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								<a href="mailto:?subject=Techniker: in HTL Elektrotechnik – Team Bahnstromanlagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Techniker: in HTL Elektrotechnik – Team Bahnstromanlagen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req22017

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion arbeiten Sie bei fachspezifischen Aufgaben sowie bei der Erledigung beauftragter technischer Aufgaben im Bereich von Bahnstromanlagen / Fahrleitungsanlagen mit.</li><li>Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung fachspezifischer Regelwerke für Planung, Errichtung und Instandhaltung von Bahnstromanlagen und wirken&nbsp;bei der fachtechnischen Führung der Regionen österreichweit hinsichtlich Vorgabenumsetzung mit.</li><li>Außerdem erstellen Sie technischen Spezifikationen für die Lieferung von Bauteilen und Komponenten und unterstützen&nbsp;in der fachtechnischen Überprüfung der Ausführungsqualität.</li><li>Datenbank- und Systempflege ergänzen Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie können eine abgeschlossene HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik oder FH oder eine adäquate fachspezifische Ausbildung vorweisen und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Gewerk Elektrotechnik bzw. Bahnstromanlagen mit.</li><li>Als interne:r Bewerber:in können Sie die positive interne Fachprüfung EBIST nachweisen.</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) sowie ACAD Kenntnisse setzen wir für diese Position voraus.</li><li>Auf persönlicher Ebene zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Ihre Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie zu Dienstreisen aus.</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem&nbsp;Homeoffice&nbsp;arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Sie haben die Option, die&nbsp;Fahrbegünstigung&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie&nbsp;zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Techniker:in (HTL) Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wollen Sie gemeinsam mit uns Menschen für die Bahn begeistern? Dann bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch,&nbsp;<a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Techniker: in HTL Elektrotechnik – Team Bahnstromanlagen

<h1>Außendienstmitarbeiter m/w/d 
 Baustoffe 
<h2>Wien / nordwestliches Niederösterreich</h2></h1><a>ab 3.300,- Brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105847&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist einer der führenden innovativen Zulieferer der Bauwirtschaft und ein erfolgreiches, stabiles Unternehmen. 
 
 Für die Marktpräsenz im Gebiet Wien / nordwestliches Niederösterreich suchen wir eine/n engagierten Außendienstmitarbeiter/inIhre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung, Produktschulungen sowie Präsentation von Systemlösungen und Serviceleistungen </li> 
 <li>Gewinnung neuer Ansprechpartner und Ausbau des Netzwerks </li> 
 <li>Realisierung von Verkaufszielen und Vertriebsschwerpunkten</li> 
 <li>Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Kenntnisse des Bau- / Baunebengewerbes bzw. der Baustoffindustrie</li> 
 <li>Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil </li> 
 <li>Leidenschaft für den Vertrieb und hohe Eigenmotivation sowie Überzeugungskraft und Reisebereitschaft</li> 
 <li>Kenntnisse von MS-Office und CRM-Software </li> 
</ul> Wir bieten Ihnen 
<ul> 
 <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team</li> 
 <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern </li> 
 <li>Ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein Brutto-Mindestgehalt von rund EUR 3.300,- sowie einen Prämienanteil mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> 
</ul> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 847 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105847&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Außendienstmitarbeiter m/w/d Baustoffe

