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Test Automation Engineer (m/w/d) Qnit Austria GmbH | online seit: 12/14/2021 Qnit ist Spezialist für Qualitätssicherungslösungen entlang des gesamten Software-Lebenszyklus. Wir bringen Qualität in die Produkte namhafter Kunden in Europa - mit maßgeschneiderten Lösungen, die Digitalisierung beschleunigen, Kosten optimieren und Risiken minimieren. Unsere Kultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Deine Rolle Als Test Automation Engineer bist du nicht nur technisch fit, sondern auch als Consultant bei unseren Kunden präsent. Du analysierst Automatisierungsprobleme, entwickelst smarte Lösungen und trittst selbstbewusst beim Kunden auf. Dabei erstellst, führst und pflegst du automatisierte Tests und sorgst für aussagekräftige Dokumentation und Reports. Deine Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Kunden zu passenden Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Erstellung, Durchführung &amp; Pflege automatisierter Tests mit Tools wie Cypress, Playwright, Selenium, Robot Framework, Rest Assured oder Postman (und weiteren)</li><li>Testmanagement und Reporting (z. B. mit Xray)</li><li>Präsentation der Testergebnisse und Ableitung von Verbesserungen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln: Chancen zur Optimierung erkennen und Potenziale in weiteren Bereichen (z. B. Teststrategie, Testmanagement beim Kunden) aufdecken</li></ul>Dein Profil Fachliche Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder eines verwandten Faches - alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und Testarchitektur (idealerweise mit Cypress/Playwright)</li><li>Erfahrung und Verständnis von gängigen Testarten wie Unit-, Integrations-, API- und End-to-End-Tests</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript/TypeScript, Java oder C#</li><li>Grundverständnis von Web-Technologien (HTML, CSS - z.B. im Kontext von Selektoren für UI-Tests); Kenntnisse moderner Frameworks wie Angular oder React von Vorteil (keine aktive Programmierung erforderlich)</li><li>Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (z.B. Git)</li><li>Grundverständnis von CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) und deren Integration in Testautomatisierung</li><li>Erfahrung mit Testmanagement- und Reporting-Tools (idealerweise Jira/Xray)</li><li>ISTQB CTFL-Zertifikat oder höher</li></ul>Persönliche Kompetenzen <ul><li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken</li><li>Freude an der Consultant-Rolle: kundenorientiert &amp; proaktiv</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Impact: Vielfältige Technologie-Stacks, interessante Projekte mit unterschiedlichen Teams und ein professionelles Umfeld mit internationalem Netzwerk</li><li>Welcome Days: internes Networking mit einer Einführung in unsere technologischen Tools</li><li>Hardware: freie Wahl von Hardware und Smartphone</li><li>Teamwork: flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitenmodelle, Sabbatical-Option, Gesundheitsmanagement, 25-Tage Urlaub in Österreich</li><li>Weiterbildung: verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse</li><li>Online-Schulungen: neben unseren Weiterbildungsangeboten, 400 EUR/Jahr für Online-Schulungen Deiner Wahl</li><li>Sportmöglichkeiten: unternehmensinterne Sport-Challenges, myClubs Sportmitgliedschaft</li><li>Rundum versorgt: Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr </li><li>Job-Ticket oder andere nachhaltige Mobilitätsoptionen: Wiener Linien Jahreskarte und E-Scooter-Nutzung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: finanzielle Belohnung für die Beeinflussung, mit wem man zusammenarbeitet </li><li>Büroambiente: Obst und Getränke im Büro, Möglichkeiten zur Teilnahme an Geschäftsreisen und globalen Veranstaltungen</li><li>Es erwartet dich ein Gehalt, welches sich aus deiner individuellen Qualifikation sowie deiner positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (ab 3.500€ - 4.000€). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung.</li></ul>Kontakt Keine Details erfasst Aktionen

Test Automation Engineer (m/w/d)

Werde das Gesicht von JACK &amp; JONES! Als Sales Assistant in unserem Store in Gerngross kannst du mit deiner Leidenschaft für Mode und deinen Sinn für Service das Team unterstützen. SALES ASSISTANT (m/w/d) JACK&amp;JONES - Gerngross, Wien 38,5 Stunden ab 01.03.2026 Qualifikationen: <ul><li>Ehrgeizige, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Professioneller Umgang mit Kund: innen</li><li>Interesse an Mode sowie aktuellen Fashiontrends</li><li>Teamplayer in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Verkauf Service </li><li>Aufbereitung der Kleidung, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Store </li><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses</li><li>Reklamationsabwicklung </li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken</li><li>Diverse interne Weiterbildungen und Workshops</li><li>Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul>Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2026 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab € 2.251,00,- Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! At JACK&amp;JONES, We Own It!

