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Microsoft's Enterprise Account Team focuses on partnering with customers to achieve goals. This team is responsible for providing a differentiated Customer experience for our customers, delivering solutions that result in targeted business outcomes and driving revenue growth for Microsoft. As an Account Executive, you will have the opportunity to drive Transformation in partnership with our most customers with a focus on AI, Copilot and Security, to achieve both Microsoft and customer business outcomes - this role is focused on cuonstruction companies. Leveraging your large, multi-functional team across the breadth of the Microsoft solutions portfolio, engage at the most senior levels of your customer and bring industry-relevant solutions to help the customer adopt and embrace digital technologies. With a proven history of driving growth in market share, achieving sales targets, customer obsession, and partner collaboration, this role will give the opportunity to leverage your extensive customer network and sales experience to execute against your customer's account plan. Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities: Account Management <ul><li>Orchestrates the execution of strategies for the assigned account to ensure engagements yield high-volume sales, drive plans to increase revenue potential, and open new opportunities for both Microsoft and the partners, aligned to goals, budgets, and forecasts, Leads and coordinates with key internal and customer stakeholders (e.g., industry experts) on plan execution (e.g., prioritization, delegation) and drives accountability to deliver on account plans and grow the account, leveraging industry knowledge.</li></ul><ul><li> Proactively expands strategic network of key internal and external partners and decision makers, including vertical industry partners, to ensure execution of core tasks and account transactions and to provide a comprehensive account management experience. </li></ul><ul><li> Proactively solicits feedback on additional needs, products, and features to develop targeted strategies for customers. Demonstrates a strong understanding of the customer's business model to articulate growth opportunities, leveraging industry point of view to shape ecosystem. Influences relevant (internal and external) stakeholders and resources to drive change on behalf of the customer and to enhance team capabilities, improve Microsoft offerings, and adapt Microsoft's messaging to the assigned account. </li></ul><ul><li> Develops mature strategies to execute plans for the assigned customer to ensure Microsoft and partner sales goals are on target, create high value revenue generating opportunities, and establish long term customer success and continued interaction. </li></ul><ul><li> Leads efforts with key internal and external partners including vertical industry partners with business and technical decision makers in developing, sharing, and promoting mutually beneficial, long-term, tailored account plans to grow sales and partner impact, leveraging relationships, influence, and industry knowledge. Participates in discussions to impact the broader ecosystem (e.g., passing legislation). </li></ul> Competitive Knowledge <ul><li> Proactively coordinates with internal network of industry experts to build and maintain strong knowledge of Microsoft's offerings (e.g., product landscape, solutions, industry strategy), the industry (e.g., emerging trends), competitors, and customer business priorities (e.g., challenges, competitive landscape) to articulate Microsoft's value proposition and shape business direction. </li></ul> Customer Engagement <ul><li> Cultivates relationships and uses Microsoft sales strategies throughout multiple levels of the customer's organization (e.g., executives, business, and technical decision makers) to establish strong alignment on long-term goals and secure buy-in and execution. </li></ul><ul><li> Proactively develops understanding of customer's business needs, priorities, strategies, and industry insights. Anticipates customers' needs to deliver new insights on their business strategy, and educate customers on ways to address them jointly. Shows differentiated value for the customer, leveraging industry expertise and guides internal colleagues on ways to develop deeper customer knowledge. Delivers solutions into overall business strategy. </li></ul> Sales Excellence <ul><li> Orchestrates the creation of long-term strategies aimed at building a level of loyalty that would be hard for competitors to overcome. Anticipates issues/risks on customer satisfaction, determines the root cause of problems, removes blockers, and establishes recovery action plan to improve customer's overall experience. Builds trust and loyalty with the customer by providing up-to-date insights, challenging the customer when necessary, and introducing innovative ideas relevant to the customer's business strategy. </li></ul><ul><li> Leads the account management team and key stakeholders with deep industry expertise to engage business or technical decision makers of the assigned account. Leverages best-in-class sales and communication strategies and tools to deliver results and identify new opportunities. </li></ul><ul><li> Uses business cases to develop and present compelling value proposition presentations and specialized business plans for customers that showcase Microsoft's products and solutions, generate business and upsells, and generate new opportunities. </li></ul><ul><li> Creates and qualifies new opportunities by identifying strategic opportunities within accounts and guiding the customer on how to best identify new opportunities, leveraging customer and industry relationships. </li></ul><ul><li> Orchestrates high-impact solutions that enable digital transformation for assigned accounts and drive outcomes that create business value for customers. Owns the development of strategies that showcase the value added by Microsoft's innovative cloud offerings and ideas grounded on a deep understanding of industry trends and based on account needs and customer's expectations. </li></ul><ul><li> Leverages understanding of customer business and engages Microsoft decision makers to drive customer's strategy, goals, and optimization. Engages and collaborates with decision makers of the account (e.g., director-level) to create a mutually beneficial business value proposition, and develop plans to customize solutions that satisfy customers' Key Performance Indicators (KPIs). </li></ul> Strategic Thinking <ul><li> Engages in strategic discussions by articulating ideas to evolve and facilitate evolution of customer business model using Microsoft capabilities. Leverages internal input and account knowledge to promote closer interactions between Microsoft and the customer. </li></ul><ul><li> Articulates Microsoft's and partners' point of view and creates deep connections with decision makers throughout multiple levels of the customers' organization to drive purchase decisions and increase interaction and participation, leveraging relevant tools and resources (e.g., LinkedIn). </li></ul><ul><li> Generates and leverages business strategic industry-focused insights to solve customer business problems. </li></ul>Qualifications: Required/minimum qualifications<ul><li> Bachelor's Degree OR Master's Degree <ul><li> OR equivalent experience </li></ul></li></ul><ul><li> Several years of experience working in Account Management OR Solution Sales with a focus on construction industry customers, driving digital transformation. </li></ul><ul><li> Several years of experience closing large, complex agreements/deals, displaying a strong sales acumen AND making recommendations to and/or collaborating with mid-to-senior level executives. </li></ul><ul><li> Several years of experience managing virtual, cross-functional teams (including Marketing) AND a proven track-record of working with Partners. </li></ul><ul><li> Full proficiency in English AND German (Level C2 or higher). </li></ul>The salary for this role is starting from 81,700 euros per annum depending on experience. In line with our Flexible Work approach, for roles at Microsoft Germany, Austria, and Switzerland, we recommend spending at least two days per week in the office or at the customer site. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Account Executive - Enterprise (German & English speaker)

