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Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: • Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet • Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt • Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit • Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht • Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss • Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet • Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend) • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen • Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an • Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern • Kassiertätigkeit (falls zutreffend) o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend) • Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten. • Click &amp; Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen. • Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen. Befugnisse: • NA Vorwiegende Kontakte: • Kunden • Kollegen/-innen und Vorgesetzte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: • Kompetenzen eines Retail Professionals • Erwartungsheft für RP Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: • 0-3 Jahre Retail Erfahrung • Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert • Englisch Grundkenntnisse • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (M/F/D) befristet 39h - FO Salzburg Brand: Location: Salzburg TEAM: Retail State: 5 Country/Region: AT Contract Type: Full time Number: 524178 Date: Nov 1, 2025

Sales Assistant (M/F/D) befristet 39h - FO Salzburg

<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. 
 
 Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als 
<h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Fragrance Beauty Consultant Jo Malone, Tom Ford und Kilian 16h/Woche &amp; 32h/Woche, Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Retail-Umsatz und das laufende Reporting</li><li>Aufbau und fortlaufende Betreuung des Counters inkl. Neukundengewinnung</li><li>Du planst und setzt Events und Marketing-Aktivitäten laut Retailmarketingkalender um</li><li>Exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen nach den High Touch Guidelines mit Focus auf Duftlayering (Fragrance Combining) sind deine daily tasks</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Filialleitung Douglas, Retail Team und Jo Malone, Tom Ford und Kilian Marketing Team</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast eine mind. 3-jährige Erfahrung im Kosmetikeinzelhandel, Luxury Hotel, Spa, Golf clubs, o.Ä.</li><li>Premium- bzw. Luxusmarken-Kenntnisse, speziell im Duftbereich</li><li>Computerkenntnisse erforderlich</li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du hast ein repräsentatives, stilvolles Auftreten</li><li>Hohe Identifikation mit der Marke Jo Malone, Tom Ford und Kilian</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Fragrance Beauty Consultant (all genders) - Salzburg - 16h/Woche & 32h/Woche

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Make-up Artist MAC 24 h/Woche, FSS Europark Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du wendest professionell die M.A.C. Produkte bei Kund:innen an (Make-Up Applikationen)</li><li>Beratung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen nach den Richtlinien von M.A.C. an </li><li>Du gewinnst neue Kund:innen am POS</li><li>Realisierung der Umsatzziele</li><li>Das Sortiment und die Warenpräsentation werden von dir gepflegt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Aktivitäten und Promotionen</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Die professionelle Ausbildung als Visagist:in ist von Vorteil</li><li>Du hast eine große Passion und Begeisterung für Make-up</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil.</li><li>Der Umgang mit dem Computer und dem i-Pad ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li><li>Dich selbst beschreiben Kreativität, Dynamik, Loyalität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Du kannst dich mit der Marke M.A.C. identifizieren</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

MAC Make-up Artist (all genders) - FSS MAC Europark Salzburg - Minijob

Als Pre-Sales Consultant bei Bacher Systems begeisterst du mit deiner Expertise und deinem Engagement bestehende und neue Kunden. #Bacheristmehr Deine Aufgaben im Team <ul><li>Kundenberatung zu Security-Trends und unserem Portfolio</li><li>Analyse von IT-(Security-)Umgebungen und Ableitung von Anforderungen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Security-Strategien</li><li>Empfehlung passender Services und Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Technische Unterstützung für Kunden</li><li>Enge Kooperation mit Herstellerspezialist:innen</li><li>Optimierung bestehender IT-Umgebungen</li><li>Nutzung von Kundenfeedback zur Serviceverbesserung</li></ul>Dein Profil für diese Position <ul><li>Lösungsorientierung &amp; Verständnis für IT-Security sowie Hybrid-Cloud-Services</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Pre-Sales Consultant</li><li>Vorhandenes Netzwerk zu CISOs, ISMs, Security Admins in Westösterreich (Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Oberösterreich)</li><li>Idealerweise bringst du eine oder mehrere der folgenden Kompetenzen mit: <ul><li>SIEM/SOC Services</li><li>Privileged Account Security</li><li>Identity und Access Management</li><li>Information Security</li><li>Network Security</li><li>Endpoint Security</li><li>Encryption und Authentication</li><li>Wissen zu Regularien wie ISO27001, NIS2, DORA</li></ul></li><li>Ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten &amp; schnelles Einfinden in neuen Technologien</li><li>Kreativer Teamplayer</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Arbeiten in Eigenverantwortung, Selbstorganisation &amp; kollegialer Führung</li><li>Zusammenarbeit mit attraktiven Kunden &amp; Top-Herstellern</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben</li><li>Onboarding in Wien sowie Buddy-Programm</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebot &amp; Gesundheitsvorsorgen</li></ul>Gehalt: Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt ab € 4.485,- (IT-KV ST2) für eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen und kann weitaus über dem Kollektivvertrag liegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pre-Sales Consultant (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine ertragsstarke, führende Bank in Österreich mit internationaler Ausrichtung. Sie ist ein starker und zuverlässiger Partner für Firmen- und Privatkunden. Zur Verstärkung des Teams in der Stadt Salzburg wird ein/e erfahrene/r Relationship Manager/in / Veranlagungsspezialist/in gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: + Betreuung und Beratung von Kunden + Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Veranlagungsstrategien + Pflege und Erweiterung Ihres Netzwerkes sowie Repräsentation nach außen + Ausbau der langfristigen Kundenbeziehungen + Neukundenakquisition + Monitoring des Marktes + Erkennen von Potentialen Requirements Ihr Profil: <ul> <li>Kfm., bw. oder Bankausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzdienstleistung im Veranlagungsbereich</li> <li>Spezialist*in mit starkem Kundenbezug</li> <li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und -Potentialen</li> <li>Empathische Vertriebspersönlichkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul>Benefits Für diese interessante, ausbaufähige Funktion im Veranlagungsbereich bietet unser Kunde beste Verdienstmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Relationship Manager/in / Veranlagungsspezialist/in - Salzburg