Sales Assistant - Gerngross

Senior Lecturer - Logopädie (befristet) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Unser Studiengang Logopädie - Phoniatrie - Audiologie bildet die zukünftigen Logopäd*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten und prägen das Berufsbild und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe verstärken. Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Curriculare Entwicklung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Lehrfeldern evidenzbasierte Praxis und logopädiewissenschaftliche Methodik</li><li>Prüfungs- und Evaluierungsmanagement</li><li>Betreuung und Beurteilung von Bachelorarbeiten</li><li>Planung und Durchführung von F&amp;E-Projekten</li><li>Mitwirkung am Nahtstellenmanagements des Theorie-Praxistransfers im Rahmen der Ausbildung</li><li>Mitwirkung an studiengangsbezogenen organisatorischen Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung in Logopädie auf Bachelorniveau; Berufsberechtigung in Österreich nach dem MTD-Gesetz 2024 und aktueller Gesundheitsberuferegistereintrag</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Akademischer Abschluss auf Masterniveau (Logopädiewissenschaft, Forschungslogopädie, Evidence based Health Care)</li><li>Internationale, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1</li><li>Erfahrung in Forschungsprojektierung</li><li>Methodisch-didaktische Qualifikation für die Ausbildung Studierender von Vorteil</li><li>Freude an der Weitergabe von Wissen an Studierende auch im interdisziplinären Kontext</li><li>Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Auftrittskompetenz, Flexibilität</li><li>Erfahrung in Gender &amp; Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort ist am Standort Wien 10</li><li>Befristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 24 Wochenstunden</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag</li><li>Dienstantritt ab sofort möglich</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

Senior Lecturer - Logopädie (befristet)

Als fixer Bestandsteil unseres Sales-Teams bist du die Visitenkarte unseres Unternehmens und repräsentierst eine weltweit führende CAD-Software und unsere Services. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die proaktive Terminvereinbarung und New Business Aktivitäten. Die Position ist als Teilzeitposition im Ausmaß von 30 Stunden oder als Vollzeitposition (38,5) ausgeschrieben. In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul><li>Du unterstützt die Sales Manager:innen bei der Gewinnung von Neukund:innen</li><li>Durch die Bedarfsanalyse und Qualifizierung potentieller Kund:innen treibst du aktiv die Leadgenerierung und deren Nachverfolgung an</li><li>Zusätzlich begleitest du auch den Vertrieb bei Bestandskund:innen (Terminvereinbarung, Nachfassen, etc.)</li><li>Du betreust die Recherche, Erfassung und Pflege der Kundendaten im CRM-Datenbanksystem</li><li>Die telefonische Betreuung von potentiellen Interessent:innen bereitet dir Freude, so wie auch die proaktive Unterstützung bei Marketing- &amp; Vertriebsaktivitäten</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul><li>Denn du hast Erfahrung in ähnlichen Positionen wie z.B. Telefonmarketing / Telesales / Call-Center</li><li>Du hast ein technisches Verständnis bzw. Interesse an unseren Softwarelösungen</li><li>Dein positives Auftreten und Kommunikationstalent machen dich zum Verkaufsprofi</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind dir wichtig</li><li>Du bringst Eigenmotivation mit, um als Teil eines Teams Erfolge zu feiern </li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, Zertifizierungen und E-Learnings kannst du dich fachlich sowie persönlich weiterbilden</li><li>Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen</li><li>Mobilität: Profitiere von unserer JobRad-Partnerschaft - Dein Weg zur Arbeit, neu definiert </li><li>Deine Mittagspause: Essenszulage sowie kostenloses Obst und Kaffee </li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr</li><li>Mitarbeiterevents: Bei planetsoftware kommen wir regelmäßig zu Teambuilding- und Mitarbeiterevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander zusammen</li></ul>Wir bieten dir ein jährliches Bruttogehalt von rund 40.000 EUR auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich ist. Annika Hermann | HR Business Partnerin | +43 5 7004 6176

Telemarketing Outbound / Vertriebsinnendienst (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden

Projektleiter*in - Refrigeration/HVAC (Wien, Graz oder Linz) Starte deine Karriere bei uns! Du möchtest Verantwortung übernehmen und spannende Projekte im Industriekältebereich leiten? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie- und Gewerbekälte! Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Umsetzung von kältetechnischen Projekten im Industrie- und Gewerbebereich</li><li>Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Koordination mit internen Fachabteilungen - von Vertrieb über Engineering bis Service und Einkauf</li><li>Steuerung und Überwachung von Budgets, Terminen, Ressourcen und Lieferanten während aller Projektphasen</li><li>Mitwirkung bei der technischen Planung, Ausarbeitung von Konzepten sowie enge Begleitung des Einkaufsprozesses</li><li>Überwachung der Bau- und Montagephase, Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben sowie erfolgreiche Übergabe an unsere Kunden</li><li>Erstellung von Projektfortschrittsberichten und regelmäßige Kommunikation mit relevanten Schnittstellen - Management, Controlling, Service</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HKLS, Kältetechnik, Versorgungstechnik oder einschlägige Praxiserfahrung im (bau-)technischen Projektgeschäft - auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung in Planung, Steuerung und Realisierung von technischen Projekten; Vertrautheit mit gängigen Projektmanagement-Methoden</li><li>Fundiertes technisches Verständnis in Kälte- und Klimatechnik; Kenntnisse in Berechnung und Auslegung von Kälteanlagen und hydraulischen Systemen von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern</li><li>Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, projektbezogene Software); sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem internationalen Konzern mit Zukunftsperspektiven</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist</li><li>Attraktiver Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits), Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und Homeoffice-Lösungen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, etwa Essenszuschuss und Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Gehalt: ab € 60.000/Jahr (KV für die Metallindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines bevorzugten Einsatzortes (Wien / Graz / Linz)! Jetzt bewerben und gemeinsam Zukunft gestalten!

Projektleiter*in - Refrigeration/HVAC

In deiner zukünftigen Rolle bist du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen für den Vertrieb unserer Produkte und Services in der Region Niederösterreich zuständig. Wir verstärken ab sofort unser Vertriebs-Team in Niederösterreich und suchen einen Spezialisten/eine Spezialistin im Bereich Lebensversicherung mit Dienstort in St. Pölten oder Wr. Neustadt Wenn du gerne dein Geschick in der Beratung mit deinem Wissen in der Finanzbranche kombinieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Support unserer Vertriebsmitarbeitenden im angestellten Außendienst im gesamten Bereich Personenversicherung inkl. BAV</li></ul><ul><li>Mitwirken an der Organisation von Informationsveranstaltungen und Durchführung verkaufsfördernder regionaler Maßnahmen, Sicherstellung des besten Kundenerlebnisses</li></ul><ul><li>Marktanalyse und Mitbewerbsbeobachtung sowie Analyse des eigenen Geschäftsverlaufes und damit verbundene Maßnahmenplanung</li></ul><ul><li>Enge Kooperation und Aufbau eines Netzwerkes mit den Fachabteilungen für das Anbieten von Lösungen und Mitarbeit zur</li></ul><ul><li>Entwicklung von Produkten und Services</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Kenntnisse in der Personenversicherung (idealerweise auch BAV-Kenntnisse)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil</li></ul><ul><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke</li></ul><ul><li>ein Organisationstalent, engagiert und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Gute Präsentationskenntnisse sowie eine größere Reisebereitschaft</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li></ul><ul><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li></ul><ul><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li></ul><ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><ul><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li></ul><ul><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li></ul><ul><li>Angebote für deine Gesundheit</li></ul><ul><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li></ul><ul><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li></ul><ul><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li></ul><ul><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Als Personenspezialist/in erhältst du ein Bruttogehalt von mindestens EUR 50.000,-. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Was macht Zurich besonders? "Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert." Kommt dir das bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind mitreißend, unkompliziert und treffsicher - einfach mutiger. Unsere 1.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten gemeinsam und nachhaltig am besten Kundenerlebnis. Mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet. So gehören wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Mag. Daniela Stockinger Leopold-Unger-Platz 2 1190 Wien Tel.: +43 1 50125 1 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Personenversicherungsspezialist/in (mensch*) für Niederösterreich - (VZ/38,5 Std.)