Job Description Summary #LI-Hybrid Gebiet: Oberösterreich, Salzburg Die Aufgabe eines Sales Representative beinhaltet die Beratung der Kunden über Novartis Produkte und Services, Nutzung digitaler und analoger Kanäle, Erweiterung des wissenschaftlichen Wissens, Sensibilisierung für Krankheiten und Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsergebnisse. Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Selbstständige und kompetente Betreuung und Information von Stakeholdern im niedergelassenen- und KH-Bereich (RheumatologInnen, Angestellten des Gesundheitswesens) • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Strategische Besuchsplanung und -dokumentation auf Basis von Accountplänen • Selbstständige Gebietsanalysen inkl. Markt- und Wettbewerbseinsichten und Umsetzung der Erkenntnisse in der Gebietsbetreuung • Effiziente Umsetzung der Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Sales Management zur Erreichung des Umsatzzieles • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und KOLs sowie Durchführung von regionalen Veranstaltungen • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Was Sie für die Position mitbringen: • Erfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung und/oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin bzw. Pharmazie oder vergleichbar • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der pharmazeutischen Industrie (Erfahrung mit Besuchen im KH-Bereich und dem Zugang in Krankenhäusern wünschenswert) • Hervorragende Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken • Kundenorientiert, flexibel und verhandlungssicher • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Gute Projektmanagement Eigenschaften bzw. Planungs-/Organisationsfähigkeit • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein B Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktiver Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 63.600/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Home office Engagement Für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Sales Representative (w/m/d), Immunologie/Rheumatologie, Gebiet: Oberösterreich, Salzburg