Bist du leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnlichen Service für Gäste zu bieten? Hast du eine positive Einstellung und einen praktischen Ansatz für Kundenservice und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich als Kellner Aushilfe im Schloss Leopoldskron in Salzburg, Österreich, willkommen zu heißen! WER WIR SIND Eingebettet in einen kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft, ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Das im Jahr 1736 erbaute Schloss bietet 55 Zimmer im Meierhof sowie 12 Suiten im Schloss. Mit beeindruckendem Blick auf die umliegenden Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron ist weit mehr als ein Hotel - es ist auch die Heimat von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen". Wir streben danach, eine beispielhafte internationale Institution in Bezug auf Chancengleichheit und ökologische Nachhaltigkeit zu sein. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber*innen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und gemeinsam mit uns an unserer Mission zu arbeiten. WIR BIETEN DIR Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen anzubieten, darunter: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Teamorientiertes und abwechslungsreiches Arbeiten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Verpflegung (mittags oder abends, je nach Dienst)</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort, um deinen Arbeitsweg stressfrei zu gestalten</li><li>Gehalt: Stundenlohn 16 EUR</li></ul>Im Schloss Leopoldskron sind wir der Überzeugung, dass unser Team unser wertvollstes Gut ist, und wir sind bestrebt, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Als Kellner Aushilfe hast du die Möglichkeit, neben einem vielfältigen und motivierten Team zu arbeiten, in dem deine Beiträge geschätzt und gefeiert werden. DEINE AUFGABEN <ul><li>Frühdienst, Seminarbetreuung, Eventservice (kein à-la-carte)</li><li>Zuvorkommende und freundliche Bedienung unserer Gäste</li><li>Gewährleisten und Dokumentieren des Tagesablaufes</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Erledigen der Aufgaben</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul>WHO WE'RE LOOKING FOR <ul><li>Enthusiastic, guest-oriented mindset with a passion for service excellence</li><li>Strong sense of responsibility, punctuality, and reliability</li><li>Initiative, dedication, and a team-oriented approach</li><li>German or English skills (German skills preferred)</li></ul>At Schloss Leopoldskron, we are committed to providing a warm and inclusive environment for all our hotel guests, visitors, and program participants. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against applicants or employees. Sustainable business practices are our highest priority in all areas. We encourage creative, equitable, and sustainable change and develop environmentally conscious and socially responsible practices at all levels. We believe that every team member plays a critical role in our journey toward sustainability.

Kellner Aushilfe (m/w/d)

<h1>Exportmanager Bauchemie &amp; Abdichtungen (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105501&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein mittelständiges österreichisches Unternehmen und ein führender Hersteller innovativer Lösungen in den Bereichen Bauchemie, Bauwerksabdichtungen und Bodenbeschichtungen. Seit über 25 Jahren entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte, die auch international sehr geschätzt werden. 
 