Entgeltliche Einschaltung Werden Sie Zukunftsgestalter*in in der Pensionsversicherung. Küchenhilfskraft / Küchenhilfe (m/w/d) Wien ab sofort Vollzeit Ein Job in der Küche und trotzdem Zeit am Abend für Freunde, Familie, Freizeit und Hobbys? Bei uns kein Widerspruch: Abende, Wochenenden und Feiertage sind frei - da bleibt genug Zeit! Unser Buffet bietet im Vergleich zur Gastronomie eine gut strukturierte Arbeitsumgebung mit fix planbaren Arbeitszeiten. Unsere Teamarbeit konzentriert sich auf Zusammenhalt, Freude und hohe Qualitätsstandards. Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Küchenhilfskraft in der Pensionsversicherung? Bei uns erwarten Sie planbare, angenehme und familienfreundliche Arbeitszeiten! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Was macht eine Küchenhilfskraft in der Pensionsversicherung? Das erwartet Sie <ul><li>Sie übernehmen Vorbereitungsarbeiten für die Speisenproduktion (Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten)</li><li>Die Mitarbeit im firmeninternen Buffet, inklusive der Speisenausgabe sowie der Arbeit an der Registrierkasse, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Bereitstellen von Getränken und Speisen für Meetings und Veranstaltungen</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Einlagerung der Lebensmittel und beim Wareneinkauf mit</li><li>Sie sind für Reinigungsarbeiten inkl. Desinfektion im gesamten Küchenbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften zuständig</li></ul>Das zeichnet Sie aus <ul><li>Sie besitzen bereits Erfahrung im Küchen- bzw. Gastronomiebereich</li><li>Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung, insbesondere HACCP sind von Vorteil für Sie</li><li>Sie verfügen über zur Kommunikation ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Ein gepflegtes und sympathisches Auftreten, eine positive Ausstrahlung, Einsatzfreude und eine selbstständige Arbeitsweise machen Sie zum*zur idealen Kandidat*in</li></ul>12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden: Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 33.198,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! Ihre Ansprechpartnerin Sarah Schwarz, BA Weil wir gemeinsam mehr erreichen. Social Media Folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Weitere Informationen Weschelstraße 5, 1020 Wien

Küchenhilfskraft / Küchenhilfe (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lizenzmanagements In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung unseres Software-Lizenzmanagements. Sie sorgen für die Einhaltung aller Lizenz- und Compliance-Vorgaben und entwickeln das Lizenzportfolio strategisch weiter. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Unternehmen. Ihre Aufgaben - vielseitig &amp; wirkungsvoll<ul><li>Sie verantworten das Management eines umfangreichen Software-Lizenzportfolios und stellen die Einhaltung aller relevanten Lizenzbestimmungen sicher.</li><li>Als zentrale Ansprechperson behalten Sie den gesamten Vertrags-Lifecycle im Blick - von der ersten Beschaffung bis zu Verlängerungen (Renewals) und Optimierungen.</li><li>Sie beraten Fachbereiche und Einkauf aktiv bei der Auswahl und Beschaffung neuer Software-Lösungen und unterstützen bei der Bewertung von Lizenzmodellen und -bedingungen.</li><li>Bei internen und externen Lizenz-Audits übernehmen Sie die Leitung des internen Audit-Teams und agieren als Single Point of Contact für externe Auditor*innen.</li><li>Sie bereiten relevante Daten, Kennzahlen und Reports fundiert auf und liefern damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder*innen.</li><li>Sie entwickeln Ihr Fachwissen kontinuierlich weiter, beobachten Markttrends und bringen neue strategische Impulse im Bereich Lizenz- und Softwaremanagement aktiv ein.</li></ul>Das macht die Position besonders<ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Kosten, Compliance und strategische Entscheidungen</li><li>Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li><li>Ein dynamisches Umfeld in einem sich stetig wandelnden Technologiemarkt</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Matura) und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement mit.</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein strukturierter und präziser Arbeitsstil zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren klar, überzeugend und verständlich - auch wenn es um komplexe technische oder vertragliche Zusammenhänge geht.</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, agieren aber gleichzeitig als echter Netzwerkerin im Team und pflegen einen proaktiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder*innen.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Martin Mühlbäck Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at" target="_blank">martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Lizenzmanager*in

