen Konstrukteur (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von Planungsunterlagen in Form von Aufstellungs- und Verrohrungsplänen, Isometrien sowie R&amp;I-Schemata verantwortlich</li><li>Sie sind für die Projektdokumentationen verantwortlich und erstellen die Enddokumentationen für Kunden</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Lieferanten und sind im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam, Kunden und externen Partnern</li><li>Sie führen ein Team von zwei bis drei Konstrukteuren (m/w/d)</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Termineinhaltung sowie die Qualität im Layout Design</li><li>Sie wirken von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung der Kundenprojekten mit</li><li>Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und branchenspezifischer Vorgaben sicher</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit AutoCAD Plant 3D, Erfahrungen mit Inventor von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit lösungsorientierter, strukturierte und genauer Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen für diese Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.300,- und € 5.700,- (40.0 Std./Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QDOGsQAP

Senior Konstrukteur (m/w/d) AutoCAD Plant 3D

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit! Stellenbeschreibung Als Senior-Ingenieur:in im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) bist du zentrale:r Mitgestalter:in unserer integralen Planung - von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei übernimmst du nicht nur die Projektleitung und Führung deines Projektteams, sondern prägst auch aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit. Was dich konkret erwartet: <ul><li>Du leitest die gesamthafte HKLS-Planung - integrativ, digital und effizient.</li><li>Als Projektleiter:in führst du dein Team fachlich und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine.</li><li>Du planst mit modernsten Methoden (BIM) und arbeitest eng mit Architektur, Tragwerksplanung, Elektrotechnik, ÖBA und externen Partner:innen zusammen.</li><li>Du vertrittst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du die Umsetzung unseres ATP Green Deal für klimaneutrales und zukunftsorientiertes Bauen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Gebäude- und Energietechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten, idealerweise in Rechenzentren oder im Healthcare-Bereich</li><li>Freude an Führung von Projektteams und an der Weiterentwicklung junger Kolleg:innen</li><li>Gute Kenntnisse in AutoCAD/Revit und Begeisterung für digitale Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Termine, Kosten und Qualität</li><li>Motivation, gemeinsam mit uns nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Anspruchsvolle, internationale und interdisziplinäre Projekte mit echtem Impact</li><li>Planung in integralen Teams - digital, effizient und mit BIM als Standard</li><li>Standortübergreifende Zusammenarbeit in komplexen Hochbauvorhaben</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildung an der ATP Academy</li><li>Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit der Job in dein Leben passt</li><li>Ein modernes Benefit-System: Wähle, was dir guttut - z. B. Jobticket, Klimaticket, Jobrad u. v. m.</li><li>Teamprämien bei erfolgreichem Projektabschluss</li><li>Bruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zxMdvtLa5sU</a>

Projektleiter:in (m/w/d) TGA (HKLS)