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienceddigital marketer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own the marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive up-sell and cross-sell activity across Sportradar's digital marketing solutions by providing value to clients</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key clients' marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimise the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimise business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain a deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>Qualifications <ul><li>A first professional experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting ecosystem</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>Additional Information OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit.</li><li>Final onsite visit: tour our office and get to know the team members.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

(Junior) Client Partner (m/f/d) Digital Advertising

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Vertriebsingenieur:in Gebäudetechnik, die:der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Vertriebsingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung </li> <li>Akquise und Betreuung von Planer:innen, Geschäftspartner:innen und Endkund:innen </li> <li>Pflege des Geschäftsnetzwerks </li> <li>Durchführung von Kundenpräsentationen </li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angebotskalkulationen </li> <li>Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten, Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen </li> <li>Durchführung von Preis- und Angebotsverhandlungen sowie kaufmännische und technische Unterstützung bei laufenden Projekten</li> </ul>Das bieten wir dir <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MSR, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Berufserfahrung vorzugsweise in der MSR-Gebäudetechnik vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und/oder Automatisierung </li> <li>Idealerweise bestehendes Kundennetzwerk in der Region Wien oder Österreich</li> <li>Technisches Verständnis gepaart mit Vertriebsaffinität</li> <li>Gute PC-Kenntnisse erforderlich (MS Office, MS Visio, AutoCAD)</li> <li>Erfahrung mit Kalkulationssoftware </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 53.200 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE30-36769-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Vertriebsingenieur Gebäudetechnik (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. 40 Wochenstunden, Montag bis Freitag, Kernzeiten: 09:00-18:00 Uhr, befristet von 03.11.2025-23.12.2025 Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sicheres und soziales Arbeitsumfeld</li><li>faires und loyales Miteinander</li><li>attraktive Benefits &amp; Mehrleistungen</li><li>vergünstigte Urlaubsangebote</li><li>gratis Mitarbeiterkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du übernimmst das Erfassen von Sendungen für die Lagerlogistik, das Ausräumen der SB-Station und Briefkästen, sowie das Verladen von Paketen und Briefbehältern und Vorbereiten der Sendungen für eine Abholung aus dem Paketlager. </li><li>Du leitest unsere Kunden an die SB Station weiter und bist bei Bedarf erste*r Ansprechpartner*in beim Ausfolgen von Paketen und Sperrgutsendungen. </li><li>mit der Bereitschaft bei Bedarf unsere Postfilialen 1030 Hetzgasse 35, 1034 Fred-Zinnemann-Platz 2 Stiege 1, 1035 Gestettengasse 2a und 1037 Traungasse 12 mitzubetreuen</li></ul>Qualifikation <ul><li>sicheres Auftreten</li><li>hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (B2) </li><li>Interesse, Erfahrungen in einer unserer Filialen zu machen</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Vollzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Filiale Rochusplatz 1, 1030 Wien (befristet bis 23.12.2025)