JOB DESCRIPTION: Zur Verstärkung unseres Teams der Abbott Medical Cardiac Rhythm Management (CRM) Division suchen wir eine/n engagierte/n: Junior Sales Representative (m/w/d) Kardiologie Niederösterreich Idealer Wohnort: Wien In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen Sie unsere Kund:innen während der Implantationen und Nachsorge mit Ihrem technischen Know-how und fördern das Wohl der Patient:innen. Als Junior Clinical Sales Representative übernehmen Sie nach erfolgreicher Ausbildung sukzessive die Betreuung unserer Bestandskund:innen für Westösterreich. Ihre Aufgaben <ul><li>OP-Begleitung von Herzschrittmacher- und ICD-Implantationen, sowie die ambulante und telemedizinische Patient:innennachsorge</li><li>Erwerb von produktspezifischem Fachwissen im Bereich der Elektrostimulation</li><li>Aktive Betreuung des medizinischen Fachpersonals der kardiologischen Abteilungen</li><li>Umsetzen von gemeinsamen Produkt- und Marketingstrategien durch persönlichen Verkauf in Absprache mit Kolleg:innen</li><li>Mitwirken an Preis- und Konditionenpolitik (Tender), um die Erreichung der vereinbarten Firmenumsatzziele sowie der individuellen Ziele sicherzustellen</li><li>Planung und Durchführung von Workshops im Verkaufsgebiet</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen</li><li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene medizintechnische / akademische Ausbildung oder in der Praxis erworbene Kenntnisse auf dem Gebiet der Kardiologie</li><li>Branchen- / Saleserfahrung im Bereich Life Sciences von Vorteil</li><li>Sichere Gesprächsführung, ausgezeichnetes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Geschick im Umgang mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen des Klinikpersonals</li><li>Selbstorganisierende und gleichzeitig team- &amp; dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes und selbstinitiiertes Handeln</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten für diese ausgeschriebene Position ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- (38,5h/Woche, All In, Kollektivvertrag Handelsangestellte). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung kann dieser Betrag überschritten werden. Dies wird mit einer leistungsabhängigen Prämie und einem neutralen Firmen-PKW (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) sowie der Bereitstellung moderner Arbeitsmittel ergänzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: CRM Cardiac Rhythm Management LOCATION: Austria &gt; Vienna : Perfektastrasse 84-A ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 75 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

Junior Sales Representative (m/w/d) Kardiologie - Niederösterreich

Wir suchen Dich ab sofort als Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unsere Bäckerei Anker am Flughafen Wien (2.026,00 € pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung). Dabei übertragen wir Dir folgende Aufgaben: <ul><li>Bei dem Verkauf von Speisen, Kaffeespezialitäten und Getränken bist Du ganz nah am Gast.</li><li>Du bereitest Speisen für den Verkauf vor, füllst Waren auf und bist für die Preisauszeichnung zuständig.</li><li>Indem Du Deinen Arbeitsbereich und den Gästebereich sauber und ordentlich hältst, sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul>Dafür bringst Du mit: <ul><li>Spezielle Vorkenntnisse brauchst Du dafür nicht, denn mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Dank Deiner Flexibilität ist auch der Schichtdienst für Dich kein Problem. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei gerne ein.</li></ul>Und das bieten wir Dir: <ul><li>Die Bezahlung nach Kollektivvertrag ist bei uns eine Selbstverständlichkeit (2.026,00 € pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung).</li><li>Dazu zählen auch tarifliche Sonderleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld).</li><li>Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia und Rossmann.</li><li>Mit einem vollen Magen arbeitet es sich besser: Du erhältst vergünstigte Personalverpflegung und bis zu 50% Rabatt in unseren anderen Verkaufsstellen.</li><li>Vielfalt und Teamgeist werden in unserem multikulturellen Team großgeschrieben.</li><li>Dein Engagement belohnen wir mit einem sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mit der guten Verkehrsanbindung und dem Flair des Wiener Flughafens kannst Du Dich auf ein attraktives Arbeitsfeld freuen.</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung, inkl. Parkplatz oder Fahrtkostenersatz </li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! SSP Österreich GmbH SSP Österreich - Unseren Namen &amp; Logo sieht man selten, vertreten sind wir häufig mit unseren Franchise-Marken. Unsere Marken am Standort Wien: Beer &amp; Snacks, Bierbar Oida, Brezelkönig, Café Franzl, dean&amp;david, Jamie Oliver's Bar, Jamie's Deli, Jamie's Italian, Leberkas-Pepi, Sky Wine Lounge, Starbucks Coffee, Trzesniewski, Wolfgang Puck, Würstelstand, Anker.

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