#1 Role: IT Engineer (CRM Engineer) Skills: PowerApps, Dynamics, CRM, Canvas, C#, sharepoint Description: To research, evaluate, design, and develop a CRM system through MS Dynamics implementation, applying knowledge of engineering principles. To provide technical guidance and engineering support for projects and infrastructure. Develop and maintain expert functional knowledge of evolving IT engineering industry technologies/competition, concepts and trends. Core Competencies: <ul> <li> Strong working knowledge of CRM solutions and strategies, including development. </li> <li> Strong understanding of the range of and experience with built-in capabilities and options available in Microsoft Dynamics and the ability to make recommendations on how to best leverage those capabilities and options when formulating CRM solutions </li> <li> Experience in developing case management through CRM solutions </li> <li> Experience with Microsoft Dataverse </li> <li> Understanding of Model Driven Apps and Canvas Apps </li> <li> Knowledge of application integration with Power Apps is a plus </li> <li> Knowledge of Power Automate is a plus </li> <li> Strong Communication Skills </li> </ul> Job Description: <ul> <li> Provide technical input regarding feasibility or design for business needs expressed in user stories </li> <li> Investigate enterprise and vendor APIs to determine whether they provide the necessary data to support an initiative and identify any modifications that may be necessary </li> <li> Define format and mapping of data for interfaces between systems </li> <li> Define and document the system requirements of a solution, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services </li> <li> ssist the business in determining if and how new systems or system enhancements may improve process flow and business function </li> <li> Provide analytical support for the prioritization of features and epics to ensure work focuses on capabilities with maximum value and are aligned with product delivery strategy </li> <li> Collaborate with product management team to define Minimum Viable Product (MVP) to achieve company strategic goals </li> <li> Provide demos to internal project team, as well as to business stakeholders. </li> <li> Participate in project planning, sprint and release planning, daily stand-up meetings (scrums) demos/reviews, retrospectives, backlog refinement meetings, and other Scrum-related meetings. </li> <li> Perform application and services tests to research application behavior and/or validate changes </li> <li> Recommend opportunities to improve efficiency and effectiveness </li> <li> Utilize system documentation, database information, application logs and scenario testing to determine root cause of system issues </li> <li> Recognize and advocate for adherence to system solutions that are maintainable, efficient, and extensible </li> <li> ssist and mentor less experienced peers </li> </ul> Have in-depth understanding or working knowledge of the following: <ul> <li> Services-Oriented Architecture </li> <li> System to system integrations via internal and vendor APIs </li> <li> Configuration Management </li> <li> Error Handling </li> <li> XML and JSON Data Structures </li> <li> In addition ... familiarity with native mobile applications, responsive web applications and internal Customer Service Representative facing applications interfacing with cloud native microservices is a plus </li> </ul> dditional Qualifications/Experience: <ul> <li> bility to write SQL queries </li> <li> Problem solving skill Work well under pressure and challenges, team-player, good listener, analytical, creative, approachable, etc. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills with the ability to partner with various levels of leadership within the organization </li> <li> bility to excel in a fast-paced environment with aggressive timelines that require managing multiple priorities concurrently </li> <li> Experience working in Agile methodology </li> </ul> ny of these certifications highly desired: <ul> <li> PL-100 Dynamics 365 Fundamentals </li> <li> PL-200 Power Platform Functional Consultant </li> <li> PL-400 Power Platform Developer </li> <li> MB-910 Microsoft Dynamics Fundamentals </li> <li> MB-210 Dynamics 365 Sales Functional Consultant </li> <li> MB-230 Dynamics 365 Customer Service Functional Consultant. </li> </ul> #2 Role: Business Analyst Description: • Min 2 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • 2+ years' experience working with Power Platform components, especially Power Apps, Power Automate and the Dataverse • Maintains Microsoft certifications with Dynamics 365 and the Power Platform • Hands-on experience in designing, configuring, customizing and administering MS Dynamics 365/CRM based on business and enterprise technology needs • Power Platform: Understanding/experience with MS Dataverse, development of Power Apps (modeldriven &amp; canvas) and Power Automate. • Experience with Azure DevOps (Boards, Test Plans, Pipelines) is an asset • Ability to define and document the system requirements of a soluƟon, including the allocation of functionality across the presentation layer and backend services • Working with all phases of the SDLC process and various Agile Methodologies. #3. Role: Scrum Master • 5+ years as a Scrum Master • Certification in SAFe Scrum Master and/or CSM • Significant experience leading Agile teams as a Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer, or Development/Delivery Lead • Experience working with Azure DevOps. • Min 1 years overall MS Dynamics 365/CRM experience. • Experience leading and coaching successful product delivery teams • Working knowledge of cloud platform technologies (e.g., Azure, AWS) • Working knowledge of API development and integration • Experience in Continuous Integration &amp; Delivery and integrating into agile delivery practice • Experience in developing reporting metrics and dashboards that illustrate the flow of value • Successful track record implementing agile methodologies and frameworks • Ability to create product release plans and roadmaps #4 IT Tester (Functional Tester - CRM) Description: <ul> <li> To perform integration, regression, and functional testing on systems to ensure compliance with system requirements and Client's business practices and policies. Assists in the analysis of functional and technical requirements and the creation and editing of test cases for new or modified systems. </li> <li> For testing it will require Services testing experience using Postman, Azure DevOps experience and automated testing experience creating and utilizing Perfecto automation tools. </li> <li> If they have experience is testing MS Dynamics, that would be very helpful, as that will be the platform they will be testing. </li> </ul>