<h1>Project Manager (m/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105826&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungInternationale ProjekteInteressante TätigkeitGutes BetriebsklimaFounded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 16 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries. 
With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). 
With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to “living circularity” as its purpose and embraces “people”, “performance” and “responsibility” as its main core values. 
In order to strengthen the group team at the location in Vienna 23, we are looking for you<h3>YOU WILL.</h3> Main tasks 
<ul> 
 <li>Company-wide project management for group wide implementation projects, possibly affecting all our business units (Recycling, Containerboard, Packaging, Holding)</li> 
 <li>Responsible for execution of the project (technically: time, scope, quality, budget) -Presentations, meetings, and workshop preparation &amp; planning &amp; organization &amp; post work -Project planning, execution status reporting and project controlling</li> 
 <li>Theoretical knowledge about agile methodology, practice as Scrum Master is an asset</li> 
 <li>Experience in IT consulting is a plus</li> 
 <li>Process related tasks experience</li> 
</ul> 
 Requirements 
<ul> 
 <li>Education in business administration or related field (minimum bachelor)</li> 
 <li>First work experience as Project Manager (minimum 2 year) in waterfall methodology based on IPMA / PMP standards</li> 
 <li>Excellent social and personal competences</li> 
 <li>Perfect command of Microsoft Office 365 skills advantageous</li> 
 <li>Agile mindset and Scrum framework project management</li> 
 <li>Customer oriented team player is a plus</li> 
 <li>Proactive hands-on approach</li> 
 <li>Ready to learn new things and work in dynamic environment</li> 
 <li>German language is a plus, English fluency (B2/C1)</li> 
</ul> <h3>WE WILL.</h3> We offer you 
<ul> 
 <li>Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment</li> 
 <li>Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting</li> 
 <li>We live circularity: people, performance and responsibility are our core values</li> 
 <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> 
 <li>Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 50.000,-. </li> 
</ul> 
 If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application. Please submit your application by use of Kennnummer 105.826 prefered via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105826&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
 <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> 
 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Project Manager (m/f/d)

<h1>Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) 
<h2>Gebiet Niederösterreich/Burgenland Landtechnik</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105682&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde steht für höchste Qualität im Bereich der Landtechnik. Als führendes Handelsunternehmen sowie Exklusivpartner bietet unser Kunde zuverlässige und marktführende Maschinen auf höchstem Qualitätsniveau an. 
 
 Zur kompetenten und verlässlichen Kundenbetreung sowie zum weiteren Marktaufbau besetzen wir folgende Führungsposition im Vertrieb 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Führung des neuen Standortes in Österreich mit Fokus auf Markterschließung und Geschäftsentwicklung</li> 
 <li>Sie analysieren Marktchancen und gewinnen kontinuierlich neue Kunden in Ihrem Gebiet</li> 
 <li>Durch professionelle Beratung und Verlässlichkeit etablieren Sie sich langfristig als angesehener Partner in Ihrer Region</li> 
 <li>Sie sind regelmäßig bei Händlern und Endanwendern vor Ort präsent und nehmen an relevanten Messen und Ausstellungen teil</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der gut mit Landwirten und Kollegen in den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet</li> 
 <li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung im Bereich der Landtechnik und haben bereits erfolgreich im Außendienst gearbeitet</li> 
 <li>Dank Ihres Interesses an der Landwirtschaft verstehen Sie die Bedeutung von sicheren und effizienten Maschinen und können deren Vorteile überzeugend vermitteln</li> 
 <li>Durch Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement streben Sie danach, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzutreiben</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, sich zum anerkannten Experten für innovative Landtechnik zu entwickeln</li> 
 <li>Sie bekommen die Möglichkeit einen neuen Standort aufzubauen sowie zu gestalten und übernehmen hierbei die Führungsrolle</li> 
 <li>Sie erhalten ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000- sowie einem variablen Anteil und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Bei entsprechender Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105682&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem nachhaltigen und international tätigen Familienunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Diensthandy, hochwertiges Werkzeug, um Ihre Aufgaben effizient erledigen zu können</li><li>Ein attraktives Firmenauto, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Sie erwartet eine direkte Anstellung bei einem der führenden Unternehmen in der Branche</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen Interessante sowie verantwortungsvolle Aufgabe und viel Freiraum für die eigene Entwicklung zu</li></ul>Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie suchen nach einem langfristigen und stabilen Arbeitsplatz mit attraktiven Firmenauto? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Unser Kunde ist Spezialist für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb modernster Leergutrücknahmesysteme und sucht zur Verstärkung seines Teams für die Bundesregion Wien, Niederösterreich und Graz einen Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Selbstständige Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Bestands - &amp; Neuanlagen</li><li>Die Dokumentation des aktuellen Zustands der Anlagen und der ausgeführten Arbeiten gehören zu ihren Alltag</li><li>Sie richten die Anlagen für unsere Kunden ein, beraten sie kompetent bei technischen Fragen und übernehmen ihre Einweisung und Schulung</li><li>Sie sind für die Inspektion der Anlagen und die Durchführung von Reinigungsarbeiten zuständig</li><li>Die Übernahme von technischen Serviceaufträgen runden ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik , Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer gleichwertigen Qualifikation</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) mit und verfügen über gute Deutsch- und PC Kenntnisse</li><li>Sie schätzen es sehr selbstständig arbeiten zu können und bringen ein hohes Maß an Reisebereitschaft (gelegentliche mehrtägige Dienstreisen) mit</li><li>Sie haben eine Leidenschaft zur Selbstorganisation sind flexibel und belastbar</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000Cr2heQAB Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Servicetechniker (m/w/d) für Leergutrücknahmesysteme

Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau. So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsszenarien für sämtliche Fachabteilungen im Geschäftsfeld Kundenservice </li><li>Analyse von Anforderungen und Erkennen von Automatisierungspotentialen</li><li>Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Wartung automatisierter Testfälle</li><li>Fehlersuche, -diagnose und -behebung</li><li>Die Chance das Thema Testautomatisierung aktiv mitzugestalten und innerhalb des Geschäftsfelds nachhaltig aufzubauen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Test-Tools (Tosca, Zephyr etc.) </li><li>Vorhandene ISTQB- und Tosca-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Erfahrung in der selbstständigen, entwicklungsnahen Umsetzung von Testautomatisierungsaufgaben sowie Erstellung und Bearbeitung von Testfällen innerhalb des Atlassian-Toolsets</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at" target="_blank">johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Test Automation Engineer (w/m/d)

Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.</li><li>Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.</li><li>Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.</li><li>Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.</li><li>Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.</li><li>Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul>Start ist ab April in Wien oder Salzburg. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 81.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Modernes Office mit Open Space </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Senior Category Development Manager

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Hrn. Deodato, Filialleiter Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Wien, Mariahilfer Straße 37-39

Job Description The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position of: Group Sales Executive - pro-active (DACH-market) We are looking for an energetic Executive to join our pro-active Group Sales Team. With your strategic way of thinking, you operate innovatively on the DACH-market and generate new leads and acquisitions. You plan your sales trips and visit tradeshows to build strong relationships with our customers and create new leads for Vienna's largest luxury hotel. You work with the Director of Sales to create and implement a sales strategy plan addressing revenue, customers and the market for the segment. With your open-minded and outgoing personality, you genuinely care for your clients on property. As part of the Group Sales-Team, you have the great opportunity to inspire our national and international customers for The Ritz-Carlton with your passion, your enthusiasm and your positive appearance. Your qualifications: <ul> <li>Previous experience in a similar position within the luxury hospitality, especially within the Group &amp; Event Sales</li> <li>Fluent in English and German (every other language advantageous)</li> <li>A valid work permit for Austria is required</li> <li>Outgoing and open-minded personality with resilience in peak times</li> <li>High organizational and rhetoric skills</li> <li>Sincere care for our clients and their requests</li> <li>A friendly, well-groomed and professional appearance </li> <li>OPERA skills are advantageous</li></ul>The statutory gross minimum wage is based on wage group 3 in the collective agreement. An overpayment is guaranteed and depends on the qualification profile and professional experience. Sales incentives are provided. Our benefits: <ul> <li>An attractive salary </li> <li>Team-spirited co-workers</li> <li>Encouraging management</li> <li>Meals in our in-house Employee Dining Room</li> <li>Excellent career opportunities within the world's largest hotel chain Marriott International</li> <li>Regular growth and training opportunities</li> <li>Wellbeing programs </li> <li>Worldwide discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage</li> <li>Recognition programs</li></ul>"We are Ladies and Gentlemen, serving Ladies and Gentlemen" At The Ritz-Carlton, our Ladies and Gentlemen are the most important resource in our service commitment to our guests. We are already looking forward to receiving your application: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that German and English language Skills and a valid working permission for Austria are required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

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