Wir suchen für den Standort Wien zur Unterstützung unseres Boutique-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Associate (w/d/m) / Verkaufsberater (w/d/m) - Vollzeit - Ihre Aufgaben: • Qualifizierte Beratung unseres exklusiven Kundenklientels • Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege des bestehenden Kundenkreises • Betreuung von Kunden/innen bei Sonderanfertigungen von High Jewellery und Fine Watchmaking Kreation • Umsetzung einer New Retail-Strategie, die unter anderem neue Wege des Verkaufens beinhaltet: E-Commerce Strategien, Distant Sales, Virtual Sales Ceremony, Traffic management and Entertainment, "MyClients" App, etc... • Persönliche Betreuung von VIP-Kunden und Pflege lokaler Geschäftsbeziehungen • Übernahme diverser administrativer Aufgaben (z. B. Pflege der Kundendatenbank, Inventurvorbereitung, etc...) • Netzwerken (u.a. das Besuchen von lokalen Events in der Stadt, digitalen Verkaufsveranstaltungen, etc...) Sie bereichern unser Team durch: • Abgeschlossene Ausbildung in einem kunden- und serviceorientierten Umfeld des Luxusgüter-Segments (z. B. Juwelier-Einzelhandel, gehobene Hotellerie, Call Center etc...). • Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche, ist erwünscht • Ausgezeichnete Kenntnisse des New Retail inklusive aller Arten von digitalen Verkäufen, Verkaufsveranstaltungen, Netzwerken, etc... • Neugier: Sie haben ein einzigartiges Interesse an neuen Wegen, den Verkauf zu gestalten und machen Unmögliches möglich • Hervorragende Kommunikationskenntnisse und positives Auftreten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht • Flexibler, belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten • Exakte und präzise Arbeitsweise • Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm • Umgang mit digitalen Tools wie zum Beispiel Kunden Apps wie "MyClient" ", Click and Collect Systemen, etc... Was wir bieten: Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen, diversen Team. Weiters bekommen Sie für die Position als Sales Associate ein interessantes, überkollektivvertragliches Bruttogehalt an, das über dem Mindestsatz von 1.848 EUR/Monat (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handel) liegt, zuzüglich variabler Gehaltsanteile; eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Zu dem Vergütungspaket gehört ebenso ein umfassendes Paket mit betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und kostenlosen Getränken. Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Sales Associate /Verkaufsberater (w/m/d)

Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier, better life for all. With a rich history spanning over six decades and a global presence of more than 100 subsidiaries, we operate on a truly global scale. Since our establishment in 1958, our dedication to enhancing lives worldwide through innovative products has remained unwavering. Our business domains include Home Appliance &amp; Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Components Solutions, and Business Solutions. Our management philosophy, ""Jeong-do Management,"" embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom, fostering a collaborative work environment. Join us and become a part of a company that is not just about creating solutions for a better life, because at LG, Life's Good. What you'll do <ul><li>Whether you want to work in sales, marketing, technical support, or another department, we offer exciting tasks and the opportunity to grow and develop</li></ul>What you must have <ul><li>A positive attitude and motivation</li><li>Enjoyment of working in a team</li><li>Willingness to learn new things</li></ul>Nice if you have <ul><li>Previous working experience</li></ul>What we offer you <ul><li>A secure job</li><li>Attractive earning potential</li><li>Transport financial support</li><li>Opportunities for further training</li><li>Modern and international working environment</li><li>Well connected office - just 5 minutes from the subway station Gasometer (U3)</li><li>Meal voucher and free snacks</li><li>Inclusive and diverse working place</li><li>Referral bonus program</li><li>Parking place for sales team</li><li>Flexible working hours incl. home office</li><li>Affordable purchase of LG products</li><li>Laptop and company cell phone</li><li>Team events and get-togethers</li><li>Company doctor visits</li></ul>All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Talent Pool

<h1>Leitung Rechnungswesen und Controlling 
 
<h2>Auch als Karriereschritt möglich! Dienstort Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108703&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen mit klassischen Strukturen eines Mittelbetriebes und sehr wertschätzender Unternehmenskultur. 
 
 Wir suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Finanzbereich, die auch noch motiviert ist, selbst mit anzupacken! Auch sprechen wir ausdrücklich ExpertInnen an, die noch keine Leitungserfahrung mitbringen! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung </li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> 
 <li>Sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Kollegiales, eingespieltes Team und gute Rahmenbedingungen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Solide kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Bilanzbuchhalterprüfung)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling</li> 
 <li>Motivation, auch noch selbst in Details zu gehen und mit anzupacken - umsetzen anstatt beraten!</li> 
 <li>Bestreben, nach Lösungen zu suchen und nicht primär Probleme aufzuzeigen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgabenbereiche erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Durchführung der Budgetierung, Kostenrechnung und diverser Auswertungen</li> 
 <li>Ansprechpartner/in für Steuerberatung, Banken und Behörden</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Systeme</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.703 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108703&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 75k Jahresbrutto, Flexibilität nach oben gegeben. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

<h1>Projektleitung MSR (m/w/d) 
 