ED Lending Project - Engineer

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Account Executive (m/w/divers)

Warum Peter Pane? <ul><li>Faire Entlohnung für deine Leistung</li><li>300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst</li><li>Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER</li><li>50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!</li></ul>DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Bewirtung der Peter Pane Gäste in der Dir zugewiesenen Station</li><li>Du bietest einen qualitativen Service zum Wohlfühlen</li><li>Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher</li><li>Du unterstützt teilweise als Runner in den Stationen</li><li>Handling des Kassen- und Bestellsystems</li><li>Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service/ als Kellner*in oder in der Gastronomie</li><li>Du bist lernbereit und und zuverlässig</li><li>Du bist aufmerksam und zauberst Deinen Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du schätzt eine herzliche Arbeitsatmosphäre</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Kellner / Servicekraft (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req24053

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls
Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. Am Standort Wien Matzleinsdorf – Mobilservices. 
Dein Job <ul><li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten
 Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen
 durch. </li><li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach
 Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen verantwortlich. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für dich dabei
 selbstverständlich. </li><li>Deine Kolleg:innen werden bei spezifischen
 Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern von dir unterstützt. </li><li>Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst
 Abweichungen auf.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit
 Lehrabschluss Mechaniker:in,
 Schlosser:in, Mechatroniker:in oder Elektrotechnik. </li><li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li><li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue
 Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich
 aus. </li><li>Du erfüllst die gesundheitlichen Voraussetzungen für das Betreten
 der Gleisanlagen und Mobilarbeiten (wird bei Aufnahme festgestellt).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in
 einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und
 vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele
 Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa
 die Weiterentwicklung zu der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist
 ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monatt x 14 vorgesehen
 (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von
 durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer
 entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Johanna Gasché unter <a href="tel:+43664/2867793" target="_blank">+43664/2867793</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Reisezugwagen – Mobilservices

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								<a href="mailto:?subject=Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23852

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst
 die Verantwortung für die rasche und kostenoptimale Rückführung
 schadhafter Fahrzeuge der ÖBB-Personenverkehr AG aus dem Ausland.</li><li>organisierst
 die Rückführung der Fahrzeuge in enger Abstimmung mit unseren
 Kooperationspartner:innen und weiteren Beteiligten.</li><li>sorgst
 dafür, dass die Fahrzeuge gemäß den gültigen Regelwerken und Normen
 überstellt werden.</li><li>kontaktierst
 bei defekten Fahrzeugen fremder Halter:innen im Inland unsere
 Kooperationspartner:innen und koordinierst die Rückführung.</li><li>gestaltest
 den Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mit und stellst sicher, dass alle
 technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
 erfüllt sind.</li><li>verantwortest
 im Rahmen der Flottenstrategie der ÖBB-Personenverkehr AG die Nachnutzung
 von Schienenfahrzeugen.</li><li>stellst
 die sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicher.</li><li>planst
 die notwendigen Finanzmittel für die Verwertung von Fahrzeugen und bringst
 die erforderlichen Gremialbeschlüsse auf den Weg.</li><li>gewährleistest
 eine rechtskonforme Verwertung inklusive einer nachvollziehbaren und
 lückenlosen Dokumentation.</li><li>führst
 ein laufendes Reporting über die Verwertungsaktivitäten und behältst dabei
 stets den Überblick.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast
 eine Ausbildung auf Maturaniveau oder eine eisenbahnspezifische technische
 Fachausbildung abgeschlossen, alternativ bringst du mehrjährige
 einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Eisenbahnsektor.</li><li>verfügst
 über spezifisches Know-how in der Instandhaltung oder im Betrieb von
 Schienenfahrzeugen.</li><li>bist
 hervorragend organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den
 Überblick.</li><li>zeigst
 hohes Engagement und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>kommunizierst
 sicher auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und
 überzeugst durch deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen
 Interessensgruppen zu vermitteln.</li><li>denkst
 unternehmerisch, handelst strategisch und bringst dich aktiv in die
 Weiterentwicklung von Prozessen ein.</li><li>bist
 sehr versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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