 Sie haben die Möglichkeit ein Vertriebsgebiet mit Bestandskunden und großem Erweiterungspotential zu übernehmen und dieses durch Ihre Initiative und Expertise weiter zu entwickeln und auszubauen. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Pflege und Ausbau des internationalen Kundenstamms im B2B-Bereich, darunter Unternehmen aus der Betonindustrie, Ziegelhersteller, Baustoffhändler und Beschichter</li> 
 <li>Erschließung neuer Märkte und Identifikation von Wachstumschancen in Europa.</li> 
 <li>Vertrieb und Beratung: Vermarktung unserer vielseitigen Produktpalette, darunter Trennmittel, Betonzusatzmittel, Abdichtungssysteme und Beschichtungen</li> 
 <li>Technische Unterstützung: Beratung der Kunden zu Anwendungen und Vorteilen unserer Produkte.</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Veranstaltungen.</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich bauchemischer Produkte, idealerweise mit technischem Hintergrund.</li> 
 <li>Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Kommunikation im B2B-Bereich.</li> 
 <li>Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> 
 <li>Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.</li> 
 <li>Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsgeist.</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Ein Fixgehalt ab € 60.000 brutto/Jahr plus leistungsabhängige variable Anteile. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Mobilität: Ein modernes Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> 
 <li>Internationalität: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten in verschiedenen europäischen Ländern.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.501 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105501&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Exportmanager Bauchemie & Abdichtungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung Berufsgruppe Hauswirtschaft / Gastronomie - Koch Stellenbezeichnung Köchin:Koch (m/w/d) Vertragstyp Unbefristet Beschäftigungsausmaß Teilzeit Stellenbeschreibung In unserem SeneCura Region Salzburg gemeinnützige GmbH - Sozialzentrum Großarl, Schulgasse 30, 5611 Großarl sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung. Werden Sie Teil unseres Teams in Teilzeit (25h) als Köchin/Koch (m/w/d) Meine Aufgaben - Näher am Menschen <ul><li>Zubereitung frischer, ausgewogener und qualitativ hochwertiger Mahlzeiten unter Berücksichtigung der speziellen Ernährungsbedürfnisse unserer Bewohner:innen (z.B. Diäten, Schonkost)</li><li>Unterstützung bei besonderen kulinarischen Veranstaltungen wie z.B."Candle-Light-Dinner",</li><li>Mitwirkung bei der regelmäßigen Durchführung der Kontrollen und deren Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der HACCP-Vorgaben im Küchenbereich</li><li>Mitwirkung bei der Führung eines ordnungsgemäßen Lagermanagements</li></ul>Mein Profil Näher am Job <ul><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen für ihre speziellen Bedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie, idealerweise in der Senioren- oder Krankenpflege</li></ul>Meine Benefits <ul><li>Faire Bezahlung: Entlohnung nach Vereinbarung, wir bieten ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.165,- Brutto für 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.</li></ul>Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Kontaktperson Walter Viehhauser - Küchenleitung Einsatzort der Stelle Bundesland Europa, Österreich, Salzburg Adresse des Arbeitsortes Schulgasse 30, 5611 Großarl

Köchin:Koch (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik - Kirchberg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik - Kirchberg</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Kirchberg, Tirol, 6365, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req21471

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich <a>Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).</a><a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung" target="_blank">&nbsp;</a>Dein Job<ul><li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen in der Elektrotechnik.</li><li>Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich.</li><li>Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li><li>Pflege und Aktualisierung von fachspezifischen Datenbanken, z. B. zur Dokumentation von Bauleistungen, technischen Anlagen oder Prüfergebnissen.</li><li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase, in der du dir technisches Fachwissen und betriebliche Kenntnisse über das System Eisenbahn erlangst und alle erforderlichen Ausbildungen absolvierst, übernimmst du eigenverantwortlich die örtliche Bauaufsicht. Dabei bist du für die Überwachung aller Bauleistungen zuständig, die zur Umsetzung der jeweiligen Baulose im Fachbereich Elektrotechnik erforderlich sind.</li><li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus behördlichen Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li><li>Du nimmst an Besprechungen mit Baufirmen und Projektbesprechungen teil und koordinierst die tätigen Firmen untereinander.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung wie Elektromaschinentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik-Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Bereich.</li><li>Bereitschaft unsere eisenbahnspezifischen Weiterbildungen zu absolvieren.</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit ÖBB-spezifischen IT-Programmen und MS-Office-Anwendungen zur&nbsp;Dokumentation, Auswertung und Projektabwicklung.</li><li>Du arbeitest strukturiert und genau, bist verantwortungsbewusst und kommunikationsstark sowie ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.</li><li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme überprüft).</li><li>Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li><li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen.</li><li>Du lernst, wie man Bau-Züge und Fahrzeuge zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li><li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41,560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul> Deine Bewerbung<ul><li>Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Madlen Singer ,&nbsp;<a href="tel:+43664/78040420" target="_blank">+43664/78040420</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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