<h2>1230 Wien - Vollzeit</h2></h1><a>€ 61.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108704&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungBetriebliche GesundheitsförderungUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren, mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab. Als dynamisch wachsender Betrieb mit Konzern-Background bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.<h3>Was sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, FH, Uni, etc.)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von MSR-Projekten (TGA)</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> 
 <li>Sicheres und empathisches Auftreten mit hoher Kund:innenorientierung</li> 
 <li>Interesse an fachlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortliche, ganzheitliche Führung und Entwicklung des Teams</li> 
 <li>Teambezogene Vertriebs- und Ergebnisverantwortung (insbesondere auf Projektebene)</li> 
 <li>Experte:in und erste Ansprechperson für das jeweilige Markt- bzw. Kund:innensegment</li> 
 <li>Vertrieb, Kalkulation, Angebotserstellung und Auftragsannahme</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Projektsteuerung</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Tolles Betriebsklima</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 61.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;704 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108704&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank">bewerbung.koeck@isg.com</a>

Projektleitung MSR (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Lehrberuf Speditionskauffrau:mann in Wien&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lehrberuf Speditionskauffrau:mann in Wien</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23501

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

In der ÖBB Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistikunternehmen Europas, steuerst du globale und klimafreundliche Warentransporte für Industrie und Wirtschaft. Du startest Deine Berufsausbildung mit Zukunftsperspektiven in einem Netzwerk von über 100 motivierten Lehrlingen und Ausbilder:innen! 
Siehe hier einen <a href="https://www.youtube.com/embed/8E0n5AKByvA" target="_blank">Arbeitstag</a>.&nbsp;Weitere Informationen dazu erhältst du im <a href="https://static.web.oebb.at/karriere/information_lehrlingssuche-2026.pdf" target="_blank">Infoblatt</a>&nbsp;der Rail Cargo Group.Der Lehrberuf Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Aufgaben die dich begeistern, Du…<ul><li>organisierst und vermittelst klimafreundliche Bahngütertransporte. </li><li>berechnest die Transportkosten und anfallende Zusatzkosten. </li><li>koordinierst den Transportauftrag und die Transportabwicklung. </li><li>bist die Ansprechperson für unsere Kund:innen. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li>bist kommunikativ und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. </li><li>bist gut in Englisch und hast Interesse an Geografie. </li><li>bist umweltbewusst und möchtest in einem nachhaltigen Unternehmen Deinen Beitrag leisten.</li></ul>
Unsere Angebote die dich überzeugen, Du… <ul><li>absolvierst eine TOP Ausbildung in einem TOP Lehrbetrieb (Anrechnung von kaufmännischen Vorlehrzeiten möglich). </li><li>bekommst ein Notebook für mobiles Arbeiten &amp; Lernen. </li><li>erarbeitest dir Leistungsprämien für Berufsschule &amp; Lehrabschluss und Lehre &amp; Matura. </li><li>erhältst die Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Europa zu machen. </li><li>nimmst an attraktiven Weiterbildungsseminaren teil (Sprachen, Kommunikation, Energieführerschein...). </li><li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB. </li><li>wirst Teil eines coolen Lehrlingsteams.</li><li>erhältst Unterstützung bei akademischen Weiterbildungsschritten nach deiner Lehrzeit (z.B. Kooperationen mit Fachhochschulen).</li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2026.Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Speditionskauffrau:mann beträgt (Stand Jan 2025): 							im 1. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 914,70 							im 2. Lehrjahr auf € 1.174,50 							im 3. Lehrjahr auf € 1.507,10 Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen: <ul><li>Lebenslauf </li><li>Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li>Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li>Aufenthaltstitel – bei nicht EWR-Bürger:innen</li><li>Foto</li></ul>So bewirbst du dich auf diese <a href="https://static.web.oebb.at/karriere/anleitung-zur-bewerbung-um-eine-lehrstelle-2025-1.pdf" target="_blank">Lehrstelle</a>. Ansprechpartner:innen&nbsp; Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen?&nbsp; Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB:  &nbsp; 							Tel.: +43 5 1778 97 65003&nbsp; 							E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Roland Hayes +43 664 6174968
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an ,&nbsp;<a href="tel:+43 5 1778 97 65003   " target="_blank">+43 5 1778 97 65003   </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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