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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Linz, suchen wir ab sofort Facharbeiter in unterschiedlichen Bereichen (m/w/d)!Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Du bist zeitlich flexibel</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Das Inserat hat dich neugierig gemacht? - Dann senden Sie uns noch HEUTE Ihre Bewerbungsunterlagen zu.Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!

Randstad Linz

Facharbeiter mit Lehrabschluss (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung des Transportteams von 10 MitarbeiterInnen, inklusive Personalplanung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung reibungsloser und effizienter Transport- und Lagerprozesse</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen bei Fragen zu Inbound Logistik, Produktion, Verladung und Bestandsabweichungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sicherheitstechnischer Vorschriften sowie Qualitätssicherung entlang der Transportkette</li><li>Mitwirkung an Logistikkonzepten und Investitionsprojekten wie die Einführung eines automatisierten Warenverkehrs </li><li>Kontinuierliche Verbesserung (HVP/Shopfloor), Umsetzung und Evaluierung strategischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Logistikleitung und Übernahme von Führungsaufgaben bei deren Abwesenheit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Transport</li><li>Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung</li><li>Staplerschein und technisches Verständnis</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklungsmöglickheiten in einem modernen, hochautomatisierten Logistikzentrum</li><li>Attraktive fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein äußerst erfolgreiches internationales ausgerichtetes Familienunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 63.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.

Teamleiter/in Logistik - Interner Waren- und Materialfluss (w/m/d)

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir unser Team und suchen eine/-n Heimhelfer*in (m/w/d) im Magnolienhof Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Vollzeit</li><li>eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Führungskräfte als Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>die Vergütung entsprechend Ihrer Vordienstzeiten und Qualifikation. Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden nach dem SWÖ Kollektivvertrag beträgt inklusive der SEG Pauschale mindestens € 2.672,10 (14x p.a.) mit Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Möglichkeit eines internen Deutschkurses B1 &amp; B2</li><li>Gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen</li><li>Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern</li></ul>Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Mitwirken beim Umsetzen einer individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der vorgegebenen Pflege- und Betreuungsphilosophie.</li><li>Unterstützen (Assistenz) der Bewohner*innen bei Pflege- und Betreuungstätigkeiten</li><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben und Hygienetätigkeiten</li></ul>Wir freuen uns über... <ul><li>eine abgeschlossene HH Ausbildung mit UBV</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenzen</li><li>Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen</li><li>viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner*innen, weil Pflege und Betreuung für Sie mehr als nur ein Beruf ist</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Frau Anita Binder Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns auf Sie!

Heimhelfer*in (m/w/d)

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Unser Team zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung in der Pflege, hohe Qualitätsstandards, sowie Wertschätzung und Empathie aus. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir unser Team und suchen eine/-n Seniorenanimateur*in (m/w/d) Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Teilzeit (25 Wochenstunden) </li><li>keine Wochenenddienste, keine Feiertage </li><li>eine sinnvolle Arbeit mit und für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Führungskräfte als Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>die Vergütung entsprechend Ihrer Vordienstzeiten und Qualifikation. Das Bruttomonatsgehalt für 37 Wochenstunden nach dem SWÖ Kollektivvertrag beträgt mindestens € 2.228,30 (14x p.a.)</li><li>gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen</li><li>Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern</li></ul>In dieser Rolle leisten Sie durch eine ressourcenorientierte, aktivierende und individuell abgestimmte Betreuung, einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner*innen. Wir bieten ein umfangreiches Beschäftigungsangebot, das unterschiedlichste Bereiche des alltäglichen Lebens einschließt. Insbesondere haben Sie folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben <ul><li>Aktivierende Betreuung der Bewohner*innen abgestimmt auf deren individuellen Bedürfnisse</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen im Jahreskreis, sowie der Geburtstage unserer Bewohner*innen</li><li>Erhaltung und Förderung der kognitiven und motorischen Ressourcen unserer Bewohner*innen</li><li>Einzel- und Gruppenbetreuung</li><li>Kreatives Gestalten im Jahreskreis, inklusive Dekoration des Hauses gemeinsam mit unseren Bewohner*innen</li></ul>Ihre Arbeitszeiten <ul><li>Vormittags- und Nachmittagsdienste vorwiegend von Mo-Fr</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Diplomierten Seniorenanimateur*in</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und können sich auf deren individuelle Bedürfnisse einstellen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr fröhliches und motivierendes Wesen in den Arbeitsalltag ein</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Frau Anita Binder Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns auf Sie!

Seniorenanimateur*in (m/w/d)

In unserer intensiv betreuten Übergangswohngemeinschaft leben sieben Erwachsene im Alter von 18 bis Anfang 40 mit psychischen Erkrankungen. Die neu geschaffene und vorerst auf drei Monate befristete Stelle verstärkt das bestehende Team durch zusätzliche Betreuungsdienste am Nachmitttag. Durch das verdichtete Betreuungssetting können wir unseren Bewohner*innen mehr Angebote und Kontaktmöglichkeiten bieten. Im Mittelpunkt stehen dabei Entlastung und Stabilisierung. Der konkret Rahmen: 25 Wochenstunden, Start: flexibel möglich, Arbeitszeiten: ca. 16:00-21:00 Uhr, regelmäßig Dienste auch am Wochenende (ca. 2 Wochenenden pro Monat). keine Nachtdienste Was beinhaltet die Stelle? Verstärkte Präsenz in der Wohngemeinschaft durch zusätzliche Betreuungsdienste Alltagsunterstützung sowie niederschwellige Kontaktangebote Professionelle Beziehungsarbeit zur Förderung eines stabilen Zusammenlebens, Wahrnehmung und Einschätzung gruppendynamischer Prozesse Deeskalative Begleitung in angespannten Situationen und Krisen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was sollten Sie dafür mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Pädagogik, Pflege,..) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, besonders im Umgang mit herausfordernden Gruppensituationen, Krisenbegleitung und Deeskalation. Erkenntnis, dass Krisen Teil von Entwicklungsprozessen sind und Bereitschaft, auch in herausfordernden Phasen Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten. Kompetenzen: Ruhige, beobachtende Präsenz, empathisch, lösungsorientiert, reflektiert und teamfähig. Arbeitsweise: Verlässlich, flexibel und bereit zu regelmäßigen Wochenenddiensten (keine Nachtdienste) Haltung: Ressourcenorientiert und wertschätzend Was bietet LOK? Gute Rahmenbedingungen - ausgezeichneter Betreuungsschlüssel Geregelte Arbeitszeiten - Dienste voraussichtlich von 16-21 Uhr im Wechsel (keine Nachtdienste) Vergütung - bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 2.190,- brutto/Monat (25 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung &amp; SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV Urlaub - 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche Weiterbildung - Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten - Mitarbeit an der inhaltlichen Ausformulierung des Zusatzangebots, Austauschmöglichkeiten in Besprechungsforen (Team, Supervision...) Partizipation &amp; Selbstbestimmung - Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK - von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament &amp; selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten - Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Open Dialogue, Genesungsbegleitung) Gesundheitsförderung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga,...) Weitere Infos über LOK und Ansprechperson Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.lok.at" target="_blank">www.lok.at</a> in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Aktueller Veranstaltungshinweis: Lesung Unsere Welt in meinem Kopf von Jan Deisting Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!

Betreuer*in Übergangswohnen Nachmittagspräsenz (keine Nachtdienste)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

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